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护理系申请书5篇

申请事项的全面是我们在写申请书的时候要注意的,随着时代的发展,小伙伴们应用到申请书的次数越来越常见了,下面是久久美篇网小编为您分享的护理系申请书5篇,感谢您的参阅。

护理系申请书5篇

护理系申请书篇1

尊敬的院领导:

您好首先感谢你们在百忙之中抽出时间看这份申请书!我是中内1科护士xx,29岁,在中内1科室工作8年了,在8年的内科工作中,我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的工作中积极进取,不断学习,从没出现过医疗差错及医疗事故,得到同事及患者认可,我很荣幸成为这个集体中的一员,由于长期工作在内科系统,身心的疲惫,及个人身体原因,我无法继续全身心投入到内科的护理工作中,对此感到遗憾,希望院院领导及护理部酌情考虑我的情况,将我调到外科系统继续工作。

批准我的工作调动申请。

此致

敬礼

护理系申请书篇2

艾__,男,27岁,20__年参加工作,现任杏子川采油厂采油三大队组织宣传员,艾佳佳同志多年以来始终以辅助原油生产任务为中心,对工作有着较强的责任感、工作积极、认真负责,受到领导和同事们的一致好评。

一、政治立场坚定,宗旨意识牢固

作为一名兼职团支部书记,艾佳佳同志能认真学习马列主义,具有为石油事业奉献一生的精神,艰苦奋斗,埋头苦干的精神不仅发扬了延长石油精神而且也应证了一名共青团员对国家事业的`态度,乐于奉献的高贵品质和为国家献石油的坚定信念,他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,艰苦奋斗,知难而进,锲而不舍,真抓实干,用自己的实际行动向国家、向企业证明他的精神实践所在。

二、结合实际,努力创新工作方式

做为采油单位,他首先力保协助大队完成采油厂下达的原油生产任务这一宗旨不动摇,努力搞好大队组织宣传工作,创新性的改变工作方式。

因地制宜,制定符合采油大队职工实际的组织宣传制度,积极发展壮大大队的组织宣传队伍,为每一个区队发展至少一名通讯员,定期的组织通讯员进行通讯写作方面的学习和讨论,充分调动职工的学习通讯热情。

积极参与采油厂文化建设,建立宣传倡导模范职工小家,给职工一宽松、舒适、安全的工作环境和生活环境,是他一向提倡的作法。艾佳佳同志积极联合团、青、工等组织,为职工争取更大的生产生活活动为孤独单调的采油工作增添色彩。利用采油厂开展的文体活动,知识竞赛,技能比赛等活动充分发挥,积极组织参与了了采油三大队的篮球赛、乒乓球赛等业余文化生活,积极调动职工的参与能力和表现能力,极大的提高了工作积极性,营造出团结、向上,和谐的工作氛围,促进了生产任务的顺利完成。

艾佳佳同志将以与时俱进、开拓创新的精神状态和实际行动为采油厂打好石油仗做好排头兵,以热情饱满的形态服务好企业,为职工办更多的实事,做职工的贴心人。

采油三大队

20__年1月17日

护理系申请书篇3

实习,是一种期待,是对自己成长的期待,是对自己角色开始转换的期待,更是对自己梦想的期待;学习,也有一份惶恐,有对自己缺乏信心的不安,有对自己无法适应新环境的担忧,更有怕自己会无所适从的焦虑。

带着一份希翼和一份茫然来到了x医院,开始了我的实习生涯。从此,我的身份将从一个学生变为了一个实习护士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师、同学转变为医生、护士、病人。对于这三大转变,对于如何做一个合格的实习护士,虽说老师对我们已是千叮咛万嘱咐,可我心里还是忐忑不安的,怪不适应,怕被带教老师骂,害怕自己做得比别人差怕,自己不知从何入手……

第一个轮转科室是icu,我的带教老师是万凌老师,她是院里的操作能手,干活麻利,动作漂亮,操作规范,这无形中给了我很大压力。实习生活的开始就让我有种挫败感,在老师面前感觉自己很渺小,甚至于工作都不带脑子,只机械的执行任务,每次只想把工作做好,可越想先做好它越出错,越错越害怕,越怕越错,这就形成了一个恶性循环。以至于我都不敢主动要求做操作,可这样老师又觉得我干活不主动,有时候觉得委屈了就自己大哭一场。每天面对着老师如鱼得水忙碌的身影,我心里只有怨叹,怨自己无法将理论应用于实践,怨自己在以前见习时没有好好学,愿自己笨手笨脚。可能是我适应能力差,又不会与老师沟通,进了ccu还是处在彷徨中,但我也很感激我的带教老师,对我很耐心,也很关心我。到了手术室李楠老师每天都能看到我的进步,即使是一点点她也鼓励我,即使我很笨犯了错她也会给我讲原理,让我知道错误的根源而不是训斥。它起到了一个引导的作用,我开始有了自己的思路,又重新有了工作的激情,不管多苦多累只要心里舒服,我就可以开心度过每一天!

现在我进入了第四个轮转科室骨三。本以为可以很快适应,但现实确泼了我一头冷水,感觉自己变得更傻了,不知该干什么,而老师也觉得我们实习了这么长时间,又是本科生,做起事来应得心应手才是,面对老师的无奈我真无地自容!我又一次陷入了低谷,又回到了没脑子的生活,做事一点条理也没有。然而何婷老师知道了我由于自卑、不主动而没有得到操作锻炼时,她就给我讲操作技术的重要性,并帮我寻找锻炼机会。是老师又一次激发我的热情,真的很感谢老师对我的关怀,我也会加倍努力,不辜负老师对我的期望!

现在对于实习,我还是又憧憬又惶恐的。憧憬是因为实习是一次理论联系实际的机会,将学了四年的理论去应用于临床,实在是非常新鲜而有意思。然后,要在病人身上操作,要想真正地透过症状看到疾病本质,心中却没底,便难免惶恐了起来。 也曾问过不少实习同学,各说纷纭。总之是如人饮水,冷暖自知。但有一点是明确的使用懂得知识的真正掌握是把它用于实践,用实践来验证及巩固所学。学会如何与病人、老师交流is very important!不善于与人接触是我的一大弱点,那种胆怯与不自然会使我失去很多的学习机会,所以我觉得沟通也是一门艺术,学好了将使你受益匪浅。经过这近五个月的实习,我也有了这层体会。

护理系申请书篇4

尊敬的xx卫生院领导:

您好!

我是xx,于20xx年11月8日加入xx镇卫生院,根据医院的需要,目前担任护理一职,主要负责护理工作。我做事具有很强的责任心和进取心,工作积极、主动,对人热情。在卫生院的工作一年来,在领导、同事的帮助下,能够迅速熟悉工作环境,进入工作状态,尽心尽责的为病人服务。

我所从事的是护理工作,在工作中,我勤奋好学,得到领导的表场和肯定。在和同事的相处中,能够做到齐心协力、相互协助,具有团队意识,在这儿工作,我有一种家的感觉,我为能加入这个团队而感到荣幸。

刚来的那几天,我连xx卫生院在哪都不知道,也不了解,对医院的认识仅仅是皮毛的话。那么随着时间的推移,我对医院也有了更为深刻的了解。从一开始对工作的没有压力,到逐渐的感到肩上的责任性,在这其中,我不断的学习与请教,就好比一辆新车,在与医院的不断的进行磨合。到目前为止,这项工作我基本上可以掌握,但是我知道还有许多地方需要改善,还可以做得更好,例如,接生,小儿头皮静脉穿刺,插尿管等等。我相信,我也有那个信心,随着时间的推移,我会从这份工作中得到成长,同时我也会把这份工作做得更加完善。

在以后的工作中,我将在医院的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,共同做好本职工作,虚心学习,认真工作,不断完善自我。 谢谢医院领导给了我这样一个发挥的舞台,我也会珍惜这次机会,为我部门的工作全身心投入,为医院的发展尽我的绵薄之力。在此我提出转正申请,希望自己能够成为xx卫生院正式员工的一员,恳请领导予以批准。

护理系申请书篇5

为进一步贯彻落实“全国卫生系统开展优质护理服务示范工程”活动的相关文件要求,深化拓展“优质护理服务示范工程”活动的工作内涵,我院按照卫生部《_年公立医院改革试点工作安排》,关于“推广优质护理服务工作”的部署及要求,在总结上一年度开展“优质护理服务示范工程”活动经验的基础上,制定_年全面推行优质护理服务工作计划如下。

一、指导思想

我院将深入贯彻落实《_年公立医院改革试点工作安排》,全面实施卫生部关于“推广优质护理服务”的工作方案,以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,深化优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,在多年开展“人文化护理,亲情化服务”及“感动服务”的基础上,认真落实卫生部下发的《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

二、活动目标

(一)_年底,优质护理服务试点病房开展达到100%。

(二)争创“全国优质护理服务先进单位”。

(三)争创“_市优质护理服务示范医院”。

(四)争取一个病房进入“全国优质护理示范病房”的行列。

三、活动范围及主题

(一)活动范围:全院各临床科室全面推行优质护理服务。

(二)活动主题:“创新优质护理服务模式,深化优质护理服务内涵”。

四、实施计划

(一)进一步完善组织管理体系和明确工作任务(1-2月份)

1、建立以医院“一把手”为核心的领导小组:

组长:_(全面负责)

副组长:_(具体负责)

副组长:辛宏业、王瑛、王宇、李强、吴宝新(协调支持)

成员:_、_、_、_、_、_、_、_、_、_

2、成立“优质护理服务管理委员会”

组长:_

副组长:_

成员:_、_、_、_、_、_、_

3、成立优质护理服务督导组

组长:_

成员:_、_、_、_、_、_、_、_、_、_、_

4、任务分工

(1)院领导小组每两个月召开相关职能科室的沟通会,协调解决在优质护理服务推行中相关部门的支持保障等方面的问题。

(2)人事处负责保障临床一线护士的人力资源合理配置。

(3)后勤总务处保障病区的环境秩序、卫生保洁、药品配送、物品上收下送及营养配餐等工作。

(4)信息交流部协助做好优质护理服务对外宣传工作。

(5)核算办对护理系统的绩效考核和奖金分配制度给予协助完善。

(二)开展优质护理服务专项培训工作(3-4月份)

1、护理部在护士长范围内组织学习卫生部印发的“医院实施优质护理服务工作标准(试行)”,各科室组织护士学习,知晓率达到100%。

2、组织全院护士长认真学习卫生部关于“深化优质护理,全面提升护理服务内涵”的工作会,组织学习卫生部“_年优质护理服务活动方案”、学习“_年优质护理服务示范工程”工作方案,并在此基础上,护理部全面部署本年度推行优质护理服务的工作计划。

3、以科室为单位,组织全体护士学习“护士条例”,强化护士执业行为,履行护士职责。开展“规范执业行为,强化职业修养”服务大讨论,寻找护理管理及服务中的缺陷和薄弱环节,制定改进措施,创新专业服务项目,提升护理服务品质。

4、以科室为单位,组织全体护士“礼仪服务培训”,学习医院礼仪服务手册,护理部建立礼仪服务督导组,全面提升护士礼仪服务水平。

5、建立不同层级护士技能考核卡,各科室按照考核计划落实完成,护理部三基考核组加强对专业技能及三基知识考核,每月抽考率达5%以上。

6、全院学习推行“5s”巡视病房标准,培养年轻护士以系统观为指导的工作方法,提高病情观察和满足患者需求的服务能力。

7、护理部教学组对新护士进行“优质护理服务”专项培训。

8、对首批试点病房(甲状腺科、消化内科、胰腺科、乳腺一科、结直肠科)在督察的基础上对其管理方法、护理模式、护理服务特色等进行评价,组织现场观摩,全院推广。

(三)巩固试点病房成绩,发展试点病房数量,推进优质护理服务(5-10月份)

1、对院内所有试点病房进行阶段性检查(_年5月)。

2、开展第四批试点病房:肝胆肿瘤科、胃肠肿瘤科、淋巴内科、头颈一科、乳腺二科、妇部肿瘤科(_年6月)。

3、组织护士长优质护理服务管理的报告会及院内外交流(_年7、8月)。

4、开展第五批试点病房:放疗一科、放疗二科、儿科、骨软肿瘤科、中医科(_年9、10月)。

以上就是一秘为大家整理的4篇《关于病区开展优质护理病房申请书范文》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在一秘。

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