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青志负责人申请书6篇

一份优秀的申请书可以为申请人争取更多的机会和优势,为了让申请书发挥到最大的作用,我们需要用认真严谨的态度来完成,以下是久久美篇网小编精心为您推荐的青志负责人申请书6篇,供大家参考。

青志负责人申请书6篇

青志负责人申请书篇1

尊敬的单位领导:

我自20xx年9月1日进入公司担任销售业务员一名,至今已经有2年多5个月的工作时间。这期间本人工作兢兢业业,无不良工作记录,自己始终本分、努力的工作。

在今年的工作当中,在领导、同事的关怀和指导下,我认真研究了基本工作知识的标准,已经从各项工作环节当中学到了一系列工作发展知识。在此,我向公司领导表达我深深的谢意。

但是如今本人因为个人原因,不得不向领导提出调离岗位申请。希望领导予以批准,本人于今年3月结婚。即将远嫁广东,因此希望领导批准将我调往广东分公司工作。

我知道公司最近有几个调往广东分公司的名额,所以恳请领导能够考虑我。

关于我的`调离职位,我已经考虑得很清楚了。我愿意接受公司对于职位调遣的一系列考核,我也将努力达到公司的调遣条件。

青志负责人申请书篇2

尊敬的xx领导:

您好!

我从x年x月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

如今,由于公司发展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。

另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能够批准,也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞职报告,希望领导给予批准,谢谢。

敬礼!

青志负责人申请书篇3

丘北县教育局:

我于20xx年8月调至树皮乡白色姑小学工作至今。因本人家在广南县底圩乡,妻子不在县区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的广南县底圩乡第一小学工作。

20xx年5月,我与在企业上班的爱人结婚。20xx年我们按揭在广南县城区购置了房屋。我的父母在广南县底圩乡下居住,爱人的父母也在底圩乡下居住,均因年事已高,不能来城区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的女儿今年2岁,明年可以上幼儿园,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为妻子在公司上班,从事秘书工作,经常出差在外,无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务劳动,都由我独自承担。长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。

为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入广南县底圩乡第一小学工作。请领导批准。

敬礼!

青志负责人申请书篇4

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中阅读我的调动申请书。我是xx支行职工xx20xx年9月大学毕业后就在xx。

在领导和同事的关心支持下,我非常的热爱自己的本职工作,并且得到了很好的锻炼和发展。工作上我服从领导的安排,工作兢兢业业,与同事和睦相处,恪尽职守,并积极参加各类活动。

20xx年8月获得xxxx的好成绩。取得成绩的同时也得到领导及顾客的一致好评。这些成绩都是在领导和同事的支持与帮助下取得的,我非常的感谢身边如家人般温馨的领导和同事!

我的xxxx多,有了很多关心我的领导和同事,但是在xx我没有一个亲人,我的家人和对象都在xx,而xx往返xx没有直达的汽车,每回一次家要x个多小时的车程,路途遥远。我担心着自己在怀孕和哺乳期间,一个人在xxx作和生活的情形,我非常的渴望自己能xxx上班,以便自己能在怀孕和哺乳期间得到家人的照顾!

为解决两地分居、工作地和家庭不一致给工作和生活带来的诸多不便,以及今后有更多的时间照顾双亲,免除后顾之忧,更安心地投身工作,特向领导提出调动申请:准许我调到xxx工作。 。恳请领导从实考虑,批准为盼,万分感激!

特此申请!

此至

敬礼!

申请人:xxx

20xx4

青志负责人申请书篇5

xx科长:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxx元(在原基础上增加300元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

青志负责人申请书篇6

尊敬的领导,您好。我叫刘丹阳,水利水电工程专业16届毕业生,很荣幸的加入中交二航公司,我想竞选中交二航第三分公司的负责人。

首先,我在大学期间一直担任班长一职,对于各个流程有着明确的认识,我曾经带领的一班同学被学校评为优秀班集体。我有着很好的领导意识,能够在老师和同学之间

找到平衡,并且在协调和策划上面有着明显的优势。

其次,我有着很好的集体意识和服务大众的意识,大学期间有着良好的人际关系和责任心,我认为我能够胜任负责人这份工作。多年的班长和老师助理的工作经验已经让我能够快速的熟悉公司的业务流程,并且能迅速的带领其他人完成各项业务。

最后,我也能熟练的使用电脑完成各项信息的传达和工作安排任务,而且我比较善于发现每个人的优点并且让他们得到充分稳定的发挥。

我认为自己具有了作为负责人的基本能力,当然可能会在某些方面有些欠缺,但是我会尽我最大的努力去弥补改善让自己成为一个优秀的人才。在这里希望领导能够给我展示自己能力的舞台,我还您一个优秀的表演。

申请人:

日 期:

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