职场人接触到心得体会的场合越来越多了，通过写心得体会我们可以更好的抒发自己的感受，下面是久久美篇网小编为您分享的看忠诚心得体会7篇，感谢您的参阅。
看忠诚心得体会篇1
忠诚、干净、担当是习近平总书记对党员干部的谆谆教导，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。下面为分享一篇关于普通党员干部忠诚干净担当的心得体会
先进人物事迹展全面展示了焦裕禄、杨善洲、高德荣、李文勇等先进典型在平凡的岗位上所做出的不平凡业绩，不仅展现了先进人物的先进事迹，更展现了先进人物对党忠诚、一心为民、忘我工作、创新务实、清正廉洁的精神，他们是三严三实的优秀代表，是忠诚干净担当的优秀党员。作为一名普通党员干部，通过看展览，深切感受到了榜样的力量，也思考着普通党员干部如何像先进人物一样把忠诚干净担当贯穿于日常工作中。
忠诚，意味着政治过硬，普通党员干部在日常工作中也要在增强三个自信上走在前、做表率，也要增强对道路、理论、制度的笃信程度，信念坚定，对党和人民忠诚，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨。干净，意味着作风过硬，作为一名共产党员，就意味着要多尽义务，就要遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，就要以严的标准要求自身，在作风建设新常态下，守住党和人民交给的责任，守住正确的人生观、价值观。担当，意味着责任过硬，普通党员干部也要有强烈的担当精神，面对日常工作中的困难要敢想、敢做、敢当，忠诚履职，知难而上，迎难而上，在敢于担当中历练提高。
将忠诚干净担当贯穿于日常工作的过程中，普通党员干部向焦裕禄、杨善洲、高德荣、李文勇等先进典型学习，学习求真务实、真抓实干的作风，学习开拓进取、攻坚克难的担当精神，学习清清白白做官、干干净净做事的清廉本色。在日常工作中要时刻看自己的思想观念有没有变化，自己的作风有没有变化，工作的质量有没有变化，用先进人物、先进典型所传播的正能量推动自己在思想、作风和工作上有所转变。
将忠诚干净担当贯穿于日常的工作过程中，普通党员干部对群众要多一份忠诚，为群众多走一步路。多走一步路，主动深入基层，进社区、到农村，走进群众家，获取红河发展中最真实、最鲜活的社情民意。多一份干净，不为自己谋利益，而是设身处地为群众想、深入思考红河发展中群众反映的问题和提出的意见建议。多一份担当，从群众之所想的地方做起，从群众不满意的地方改起，为群众解决红河发展中最盼、最急、最忧、最怨的问题，进一步提高服务群众的质量和效应，把群众脸上露出的满意笑容作为日常工作的目标，干干净净干事，认认真真履职，不推诿扯皮，用心、用情、用力工作，把自己日常所做的工作与人民群众的殷切期盼相比，查找存在的问题、不足和差距，边查边改立行立改。
看忠诚心得体会篇2
“噼里啪啦，噼里啪啦”的绚丽烟花便是我对新年的第一印象！一直期盼着2020的新年快快到来。然而一场在武汉爆发继而席卷全国的新冠肺炎疫情，让原来热闹的大街变的空荡荡，没有了挨家挨户的拜年，没有长辈给的压岁包，没有舞龙，舞狮子，只有宅家不出无聊的人们和无处不在的疫情……
当灾难真正来临时，人们才体会到人类的渺小和绝望。听着电视里每天不断上涨的数字，我也越发的紧张，然而却有一群“逆行者”：美丽的护士和专业的医生，他们不顾个人安危，舍小家为大家，前往疫情一线去守护我们的人身安全，这又让我对生活充满了信心。“国士无双”的钟南山钟爷爷告诉我们：非必要不出门，出门戴口罩，勤锻炼，勤洗手，保持健康的心情。我相信我们一定会战胜疫情的！
疫情同时带给我的还有“超长”的寒假，没有了老师面对面的教学，全部变成我们自己自主学习，做到“停课不停学”。虽然在家学习，但是却比在学校学习困难多了，因为在家有太多的诱惑，比如：美滋美味的零食，丰富多彩的电视节目，更有早晨暖烘烘的被窝。我尽力地克制住自己，把在家学习当做跟在学校一样，不让懒惰找上我。刚开始我做的很敷衍，在老师的谆谆教诲和老爸的怒目而视之下，我渐渐地找到一点方向，虽然做的还不够好，但是，我以后会严格要求自己，按时完成好每天的网上作业，做好读书笔记，真正做到像老师就在我们面前一样。
在这一场没有硝烟的战争中，我感觉到了全国人民的团结，英勇无畏的“白衣天使”还有各行各业艰苦奋斗的人们。疫情让我知道了有一个强大国家的重要性，也让我学会了如何正确对待大自然！延长的寒假，教会了我，学习是自己的事，要摆脱被动式的学习，对待学习任务要有计划有目标，坚持不懈！
看忠诚心得体会篇3
忠诚,是对党员干部党性修养的一个基本要求。实践三个代表，实现立党为公、执政为民，落实科学发展观，内在地包含着对党忠诚的要求。当前全市上下开展的对党忠诚教育活动，对巩固科学发展成果，打造一支忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的党员干部队伍，加快建设高效、务实、廉洁的服务型政府有着重要的现实意义。通过学习，我对党的性质、宗旨、纲领和奋斗目标有了更深刻的认识，更加坚定了对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对党和政府的信任、对西宁旅游业发展的信心。
一、对党忠诚，要加强党的理论知识学习，提高自身的理论素养和党性修养，做到德才兼备，以德为先。
重视理论建设和理论指导，是我们党的一个根本特点。重视在思想上建党，是我们党的一条重要政治经验。每当事业发展的重要关头，我们党都注重首先抓好理论建设，我们党八十年的历史经验说明，注重理论创新，是党的事业前进的重要保证。什么时候我们紧密结合实践不断推进理论创新，党的事业就充满生机和活力。什么时候理论的发展落后于实践，党的事业就会受到损害，甚至发生挫折。学习党的理论知识有利于提高我们自身的理论素养和党性修养，有利于提高对党的认识和信念，有利于提高对党的忠诚度和坚定跟党走的决心，有利于指导我们的实践和工作，从而真正做到从思想上入党。当前，作为一名党员一定要用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑，认真学习xx大和xx届三中、四中全会精神，特别是要认真学习、深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，并要善于用科学发展观指导我们的工作。忠诚于党，还要德才兼备，以德为先。我国自古就注重对人的道德建设，正心、修身、齐家、治国、平天下被认为是每一个人求生立世之本，而正心和修身是以人的道德建设为核心的，被放在首要的位置，由此可以看出道德的重要性。道德缺失，何谈为官;道德缺失，何谈对党忠诚。对党忠诚是我们提高自身修养、加强思想道德建设永恒的主题。作为一名党员干部一定要有良好的道德情操，恪守做人的原则和道德底线，努力做一名让党放心、领导安心、群众满意的公务员。
二、对党忠诚，要遵守党的纪律，牢记党的宗旨，加强自身的作风建设，真正做到立党为公，执政为民。
我们党历来重视作风建设。党的89年的历史表明，我们党是依靠先进的理论、优良的作风战无不胜发展壮大的。强调作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。每一个党员干部都要牢固树立公仆意识和全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉加强作风建设，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，恪尽职守、认真履职，做迎难而上、勇攀高峰，求真务实、真抓实干，密切联系群众，艰苦奋斗、勤俭节约，廉洁自律、身净气正的表率，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正做到情为民所系、利为民所谋，立党为公、执政为民。结合自身和工作实际，应该努力做到以下两点：
一是坚持改进作风，深入调查研究。要正视自己的缺点和不足，敢于批评和自我批评，切实改进作风，深入基层，深入群众，深入一线，多倾听基层和旅游企业的呼声;要多调查研究，多思利民之策，切实做到勤政、廉政、依法行政，亲民、为民、利民、便民，努力开创旅游统计工作新局面。
二是坚持廉洁自律，维护党的良好形象。要围绕部门工作目标，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，要耐得住寂寞，守得住清贫，淡泊名利，任劳任怨，踏踏实实做好本职工作。要严守党的纪律，认真落实党风廉政建设各项规定，构牢战胜诱惑、拒腐防变的思想防线，永葆机关工作人员清正廉洁的良好形象。
三、对党忠诚，要强化业务知识的学习，提高服务于党的事业和人民群众的本领和水平，做到能力强、业务精、工作实。
忠诚于党的事业的最高追求是建功立业。作为一名党员，要把岗位看作是实现个人价值、为民建功立业的舞台，把全部心思凝聚到干事上，把全部精力集中到创业上，把全部本领施展到发展上，做到工作争创一流，个人力争上游。作为一名旅游统计工作人员，要牢固树立和落实科学发展观，结合我市旅游业发展的实际，加强旅游统计自身建设，转变旅游统计观念，拓宽旅游统计思路，推动统计工作不断发展。旅游统计实践要发展，事业要前进，迫切需要在理论上有新突破，在实践中做出新探索，着力推动制度创新、方式创新以及其他各方面的创新，积极破解旅游统计改革与建设中的各种矛盾和问题。按照旅游业发展对旅游统计工作的新要求，进一步理顺旅游统计工作关系，完善旅游统计监督机制，改革旅游统计调查制度，拓展旅游统计服务领域，改进旅游统计调查方法，更好地发挥旅游统计信息的参谋、引导和监督作用，提高旅游统计的效能和公信力，更好地服务于我市旅游业的发展。
看忠诚心得体会篇4
做党和人民的忠诚卫士，是几代党和国家领导人对警卫人员一贯的政治要求，历届公安部党委都狠抓警卫部队的政治建设。公安部警卫局党委深入分析警卫工作和警卫队伍建设现状，认为在目前国际国内形势复杂、各项警卫任务繁重的情况下，加强警卫人员的忠诚教育尤为重要。基于此，警卫局党委决定从10月至11月，在全国公安警卫部队中开展忠诚卫士教育活动，进一步加强公安警卫部队思想政治建设和职业道德建设。在教育活动中，各单位普遍成立了领导小组和工作机构，建立并落实领导责任制。
他们组织官兵重温历代党和国家领导人对警卫工作和警卫人员的批示、指示精神，深入学习近年来_部长和公安部其他领导关于警卫工作和警卫队伍建设的一系列讲话精神，围绕忠诚可靠、高度警惕、素质过硬、牺牲奉献、严守纪律、作风优良等六个专题开展学习教育。为增强专题教育的针对性和实效性，各级领导结合自身多年从事警卫工作的实践和体会上台授课。据介绍，部警卫局和各地警卫局就有172名局党委成员为官兵授课。各单位还及时组织官兵进行讨论交流和撰写心得体会文章，深化教育效果。在六个专题教育结束后，各单位引导官兵根据人民警察职业道德规范、军人道德规范和保持共产党员先进性基本要求，围绕“忠诚卫士内涵是什么、做忠诚卫士为什么、当忠诚卫士怎么做”三个问题广泛开展了大讨论，使广大官兵明确了做忠诚卫士的具体要求，使经常性学习实践有了行为准则。
各单位借鉴和运用保持共产党员先进性教育活动中“自己找、群众提、上级点、互相帮”等找准存在问题的好经验，引导官兵对照忠诚卫士的具体标准，全面检查自己在理想信念、宗旨意识、能力素质、奉献精神、纪律作风等方面存在的问题和不足，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣辱观等方面深刻剖析产生问题的根源和危害，制定了具体的个人整改措施，进一步明确了努力的方向。
为突出警卫职业特色，创新教育方式方法，确保忠诚卫士教育活动的吸引力和感染力，各单位积极创新教育手段和形式，充分利用各种教育资源，把教育活动搞得生动活泼。上海、江苏、江西、内蒙古、湖南等地警卫局利用本地的教育资源，组织官兵参观学习，接受爱国主义和革命优良传统教育。河北、黑龙江、浙江、安徽、海南、新疆等地警卫局邀请新四军、八路军老战士和离退休老警卫干部为官兵做爱国主义和革命优良传统的辅导报告，并就警卫人员如何践行忠诚卫士要求与官兵座谈交流。重庆、广东、四川等地警卫局组织开展了忠诚卫士教育心得体会征文和演讲比赛活动。
在肯定这次忠诚卫士教育活动取得初步成效的同时，公安部警卫局党委清醒地认识到，对警卫人员做忠诚卫士的要求从来都是历史的、具体的，总是随着形势和任务的变化而不断丰富发展的。要使警卫人员永远做党和人民的忠诚卫士，需要长期不懈的努力。
今后要在巩固和扩大忠诚卫士教育成果上下功夫，建立起具有鲜明警卫职业特点的长效工作机制，使忠诚卫士教育经常化、制度化、规范化;在加强制度建设上下功夫，切实做到官兵工作到哪里、执勤活动延伸到哪里，教育、管理、监督就跟进到哪里;在从严治警和从优待警上下功夫，在树立表彰先进典型上下功夫，今后每三年评选表彰一次“公安警卫部队优秀忠诚卫士”。
看忠诚心得体会篇5
近期，正是中央、省、市密集部署开展党史学习教育、政法队伍教育整顿的关键时刻，我按照局党委的安排部署，认真学习了习近平《关于公安工作和队伍建设的重要论述》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党政法工作条例》、以及公安部、省厅、市局及我局公安队伍教育整顿的会议精神，这是一次很好的学习教育机会，使我受益匪浅，受到很大的启发和教育，作为一名基层公安民警，我结合个人自学与集中学习教育活动等情况，深刻进行总结分析，谈一下个人心得体会：
一是锻造政治品质、绝对对党忠诚。从党课中我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对习近平总书记《关于新时代好干部的指示》进行学习和领会，总书记要求党员干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当。这三句话是对好干部标准的高度概括和素质表达，为我们加强新时期干部队伍建设指明了方向。作为一名公安民警，我将以此次学习教育为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，坚决把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，抓好党史学习教育和政法队伍教育整顿，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。准确把握学习教育的各项纪律要求，严格做到对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部标准。
二是切实转变作风、做到廉洁自律。我们要把各项工作与党史学习、政法队伍教育整顿活动的深入开展来促进工作，深切回应群众关切重点，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。作为一名公安民警，我们必须时刻清醒认识到自己的权力是人民给的，只能为).1mi.net(人民服务，决不能以权谋私、以权谋利，要坚决克服和抵制享乐主义不良风气的腐蚀。从廉洁自律上下功夫，坚持高标准、严要求，强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的堤坝，时刻做到自身正、自身硬、自身净，做一名清正廉法的人民公仆。
三是强化责任担当、切实履职尽责。通过党史学习、政法队伍教育整顿的学习，我更加明白，要严格按照对党忠诚、个人干净、敢于担当的标准，做一名优秀的共产党员，牢记初心使命、坚定信仰理念，推进自我革命更好地践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，更好地履职尽责、敢于担当、不辱使命。在以后的工作中我要主动担责尽责，不推诿、不躲避、不懈怠，还要自我加压，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位谋其政、干其事、求其效。做到职责内各项工作事情有着落、件件有回音。
通过党史、政法队伍教育整顿的学习，在以后的工作和生活中，我要不断提高自己的各种能力，使自己做到政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬。把学习教育与自己的实际相结合，以学促工作，真正把人民群众的满意度作为衡量一切工作的标准，努力做到辖区社会稳定，提升执法公信力，保障人民安居乐业，使辖区人民群众的安全感、幸福感、获得感提升而努力工作。
看忠诚心得体会篇6
"三严三实"和"忠诚干净担当"从修身、用权、律己、谋事、创业、做人、党性7个角度对干部提出要求，既为行为定向，又为为官指路，既针对道德问题，又针砭为政时弊，是对新常态下为官从政作出的新的科学概况。地税系统作为国家重要的经济职能部门，作风成效事关税收工作基础、地税部门形象、地税事业发展。各级地税干部必须认真领会"三严三实"和"忠诚干净担当"的深刻内涵和具体要求，把"三严三实"和"忠诚干净担当"作为修身做人的基本遵循、作为为官用权的警世箴言、作为干事创业的行为准则，以修身增强党性、以慎行管好权力、以守纪保持形象、以忠诚捍卫法律、以干净为人处事、以担当忠于职守，推动作风建设新要求落地生根。
为官从政要修好身
一是修身立志，加强政治素养。要常补理想信念之"钙",钙足才能骨头硬，骨头硬才能经得起考验。领导干部要带头参与理想信念、道德情操、行为规范教育活动，通过马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想武装头脑，时刻保持政治上的坚定，做到讲政治方向、讲政治理念、讲政治品格、讲政治纪律和讲政治原则。
二是修身立能，提高行政效能。领导干部要强化执政意识、深化执政理念、改进执政方式，坚持务实谋发展、实干创佳绩、服务比贡献、自律树形象，登高一步学习、想深一步定位、望远一步发展，努力增强决策能力和执政能力。
三是修身立气，塑造高尚人格。在日常工作、学习、生活中注重养气，做到择善而从、博学于文、约之以礼。以先进典型为镜，向焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部学习如何为官;以反面教材为戒，受警醒、明底线、知敬畏，守住为官底线，用真诚、谦卑、务实的情操祛除思想杂质，做到不迷心窍、不乱心怀、不失心志、不丧心神。
四是修身立德，养成良好品行。孔子儒家道德经典主张从"自省、克己、忠恕、慎独、中庸、立行"六个环节加强自我道德修养，在当今这个物欲横流的社会，更需要以严以修身、反省自新、陶冶品行、涵养道德来进行自我教育、自我改造、自我提升，从而养成对党忠诚、做人干净、敢于担当的品德，更好地服务经济新常态。
为官从政要用好权
一是要严以用权，坚持用权为民、心存敬畏、手握戒尺，按规则、按制度行使权利，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。当拥有权利时，要时刻想着责任与担当;当行使权力时，要时刻想着党的宗旨。在其位要谋其事、履其职、尽其责，真正为人民掌好权、用好权。
二是要慎于用权。马克思主义的权力观认为，一切权力来自人民，一切权力属于人民，一切权力回报人民，一切权力为了人民。这就要求我们要有民之忧、民之安、民之富、民之乐的思想，凡事想着人民、工作依靠人民、一切为了人民，无论是决策、管理，还是指挥、协调，都要慎之又慎、三思而行，做到公事用好权、私事不动权、从政掌好权。
三是要畏于用权。权力在握，重任在肩，应有诚惶诚恐、如履薄冰、如临深渊之感和审慎态度。正如古人所讲：凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止。因此，我们要时刻想着手中的权力是人民赋予的，经常以党纪法纪为镜、看廉洁自律硬不硬，以群众疾苦为镜、看服务意识牢不牢，以群众评判为镜、看工作作风实不实。通过常思法纪威严、常想群众评价、常虑舆论监督，主动悬一把利剑、挥一支鞭子、套一个"紧箍咒",去贪婪多畏惧，心怀敬畏，廉洁自律。
为官从政要干好事
一是要把心思集中在真干事上。领导干部要端正工作态度，转变工作作风，提高工作效率，巩固工作成果，在提高贯彻力、执行力、落实力、创造力上下功夫，把心思凝聚在干事业上，把精力集中在促发展上，把力量投入到抓落实中，敢抓敢管，敢作敢为，忠于职守，尽职履职，确保各项工作高效有序推进。
二是要把责任体现在干实事上，要树立无功就是过、平庸就是错的思想，以为国聚财、为民收税的宗旨观念，不进则退、慢进亦退的忧患观念，前有标兵、后有追兵的竞争观念，敢于担当，为民尽责，敢于动真碰硬、真抓实干，着力解决群众最关心、最期盼、最直接、最现实的问题，为人民谋好利益、多办好事、多办实事，以实绩赢得群众的口碑。
三是要把能力体现在干成事上。想干事是事业心、责任心的体现，能干事是履职必备的能力，干成事、不出事是对施政结果和工作业绩的考量。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领，更必须有干成事的行动和效果，要定一件、干一件，干一件、成一件，做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为，以实效谋发展。
看忠诚心得体会篇7
忠诚教育心得体会
为了不断推进和谐电网建设提供坚强的思想保证和组织保证，将南方电网公司建设成为技术先进，管理一流的现代化大公司，公司提出了“忠诚南网忠诚企业”的口号。然而很多员工并不是很理解，一提到“忠诚”二字，大家的第一反应是觉得这个词实在是太古老了，就会想到封建时代官员们对皇帝的愚忠，同时认为在市场经济下的企业与员工是以业绩换取报酬的关系，现在谈忠诚似乎是搞形式，不合适宜。
其实我们没有必要以“封建”狭窄的眼光审视上述口号，忠诚是中华民族传承几千年的优良品德。那么，到底什么是忠诚呢？从词面上解释，“忠”是全心全意始终如一。“诚”是诚实守信，公平正直，“忠诚”是指一个人对他人或事业具有真诚之心并能尽心竭力为之奋斗。我个人认为忠诚是一种义务，是一种能力也是一种人生态度，是对自己事业负责的内动力源，也是人生意义所在。忠诚不是愚忠，严酷的自然环境可以锻炼人的意志，增强人的体质而忠诚不仅是一种耐力而且是一种能真真正正走进人们的内心，并凝固成一种高贵的精神品质。
对于我们的职业生涯，我们更需要呼唤忠诚！最近网上对全国各大中城市的白领们进行了一次工作环境测试，得到的结果令人大为吃惊——竟然有超过50%的员工并不喜欢目前从事的工作！他们只不过是在茫然中度日，无奈的接受工作培训，去做不感兴趣的工作。在他们眼里自己就是和在钢筋混凝土里的沙子，没有多大价值。相信大家也有这种体会，去到某服务部门看到他们的服务态度很好，文明用语句句到位，“您好，请问我能帮你什么吗？”“请走好”“再见”可是我们仍然感到不舒服。为什么呢？仔细一琢磨发现他们对工作本身并没有融入太多的情感，语气过于机械化，脑袋偏重导致眼睛不能与你对视进行有效沟通。分析一下他们或者很厌恶自己的工作，或者是为了生计而工作，他们在工作中不能体会到快乐。
但是，忠诚于自己事业的人就不同，他能给自己调试定位，定位指的是个人脾气和职位认知与其所从事职业的吻合度。这样的人才会享受工作并每天都在快乐中工作，在工作中享受快乐，获得更多希望和喜悦。“天救自救者"，一个连自己都不忠诚的人，一个连自己的事业都不忠诚的人，怎么能取得别人的、企业的忠诚呢？
忠诚非常重要，我们决不能放弃忠诚！任何被认可的成功者都是忠诚度很高的人。人民科学家钱学森曾经说过：“我从1935年去美国，1955年回国，在美国呆了整整20年。这20年中，前三四年是学习，后十几年是工作，所有这一切都是在做准备，为的是日后回到祖国能为人民做点事。”归国后，钱学森以对祖国、对人民、对中国共产党的无限忠诚，用其毕生的工作，殚精竭虑，实践着自己的诺言。1960年，在他具体领导下，我国研制成功了第一枚导弹。之后，他又亲自主持我国“两弹结合”的技术攻关和试验工作，于1966年成功发射了我国第一枚导弹核武器。1965年，他向中央提出研制发射人造卫星的时机已经成熟，并于1968年兼任空间技术研究院首任院长。1970年我国第一颗人造地球卫星发射成功，新中国终于迎来了航天时代的黎明。
人们是知性的群体，对待工作会一如既往，也可能渐渐冷却。只有那些对自己的工作始终保持热爱的人才是忠诚的人。他们的爱不再冲动，而是来自于内心的理性。血吸虫病防治专家李岳生就是这么一个人。1997年，在省血吸虫病防治所工作了24个年头的李岳生被澳大利亚昆士兰大学录取攻读博士，享受国外学者全额奖学金。由于李岳生来澳大利亚攻读博士前就已是国际血吸虫病防治科研领域和一名著名学者，4年后李岳生顺利拿到博士学位，仅过一个星期，昆士兰医学研究所就呈报澳大利亚政府，专门设立了李岳生实验室。这时，李岳生的妻子和儿子早已在澳大利亚居住、工作，澳大利亚方面也同意安排他的妻子到李岳生实验室协助工作。
面对这里舒适的环境和优厚的待遇，是选择留下来，还是选择学成回国，一向沉毅果断的李岳生义无反顾拒绝了澳大利亚的挽留。他说服了妻子，说服了一再挽留他的昆士兰大学恩师麦克麦拉斯教授，只身回到了洞庭湖畔的省血吸虫研究所，继续投入他所钟爱的湖区血吸虫病防治研究。
像钱学森和李岳生的人很多，他们所面对的障碍和诱惑也很多，但是最后能成功的，往往就是那些对事业忠诚并为之奋斗的人。可见，忠诚还会给我们对事业坚定的信念！人没有信念如一片孤舟在茫茫大海上漂泊，没有约束没有归属。世界也将变得无秩序，没有规则也没有保障。一个国家的国民都不对国家忠诚，国将不国。一对夫妻不能对另一半忠诚，家将不家。企业也当如此。
忠诚的员工对一个企业来说是必要的，一个著名的日本企业是这样选择他们的员工的，首先是忠诚于企业，工作能力强的人，然后是忠诚于企业的人，而那些不忠诚于企业的人能力再强也永不录用，大概是他们也明白这些对企业没用忠诚的人对企业会造成的伤害往往是致命的。
什么是好的员工呢？在我们这个社会基本上已形成共识，那就是拥有高学历、丰富的专业工作经验、能适应多项工作的能力，最好还有外企工作经历等。是不是达到这个水平，就一定有资格上高层岗位呢？回答是未必，人品和能力同样重要，只是能力可以用文凭、绩效来证明，人品用什么来证明呢？答案是忠诚。只有忠诚与能力共有的人才适合于这个用武之地。
北京市交通局原副局长及首都公路发展有限公司原党委书记、董事长毕玉玺因涉嫌收受巨额贿赂，被开除党籍，并被移送到市检察院反贪局司法审查。这个轻狂、功利的人不知疲倦地追求功名利禄，渐渐地被这些人生的副产品所奴役，因为他缺了一点，分量是最重的：忠诚。
忠诚不能仅限于口号上，我们要做到真正的对企业负责，以企业为家，以企业为荣，树立“企业荣则为荣，企业辱则我辱”的思想。主动追求卓越，勇于承担责任，想尽办法完成每一项任务，创造一流的业绩。那么，靠什么提升员工的忠诚度呢？我认为，首先坚持以人为本，给予员工一个准确的定位，帮助那些没认识到自身优势的员工挖掘出潜力，成为可塑之才，把那些实在无定位的员调离岗位，因才适用，让他们早日解脱。其次，在企业内部形成上下互动的企业文化氛围，精心构筑企业化框架，培育健康向上的企业精神。员工对企业忠诚也是对企业的认可，如果一个员工对企业没有忠诚度，他的工作态度也受到了限制。三，完善企业内部规章制度，经常与员工交流，教育员工用心做好每件事，实事求是地汇报每一项工作，不虚报、不浮夸。
四、任人唯贤，知人善任，信任员工，授权于员工充分发挥主人翁责任感，并为其提供经济保障，多表彰员工，辅导员工发展个人事业。站在员工的角度上来看，是“苦读10年书，卖于帝王家。”一般来说，员工相对公司是处在弱势的位置上，所以员工首先要对企业忠诚，来换取企业对自己的忠诚，员工忠诚的回报是更高的薪水、更好的机会、更高的职位等。
“打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先国际著名企业”是南方电网的战略目标。每一个南网人为了实现这个共同的目标走到一起，并为之奋斗。奋斗并不完全代表勇往直前的豪气，而是我们要认清工作中最重要的东西是责任、忠诚、奉献。
做为南网的一分子，要切实做到，凡是规章制度都不折不扣地执行；凡事都具备责任感，树立角色责任意识，不给自己留隐患，不给自己留退路，不给自己找借口，养成一种习惯，培育一种品格，以“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的态度投入到工作当中，认真履行主人翁责任感，注重细节，把小事做好，时刻把好每一个工作环节的关口，对别人的不足之处勇于指出，对待别人的批评指正虚心接受。忠实地履行自己的职责，承担自己的责任。面对困难，恪尽职守，认真、负责、踏实，与南网共命运，与企业共呼吸，为荣誉而工作，用生命去执行。坚信“办法总比困难多”，坚忍不拔，百折不挠，千方百计高标准、高质量地完成任务。
我们每一个人，一生中大部分的时间都在工作，不管你的工作如何，快乐和烦恼都会伴随左右，快乐是一天，不快乐也是一天，为什么不天天快乐呢？总之，忠诚会为我们的工作带来更多的美好情愫，他会推动我们原地踏步的脚步向前迈出，我们的明天将比今天美好！：如果一个人没有对自己所从事的事业充满崇敬之情，那就不要希望会有所成就，所以敬业是一个人有所成就的基础，是孕事业火种的开始，无论我们处在一个什么样的地位，都应该以正确的态度对待事业，这样才会将自己的价值体现出来。我认为做一个优秀的员工应从以下几点做起：
一、敬业
敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，那就已具有了敬业精神。所以我们要将工作当成自己的事，应该忠于职守、认真负责、尽职尽责、一丝不苟、善始善终。只有这种做人之道，才会成就自己的事业。同时我们也应该清醒的看到：对工作的不负责，就是对自己的人生不负责，对自己的生命不负责任。因此我们不管从事什么样的工作，平凡的也好，令人羡慕的也好，都应该尽职尽责，求得不断的进步。
二、工作要做到位
工作不到位就是不敬业，就是对职业的亵渎，就不会有好的成就。无论企业还是个人，工作到位，都是必须要做到的。对于我们员工而言，到位不仅是职业本身的要求，更应该是自己对自己的要求。惟有工作到位了，才会在工作中现出实力，赢得更好的发展机遇。
三、抓住创新的机会
创新的能力不是只有那些大发明家才会有这种看似神奇的魔力，我们同样具有这种能力，只是我们之中的大多数人没有抓住创新的机会，没有捕捉到创新的灵感。因此，我们要有创新的思考能力，并不需要像爱因斯坦或是其他伟大的发明家那样取得能够改变整个人类生活的成就，有时只要让脑筋转个弯，改变一下方向就可以了。要在工作或生活上有所突破，秘决是要更聪明地做事，而不是没有思考能力一味的跟从地工作。要更聪明地做事，就要学会创造性思考，并且努力落实这些想法，才能在原有的基础上走出新路。
四、怀有忠诚心
对企业怀有忠诚心的员工才是企业的财富，所以我们要为企业的发展奉献自己的才智，并随着企业的发展成就自己的人生。公司需要员工的忠诚，越是在困难的时候我们的忠诚度才会更有价值。作为公司的一员，我们应该明白公司就是自己赖以生存的基地，应该爱护公司，和公司融为一体，只有公司发展了，我们才能发展。
五、服从
服从不仅是军人的天职，同时也是每一个组织成员的天职。我们在任何一个组织中生存都必须按照组织的要求行事，这是保证每一个成员自由的基础，也是保证组织利益不受损失的基础。服从是整个社会的要求，是整个社会的游戏规则。没有服从就没有个人利益的保证。
服从在任何一个组织中都是毫无辩驳余地的游戏规则。也许，绝对服从只适用于军队。但是，对于一个企业而言，服从当然也同样具有它不可估量的价值。所以我们必须要以服从为第一要义，没有服从观念，就不能在职场中立足。
积极心态的含义 是指在无论任何情况下，尤其是在困难面前始终保持积极的态度和昂扬的精神。（举例）在辽阔的草原上，每当第一缕阳光出现，狮子和羚羊就开始进行赛跑，狮子发誓要追上羚羊，把它们当作自己的食物，羚羊一定要跑得比狮子快，否则就会成为狮子的美餐。当今社会这现象已经成了职场上常见现象了。于是便有了：只有敢于竞争的员工，才是最优秀的员工；只有敢于胜利的团队，才是最卓越的团队。
3、消除消极 在我们生活的周围有一些人（包括职工），当他们在某一岗位时间过长，每天反复做同样的一件事情，会产生疲惫厌烦的心理；受到挫折时，马上就会失去信心、产生消极心态。他们未能认识到，消极心态只能把挫折变成失败，只有那些用积极的心态努力不懈的人才能取得成功。的确，成功取决于心态。一个总是怀着消极心态的人很难得到成功的垂青。要想超越自己，取得人生的成功，必须突破消极心态的阻碍，经常打扫心理垃圾，让自己的心灵充满阳光。所以，你的心态是你、而且只有你才能掌握，练习控制你的心态，并且利用自己积极的心态来引导它。让自己了解，打倒你的不是挫折，而是你面对挫折时所抱的心态，训练自己在每一次不如意中，都能发现与挫折等值的积极面。务必使自己养成精益求精的习惯，并以你的爱心和热情发挥你的这项习惯，如果能使这种习惯变成一种嗜好那是最好不过的了。如果不能的话，至少你应该记住：懒散的习惯，很快就会变成消极心态。
4、制定目标 我为谁工作，是的，整天忙得晕头转向，在这个问题上确实要好好思考一番，为谁工作，在座各位可能有很多理由：我在为社会的稳定和繁荣贡献青春，我在为公司的强大而努力……但每句话都很遥远，显得空洞。我在为我的良心工作，为我的家庭工作，为了我的幸福工作，我在为我的前途打拼，你难道就没有这种感觉吗？有人曾说：“有什么样的目标，就有什么样的人生。”可能有很多人不喜欢眼下的工作，可能从中得不到丝毫乐趣，也毫无创造性可言。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大。这只是在为别人打工的想法，具有很强的代表性，工作着的人们都应该好好问问自己，如果我们不在现在弄清楚这个问题，就不能及时调整好自己的心态，就不能明确自己的工作目标，就不能计划好自己的工作思路，我们的工作要想更上一步是很困难的，计划自己的职业生涯、谈成功更是遥不可及。
5、诚信与敬业 在物欲横流的今天，许多人都受直接的利益驱动着，心中只有一个字----钱，天下之大，只有钱最亲，父母都不认，人情之暖，抵不过一纸金钱，许多就这样迷失在金钱与权利的漩涡之中，失去了自己作为一个管理者和社会人的基本准则，他忘记人与人之间的交流是需要自己真诚和信誉来对待的，否定了人的社会属性。各人所得的报酬是需要自己勇于面对困难，用辛勤才能换回。自古没有白吃的午餐，天上也不会掉馅饼，所以要摆正自己的心态，正确对待任何事情。敬业，谈到敬业，譬如保洁项目张主管，老婆突然得了重病，恰逢公司保洁项目最忙时候，但张主管选择的是电话安排家里的事情，自己留在公司打硬仗，在工作和家人之间他作出了很好的安排。再看看维修班老谈，在乐电工作表现一直被大家认可，那么你知道他的工作有多么的繁琐，水电维修、搬货物、通下水道、甚至有的时候半夜接到职工电话需要开门，还得赶紧从宿舍赶过来给职工开门，其实大家可以从这些方面和角度看出一个人对工作的认真和工作的态度。
6、摆正心态 我曾经看到过这样一则故事，有一只乌鸦打算飞往东方，途中遇到一只鸽子，它俩停靠在一棵树上休息，鸽子看见乌鸦飞得很辛苦，关心地问：“你要飞到哪里去？”乌鸦愤愤不平地说：“其实我不想离开，可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听，所以我要飞到别的地方去。”鸽子好心的告诉乌鸦别白费力气，如果你不改变你的声音，飞到哪里都不会受欢迎的。是的，我们每天忙着找工作、换工作，总认为现在待的地方不够好，认为离开就是最好的改变，却从不会去想：改变最短的路径是：如果你无法改变环境，唯一的方法就是改变你自己。人生离不开工作，很多人只会永远认为工作是养家糊口的工具，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。看不到工资以外的价值，曾经设想过的美丽梦想已经逐渐破灭，没有了信心、没有了工作的热情，做事也非常的麻木、机械化，工作总是采取一种应付的态度，宁愿少说一句话，少走一段路，少干一小时的活-----他们只想对得起目前的薪水，却从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至将来的前途，不愿多出一份力，不愿多流一滴汗。不知大家是否觉得，公司其实就是我们的第二学校，它不仅丰富我们的经验、增长了我们的智慧，如果和这些相比的话，薪水就显得不那么重要了，公司支付给我们的是金钱，有不仅仅是是金钱。他为我们提供的是我们学习锻炼和展示自我的机会，工作赋予了我们的可以终身受益的能力和经验，只盯住工资而愤愤不平的你，怎么能看到工作背后的成长机会呢？
7、珍惜工作 有句话叫“今天工作不努力，明天努力找工作，”这句话非常的实在，很真实，今天，同样的工作，有人喜有人愁，喜的人有了工作，他会想到为成功迈出了一步；愁的人会想，就这份工作和这点待遇，还会有更好的，所以频繁的换工作，到最后连工作都找不到。其实我们有工作的人，就应该珍惜眼前的工作，在工作中要随时保持积极的工作态度，干任何事都不要拖延，今日事要今日毕，工作中我们要努力克服困难，不找任何借口来与以推托。我们应该明白工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、为了谁而工作，你首先谈的是工作、做的是工作，把自己应该做的事做好，自己该承担的责任承担好，然后再考虑是在为谁而工作的问题，无论我们在哪里工作，在什么样的岗位工作，都应该对自己的工作充满强烈的责任感，不拖延懈怠，不敷衍了事，强烈的责任感是敬业爱岗的首要品质。通过前面分析，我为谁工作，答案就是我们是在为自己而工作，当我们明白了这个道理以后或许我们就该抓紧调整自己的心态了，树立起一个正确的理念，从解决小问题开始，因为正确的工作理念是转变观念的基础，这也是工作的动力，在此基础上，才会合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生，消除了思想观念上的困惑，则心理豁然开朗，自然间，心态也经历了调整、定位，过去的一些不平衡和不理解悄然失去，一种新的精神面貌焕然而至，工作热情油然而生，从而让我们在内心具有持之以恒的工作动力。拥有了积极的心态，你就有“工作着，并快乐着”的基础，你就会追求工作中的乐趣，工作的每一点成效，都令人激动，而每一次的成效，却来自于工作过程的每一个细节，细节的成功处理，是工作成效能量的积累，而快乐和价值则是优质的突破。
8、注重细节 细节是平凡的、具体的、零散的，如一句话、一个动作、一个会面。.。.。.。细节很小，容易被人们所忽视，但它的作用是不可估量。有些细节会深深地印在我们的脑海中，留下终生难忘的印象；有些细节会改变事物的发展方向，使人们的命运发生转变。对个人来说，细节体现着素质；对部门来说，细节代表形象；对事业来说，细节决定着成败。几个星期前，我一口气读完了汪中求先生的《细节决定成败》，书中从各个方面，由浅入深，从思想观念出发，到细节的产生的差距，忽视细节的代价，由细节的本质到细节的积累。清清楚楚，淋漓尽致的向读者展现了一个全新的观念，从做人，做事，做管理，处处体现了细节的重要性。而“细节”又是一个多么容易被忽视的字眼啊，在表面风光的背后，有谁会真正注意到细节的存在和影响呢？而要真正做到对每一件事都细致入微，周全考虑却并不是一件容易的事。正如书中所说的注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积月累培养出来的。所以我们就从平凡的小事着手，从一点一滴做起，从身边的事情做起，把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培养提高的场所，由重视到珍惜，由珍惜到爱，做到敬业爱岗，专心关注，乐此不疲，在工作中寻找快乐，在工作中寻找激情，面对困难及时化解，把工作环节视为机会，面对问题是以怎样的心态对待，把职业当成自己的事业，也不要抱怨没有机会，有句话叫“机遇是留给有准备的人”，脚踏实地的耕耘，在平凡的工作环节上创造机会，抓住机会，实现自己前途和目标，只要在工作岗位上把自己的事做得比别人好、更有质量，办事效率比别人强，扣响成功之门的日子就为期不远了，现在就让我们点燃工作的激情，怀着一棵感恩的心，时刻以敬业的工作态度继续投身于我们的事业吧，挑战“没有做不好的工作，只有作不好工作的人”的决心和勇气，为我们个人幸福和生命的尊严而努力工作﹗有一位哲人说过“唯一能照亮你的太阳就是你自己”，那么，积极的心态就是这个太阳的光源，成功的细节处理就是光芒。要相信自己。
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