通过撰写述职报告可以展示自己的自我管理能力和时间管理能力，通过写述职报告，我们可以向领导详细介绍自己在这段时间里的工作成果和发展方向，以下是久久美篇网小编精心为您推荐的2024平安建设述职报告5篇，供大家参考。
2024平安建设述职报告篇1
转眼，20xx年已近尾声，在这一年中，我校严格按照局党委及安全科的要求，在平时的工作中时刻把保持“安全第一”放在首位，在全校师生的共同努力下，未发生一起安全事故，顺利渡过了20xx年，下面就我校20xx年所做的安全工作述职如下：
一、树立“安全第一”的思想，落实好“一岗双责”。
在以前，老师们总以为，安全那是管安全的同志们要抓、要做的事情，老师们管不管、抓不抓都不是很重要，不明白、不知晓自己身上也有安全责任，思想上未真正把安全放在首位。20xx年我们始终坚持落实“一岗双责”，首先，制定方案，明确学校各个教职员工身上的安全责任；其次，制定安全考核细则，每月一次安全考核，以量化的形式对教师的安全“一岗双责”进行考评打分，在每月一次的安全专项工作会议中进行结果通报并将考评结果与教师的绩效奖励工资挂钩，从制度上真正将“一岗双责”落实到位。
二、抓好安全各项常规工作。
安全工作重在落实，我校不但在制度上将安全工作放在了首位，更从平时的工作中，细致的做好这项工作，每日安全巡视记载、视屏监控记载、出入登记、晨午检查、矛盾纠纷排查、每半月1次安全隐患排查、每月1次“三查”、每月2次“两化”信息登录工作，这些常规工作我们更是落到了实处，从平时的细节工作中杜绝了安全事故的发生。
三、安全隐患整治工作。
我校每半月进行一次安全隐患排查、其中13号的一次为大排查，校长带队巡视校园各个角落，发现安全隐患及时记录并安排整改，出现当前无法整改的隐患时第一先进行首次处理，确保不出问题，然后向局机关汇报争取取得局支持做出整改，排查中发现我校能自行整改的隐患，我校会在第一时间落实到人进行整改，确保不出安全事故。
四、抓好安全宣传工作。
安全工作不但要做、也要讲，要宣传。每学期，我校都会联系驻校民警和法制副校长进行安全讲座，向学生宣讲各类安全知识；新学期的开始我校各班都会办一期安全主题黑板报，校园内也有各项安全知识的宣传栏、每月各班要开展安全主题班会，在做的同时我校也注重宣传教育，将安全常识植入到学生的心中。
五、抓好食品卫生安全。
“民以食为天”，食品安全是安全工作的重中之重，在食品安全这一块，我校严把进货渠道，所有进货全是从有正规资质的商家进货，一次进货不多，用完再进，不积压，各类菜都是当天吃当天买，用多少买多少，保证新鲜。制定了食品留样制度，每天也坚持食品的留样。
六、消防工作。
按照局机会20xx年秋季开学工作的要求，我校配齐了灭火器和应急灯，下一步将建设“微型消防站”确保硬件上的到位。
七、两室建设。
我校的心理咨询室已建设完毕，并配备了兼职心理教师，为“留守儿童”开展了丰富多彩的活动，与村卫生室签订了托管协议，帮我
校处理一些不严重的小问题。
八、慰问工作。
逢年过节，我校都要组织慰问因政策离岗的民师，平时多关注他们的动向，在近几年中我校未出现一次上访事件。
安全工作繁杂而精细，容不得半点马虎，在今后的工作中我要时刻提醒自己克服麻痹大意的思想，克服懈怠的情绪，努力把我校的安全工作做得更好。
2024平安建设述职报告篇2
署及区综治委的要求，充分发挥职能作用，结合我委工作实际，认真组织开展了社会治安综合治理和平安建设工作，进一步推动了全区安全生产形势的稳定好转。为全区创建和谐稳定的社会环境做出了积极的贡献。现汇报如下：
一、加强领导落实责任建立健全安全体系
20xx年，我委按照区平安建设暨社会治安综合治理责任书内容进行了任务分解，加强组织领导，认真贯彻执行“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，切实加强单位内部教育管理。
结合本单位工作职责制定平安建设年度工作计划和实施方案，分解任务，细化措施，落实责任。按照落实平安建设领导责任制的要求，健全完善局机关社会治安综合治理责任体系。按照“一岗双责”的要求，落实了主要领导、分管领导和其他领导维护社会稳定、治安大局的责任。班子成员协同配合，认真组织实施，扎实有效推进各项工作，及时研究解决本单位及内部基层单位平安建设工作中存在的问题。推动本单位、本系统视频监控建设，完善治安防控体系。
二、推进社会管理创新创新工作机制
（一）加强流动人口服务和管理工作
将流动人口管理纳入本地经济发展规划。强化流动人口服务管理协管员队伍建设，建立和完善各级组织网络体系，建立1
统一的流动人口综合服务管理信息系统，探索“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式。积极开展流动人口服务和管理执法工作，维护流动人口合法权益，促进流动人口基本公共服务均等化。加快流动人口综合信息服务管理平台建设，探索建立“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式，提高服务管理的效能和水平。积极稳妥推进户籍管理制度改革。进一步加强流动人口协管员队伍建设。广泛开展流动人口政策法规宣传。充分发挥流动人口中党员、团员的先锋模范作用。
（二）加强基层综治平台规范化建设
制定基层综治工作三年规划，推动综治办、综治工作站规范化建设。进一步整合基层力量和资源，落实工作例会、首问责任、情况报告、分流督办、检查考核等制度，完善联动工作机制，搭建协作配合、精干高效、便民利民的基层综治工作平台。加强民营企业和新经济组织、新社会组织综治工作力量建设。
三、深入推进“大走访”活动维护稳定
（一）建立大走访常态机制
继续实行督导组制度，健全信访督查制度，加大督查督办工作力度。严格落实信访责任制和信息报送制，完善考核体系，确保群众信访问题得到妥善解决。动员社会力量参与信访维稳工作，推动形成“大信访”工作格局。
（二）切实加强信访稳定工作
一是在处置来信来访过程中，我们本着“听民声、排民忧、解民难、化民怨”的态度，对待上访群众动之以情，晓之以理；二是建立健全信访工作制度；三是加强排查，掌握主动。针对排查出的问题，按照“五个一”措施要求，分解落实到责任领导和工作人员；四是采取责任到人的原则开展工作。对所负责的信访稳定问题实行限时办理，不分白天黑夜，深入企业和重点人头家中，采取召开座谈会、上门慰问、交心谈心、解决实际困难等办法，全力做好信访稳定工作。
（三）积案化解
信访工作取得实效。今年以来我委化解了七个方面的信访稳定积案：
一是解决x家具五厂退休人员长期上访反映解决医疗保险问题。
二是解决巴南区自行车贸易公司房屋拆迁后，原农垦局系统租住人员拆迁补偿问题。
三是解决x江南乳业公司拆迁后信访问题。
四是解决巴南区茧丝绸公司职工反映企业改制、职工安置问题。
五是筹集560万元处理原无线电四厂改制关闭后遗留问题。
六是多方筹集资金，加大处理信访个案力度。
今年集中处理了原鱼洞丝绸厂职工郑志国、原鱼洞造纸厂杨泽金、杨云、陈代利、x公司黎云、长江冷轧厂郭长合信访问题。七是配合处理大江集团、华陶及x毛纺总厂破产信访稳定问题。
四、高度重视安全工作确保群众生命安全
（一）开展大排查大整治
以区委办、区政府办关于印发建设平安巴南重要措施任务分解的通知（巴南委办20xx189号为依据，认真完成责任任务。我委围绕各项安全生产专项行动，开展“安全生产大排查大整治大执法专项行动”，一是年初召开了各镇街经发办和有关直属企业负责人参加的安全生产工作会，布置20xx年安全生产工作，签订了20xx年安全生产责任书；二是制发了20xx年安全生产工作意见、关于认真贯彻落实工业企业安全生产主体责任的实施意见、关于印发20xx年全区工业企业安全生产集中执法行动实施方案、关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知、关于印发x市巴南区工业安全生产“黑名单”制度的通知、继续深入开展工业安全生产大排查大整治大执法专项行动实施方案等一系列文件。从而，使企业始终坚持抓生产必须先抓安全，从组织、管理上，保证了安全生产管理机制的良好运行，杜绝了重特大事故的发生。今年，规模企业没有发生一起死亡事故。
（二）健全安全生产监管机构
我委成立了安全环保科。安全环保科4名同志参加市安监局举办安全执法培训，提高了执法能力和监管能力。
（三）、落实安全生产工作制
我委制发了“一岗双责制”文件，“一把手”负总责的文件，明确了相关领导对安全工作的职责。层层签订安全生产工作目标责任书，并建立严格的奖惩制度。我委与直属国营企业、城镇集体企业签订安全生产工作目标责任书，并实行了奖惩制度。我委年初召开了安全生产工作部署会，总结20xx年安全工作，布置20xx年安全生产工作。
（四）督促落实企业主体责任，建立健全和严格落实
隐患排查、挂牌整改、档案管理、追踪督办的长效机制。我委制发了关于认真贯彻落实工业企业安全生产主体责任的实施意见，督促企业建立健全12项制度、12本台账；督促企业开展“x杯”竞赛、“零事故”等安全文化活动。
（五）狠抓隐患整改。
发出整改责书35份
（六）强化宣传教育工作。
结合安全生产月活动，一是定期或不定期采取多种形式宣传安全生产法、x市安全生产监督管理条例和安全生产工作的先进经验，散发安全知识宣传资料，要求企业书写安全生产宣传标语横幅等。我委会同区安监局举办了相关企业负责人培训班，参加培训班的有70人；同时组织企业安全员参加了市经信委举办的安全培训。
20xx年，我委平安建设及综治工作在区有关部门、企业的支持和配合下，虽然较好地完成了各项目标任务，为全区维稳工作作出了积极的贡献。但在总结中我们发现，我区企业存在的问题十分复杂，旧的矛盾和问题不断得到解决，新的矛盾和问题又不断出现，这对我们今后的工作提出了更高的要求，我委将继续切实加强领导，认真落实工作责任制，进一步建立健全矛盾摸排调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾，特别是处理好容易引发群体性的事件的各种社会矛盾，维护社会稳定，为建设平安和谐巴南作出更大的贡献。
2024平安建设述职报告篇3
为全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照省、市和县委、县政府关于社会治安综合治理工作的部署和要求，我局结合司法工作实际，统筹安排，积极创新开展各项工作，有效地推动了社会治安综合治理各项工作的全面落实，综治工作取得了明显的成绩。现将全年工作汇报如下：
一、高度重视，提高认识
作为司法局局长，我高度重视综治工作，始终把综治稳定工作作为重点工作来抓，把综合治理工作摆上了重要的议事日程，坚持亲自抓综治工作并负总责。同时，加强了综治队伍建设，配齐了综治领导班子，扎实开展工作，通过发挥司法行政职能作用，着力在人民调解、法制宣传、社区矫正、帮教安置、矛盾排查等方面务求实效，有力促进了社会稳定工作。
二、强化措施，健全制度
我们将综治工作纳入年度计划，做到同部署、同检查、同落实，并把该项工作列入年度目标管理的重要内容，年终进行考评。通过制定综治工作实施方案、下发综治责任书、建立健全各项工作制度和台帐等手段，切实抓好了综治工作的落实。
三、开拓创新，打造亮点
（一）普法依法治理工作深入开展
1、积极开展了民主法治示范村创建活动。制定了“法治城固”的主要目标任务，到20xx年拟创建“法治镇（办）”15个，民主法治示范村（社区）60个。
2、开展了提档升级工程。全力打造了一批由固定阵地平台、流动阵地平台、新媒体阵地平台构成的全县普法载体项目群。目前，莲花池村、民乐佳苑广场、文川镇法治文化广场均已完胜设计制作，将进入施工阶段。
3、开展以普法为核心的“法治城固”微信法律知识竞答活动，到目前编发普法手机报11期，开通《法治城固》微信20期，参与人数达6万人以上。
4、开展了“法律六进”活动，举办讲座32场次，发放各类宣传资料共计近3万余份，开展大型法治报告会21场次。
5、积极配合上级部门对我县“七五”普法中期验收和县人大、县政协对“七五”普法视察工作。
（二）人民调解纵深推进
1、编制了城固县20xx年度人民调解“以案定补”资金奖励实施方案，发放“以案定补”专项资金12、2万元。
2、召开司法行政工作会议，对20xx年度村级人民调解工作先进集体和先进个人进行了公开表彰奖励。
3、积极参与了县委五部门对村级换届选举的联合督导检查，加强县镇村三级人民调调解组织机构建设，结合村委会换届选举，完善了村级人民调解组织。
4、扎实开展了矛盾纠纷排查化解工作，全县排查调处各类矛盾纠纷1446件，调处重大矛盾纠纷19件。
（三）法律服务工作提质增效
1、夯实法律顾问阵地建设，全县8名执业律师和43名法律服务工作者对口开展法律扶贫，完成了全县272个村（社区）“一村一法律顾问”工作，覆盖率达100%。
2、积极开展了法律扶贫工作，到目前，受理咨询3966起，代书126件，参与纠纷调处216起，办理援助295件，合同审查19份，法律宣传、培训、讲座98场次，特殊人群法律辅导、心理矫正132人次，受益群众9548人。今年以来律师事务所、基层法律服务所共办理256件。
3、积极开展了法律援助和公证工作，到目前，城固县法律援助中心接听“12348”法律援助专线电话158个，接待来访群众1982人次，共受理指派援助案件269件，挽回经济损失146万元；县公证处办理各类公证408件。
（四）安置帮教和社区矫正工作扎实开展
1、春节和两会期间加强了特殊人群的管理稳控工作，对重点人员进行检查走访，对生活困难的人员进行走访慰问。
2、对社区矫正信息管理平台录入人员进行信息补录、完善工作，信息录入率达到100%。
3、对全县社区矫正法律文书的使用按照统一规范的格式要求进行培训。
4、两次联合县检察院对前全县各镇办社区矫正工作进行了执法检查，并提出了整改要求。
5、新建两个安置帮教基地，今年先后安置刑满释放人员7人。
通过扎实的工作和不断的努力，我们的社会治安综合治理工作取得了显著的成效，得到了上级部门的肯定，但我们深知综治工作是一项长期性的工作，不能有丝毫松懈和疏忽，我们将进一步总结经验，再接再厉，为建设“六个城固”营造稳定的社会环境和高效的法治环境而继续奋斗。
2024平安建设述职报告篇4
社会治安综合治理与平安建设，关系人民群众的生命财产安全，关系和谐社会建设的成败，关系改革开放和现代化建设的稳定环境，关系我局的形象。继续坚持打防结合，预防为主，对社会治安实行综合治理，是建立和持续良好治安秩序的基本方针和重要经验。今年以来，我局班子成员和广大干部职工本着“打防并举，标本兼治，重在治本”的原则，正确处理环保业务工作与社会治安综合治理工作的关系，不断提高认识，强化组织领导，制定防范措施，落实职责，加强教育，加强综治工作。
为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训；认真学习了一些法律知识，业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发了自己的职责感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。
在日常工作中，我们注重对照地区综治委考核细则的相关规定进行分析，认认真真查不足，切切实实抓整改，全面落实各项工作要求，圆满完成各项工作指标，切实担负起了保平安的政治职责，为环境保护事业的健康发展创造了良好的社会环境。现述职如下：
一、提高对社会治安综合治理的认识，强化组织领导
社会治安综合治理涉及范围广，覆盖面大，是一项宏大的社会系统工程，透过综合治理，动员社会各方面力量，齐抓共管，打击违法乱纪行为，抵制和消除各种诱导犯罪的因素，保障社会稳定。但是在新的历史时期，经济危机、下岗职工生活困难，流动人口增多，青少年犯罪增加，隐蔽战线的斗争更加尖锐复杂等等，诸多因素影响到社会治安的稳定，还需要社会各方面共同努力。环保部门作为重要的政府职能部门，切实抓好社会治安综合治理，是应尽的义务。鉴于这种状况，我们主要从加强干部职工的思想认识入手，教育广大干部职工充分认识到维护社会稳定是一项具有艰巨性和复杂性的工作，决不能松懈麻痹，疲沓厌战，务必牢固树立长期作战观念，把社会治安工作当成一项长期任务，常抓不懈。
基于这样工作思路，今年以来，我们将综治与平安建设工作列入了单位总体工作计划，统一思想，真抓实干，创造性地开展工作。根据实际工作状况，进一步完善了领导机制，由书记亲自负责，一名副局长具体分管，机关各科室负责人全面参与。局务会议每个季度都研究综治工作，将社会治安综合治理工作与持续共产党员先进性教育活动、环保综合治理、实践科学发展观、基层建设等工作紧密结合起来，常抓常议，发现问题及时研究整改。每逢节假日都召开各部门负责人会议，专题研究部署节假日期间的安全保卫工作。
二、坚持警钟常鸣，确保环境安全
一是严格源头控制，强化项目审批和验收。以审批服务手册的形式明确我区“六不批”要求，坚决否决不贴合选址条件和审批条件的项目。对要求建设污染防治工程的项目，每月实行跟踪检查；对未取得审批手续擅自营业的企业从严查处，从而控制了重污染、易扰民项目的进入，实现新审批企业无一投诉。严把“三同时”验收关，由单一的污水监测拓展为污水、噪声、油烟等全方位监控，对企业的排污状况实施严格监管。1—7月，三同时验收35家，审批项目97件，否决项目4件，占项目总数的3。6%；我区环评审批率、“三同时”执行率持续100%，确保了新项目达标排放。
二是强化环保专项行动，严厉打击各类环境违法行为。20xx年，我局以环境安全为主线，全面完成“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动。联合建设、安监、卫生、公安等部门开展了水环境整治、医疗废物处置、汽车服务业环境监管、餐饮油烟防治工作工作等8项环保专项检查。开展搬迁、关停化工企业环境安全专项整治。规范危废处置，拉网式检查73家工业企业，对不依法处置危废的16家企业下达限期整改通知；专项检查15家医疗机构，对未按规范安全处置医疗废物的2家医院予以处罚。加强餐饮业油烟排放专项治理，检查了136家企业的净化设施运转状况，确保油烟达标排放。累计出动检查人员1352人次，检查污染源541厂（家）次，污染防治设施95台（套），对33家存在拒报、未批先建、超标排污等违法行为的企业进行了立案查处，有效遏制了环境违法行为。
三、坚持以强化保障为抓手，构成长效推进工作机制
一是创新环境宣传形式，强化群众广泛参与。挖掘绿色典型，建立生态示范亮点。透过政府引导、市场规范、行业自律、社会监督等途径，根据全国礼貌城市、卫生城市建立工作等绿色建立示范工程要求，全面启动相关建立工作。
二是突出热情服务，用心为企业出谋划策。开展“百日安全大检查活动”，以“服务提升—保障环境安全，生态民生—转型发展”为主题，组建“绿色种子”志愿者队伍，深入步行街等市民街区，发放各类环保宣传手册124册；深入ab类监管企业，组织参加环境安全和健康企业论坛、企业监督员制度实施交流会、企业信息公开化座谈会、圆桌会议等交流服务活动，助推转型发展；深入“十二五”期间企业开展后督察，巩固“创模”成果。
四、坚持以应急维稳为核心，营造和谐品质生活环境
一是树立为民服务宗旨，切实解决难点、热点纠纷。我局加强重点敏感地区信访的查处和跟踪，实行重点信访、重复信访局领导包案制，及时疏导环境纠纷。加强监控，加大应急维稳力度，切实保障环境安全。深入开展环境风险隐患排查，实施ab类企业监管，防范和遏制重特大污染事故发生。规范环境监管，继续把暗访、抽查作为常态工作方法。深入开展环保局长大接访活动，健全环境矛盾定期排查、领导带案下访等制度，强调提前介入，把环境纠纷化解在基层，消除在萌芽。截止目前，信访受理共93件，废水11件、废气39件、噪声30件、建设项目11件、其他2件，处理率、办结率100%，未有上访现象。
二是狠抓重点风险源排查和风险评估，保障环境安全。我局用心推动风险源企业开展风险评估，建立企业环境监督员制度，加强企业自我的监管及防范；督促环境管理，消除环境隐患，要求企业编制搬迁方案及配套的应急预案，有效降低了环境风险，保障了区域环境安全。
三是规范环境污染突发事故应急体系，建立健全突发环境事件应急机制。今年来，我局不断提高应对突发环境污染事故的潜力，规范各类突发环境事件的应急处置工作，有效预防、及时控制和消除突发环境事件的危害，维护社会稳定，保障公众健康和环境安全，构建区、街道、企业突发环境事件应急网络，完善各街道应急物资储备、应急人员名单。全力推进环境污染职责保险，完成大鹏、环宇风险评估，并成功签保。
今后，我局将更加重视社会治安综合治理与平安建设工作，常抓、常议，常落实，为建设“平安单位”活动，为地区经济社会稳定发展作出用心贡献。
2024平安建设述职报告篇5
今年以来，我能按照县委、政府和县综治委的部署，在上级部门的指导下，做了大量社会治安综合治理工作，有效地维护了本单位的社会稳定工作。现将一年来的综治维稳平安建设工作总结如下
一、加强了组织领导。将综治维稳平安建设工作摆上重要议事日程，与业务工作有机结合，深知自己为综治维稳平安建设工作的第一责任人，亲自抓，形成了一个从上到下、齐抓共管、人人有责的综治维稳平安建设工作体系，并落实了责任制，纳入了年度目标管理。
二、健全落实了综治维稳平安建设责任制。实行了分工负责，分片包干。同时，还为综治维稳平安建设领导小组配备了专职人员、经费等，使综治维稳平安建设工作有组织、有领导、有经费，确保综治工作顺利开展。
三、充分发挥办公室和各委员会的团体力量，建立了调委会等基层组织。各委、办每天确定了一名值班员，下班前督促关门、关电、关窗和治安检查，值班室全天24小时值班，确保安全，真正形成了全方位群防群治的综治综治维稳平安建设氛围。
四、广泛开展普法宣教工作。给合公务员培训和“五五普法”的要求，下发了《普法资料汇编》、《机关企业事业单位内部治安保卫工作条例》等多种普法书籍、资料，利用大小会议开展普法教育，分批组织干部职工参加市、县组织的普法培训学习，为各委、办订阅各种普法报刊杂志，并积极参加市和县组织的普法宣传和法制咨询活动，增强了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性，学法、知法、懂法、用法在全机关上下蔚然成风。
五、各类矛盾和纠纷解决调解及时得当，调解成功率达100%，重点部位防范进一步加强，守楼护院措施得力，全年无一火灾、治安灾害和安全事故发生。
六、全面开展社会主义思想、道德和法制教育宣传，对干部队伍进行“三德”和法制思想教育，特别是以创建省级文明标兵单位和安全文明小区为载体的基层基础建设和健康有益的文化娱乐活动的宣传报道，丰富和活跃了干部队伍和人民群众的文化生活，充分发挥了广播电视在社会综合治理工作的作用。
总之，社会治安综合治理维稳平安建设工作对维护社会稳定、促进社会经济的发展、有着重要的意义，政协机关将在今后的工作中不断努力，一如既往的做好社会治安综合治理，维护稳定平安建设工作。
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