有了工作计划，我们可以更好地时间和精力，工作计划可以帮助我们更好地组织工作，确保工作按时完成，下面是久久美篇网小编为您分享的国企工作总结及2023年工作计划8篇，感谢您的参阅。
国企工作总结及2023年工作计划篇1
自被选派为xxxx镇xxxx村第一书记的一年时间里，我按照《关于开展到基层、办实事、走前列活动的实施方案》的有关要求，以十个一为主要内容，坚持工作重心下移，深入基层，深入群众，实现作风在一线养成，形象在基层提升为工作目标，认真开展工作。现将有关情况总结如下：
一、充分认识驻村工作的重要性，增强责任感和使命感
党员领导干部担任村党支部第一书记，是深化创先争优活动的有效载体，是我区农村基层工作的一大创举。认识到责任重大、使命光荣。尤其在当前形势下，农业发展、农村富裕、农民增收事关全局，做好三农工作，是贯彻落实十八大精神的具体体现，也是实现全区三年目标任务的前提和基础。
二、工作开展情况
(一)深入了解村情民情，为驻村开展工作奠定坚实的基础。
面对陌生工作环境，要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从零开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到三勤：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟村干部学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村初始，我坚持进村入户开展调查研究，详细了解困难群众的基本情况，摸清村情民意，弄清村民们目前急需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上，结合村的实际，与村两委班子一起克难攻坚，解决村民一些实际困难。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，通过调研，我与村两委成员一起，制定工作计划，着力改善村基础设施建设。
1、xxxx村位于xxxx镇东北部，距离圩镇2公里，209国道从村边蜿蜒而过，辖朝南屯、同昌屯、龙庆屯、大岭屯、田心屯、瓦窑屯等6个自然屯13个村民小组，人口3300人。朝南屯有1329多人，同昌屯有551多人，龙庆屯有675多人，大岭屯有225人，田心屯有240人，瓦窑屯235人。全村耕地面积2160亩。其中水田约1000亩，旱地约800亩。经济上该村多元养殖业活跃，走的是一条以养猪业、养兔、养鸽为主，其他养殖业全面发展的新路子。外出务工人口约500人，占全村人口的15%。
2、xxxx村抓住新农村建设和被列为广西第三批新农村建设科技示范点(村)契机，依托本村区位优势，以支部+合作社+农户的模式带动多元养殖业发展，形成了以养猪业、养兔为主，其他养殖业竞相发展的良好势头。目前该村有生猪存栏200头以上的规模养猪场20多家，生猪存栏2万多头，年出栏3万多头，占全镇生猪存栏总数的1/4以上，200只规模以上的养兔场3家，此外还有一些规模较小的养鸽场、养鸭场、养鸡场等，逐渐形成一个以养猪业为主，其他养殖业为辅的多元发展养殖专业村。每年为农民增收达300多万元，当年该村人均纯收入达8000多元，率先赶超全国农村居民人均纯收入。
3、xxxx村大岭屯是我市新农村建设试点村，该屯有45户，人口250多人。全屯以养猪业为主要特色产业，生猪养殖已成为该屯群众经济收入的一个新亮点。全村现有规模养猪场3个，生猪存栏6000多头，年经济纯收入达60多万元。近年来，该屯积极打造园林特色新农村，加强三清三改，村容村貌得到明显改善。共筹集150多万元资金修建了村中一环路和二环路，村中主、支干道硬化率达90%以上;投资30多万元建设屯级文化活动室，并修建了村青年小公园;村民自筹资金18万元建设村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程;全屯沼气池入户率达100%，80%以上农户完成改水改厕工程，群众生产生活和文化娱乐活动条件明显改善。该屯还投资100多万元建设了一个新农村建设联合产业园，集生猪养殖、饲料加工和果树种植为一体，实现了生产发展和新农村建设同步推进的目标。大岭屯屯级集体经济从无到有，现每年屯级收入仅种养殖就达到了3万多元。屯里先后成立了村民领导小组办公室、新村建设办公室、畜牧业产产供销联合会、养猪专业合作社和老人慈善基金会等，使得屯中的管理更加规范化、民主化。该屯创建的养老慈善基金会，70岁以上的老人每个月可享受到60元钱的生活补助，逢年过节还发放慰问品等。目前，xxxx村大岭屯管理民主，乡风文明，产业特色明显，已成为xxxx区新农村建设一大亮点。
(二)加强城乡清洁卫生，一是广泛宣传发动，提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少，每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾，大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规村民约规范猪、牛粪堆放，村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。第四，要有吃苦耐劳精神;第五，要做好打持久战的心里准备，将此项活动长期进行下去。在此基础上，引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林，既绿化、美化村屯，又能在不久的将来增加农民群众的收入。
(三)加强基层组织建设，凝聚班子合力。
一是作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。通过开展创先争优活动，引导村两委干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。不断完善和健全了管理制度，规范开好三会一课，制定村级班子议事规则、决策程序，建立健全村务公开，确立民主决策，加强班子团结，增强组织的战斗力。坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。让群众对村两委班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。
二是为加强基层组织建设，通过采取合作社+党支部的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。
三、存在的不足与困难
自挂任第一书记以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。
四、xxxx年工作计划
一、村容村貌与环境卫生:发动广大干部群众、特别是留守在村里的妇女、儿童和老人要立即行动起来，高度重视，投入到美丽xxxx·清洁乡村活动中，要发挥主人翁精神，共建美好家园。
二、发展教育方面:两基迎国检是当前我市教育工作的一项重要工作，我市各级政府及各部门正在努力抓紧抓好此项工作，改善学校的办学条件。
三、制定新农村建设规划：在通过大量的调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。
四、乡风文明建设方面：深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法。
五、村基础设施建设方面:配合有关部门督促村委干部建好村办公用房;配合有关部门实施大石山区大会战工程，修建好进村的四级公路。拟建村务公开宣传栏。完善自来水进农户的收尾工程。
在今后的工作中，将牢记党的宗旨，切实履行党员义务，立足该村实际，进一步解放思想，更新观念，锐意进取，扎实工作，加快推进xxxx村经济和各项事业又好又快发展，贡献自己的力量。
国企工作总结及2023年工作计划篇2
2021年财政企业工作在局党组的领导下，围绕财政收支目标，深入贯彻落实科学发展观和州委七届二次会议提出的农业立州、工业强州、城镇富州、开放活州、科教兴州、和谐稳州的发展战略，在推进新型工业化和建设和谐社会的进程中，认真落实工业强州战略，做好各项服务工作，继续从财政政策和资金上支持企业改革和发展，支持和促进我州经济结构调整，以实现全州经济又快又好发展和财政增收。现将全年企业财务管理工作总结如下：
一、做好财政企业财务管理的各项基础工作
(一)做好xxxx年度企业年度决算报表的审核、汇总上报工作，提高数据的质量和规范化水平。主要是xxxx年度全州国有企业、非国有企业、集体企业、外商投资企业、担保企业年度决算的汇总、分析工作和决算工作总结，及时向省厅上报年度企业运营效益情况。
(二)进一步扩大企业信息面，提高企业财务快报质量。根据xxxx省财政厅关于转发财政部《关于做好xxxx年企业财务快报工作的通知》(x财企〔xxxx〕15号)，加大我州企业快报工作的组织力度，进一步扩大了企业快报编报范围(除扩大国有、非国有企业外，今年还增加了融资担保公司季报)，努力做到快报户数与年度决算户数相一致，扩大财务快报信息面，增强快报信息的时效性和准确性，不断提高数据质量，并定期做好报表分析作为财政信息发布。
(三)做好我州国有融资担保公司的年检登记工作。根据省厅要求做好我州2户国有融资担保公司的年检登记工作。
(四)做好国有企业办中小学退休教师待遇省财政补助资金清算。根据《关于做好xxxx年国有企业办中小学退休教师待遇省财政资金清算工作有关事宜的通知》，我州结果是，xxxx年5个县补助5个县，补助人数32人，省财政应补助资金47.97万元，预拨资金42.32万元，超支5.65万元。
(五)做好农网还贷资金征缴清理工作。根据x财企〔xxxx〕452号要求，对我州xxxx年—xxxx年农网还贷资金征缴工作进行全面清理，5年应缴农网还贷资金计21973万元，省公司汇缴农网资金已交20460万元，按期完成了农网还贷资金的征收计划。
(六)做好xxxx年全州社会福利企业增值税退税调查工作。根据工作需要对我州xxxx年全州社会福利企业增值税退税情况进行全面调查，全州42户社会福利企业增值税退税达14344万元。其中退税超100万元的25户，计13724万元。
(七)清理财政资金往来款项。根据《xxxx省财政厅关于清理财政资金往来款项的通知》(x财库[xxxx]33号)，我们对全州财政资金往来款项进行全面清理，企业科历年借入资金2405万元，借出资金4291.95万元，专项资金暂存款571.1万元。
二、积极组织项目申报，向省争取扶持资金，为推进新型工业化和大力发展非公经济提供政策和资金支持
xxxx年，全州获得省财政厅支持的各种专项资金4144万元，较上年增加了679万元。其中：国企改革资金218万元，企业技改财政贴息资金890万元，新型工业化发展专项资金530万元，非公经济发展资金290万元，乡镇企业发展资金280万元，农产品现代流通体系建设补助资金276万元，安全隐患治理及安全装备费340万元，西部外经贸发展促进专项资金176万元，内贸流通事业发展补助资金90万元，茶产业补助资金330万元，万村千乡市场工程项目资金233万元，其他专项资金491万元。
xxxx年度全州共累计申报的项目111个，申报项目资金21601万元，省厅共审批63个，项目审批资金共3740万元。专项资金重点扶持的企业是：xxxx华联锌铟股份有限公司、xxxx特安呐制药股份有限公司、麻栗坡紫金钨业有限责任公司、文山州煤有限责任公司、xxxx太阳魂酒业有限公司、xxxx知味园食品有限责任公司、文山华博贸易有限责任公司、丘北县x泰食品有限公司、文山茶马克思主义古道茶叶生态园有限责任公司、文山国际经济技术合作有限公司等企业。
三、抓好企业改革和发展专项资金的监督管理，及时拨付各种专项资金，确保资金按时到位
重点加强企业技改贴息资金、新型工业化发展专项资金、非公经济发展专项资金、国企改革专项资金、乡镇企业发展专项资金、外贸发展专项资金、中小企业国际市场开拓资金等专项资金的监督管理。同时，只要文件明确和有领导批示，我们均及时汇报和拨付，没有迟拨和拖着不拨的现象发生。专项资金的监督和管理，确保了财政资金的安全，发挥了财政资金的导向作用，有力地促进了企业的改革和发展。
四、开展调查研究，做好有关数据资料的核实上报工作
(一)做好全州淘汰落后产能核实上报工作。根据《xxxx省经委省财政厅关于上报淘汰落后生产能力有关问题的紧急通知》(x经电[xxxx]1号)，全州核定结果为是：十一五期间，我州淘汰落后产能企业42户，铁合金淘汰产能18.12万元，水泥淘汰产能37.6万吨，其中，xxxx年铁合金1.2万吨，xxxx年铁合金5.73万吨，水泥8.8万吨，xxxx年铁合金4.8万吨，水泥8.8万吨，2009年铁合金2.5万吨，水泥20万吨，2010年铁合金5.1万吨。
(二)做好煤矿及非煤矿企业的安全生产风险抵押金核准存储工作。全州应交存煤炭安全生产风险抵押金的煤矿(矿井)24个，实际已交存13个，存储风险抵押金410万元，应补存风险抵押金960万元;非煤矿企业按标准核定，50万元及其以上的在州级存储，50以下的各县收交存储，州级核定存储企业8户，现已有2户申报，1户存储，存储资金60万元。
(三)开展深化国有企业改革调研。根据x财企函〔xxxx〕37号的要求，做好我州xxxx年—xxxx年开展深化国有企业改革调研工作。从调研情况看，我州国企改革工作有序推进，并进入最后攻坚阶段。企业改制后，完善了企业法人治理结构，职工队伍思想稳定，素质进一步提高，企业经济效益不断提升，xxxx底，离省考核改制企业目标仅剩下3户。
2021年工作思路：
xxxx年财政企业工作的思路是，要在局党组的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照十七大和州委七届三次全会精神，落实六大发展战略，开拓创新、积极进取，不断充实、调整和完善财政企业政策措施、资金扶持和服务方式，促进经济发展方式转变，提高企业核心竞争能力和自主创新能力，鼓励扶持企业做大做强，增强经济发展和财政增收的基础，服务于全州经济又好又快发展的大局。
(一)做好xxxx年企业财务信息工作。企业财务信息工作，是企业财务管理工作的重要组成部分，是企业财务管理工作的基础。xxxx年企业财务信息工作，重点是按时上报企业信息资料，确保数据的真实性和准确性，定期分析企业经济运行中存在的问题，对存在问题提出切实有的措施和建议，为企业财务管理工作或为领导决策提供全面真实的数据资料。
(二)认真贯彻落实州委、州政府《关于进一步深化国有企业改革的意见》(文发〔2005〕30号)，继续从财政政策和资金上积极支持国有企业改革，切实帮助企业解决改革中的突出问题，促进我州经济结构的战略性调整。主要是：继续抓好困难国有企业的改革，妥善安置职工，确保社会稳定;加快行业整合步伐，推进新型工业化进程;加大财政周转金的催收、处置力度，减轻企业的债务负担。
(三)加强对国有企业改革后续问题的研究。研究国有企业改革遗留问题的应对措施和办法，帮助企业解决实际问题，维护职工合法权益，维护社会和谐稳定。
(三)切实兑现国有企业办中小学退休教师待遇省财政补助资金。按照有关文件规定，认真审查各县和企业上报材料，及时兑现国有企业办中小学退休教师待遇省财政补助资金，切实将这项暖人心工程落到实处。
(四)继续做好国有企业的破产关闭工作。按照《xxxx省国有企业破产费用审核办法》的规定，积极上报企业破产费用补助资金。
(五)加强专项资金监督管理，提高财政资金使用效益。采取有效措施，建立和完善财政资金监管体系，提高财政资金管理水平;建立和完善财政资金绩效管理制度，组织开展专项资金使用情况检查，加强财政专项资金的跟踪问效力度。xxxx年重点做好省州财政安排的企业技改贴息资金、国企改革资金、新型工业化发展专项资金、非公经济发展专项资金、乡镇企业发展专项资金、外贸发展专项资金，万村千乡项目资金的监管工作，对各专项资金的申报和使用严格把关，确保财政资金使用的规范性和安全性，充分发挥财政资金的使用效益。
(六)积极组织项目申报，向省争取扶持资金，为推进新型工业化和大力发展非公经济提供政策和资金支持。财政在推进新型工业化和建设和谐社会的进程中，主要做好以下几方面的工作：一是充分发挥财政职能，通过财政资金和政策手段积极主动地引导企业走低消耗、高效益、重环境集约型经济发展路子;二是贯彻州委、州政府提出的工业强州战略，建设新型能源和工业园区、推进行业结构调整的财政促进政策，增强企业核心竞争力;三是积极组织项目申报，争取上级资金支持，增强财政调控能力，加大财政对企业资金扶持的力度，通过财力转移和政策倾斜，支持重点企业进行技术改造，支持非公经济发展，支持企业实施走出去战略，发展外向型经济。通过财政投入，充分发挥财政资金的引导和带动作用，促进全州经济的全面发展。
(七)加强资产与财务管理，发挥财政职能作用。加强对企业资产与财务管理力度，规范财务行为，督促企业建立健全内部管理制度，积极调整组织结构和经营战略，增强市场应变能力;加强中小企业担保机构的管理。认真贯彻执行信用担保机构管理的有关政策法规，从注册资本金、市场风险防范、核算及信息报送等方面规范信用担保机构的财务行为;加强对各县财政企业工作的指导，做好州属企业与各县财政企业工作的政策及业务培训工作，开展各县财政企业信息网的运用，推动全州财政企业工作管理水平的提高;探索建立企业财务预警机制，增强对企业经营状况、行业发展趋势和宏观经济走势的分析和判断力。
(八)加强队伍建设，提高业务水平。一是加强政治学习和业务培训，提高政治素质和业务水平;二是按照勤政、务实和高效的要求，团结协作完成各项工作;三是树立大局意识、服务意识，服务于州委、州政府的重大决策，服务于企业和全州经济发展的大局;四是推行依法行政，重视政务公开建设，提高依法理财和依法行政的能力。
(三)开展深化国有企业改革调研。根据x财企函〔xxxx〕37号的要求，做好我州xxxx年—xxxx年开展深化国有企业改革调研工作。从调研情况看，我州国企改革工作有序推进，并进入最后攻坚阶段。企业改制后，完善了企业法人治理结构，职工队伍思想稳定，素质进一步提高，企业经济效益不断提升，xxxx底，离省考核改制企业目标仅剩下3户。
国企工作总结及2023年工作计划篇3
今年以来，城市投资集团有限公司(简称城投集团公司)认真贯彻落实市党委决策部署，进一步深化国资国企改革，紧紧围绕市下达的经营任务，努力克服新冠肺炎疫情影响，坚持党建领企、制度管企、人才兴企、技术强企、文化扬企工作思路，以党建工作年为契机，把党的建设优势贯穿到生产经营各个环节，把方向、管大局、保落实，上下一心，主动作为，较好地实现了预期目标。
一、 完成的工作及好的方面
一是坚持党建引领，配班子建队伍。集团公司党委坚持以党的建设为引领，根据经营构架和党员人数情况成立机关党支部，党员管理做到全覆盖;通过民主选举，选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织能力强的党员担任支部书记，配齐配强4个党支部委员，明确职责、合理分工。同时以党建工作年为契机，以领头雁红细胞堡垒三大工程指南为指导，以机关支部为示范，大力推进党支部标准化建设，打造场所、设施、标志、党旗、书报、制度六有党员活动室，推行党务公开，规范三会一课，制定工作计划，通过党支部委员培训、入党积极分子培训、每周一集中学习、组织观看《不忘初心筑梦市》《抗疫中的共产党员》专题片等形式，强化能力培训与党员教育，全力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬的党支部领导班子，凸显党支部堡垒作用、党支部书记领头雁作用和党员红细胞作用，切实压实各支部书记第一责任人责任，统筹推进党建工作与经营发展一体进行，推动不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化。
二是坚持制度先行，强管理促绩效。集团公司将党建工作充分融入公司治理，认真履行全面从严治党主体责任，制定公司章程，落实双向进入、交叉任职的领导体制和法人治理结构要求，组建董事会、监事会和经理层，按照规范化、市场化、专业化的思路和习近平总书记在全国党的建设工作会议上的讲话精神，制定完善《党委会议事规则》《三重一大制度实施办法》等45项规章制度，规范工作流程，激发内在活力，做到各项工作各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡。
三是坚持因岗选人，调结构储人才。有效推进三项制度改革，明确五定方案(即定编、定岗、定员、定薪、定责)，建立跳起来摘桃子的激励机制，集团各层级管理人员薪酬均与公司业绩考核挂钩，有效规避干多干少一个样，干好干坏一个样情况，实现各大板块都有指标、每个员工都有任务的考核管理模式。坚持党管人才、精干高效的原则和总量科学、结构合理的要求，参照《党政领导干部选择任用工作条例》，优化公司高中低人才结构，按其专业指定导县进行传帮带，形成良好的工作和学习氛围，有效支撑了公司经营发展。对未被选聘的即将退休的人员给予一年的过渡期，体现人文关怀，确保改革稳定、顺利实施。
四是坚持深学细研，把方向管大局。集团公司党委通过理论中心组学习、总经理办公会议、党委会议、董事会议等形式，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党建方略和对市的定位要求，在统一思想的前提下谋战略、定大局。党委班子成员通过中心研讨发言、党员集体学习、上党课等方式，宣贯思路，激发共鸣，汇聚推动集团公司发展的理想之火、动力之源。党委班子成员团结务实，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻民主集中制，确保上级决策部署落实落细。今年以来，集团公司党委理论中心组学习3次，党员集体学习5次;召开党委会6次，审议议题25个。同时班子成员加强沟通，通过召开警示教育专题民主生活会开展批评与自我批评，不断纠偏纠小，防微杜渐，主动增强解决自身问题的能力，促进班子团结协调。
二、 存在的问题
一是部分党员干部政治理论学习积极性不高、学思用结合不够;有的对党和国家方针政策、省委省政府重大决策部署了解不够，个别党员干部存在选择性执行问题;有的大局意识不强，不善于从全局角度想问题办事情，推动工作不注重考虑政治影响。
二是党员干部作用发挥不够，部分党员干部身份意识不强，更看重行政职务，对自身兼任的党内职务的职责履行不够;有的普通党员认为自己只是为国企打工的，把自己等同于一般职工，参加组织活动不积极、不经常，甚至找借口推三阻四缺席。
三、 下步打算下步
工作中，城投集团将以党的建设为统领，通过3311党员实践活动，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。围绕十项课题，组织党委班子成员深入企业、深入基层、深入项目、领题调研;通过特色主题党日、党员责任区示范岗10区+10+n岗，持续强化三基建设;建立包联机制，落实到每一名党员、群众，包学习、包思想、包言行、包提升，真正把党支部建设成为凝聚群众力量、完成全年目标任务的坚强堡垒。持续强化党建思维，紧扣发展定位，深入推进《习近平谈治国理政》(第三卷)学习，突出抓好一推进一深化思想大讨论、巡视巡察及审计整改和专项治理整治、革命化、年轻化、知识化、专业化干部队伍建设、两个责任落实等七方面工作，力求在以企业改革发展成果检验党组织的凝聚力和战斗力的实践中提升新高度、开拓新境界、落实新举措、取得新突破，以高质量党建引领高质量发展。
国企工作总结及2023年工作计划篇4
**深入贯彻党的十九大精神，以落实党风廉政建设责任制为抓手，紧紧围绕降本增效、推动企业改革、发展、稳定这一中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败行为的发生，为全面完成今年各项工作任务提供了有力的政治保证。
一、上阶段工作总结
（一）抓好思想建设，发挥领导班子表率作用。以成立公司党工委为契机，发挥领导班子的表率作用，以改革创新的精神和求真务实的作风，突出党的先进性建设和执政能力建设，不断加强企业党建工作，认真开展不忘初心、牢记使命主题教育；严格落实意识形态工作责任制，把思想和行动统一到习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神上来，主动抢占意识形态话语权，切实担负起党管意识形态的政治责任。
（二）抓好政治建设，夯实党之根基。今年上半年，公司成立党工委，公司党支部认真学习和贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神和中央、省市区委重大决策部署。坚决执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩。贯彻中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定精神，在思想上政治上行动上坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。
（三）抓好组织建设，打造牢固堡垒。公司始终坚持党管干部原则，贯彻执行党的干部路线方针政策，坚持德才兼备的选拔干部原则，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。从政治上、廉洁上、工作实绩上严格把关，突出政治标准，强化党员干部的政治敏锐性，把政治标准放在首位，对干部的政治表现考准考实。
（四）抓好作风建设，强化担当作为。坚决贯彻落实上级党委政府重大决策部署、重要会议、重点工作，狠抓从严治党，严肃查处违纪违法情况，用好执纪监督四种形态，努力推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好局面。加强干部队伍作风建设，认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠正四风。
（五）抓好廉政建设，提升廉洁自律意识。认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，强化纪律执行，自觉履行一岗双责，完善规范制度，切实控制三公和会议等经费开支，加强职责范围内的党风廉政建设，严厉打击不正之风和腐败问题。7月份廉政谈话13人次，上缴违规收取购物卡1000元。
二、下阶段工作计划
（一）推动政治监督常态化。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》精神，强化国有企业的政治导向，履行政治责任，加强监督检查，坚决纠正巡察指出的公司党建工作弱化、虚化，意识形态工作落实不到位、责任落实软化等突出问题。加强对决策程序的监督，明确党组织研究作为公司董事会、经理层决策重大问题的前置程序。加强对权力运行的监督，紧盯关键少数、关键岗位，围绕权力运行各个环节，纠正偏差，压减权力设租寻租空间。
（二）持之以恒的推动四风问题整治。认真贯彻习近平总书记锲而不舍、持续发力、再创新绩重要批示精神，坚持日常监督和专项督查相结合，一个节点一个节点坚守，重点监督违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津贴补贴、违规公务用车、酒违规参与局牌局等典型问题。
（三）加强重点领域的风险防控。强化内控监督，针对工程建设、工程计量、竣工结算、工程变更、财务审批报销、融资、大宗物资采购等各环节可能存在的廉政风险，通过认真梳理廉政风险点，建立整改清单，加强事先防控、事中监督、事后追责，逐步健全廉政防控机制。更加灵活的运用执纪监督四种形态，加强对重点岗位人员的扯袖咬耳，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让红红脸、出出汗成为常态，加强廉政风险教育，提高员工防腐拒变的意识。
（四）把制度建设作为推动巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善三重一大决策实施办法，完善党工委、董事会、经营会议议事规则。督促企业完善财务管理办法，规范会计核算管理，出台公司账户开立及存款竞争性存放制度，完善大额资金使用审批流程。督促企业做好成本控制，完善员工绩效考核度和薪酬分配制度，出台招待费、津补贴、福利费等相关细则。督促企业加强内部管理，出台或完善招标采购办法、合同管理办法、档案管理办法、印章管理办法、资产管理办法、公车使用管理办法等。督促企业做好经营管理有关的制度建设，出台工程项目管理、投资决策、融资担保、安全生产等相关制度。
国企工作总结及2023年工作计划篇5
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我们着重抓好了以下几项工作：
1、认真落实区委、区政府赋予的为民办实事工程，不断提高残疾人生活质量。
根据区政府部署安排，我单位具体承担“重度残疾人重残补贴、护理补贴、贫困白内障患者免费复明手术、6岁以下残疾儿童康复训练、贫困精神病患者免费服药、残疾人托养服务、残疾学生教育补贴、扶持残疾人就业”8个涉残民生幸福工程，通过一年来的扎实推进，以上各项工作均得到较好落实，共向750名符合条件的残疾人发放了重残补贴金，投入资金56.8万元；向859名符合条件的残疾人发放了护理补贴金，投入资金60.7万元；为180余名贫困白内障患者实施了免费复明手术；对115名残疾儿童实施了免费抢救性康复训练，投入资金150万元；为325名贫困精神病患者提供免费服药，对5名重症患者提供了住院救助；区、镇两级（区级1所、镇级9所）托养机构共托养各类残疾人227名，收到了“托养一人，解放一家，和谐一片”的良好社会效益；统计上报符合“高中及高中以上教育专项补贴”发放条件的残疾学生14名；扶持30余名残疾人实现了就业从业。
2、圆满完成区、镇两级残联换届选举工作，夯实残疾人事业组织基础。
根据有关章程和规定，我们于20xx年1月9日组织召开了xx区残疾人联合会第五次代表大会，圆满完成了换届选举工作。区委常委、组织部长王宇，副区长陈贻龙，区残工委成员单位分管领导和各类残疾人（含精神、智力残疾人亲友）代表，共87人出席会议，会议回顾总结了区残联第四次代表大会以来全区残疾人工作取得的成就和经验，讨论确定了今后5年我区残疾人事业发展的主要目标和工作任务。此次大会在充分民主协商的基础上，选举产生了新一届xx区残联领导机构，为我区残疾人事业持续、健康、快速发展提供了重要的组织保证。
3、扎实开展各项康复救助活动，竭力为广大残疾人排忧解难。
组织实施了xx省第四期贫困残疾人辅助器具适配和国家彩票公益金辅具适配项目，共向全区550名贫困残疾人发放轮椅、拐杖、手杖等辅助用具722件；同时，还为13名低视力残疾人验配了眼镜式助视器，为18名肢体残疾人装配了假肢，为24名6岁以下残疾儿童装配了下肢矫形器，为8名聋儿验配了助听器。通过一系列康复救助活动的开展，广大残疾人得到了实实在在的救助与实惠。
4、坚持多措并举，不断拓宽残疾人就业渠道。
一是成立“残疾人企业家协会”；二是积极筹建残疾人就业扶贫基地；三是认真抓好按比例安排残疾人就业年审和保障金征缴工作，加强和完善残疾人教育就业服务平台建设，切实发挥残联机关桥梁纽带职能作用，加强社会用工信息的收集和研究，有针对性地组织开展劳动技能培训，举办残疾人就业招聘会，引导有就业意愿的残疾人与用工单位之间进行双向选择，不断扩大残疾人劳动就业渠道。
5、顺利通过了省残联对我区残疾人托养扶贫等工作的检查验收。
6月3日,省残联教育就业处副处长刘宏率省残联督查组一行3人来到贾汪，对我区“托养机构建设与运行情况、扶贫基地安置残疾人就业从业情况、残疾人护理补贴和重残补贴金发放”四项工作开展情况进行检查验收，陈贻龙副区长代表我区政府向检查组作了情况汇报。通过实地查看、座谈了解和查阅档案，省检查组对我区残疾人工作给予了充分肯定和高度评价。
6、认真组织开展了“全国助残日”活动。
5月17日，我们在xx区青少年活动中心举行了“助残日”活动，同日一支约50人的“心手相连·爱心传递”青年助残志愿者服务队宣布成立。xx区委常委、组织部长王宇，副区长陈贻龙，各镇（办事处、工业园区、潘安湖风景区管理处）分管负责人、残联理事长、团委书记、残疾人专职委员以及部分残疾人代表，共150余人参加活动。启动仪式上，王宇代表区委向全社会发出了“帮扶贫困残疾人”的号召，陈贻龙代表区政府向助残志愿者服务队授了队旗，并现场向xx区残疾人托养中心捐赠电视台10台，向贫困残疾人捐赠成人轮椅60辆、儿童轮椅9辆、盲杖55支、收音机60台，营造了浓厚的扶残助残舆论氛围。
存在的主要问题：
一是受经费所限，我区各项救助活动的开展与广大残疾人实际需求相比仍有较大差距。
二是随着我国经济社会和残疾人事业的不断发展，残联机关承担的社会职责越来越多、业务范围越来越广，区残联机关原有编制人数已无法满足事业发展的实际需要，工作中存在忙乱现象。
国企工作总结及2023年工作计划篇6
在集团公司党委和xx党委的正确领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党建工作和生产经营中心工作深度融合，进一步激发广大党员干部职工干事创业激情，为公司高质量发展提供了坚强政治保障。
一、主要工作开展情况
(一)突出政治引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
发挥党委理论中心组火车头作用，中心组成员带头学习、带头讲党课。各支部以三会一课为主要抓手，集中学习。组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、全国两会精神以及习近平总书记在重要节日、重大活动、会议的讲话精神。持续巩固拓展不忘初心，牢记使命主题教育成果，引导广一大党员干部进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护
(二)聚焦固本强基，全面推动组织建设提质增效
一是加强基层党组织建设。逐步完善建立各支部党员活动场所。二是严肃党内政治生活。严格指导规范了各党支部三会一课等学习制度，在学习中始终做到三有，即有考勤签到，有会议记录,有学习笔记。切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是强化督导检查。党员领导班子成员按照《党建工作联系点_工作规则》要求，深入一线解决实际问题，拓宽了公司党员领导班子成员与基层单位的联系和沟通渠道，强化了领导班子的指导作用。尤其是极大地调动偏远地区基层党支部党建工作的积极性和主动性。四是做好党员骨干双培养工作。公司党委认真履行党要管党、从严治党的主体责任，坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，在选人用人上发挥好组织领导和把关作用。始终把政治标准放在首位，坚持"把党员培养成骨干，把骨干培养成党员的用人导向，着重倾向于优秀的一线技术骨干。今年共发展党员x人，提拔中层干部x人。五是深入开展喜迎七一主题活动。制定《喜迎建党99周年活动方案》，全面抓好宣传思想工作。各支部通过开展"重温入党誓词、共过政治生日等主题活动来庆祝中国共产党诞辰99周年。这些活动的成功举办，进一步增强了全体党员的使命精神和责任意识，激发了全体党员的干事创业激情。
(三)深化党建引领，助推各项工作全面发展通过公司.上下的共同努力，在资质升级、市场开发、工程管理、银行授信、队伍建设、员工薪酬等方面较以前有了较大的改观，按照集团公司要求及时完成了的企业改制、无效低能资产处置、三供一业改造移交以及处僵治困等工作。尤其在疫情防控、项目建设、和员工薪酬激励、退休职工社会化移交等方面回应了职工关切的热问题，彰显了坚持党的领导、完善党的建设的重要性。
一是紧抓疫情防控，全面实现复工复产。2020年初，新冠肺炎疫情突发，公司党委第一时间印发了《关于切实做好疫情防控工作的紧急通知》，逐级明确目标要求，进一步压紧压实责任。在x人员严格执行社区管理各项制度，返x人员按照要求上报、隔离，同时对海外归国人员隔离工作进行分类指导，执行集中隔离措施，特别是疫情重灾区人员返xx,执行了隔离、核酸检测等措施，取得了防疫最好的成果。公司党委不断加强党建引|领，坚决遵循中央疫情研判和复工复产工作，逐步由居家办公向集中办公过度,树立疫情防控常态化的危机意识，要求各支部努力学习好疫情防控的相关政策，充分认识复工复产的紧迫形势，梳理掌握各在建工程所在区域针对复工复产需要解决的问题和满足的条件，努力把落下的功课"补回来，把耽误的时间"抢回来。在大家的共同努力下，各在建项目第一时间克服困难，有序恢复生产。
二是不断激发全体党员干部职工干事创业激情。结合"不忘初心，牢记使命主题教育期间大家提出普遍关心的问题，为进一步调动大家的积极性，研究出台了《项目管理考核激励管理办法》，对xx选x厂项目进行了跟投试点，有效推进党的领导和公司治理相结合，激发了广大干部职工干事创业的激情，畅通了公司改革创.新发展的渠道。
三是开展离退休人员社会化管理移交工作，专门成立由人力资源部牵头，工会、综合办公室与各分公司部分人员联合组成的退休人员社会化管理移交工作组。
(四)严明党内纪律，驰而不息强化作风建设
一是层层签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设任务分解，明确具体责任，确实推动责任和压力传导到位。全面开展廉政谈话，对重点岗位,有问题苗头反映的重点人员进行提示约谈,让干部时刻注意言行，保持清醒。二是丰富党风党纪教育载体。不定期组织观看反腐教育片《叩问初心》《双面人生》，见缝插针开展警示提醒，对党员干部通报中纪委违规案例，对相关案例进行解读，对工作中的关键环节及时及早警示提醒。三是持续深化作风建设。每年的元旦、春节、清明、五一、端午等重点节日期间，及时印发、转发通知，明确纪律要求,并实行封存车辆，要求封存车辆使用报备。公司纪委经常性深入基层单位调研，鼓励他们讲实话说真话，不走形式，不走过场,调研报告不搞官样文章。
(五)凝聚发展合力，全面发挥群团组织优势
一是在党群二工作方面，围绕公司年度重点工作，深入工程项目主阵地，深挖了xx、x项目洽谈、x项目等一线的亮点，切实提高了新闻宣传的质量和效果。组织全体员工参观xx办事处，重温党的光辉历史,接受革命传统教育;参观xx市规划馆。组织全体员工观看爱国影片，增强爱国主义责任感和民族自豪感，激发全员立足岗位、拼搏进取的热情。
二是在工会团委工作方面，公司工会全面履行工会职责，紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，认真落实党关于工会工作的各项政策，丰富了职工文化生活。积极维护职工合法权益及合理化建议,对职工食堂进行了整治。网上申报xx市工会会员xx人。开展金秋助学，帮扶解困，工会联合团委长期对孤寡退休职工xx进行定点帮扶，对特困职工xx一对一帮扶脱困,于2020年.上半年帮其达到脱困标准。做好军转干部有关政策的申报工作和双节慰问困难职，工、党员，离退休老同志及春节发放职工福利等工作，不断厚植家文化理念,维系公司和谐稳定发展。
公司团委于2020年x月完成新一届换届选举工作，结合公司青年员工年龄结构情况，在五四年青年节到来之际，开展了有特色的学习活动和我为建团98周年点赞活动，让青年员i迸发青春活力，为公司的发展贡献聪明才智。
二、目前存在的问题
(一)基层党建与生产经营融入度不够。公司党委倡导开展的"抓党建、促生产、提效益活动，在项目开展比进度、比安全质量、比全过程成本管控、比廉洁从业,此项工作落实的程度不一,项目负责人对抓党建、促生产、提质增效理解不到位，也抓的不实。在机关开展比作风建设、比服务意识、比复命意识，落实的也不尽人意。
(二)在深入学习习近平总书记系列讲话精神方面，学深悟透做实还有差距。个别同志，学习只停留在表面，没有把新时代新理念与企业实际进行很好的结合，存在固有的思维模式。
(三)各层级作风建设还需进一步转变。在比作风建设时，我们倡导的马上就办，真抓实干的务实作风，还需要进一步加强，不能只满足于现状。
三、下一步工作计划
做到五个坚持，在五个方面持续作战。公司党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党建工作和生产经营中心工作深度融合,尤其要贯彻执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，做到五个坚持，提高党的建设质量，以高质量党建助推公司高质量发展。
一是坚持两个一以贯之，在实现高质量发展方面作战。中央经济会议后，xx提出了两利三率的新考核指标:净利润，利润总额，资产负债率，新增营收率,研发占比率，质量效益导向非常明显。要一以贯之坚持党对国有企业的领导，一以贯之深化国有企业改革，努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展，将党的理论优势转化为科学引领发展优势，将党的领导优势转化为企业治理优势，将党的组织优势转化为推动高质量发展优势，将党的宣传思想优势转化为团结奋进的动力优势，将全面从严治党优势转化为企业行稳致远的保障优势。
二是坚持治党治企融合，在完善治理体系方面作战。严格按照"x重x大"事项清单，明确公司党委在重大决策中的决定权、把关权、监督权，构建党组织和其他治理主体各司其职、权责明确、协调运转的治理体系。
三是坚持党管干部人才，在培育高效团队方面作战。加强班子建设，发挥头雁效应。要坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的用人导向，用好考核指挥棒，大力选拔那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的青年人才，注重在提质攻坚、破解难题中检验干部的担当精神和能力水平，形成心无旁骛抓落实，放开手脚干实事的生动局面。
四是坚持抓基层打j基础，在筑强战斗堡垒方面作战。发挥好两个作用。一是发挥支部的战斗堡垒作用。党支部要在切入生产经营.上用心，在员工成长上发力，在外部协调上攻坚，在方式方法上创新，聚焦管理提升、结算收款、工期履约、风险防范化解等重难点工作，当攻坚先锋、服务先锋、执行先锋。=是发挥广大党员的先锋模范作用。广大党员要亮身份，在业务上互动互助、在作风上互比互促、在技能上互学互鉴，努力形成抓党建、促生产、提效益的良好局面。
五是坚持净化政治生态，在一体推进三不方面作战。要认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，持之以恒抓好党风廉政建设。一是加强廉洁教育，通过组织廉洁文化基地观摩、任前廉政谈话、开展警示教育等措施，精准运用四种形态，尤.其是用好第一种形态，抓早抓小、红脸出汗、治病救人;二是提升监督效能，坚持监督与生产经营高度融合，紧盯关键少数，紧盯过程应用和制度落地，紧盯工作成果与预期目标，增强监督的针对性和实效性。
公司党委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，勇于担当、攻坚克难，把党建工作的优势发挥出来，把党员干部和职工的积极性调动起来，在逆境中加压奋进，创新思路，为全面完成公司各项中心任务目标而不懈努力!
国企工作总结及2023年工作计划篇7
根据工作安排，现将2021年工作总结及2022年工作计划汇报如下：一、2021年工作情况过去的一年，在公司领导指导帮助下，在全体同事的配合支持下，办公室主要完成以下工作：一是公文处理。2021年，共起草、印发公文123件，收发、流转各类文件255件，调度汇总周报47期，同步建立文件档案510件。二是做好后勤保障。组织筹备各类会议85余次;规范食堂管理，做好职工用餐;合理安排车辆调度使用，全年派车700余次。三是重点工作。精神文明单位创建工作顺利完成;配合财务及研发人员圆满完成了高新技术企业的申报工作。二、存在的问题(一)工作效率有待进一步提高。办公室工作的特点是综合、琐碎，但又不可或缺。办公制度尚需进一步完善，团队的做事方式和方法，还需要不断磨合提升，在分工和协作中，进一步提高工作效率。(二)工作细致度有待进一步提升。办公室的工作事无巨细，在一些日常事务工作中，由于工作疏忽，细节方面容易出现各种纰漏，因此要严把细致关，进一步提升工作细致度。(三)管理水平有待进一步提升。办公室管理水平离集团的严格高效要求还有一定差距。办公室内部管理尚不够明确细致，一些管理制度没有很好的落实执行，同时缺乏制度执行的监督机制，因此办公室的科学化管理水平有待进一步提升。三、下一步工作计划2022年，办公室认真贯彻落实集团党委以经济效益为中心，突出抓好品质工程和队伍建设，共同打造清廉团队工作重点，增强紧迫感，提高执行力。(一)坚持党建统领，打造清廉团队。加强组织领导，落实党风廉政责任制，认真落实主体责任，把廉政建设贯穿到实际工作中去，从工程项目施工、项目管理、竣工结算以及原材料采购等方面全方位的进行监督，形成一种有效的相互制约，相互监督的机制，使廉政建设常态化、制度化，打造风清气正的团队。(二)以学促进，提升文稿水平、提高工作效率。把学习作为一项永续工程，将学习、思考、总结、提炼贯穿工作全过程;立足追求文经我手无差错，事交我办请放心，多看、多学、多写、多练，着力提高文稿撰写能力，坚持思想上有见地，文字上有建树;明确分工，压实责任，进一步优化工作流程，使办文办会办事的程序更加科学化、规范化、制度化，形成衔接紧密、运转顺畅、规范高效的机制。(三)精细化管理，节能减排，减少浪费。在车辆管理方面，完善车辆管理台帐，努力提高车辆使用效能，严控车辆油耗及维修费用，进一步强化派车制度，坚持对事不对人的派车原则，分清轻重缓急，努力做到有事立办，急事急办，特事特办，努力实现在保障各部门用车的同时把车辆能耗降下来。在办公用品的采购方面，遵照集团公司的全面预算管理，合理控制办公用品费用支出，加强管理、保证质量、节省开支、降低成本。在办公用品的申领方面，完善办公用品申领制度及台帐，严控办公用品的消耗。回顾全年的工作，办公室在取得成绩的同时，也存在很多的不足。今后，办公室将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
国企工作总结及2023年工作计划篇8
20xx年，面临着新冠病毒肺炎疫情防控工作和稳步推动复工复产工作的双重压力，公司党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，坚决贯彻落实集团公司党委的统一部署，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，抓实抓好疫情防控工作，加快推动公司各项工作的落实。现将20xx20年党建工作的发展、存在的不足和不足xx年度工作安排报告如下。一、20xx年主要工作开展情况(一)加强武装政治理论一是认真组织学习贯彻习近平的中国特色社会主义新思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，推进不忘初心、牢记使命的规范化、制度化。组织党员干部集中学习6次。通过微信群转发学习资料(文章、视频、学习强国平台上的学习内容)10余篇。发表了《习近平谈治国(第三卷)》、《民法典》等书籍。二是开展培训和学习。组织党员干部参加国有资产监督管理委员会干部教育培训中心举办的十九届四中全会精神网络培训班和习近平新时期中国特色社会主义思想网络培训班。党总支书记参加了集团公司举办的十九届四中全会精神培训班。(2)落实党建工作的主要责任和一岗两责。制定了政治理论学习计划，召开了两次专题会议，讨论研究党建工作，做好工作部署和要求。认真履行党建第一责任人的职责。党总支部书记、副书记参加了两次专题党课，并与党总支部委员、各支部书记签署了6份《党风廉政建设责任书》。团队成员与党员领导干部交谈10次，推动全面从严治党。召开三重一大决策会议10次，宣传上一年度党建资金使用、工会资金使用管理、公司领导绩效待遇和办公资金支出。(三)诚信警示教育不放松。全年召开党风廉政建设会议4次，分析党风廉政建设面临的新形势，安排(四)疫情防控和复工复产工作。新冠肺炎疫情发生以来，公司党总支认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的系列重要讲话精神，认真落实国资委党委、集团公司党委的决策部署，公司党政领导班子成员严格落实主体责任，快速反应、积极应对，采取了一系列及时果断、坚决彻底、有力有效的防控措施，疫情防控工作取得了扎扎实实的成效。党员领导干部挺身而出，逆向而行，奋战在厂防控一线，以实际行动践行了守土有责、守土尽责。(五)党建工作推进中心工作顺利开展。多次召开座谈会，讨论全年经营目标落实的难点问题，工作进展，工作思路，部署下一步工作。2020年全年经营收入、利润总额双双完成了上级下达的年度目标。(六)其他工作。在全体党员中开展党员自愿捐款活动，支持新冠病毒肺炎疫情防控工作，公司52名党员捐款9850元。组织党员、工会会员积极购买湖北扶贫产品，总计购买金额34500元，为湖北省战胜疫情贡献一份力量。二、存在的问题和不足1.政治理论学习有待加强，学习趋于表面化，学习效果不明显。2.党员教育管理方式方法不够创新。充分调动全体党员积极性方面还缺乏行之有效的探索，活动内容和形式上不够丰富，对党员的吸引力有限。三、20xx年重点工作谋划20xx年，将迎来建党100周年，也是十四五开局之年，公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，把党建融入中心工作，为全面公司高质量快速发展提供强有力的政治思想保证。(一)加强政治建设和思想建设。始终把党的政治建设放在首位，进一步增强两个维护的思想自觉和行动自觉。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，突出党性锻炼和实践特色，认真宣贯党的十九届四中、五中全会精神，推动领导干部和广大党员勇于担当、善于作为。(二)加强基层党组织建设。认真落实中央企业基层党建推进年相关工作，推动党支部规范化建设。灵活多样开展支部主题党日活动，创新和完善政治仪式，发挥好重温入党誓词、过政治生日等浸润作用，进一步加强基层组织建设。(三)加强党风廉政建设和反腐 败工作。强化党的政治建设，加强对党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查;认真学习贯彻十九届中央纪委三次全会精神，贯彻落实集团公司党风廉政建设和反腐 败工作会议精神，不断强化思想武装，继续推进全面从严治党，推进党风廉政建设和反腐败斗争。(四)加强群团宣传工作，促进和谐稳定。坚持维护职工群众合法权益，落实困难职工帮扶救助机制，关注职工的健康问题;开展丰富多彩的文体活动，营造团结向上的文化氛围;加强宣传工作和精神文明建设，弘扬主旋律，唱响新时代;加强维稳信访工作，维护和谐稳定局面;关注民生，切实解决职工所想所盼。
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