想必很多人在工作了一段时间后都是会进行工作总结的写作的，我们在写好工作总结之后都是可以让自己的思维能力得到提升的，下面是久久美篇网小编为您分享的全面从严治主体责任工作总结7篇，感谢您的参阅。
全面从严治主体责任工作总结篇1
今年来，我校在县委工委和局组的正确领导下，全面学习贯彻习重要讲话精神和的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央、省市县委关于全面从严治工作的决策部署，以要管、全面从严治为主线，推进两学一做常态化制度化，加强纪规的学习，树牢四个意识，坚定四个自信，践行两个维护，严守政治纪律和政治规矩。持续加强风廉政建设，的建设成效明显提升，进一步增强了组织的凝聚力、组织力、战斗力。现具体情况总结如下:
一、加强思想政治建设，毫不动摇推进全面从严治
(一)把政治建设摆在首位。坚定践行的政治路线，严守的政治纪律和政治规矩，牢固树立四个意识，坚决维护以同志为核心的中央权威和集中统一领导。严肃内政治生活，严格执行关于新形势下内政治生活的若干准则，营造风清气正的良好政治生态。
(二)深入学习贯彻新时代社会主义思想。将学习贯彻新时代社会主义思想、关于工作的重要指示精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务。
(三)认真开展不忘初心、牢记使命。开展不忘初心、牢记使命，结合推进两学一做常态化制度化，创新方式，增强实效。
二、加强领导，落实全面从严治主体责任
(一)制定责任清单，按时认真落实。根据局组落实全面从严治责任重点任务分工意见，召开班子成员会议，在学习基础上，明确个人分工，制定《兰陵镇中心小学总支落实全面从严治主体责任重点任务分工意见》和三张责任清单。总支书记履行全面从严治主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办。
班子成员分工明确，条块清晰，责权分明，管理中坚持民主集中制的原则，做好校务公开，重大事项集体商议、决策，充分发挥教干的主观能动性。班子成员认真落实一岗双责，对职责范围内的风廉政建设负领导责任，研究和部署分管科室的风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，并主动向总支书记报告职责范围内风廉政建设情况。
(二)落实各科室主要负责人一岗双责。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行一岗双责，维护章、严守纪，坚决贯彻落实上级指示精神，时刻牢记三重一大制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治主体责任压力，制定风廉政建设计划，抓好风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。
三、加强风廉政建设，营造风清气正的教学环境。
坚持不懈地抓好政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定，使员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上，坚持抓实三会一课学习，并把集中学与个人自学相结合;坚持联系实际，即联系学校实际、联系个人工作实际、联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。通过学习进一步提高员干部精神境界，明确新时期合格干部的素质要求。学校意识形态工作不断加强，阵地管理规范有序，宣传舆论导向正确，校园风清气正，育人氛围浓厚。
四、下一步重点工作
今后，我们坚持把加强思想建设摆上重要位置，推动深入学习章规，深入学习新时代社会主义思想，切实用的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是继续推进两学一做常态化制度化。不断改进学风、完善学习程序，全面系统学、及时跟进学、对照问题学、联系实际学，做到专题学习讨论有认识、有问题、有方向。
二是加强宣传和学习引领。搭建宣传载体、丰富宣传形式。继续引导全校教师，尤其是员、干部要在思想上、政治上、行动上始终与中央保持高度一致，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上，做到头脑清醒、立场坚定，坚决维护中央权威。真正把教书育人和自我修养结合起来，自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模，做新时代的好老师。
我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特别是管理能力还很欠缺，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。
全面从严治主体责任工作总结篇2
一、坚持思想建，强化理论武装
第四支部始终把学习新时代社会主义思想和的十九届四中全会精神作为首要政治任务。学习贯彻关于网络强国建设重要讲话、指示批示精神和中央重大决策部署，提高政治站位，强化责任担当。严格落实三会一课制度和员活动日制度，2020年召开全体员大会4次，小组会议13次，集中专题研讨会4次，课学习4次，员活动日12次，学习频次符合要求，通过理论学习总结经验教训、把握前进航向、统一思想认识、提高实践水平。
二、坚持全面从严治，推动落实各项工作
一是强化责任落实。2020在岗位变动、员转正、集团组巡、安全生产、项目管理等工作中，多次召开支委会议和厂家联席会议进行研究部署，充分发挥支部战斗堡垒作用，确保全面从严治工作落到实处。二是强化责任担当。扎实推进支部书记一岗双责，把建工作融入到网管室和安全室日常工作，有力促进各项工作顺利开展。主动了解员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，协调支部内工团关系，充分调动各方面的积极性。认真做好支部委员会自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
三、坚持作风立，加强督导检查
一是加强作风督查。严格执行的组织生活制度，全面落实建工作责任制，增强了员干部的工作自觉性和主动性。在重点工作推进中，实行末位表态制度。
二是加强重点事项督导检查。强化项目主体责任人廉洁意识，持续管控廉政风险不放松，多次落实学习中央，严格执行失责必问、问责必严。
四、对照章规自我检视，推动力量大厦落地执行
一是对照章查摆问题。具体表现是：理论学习不够系统全面，学得不深，对坚持的性质宗旨的理解还不够透彻。理论联系实际不够深入，读原著、学原文仅仅局限于文字上的表面理解。思想上还比较传统守旧，工作创新性不足，变中求新、新中求效的意识有待增强。有时存在"重部署、轻落实，重形式、轻实效"的现象，督促落实的力度有待加大。二是扎实推进力量大厦落实落地。深入实施建工作，全面提升把控力、领导执行力、思想引领力、群众组织力、发展推动力，着力构建中国移动建工作力量大厦，切实把的优势为企业竞争优势、发展优势，为创建具有全球竞争力的世界一流示范企业提供坚强。
五、严格落实形式主义、官僚主义集中整治工作
深入贯彻落实关于进一步纠正四风、加强作风建设的工作要求，全面贯彻执行《关于开展形式主义、官僚主义集中整治工作方案》，着力整治我支部存在的形式主义、官僚主义问题，多次召开支委会、开展自查自纠工作，紧密联系存在现象和工作实际，制定实施方案。查摆突出问题2项，针对问题认真对照检查，逐项列出清单，制定整改措施，明确整改责任，完成闭环整改。
六、加强日常监督，开展经常性反腐倡廉
2020年以来，第四支部按照部机关委和中心总支工作部署，坚持建和业务一体推进，抓站位、抓制度、抓提醒、抓监督，有力保证了网管室和安全室各项工作的顺利开展，高质量、高标准完成纪检监察月专项活动，并将反腐倡廉工作列出常态化工作。一方面进行廉政自查，对员干部，既梳理回顾了自身行为，做到警钟长鸣，又主动接受监督，防微杜渐。另一方面通过谈心谈话，适时提醒，坚持抓早、抓细、抓小，让红红脸、出出汗成为常态，把问题消除在萌芽状态。除日常谈心谈话外，在岗位调整、职位调整、面临困难等情形时，也及时开展谈心谈话，了解情绪波动，把握思想动态，疏导心结，起到了积极的效果。
七、遵守章规纪，落实内政治生活制度
第四支部格遵守章和内政治生活准则，全面落实的十九大要求，增强内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一方面坚持和加强的全面领导，坚持要管、全面从严治，把的政治建设摆在首位。自觉抵制拜金主义、利己主义等不良风气对内政治生活的侵蚀，发展积极健康的内政治文化，营造风清气正的良好政治生态。另一方面加强和规范内政治生活，实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明的纪律等是主要内容，的组织生活是重要内容和载体，批评和自我批评是重要手段，监督是重要举措。严格落实支部组织生活会，切身感受和践行内政治生活的严肃性，让自己思想受到触动，灵魂受到洗礼，性得到锻炼。
全面从严治主体责任工作总结篇3
2020年以来，全区各级组织以新时代社会主义思想为指引，全面贯彻的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实中央、省委、市委全面从严治各项决策部署和十九届中央纪委四次全会、省纪委xx届xx次全会、市纪委xx届xx次全会精神，认真落实新时代的建设总要求，紧紧围绕全面深化xx奋斗目标，不断推动全面从严治向纵深发展，以的建设高质量推动经济发展高质量。现将工作开展情况通报如下：
一、突出政治建设，从严落实主体责任
（一）政治站位进一步提升。全区各级组织坚持将政治建设摆在首位，牢固树立四个意识，坚定落实两个坚决维护，始终将履行全面从严治主体责任，作为不折不扣落实中央、省委、市委和区委各项决策部署的具体行动，进一步提升站位，增强自觉，切实将全面从严治主体责任扛稳抓牢，落实落细。
（二）制度机制进一步落实。全区各级组织坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段，加强制度建设，强化制度执行。区属各（工）委（组）严格落实全面从严治各项规定，进一步压实领导班子集体责任、书记第一责任人责任和班子成员一岗双责责任，对照区委清单，修订完善本级履行全面从严治责任清单，制定推进情况一览表，按照清单管理、对账销号工作制度，统筹推进，逐项销账。
（三）内政治生活进一步严肃。全区各级组织严明政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事；严格落实三会一课、组织生活会、民主评议员等制度，强化性锻炼；认真开展批评和自我批评，民主生活会质量切实提高，真正起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用。
（四）巡视整改落地见效。中央第一巡视组和省委第五巡视组反馈意见后，全区各级组织态度鲜明、迅速行动，全面对照、主动认领，压实责任、认真整改，将做好巡视整改工公号老秘带你写材料整理作作为旗帜鲜明讲政治的具体体现，作为切实履行主体责任的实际行动，迅速制定了《整改落实方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作台账，狠抓落实，逐项销账。
二、强化理论武装，加强意识形态工作
（一）抓好理论学习。全区各级组织将学习领会新时代社会主义思想和的十九届系列全会精神作为首要政治任务和头等大事，围绕学懂、弄通、做实，以巩固深化不忘初心、牢记使命成果为抓手，在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫，推动的十九届系列全会精神落地生根。
（二）创新宣传方式。全区各级组织牢牢把握宣传思想工作守正创新的时代要求，主动适应新形势、新特点、新挑战，在理论宣讲、基层建、典型选树、倡树新风等方面创新手段，综合运用多种宣传方式，提高工作质量和水平，推动全面从严治向基层延伸。
（三）牢牢把握意识形态主动权。全区各级组织狠抓意识形态工作责任落实，把意识形态工作纳入建工作责任制，开展xx次专题督查。坚持正确政治方向，举办意识形态工作专题培训xx次，切实提高全区员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。健全完善区委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的联动机制，先后召开意识形态协调联动会议xx次，及时化解和有效管控意识形态的矛盾风险点。制定《xx区委（组）意识形态工作责任制实施细则》《xx区意识形态工作协调联动会议制度》《xx区突发案（事）件应急处置预案》等，为意识形态工作开展提供了有力保障。
三、科学选人用人，建设高素质干部队伍
（一）树立鲜明选人用人导向。严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持在选人用人全过程发挥委的领导和把关作用，进一步树立重实干重实绩用人导向，注重政治标准、责任担当、工作实绩，坚持事业为上、以事择人，人岗相适、人事相宜，把好政治关、品德关、实绩关、公认关，为想干事、能干事、干成事的干部打造干事创业的舞台。优化干部选配结构，同等条件下加大对学历、经历和优秀年轻干部的考虑比重，保证使用上有梯队、选择上有空间，为建设高素质专业化干部队伍奠定基础。
（二）深化干部人事制度改革。严格落实干部考核评价机制，加大平时考核力度，将全面从严治主体责任落实情况作为领导班子和领导干部评先评优及选拔任用的重要依据。强化把关作用，推进领导干部能上能下。对在年度综合考核、平时考核、巡视巡察等发现的政治方面不忠诚不守规矩、廉洁方面不严格不干净、工作方面不胜任不担当、作风方面不扎实群众不满意的干部，根据情节采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的从政环境。
（三）强化干部日常监督管理。将干部监督工作贯穿在选拔任用过程中，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严明报告有关事项工作纪律，进一步增强领导干部如实报告的自觉性。坚持主要领导经济责任审计制度，突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门一把手的监督。强化责任，落实干部选拔任用工作纪实制度。在干部选拔任用工作中，坚持原则、公道正派、敢于担当，严格执行组织人事纪律，落实干部选拔任用工作纪实制度，强化干部选拔任用责任追究，对违反规定用人等失职渎职行为，一查到底、问责到人，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。
四、夯实基层基础，筑牢战斗堡垒
（一）强化组织建设，提升组织覆盖力。全区各级组织切实加强对各领域基层组织的政治领导，以新时代三新讲习所、开放式组织生活基地、建文化广场为载体强化政治引领，结合城市工作中心任务和实际工作需要，灵活科学设置的组织，形成了社区组织、网格支部、楼栋小组的三级组织构架。注重推动传统社区建与新兴领域建融合，在社区挂靠设立小微企业支部，在各类园区、商务楼宇、商贸街区建立综合组织，有效扩大了的组织和工作覆盖，进一步织密基层组织之网，夯实在城市的执政根基。强力推进支部标准化、规范化建设，调动各方力量，统筹运用好各种资源，并向软弱涣散和后进社区倾斜，完善阵地功能，抓好软弱涣散和后进社区组织整顿工作。
（二）打造过硬队伍，提升基层组织力。全区各级组织以社区两委集中换届为契机，实施带头人队伍优化工程。坚持三有三带标准，创新建立起街道工委对两委候选人资格条件进行预审、区级层面联合复审机制，并把涉黑涉恶情形列入社区两委换届候选人资格十不宜清单，取消候选人资格xx人，切实从源头上选优配强社区组织书记和两委干部，实现了年龄结构、学历层次进一步优化。强化管理监督，通过讲座、专家授课、经验交流、现场观摩、理论考试、观看专题片等形式，组织两委成员培训，基层干部履职能力得到有效提升，基层队伍更加过硬。
（三）突出建引领，提升组织凝聚力。把建引领基层治理作为贯穿城市基层建工作的主线，全区各级组织结合推进xx建计划全面进步年各项工作开展，大力实施xx建工程，积极构建城市基层建新格局；创新开展xx建创新提升活动，广泛开展传承弘扬xx精神系列活动，全区学习践行xx精神的氛围逐渐形成；按照办公场地最小化、服务场地最大化的理念打造建阵地，街道社区群服务中心功能全面提升；依托城市小游园打造建文化广场，建工作由室内向室外全面拓展；整合辖区红色资源打造开放式组织生活基地，组织生活的吸引力明显增强；探索建立三社联动机制，入驻信息平台的社会组织和特色商家xx家，为居民提供的服务更加专业便捷，我区被评为全省唯一一家全国社区治理和服务创新试验区，成功创建xx个省级规范化社区、数量位居全市第一；深化区域化建，实现了区域内各类建资源的融合共享；创新实施红色物业，多方参与社区治理的共治格局初步形成。同时，通过广泛开展一社区一特色建品牌创建活动，打造出了一系列各具特点、成效明显、可复制的基层建品牌和建工作法xx余个。
五、从严监督执纪问责，打造风清气正政治生态
（一）反腐倡廉持续高压。持续加大执纪办案和巡视巡察交办问题线索处置力度，深入践行监督执纪四种形态，通过抓早抓小、动辄则咎，实现了纪挺法前、用纪律管住大多数的效果。持续开展四查四促专项行动，着力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，共查纠问题xx个，纪政务处分xx人，群众获得感明显增强。
（二）巡察利剑作用彰显。推进巡察工作向纵深发展、向基层延伸、向群众身边延伸，共完成对xx家单位的巡察、xx家单位的回头看以及xx家单位的集中督办，正在开展对xx个办事处及xx个社区的巡察，共发现三大问题xx个、六项纪律问题xx个，移交问题线索xx件，给予政纪和组织处理xx人，移送司法机关xx人，挽回经济损失xx.xx万元，有力促进了管治政治责任落地生根。
（三）作风建设持续向好。全区各级组织持续强化对贯彻中央精神情况的监督检查，倡树清新简约、务本责实作风导向，深入开展帮圈文化专项整治。聚焦形式主义、官僚主义xx种表现方式，重点围绕表态多调门高、行动少落实差等xx个方面xx个突出问题，开展形式主义、官僚主义专项监督检查，坚决防止反弹回潮，全区共查处违反中央问题xx件，处理xx人，纪政务处分xx人。持续深化家风建设，组织全区县处级及各街道办事处政主要领导干部xx人，赴xx市廉洁文化宣传馆、xx家风家训馆和xx市警示基地参观学习接受。
六、存在问题
（一）意识形态工作责任制还需进一步夯实。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。意识形态协调联动成员单位重视程度不够、主动作为能力不强，协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在一定滞后现象。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置能力有待提高。基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。
（二）一岗双责责任还有待进一步压实。部分组织班子成员对主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。压力传导不够彻底，少数领导干部对分管部门的全面从严治工作情况不够熟悉，对机关员干部不够了解，缺乏指导，履行一岗双责还需进一步加强。有的单位面上提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格，对员干部管理监督失之于宽、失之于软。
（三）落实机制体制不完善，推动责任落实上缺乏主动性。部分组织工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，以文件落实责任等现象依然存在，在制定《责任清单》时，没有认真思考，照搬区委责任清单，没有结合自身实际制定推动（工）委（组）主体责任落实、压力向基层延伸的可行举措，导致管治责任意识和落实力度层层递减。推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，主体责任考核多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，主体责任考核的导向作用有待进一步发挥。
（四）机关建特色亮点不够突出。部分机关组织对建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关建的重要性和必要性认识不足，一定程度上存在重业务轻建、重形式轻效果的现象，还没有找准建工作与业务工作的结合点，两张皮现象一定程度存在，建引领推动中心工作的成效还不明显。上管委对建工作的创新力度不够，习惯用老方法开展工作，三会一课等内生活制度落实不严格，会议记录不规范。
（五）基层建工作开展还不够均衡。个别基层组织在贯彻落实上级决策部署上不够有力，有打折扣现象，缺乏细抓实抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视程度不够；基层建工作开展不规范。个别基层组织建阵地建设不够规范，员活动不够经常，部分非公企业组织引领企业发展的作用不明显。
（六）新兴领域建还比较薄弱。街道办事处工委抓两新建工作的力度不够，对企业出资人的引导不到位，新兴领域负责同志对建工作重要性认识不够，主动抓建的意识不强，专职务工作人员缺乏，组织活动开展不经常，个别单位仍用老方法、老经验开展工作，员职工对建工作参与热情不高，导致建工作缺乏吸引力。
（七）队伍建设还需进一步加强。基层组织带头人队伍建设有待提升，部分支部书记抓建工作思路不宽、办法不多、方式不活，工作能力有待进一步提升，个别员干部队伍执行力不强，团结协作意识缺乏，工作效率低下，缺乏奉献精神。
（八）作风建设仍需进一步加强。四风问题还没有根除，老问题新表现禁而未绝，占位不履职、履职不尽责现象时有发生，对组织或领导交办的工作满足于过得去、交得了差，能力不足、作风不实情况不同程度存在。督查落实跟不上、存死角，导致违纪问题时有发生，侥幸心理仍然存在，慵懒散、为官不为问题还要继续大力整治。
（九）报告工作制度重视不够。严格执行请示报告制度，是严明的政治纪律和组织纪律的根本要求，但个别组织对待此项工作制度重视程度不够，投入精力不足，报告工作质量较低，内容不全，概念不清，领导把关不严，错漏频现。多数单位文件存在明显的格式错误。
七、2021年工作打算
2021年是建100周年，是十四五规划开局之年，要继续深入学习贯彻的十九大精神，以新时代社会主义思想为指引，持续传导压力，压实责任，以永远在路上的执着把全面从严治不断引向深入。
（一）旗帜鲜明将政治建设摆在首位。牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，想问题、作决策、干工作、谋创新，都把讲政治摆在第一位，提高政治站位，强化政治担当，自觉对标对表，切实将全面从严治主体责任扛稳抓牢。
（二）加强理论武装，落实好意识形态责任制。持续深入学习宣传贯彻新时代社会主义思想，继续做好中心组学习服务保障，不断丰富理论宣讲的方式方法。夯实意识形态工作责任制，牢牢掌控意识形态主动权、领导权、话语权，严格落实各项工作制度，健全检查考核机制，强化监督检查，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性硬约束，对履行意识形态不到位，出现严重问题的，作出相应纪政纪处理。
（三）持之以恒推动正风肃纪。必须清醒认识作风建设的长期性、复杂性、顽固性，持之以恒整治四风，大力整治群众身边的腐败和作风问题，对顶风违纪的抓住不放、寸步不让、深挖不止，对隐形变异的严密防范、严肃查处、露头就打，保持反腐败高压态势，强化巡察利剑作用，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。
（四）全面建强基层组织。将建创新提升活动，作为巩固深化不忘初心，牢记使命成果的创新载体，把政治建设作为的根本性建设，贯穿到基层组织建设的全过程；牢固树立的一切工作到支部的鲜明导向，围绕组织体系建设，健全基本组织，建强基本队伍，落实基本制度。持续加大城市基层建工作力度，创新街道体制机制改革，提升街道社区群服务中心功能，加大引入专业社会组织的力度、深化区域化建、创新实施红色物业，持续对机关学校建工作进行规范提升，加大两新组织的组织建设，扎实推进各领域建工作。
（五）着力完善制度机制。坚持区委落实全面从严治主体责任工作领导小组定期会议制度，充分发挥领导小组牵头抓总和统筹谋划作用，各成员单位切实明确工作任务分工，密切配合，形成合力；进一步压实各级组织责任，明确职责任务，建好履责清单，严格落实清单管理、对账销号工作制度，领导干部特别是一把手发挥好关键少数作用，作出表率示范，一级抓一级、层层抓落实。
全面从严治主体责任工作总结篇4
上半年来，在县委、县政府的正确领导和县纪委的关心指导下，全局自觉加强性修养，坚持廉洁从政，履行全面从严治职责及一岗双责，结合工作实际，狠抓各项工作落实，为我县工业经济发展尽职尽责。现将落实从严治主体责任情况汇报如下：
一、抓自身学习，提高廉政意识
始终坚持思想为先，通过中心组集体学和个人自学等多种形式，认真学习十九大精神，学习了《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产纪律处分条例》、《关于新形势下内政治生活的若干准则》、《中国共产内监督条例》和系列讲话精神。
努力做到思想上清醒、政治上坚定、作风上务实、工作上尽力，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上、政治上、行动上始终同中央保持高度一致。
二、抓责任落实，层层传导压力
强调委管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。各级委特别是主要负责同志必须树立不抓风廉政建设就是严重失职的意识，常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的责任田。工信局委班子始终坚守第一责任人责任，定期召开风廉政建设专题会议，分析风廉政责任制落实情况，研究部署阶段性工作任务，结合工信局风廉政建设实际，找出廉政建设的风险点和薄弱环节，加强制度的制定和落实。按照委负主体责任的职责定位，围绕一岗双责要求，年初即召开了单位风廉政建设大会，层层签订了《干部廉洁自律承诺书》，要求员干部在工作中按照承诺内容，切实落实风廉政建设责任制，不断增强勤政廉政意识。
三、抓干部，补足精神之钙
根据县委的统一部署，制定员固定日活动实施方案、任务清单，严格按照县委要求，以支部为单位、以三会一课为基本形式，有条不紊地组织开展好系列活动。全体员干部都利用业余时间学习强国和的重要论述。组织员采取讲授课、接受革命传统、参加志愿者活动等方式，实现接地气凝心聚力、受坚定理想信念的既定目标;在专题警示中，通过集中学习纪规及市、县查处的违纪违法案例，到廉政基地现场接受性风纪，观看警示片等多种形式，进一步强化员干部的规矩意识，推动全局员干部真正做到重规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾。
四、抓制度执行，筑牢廉政防线
继续把制度建设作为风廉政建设的一项基础性工作，按照省、市、县有关规定，切实抓好贯彻落实。自觉执行和落实内监督，进一步贯彻落实好集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策制度。坚持集体领导，充分发挥民主集中制，凡重大事项、重大问题、人事决策、重大项目安排等都必须经集体讨论、民主决策，充分听取同志们的意见，不搞一言堂。做到集思广益，科学决策，防止腐败现象的发生，促使各项决策走上科学化、民主化、制度化的轨道。
五、抓廉洁自律，塑造良好形象
工信局委班子成员严格按照上级部门关于加强风廉政建设的有关规定，坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守办公用房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。班子成员严格和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。
六、情系群众，维护群众切身利益
1、做督促企业复工复产工作。全力做好疫情防控工作的同时，着力推动工业企业尽快复产达产、促进全县经济社会平稳增长。一是发挥信贷支撑作用，为xxx公司等x家企业融资担保x万元，利率从原x%降至x%，减少x%，减免融资担保费x%，为x家企业融资担保利率x万元，有效促进企业复工复产。二是鼓励企业生产疫情防控物资，对转产生产疫情防控物资的企业，只要具备生产资质和条件的企业，实行重点保障企业名单申报。三是减免中小微企业房租。对承租我局创业园厂房、宿舍等房租，正在按文件要求制定减免措施，2月份房租免收，3、4月份房租减半征收。
2、用心做好脱贫攻坚工作。局委委高度重视精准帮扶工作，将精准扶贫工作列入重要的议事日程，年初下发了扶贫工作计划，选派政治素质高、责任心强的干部组成连心小分队和扶贫工作队分别驻xx乡xx村、xx乡xx村和xx村。每名科级干部帮扶4-5户，一般干部帮扶2-3户贫困户。全体帮扶干部能经常性地与贫困户交心、交流、交谈，了解他们的家庭信息、致贫原因、生产、生活、收入情况及有什么样的诉求，帮助他们制定脱贫措施、发展产业。每逢三节一日还为他们送去慰问品或慰问金，贫困户生病住院，帮扶干部自买物品到医院看望。
半年来，在落实两个责任和廉洁自律方面虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是理论学习不够深入，认为工信部门主要是抓工业、抓经济;二是我们在抓工作的力度上有时紧时松的情况，量化考核也有差距，抓落实、强服务的力度不够;三是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象。下一步，我们将认真贯彻落实的十九大及历次全会精神、关于全面从严治系列重要讲话精神，不忘初心、牢记使命，严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，不断推进风廉政工作向纵深发展，牢筑防腐长城。为建成全面小康xx提供坚强的政治保障和纪律保障。
全面从严治主体责任工作总结篇5
各位领导:
今天，你们在百忙之中莅临我镇指导全面从严治主体责任和风廉政建设责任制工作，充分体现了县委、县政府和县纪委对我镇工作的高度重视和关心关怀，极大地鼓舞了我们做好各项工作的信心和决心。在此，我谨代表镇委，向各位领导的到来表示衷心的感谢！2020年以来，在县委县政府和县纪委的正确领导下，我镇深入贯彻落实的十九届五中全会精神、省委、市委和县委有关全会精神，严格落实全面从严治主体责任和风廉政建设责任，认真履行一岗双责，坚持把管治工作与业务工作同部署、同检查、同落实。现将我镇2020年度全面从严治主体责任和风廉政建设责任制落实情况汇报如下:
一、主要工作
（一）加强政治建设，理论武装进一步强化。
一年来，镇委坚决贯彻落实县委部署要求，带头把、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，始终把的政治建设铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中。制定下发了《xx镇委员会2020年度理论学习计划》，把学习贯彻新时代社会主义思想作为首要政治任务，坚持深入学习章规、系列重要讲话、重要指示批示、的十九大、十九届历次全会、省委xx次全会、州委xx次全会和县委xx次全会精神，确保中央、省委、州委、县委的各项决策部署在xx镇不折不扣得到贯彻落实。结合当前工作实际，学用结合，用新时代社会主义思想和的十九大精神指导工作实践。结合日，开展集中学习研讨，交流学习心得和感悟。2020年以来，镇委组织集中理论学习1次、专题研讨x次、员干部集中学习2次，组织培训员干部xx人次。
（二）从严管治，坚持加强的全面领导。
一是制定责任清单。制定出台《xx镇委及其书记和领导班子其他成员全面从严治工作责任清单（试行）》和《xx镇委落实全面从严治主体责任2020年任务安排》，明确委全面从严治主体责任、委书记工作责任和其他领导班子成员的工作责任，构建委主体责任履职路线图和明细表，让班子成员把全面从严治记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉当好风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是专题研究部署。委书记作为第一责任人，坚持全面从严治和风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。镇纪委书记主动介入委、政府中心工作，及时跟进，做到委政府的工作重心在哪里，决策部署执行到哪里，监督检查就跟进到哪里。2020年以来，组织召开专题委会3次，研究部署全面从严治和风廉政建设相关工作。
（三）提升组织能力，真抓实干强化组织建设。
一是强化农村组织规范化建设。通过、集中学习等内组织生活，先后组织员到xx战斗遗址、xx革命烈士陵园等接受革命传统、爱国主义和警示，组织的凝聚力得到了提高。通过走访老员、老村干、群众代表，对8个村组织书记和村委会主任进行研判；充分利用好国药集团帮扶经费实施村级活动室规范化建设，完成xx村、xx村活动室改扩建工程，全镇8个村活动室实现了规范化建设，村级组织活动场所的阵地作用得到巩固加强。二是坚持正确的选人用人导向。xx镇委始终注重培养优秀基层一线干部，树立干部成长于基层、锻炼于基层、选拔于基层的导向。旗帜鲜明把在脱贫攻坚、同步小康等工作中，政治过硬、工作扎实、敢抓敢管、廉洁自律的干部选出来、用起来，切实让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有平台。2020年以来，共有2名股级干部得到提拔任用，3名干部得到股级任免。三是意识形态工作落实有力。明确了委书记履行意识形态第一责任人职责，把意识形态工作纳入委重要议事日程，定期综合分析研判意识形态领域的情况，及时处理，确保意识形态工作有效推进。比如：我们组织力量对xx民间活动场所进行了拆除，对xx念佛堂民间活动场所实行台账化管理，明确专人对念佛堂进出人员进行登记，并组织人员定期检查。
（四）强化政治引领，持之以恒深化作风建设。
一是严格执行中央精神及其实施细则精神。持续深化作风建设，紧盯形式主义和官僚主义23类问题，重点纠正一些干部不作为、乱作为、慢作为、推诿扯皮问题。牢牢盯住享乐主义、奢靡之风，加强日常监督和节假日等重要节点检查。2020年共计开展节前监督检查5次，重要时间节点前，通过编发廉政短信500余条，提醒干部严格遵守各项规定，切实做到廉洁自律。紧盯形式主义和官僚主义的新变种，驰而不息纠正四风，把作风建设不断引向深入。一年来，全镇共查处在开展农村消防安全排查工作中存在的形式主义官僚主义问题4个，立案警告处分3件3人，转立案1件1人。二是保持高压态势严肃查办腐败案件。坚持从严执纪，对违纪违法、民生和四风领域案件，查处一起实名通报曝光一起。牢牢守住底线，严格依纪依法审查调查，确保办案安全。2020年，我镇共立案5件5人，其中开除籍处分2件2人，行政警告处分3件3人。做好查办案件的后半篇文章，坚持以案促教，切实发挥和用好典型案例的警示价值。2020年共开展一案一整改5件次，共召开三会3场次，警示干部400人次，公开处分决定5次，公开案情5次。三是持续净化风清气正政治生态。持之以恒打好风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战持久战，做细监督职责，加大监督力度，拓展监督渠道，创新监督方式，让员干部感受到监督时刻就在身边。组织召开了xx镇2020年风廉政大会，镇委书记、纪委书记对全镇干部职工春节期间落实风廉政工作进行集体约谈，全体干部签订廉洁自律承诺书86份。
（五）坚持民主集中制，严肃内政治生活。
一是增强思想自觉。镇委将《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪检监察监督执纪工作规则》、《中国共产问责条例》、《中国共产纪律处分条例》等内法规纳入集中学习内容，通过专题会、班子会、干部会等形式带头集中学习，深刻领会重要内法规的实质和要义，充分认识到有权必有责、有责要担当、失责必追究。坚决执行集体领导、三重一大集体决策、请示报告、资金使用管理等制度，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。二是提高内活动和的组织生活质量。委书记带头学习贯彻《关于加强内政治生活的若干准则》，严格落实双重组织生活制度，以开出辣味、开出质量、开出实效为目的，委班子成员围绕严肃开展批评与自我批评，谈深谈透谈到位，见人见事见思想，深入剖析根源，会后对照班子成员的批评意见建立了整改台账，明确整改时限，确保立行立改，整改到位。同时，委班子成员带头执行员领导干部讲课制度，每年为联系村支部员上课1次以上，从严抓好员发展和管理，组织员积极参加三会一课、日活动和其他志愿服务活动，始终保持的先进性和纯洁性，使的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强。
（六）保持高压态势，严格落实风廉政建设责任制。
一是委书记认真落实一岗双责。把全面从严治、风廉政建设、意识形态工作、六稳六保和经济社会发展等工作列入日常工作重要议程，不定期组织召开镇委会议和专题会议，研究分析，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批办、督办。2020年，镇委书记带头入村检查风廉政建设主体责任落实情况9次。每年向县委和县纪委报告履行风廉政建设第一责任人责任的情况。针对风廉政建设工作还建立了全面从严治主体责任共性任务、个性任务履责记实台账，据实记录履行主体责任情况。二是深入推进全面从严治森林管护区创建。制定出台《xx镇森林管护区创建工作实施方案》，建立班子成员、股室主要负责人个人履行主体责任的台账，划定管护区域，明确管护的森林和树木，严格按照两个责任清单落实主体责任人和监督责任人的职责任务内容，各司其职，密切配合。三是严肃追责问责，压紧压实干部责任。对工作推进不力、整改不落实的干部进行从严问责。2020年以来，全镇政纪立案查处6件6人，行政警告处分3件3人，提醒谈话150人次、示警约谈1人次、诫勉谈话1人次。
（七）聚焦中心工作，履职尽责助推决策部署落地落实。
一是脱贫攻坚成效巩固提升。深入开展防（返）贫监测帮扶，实施监测入户核实和实地监测，逐村逐户逐项查找薄弱环节短板，建立问题清单台账，及时发现问题并抓好整改。做好常态化走访，严格按照四个不摘工作要求抓落实，紧紧围绕一达标、两不愁、三保障查摆问题，补齐短板，对因病因残兜底的xx户建档立卡贫困户做好时时走访，时时关注，落实好特殊困难人口的兜底保障政策，做到应扶尽扶、应保尽保、应帮必帮。二是全力打赢疫情防控阻击战。去年以来，我镇上下团结一心抓疫情防控。我们放弃了春节休息，迅速进入临战状态，第一时间贯彻落实县委县政府安排部署，全镇223名员干部、医务人员、村干、农村员和村民组长，不分白天黑夜，不怕天寒地冻，舍小家为大家，齐心协力战斗在一线，还有大量爱心人土捐款捐物支持抗疫，汇聚起了强大的抗疫力量，全镇实现了零感染、零确诊。三是产业发展成效显著。去年以来，我们紧紧围绕产业发展，引进公司、合作社示范带动，引导群众参与，大力发展魔芋、花卉、丹参、蔬菜产业，取得了初步成效。发展魔芋xx亩，发展花卉、辣椒、生姜、甘蓝等蔬菜种植xx亩，丹参+葵花和太子参等中药材种植xx亩。高碑彩色经济带效果凸显，丰富了高碑旅游业态，提升了镇村旅游品味。四是全力帮助农户抢收秋粮。受前期雨水天气影响，我们成立了秋粮抢收突击队，组织镇村干部、驻村工作队、县直帮扶部门200余人走进田间地头，帮助农户抢收秋粮，确保了脱贫成色不受影响。
二、存在的主要问题
一年来，镇委扎实推进全面从严治主体责任落细落实，取得了一定成效，但对照高标准和高要求，仍存在一些不足:一是全面从严治压力传导不够到位，镇委在风廉政建设工作抓深抓细抓常规上还有差距，对员管理和监督还存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象，风廉政建设推进力度不够。二是政治敏锐性不强，个别班子成员政治敏锐性和洞察力不足，意识形态敏感性不强，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。三是查处违反中央精神和反对形式主义、官僚主义的监督检查方式方法不多，措施不够有力，镇委班子坚持带头整治四风，力克形式主义和官僚主义，虽然取得一定成效，但也还有个别干部习惯按套路办事，搞形式主义。
三、下步工作方向和措施
下一步，我镇将贯彻落实十九届五中全会、视察重要指示精神以及省委、州委、县委全会精神，一以贯之推进全面从严治，一刻不停推进风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治主体责任和风廉政建设责任制落细落小落实。
（一）提高政治站位，提升性修养。坚持以新时代社会主义思想为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致。以对标看齐的政治站位，深入学习贯彻重要讲话指示精神和上级纪委全会精神，始终沿着正确政治方向纵深推进全面从严治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习新时代社会主义思想，扎实开展好史，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，自觉把学习成果转化为狠抓从严治、加强风廉政建设的办法和措施，不断总结和提炼工作方法，为全镇经济社会发展提供发展思路和决策依据。
（二）坚持的领导，持续强化的建设。认真落实委全面从严治责任，牵住牛鼻子，种好责任田，深化拓展森林管护区工作，压实委主体责任、委书记第一责任、班子成员一岗双责，贯彻民主集中制原则，巩固深化不忘初心、牢记使命成果，扎实开展史，持续深化三会一课和民主生活会、组织生活会、民主评议员等组织生活制度，用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。坚持抓好抓实基层建八大工程，持续推进建与业务共建共进，不断加强基层组织规范化建设。
（三）坚持从严治，加强日常监督执纪力度。常态化开展监督执纪问责，聚焦形式主义官僚主义、不作为不担当和群众反映强烈的问题线索，从严从速查处，发挥精准问责利剑作用，在精准运用四种形态特别是第一种形态上用力，不断强化有责必担、失责必问的责任落实倒逼机制，推动我镇政治生态不断向善向好。加强覆盖全镇员干部的廉政警示，深化以案三促，常补员干部精神之钙，全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，把严的主基调长期坚持下去。巩固拓展落实中央精神成果，把落实中央及实施细则精神作为重点任务和经常性工作，深化治理不担当不作为等突出问题，坚决整治形式主义官僚主义，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。巩固拓展脱贫攻坚成果，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，持续深化扫黑除恶惩腐打伞工作，切实保障我镇人民的切身利益。
（四）严守换届纪律，高质量开展换届选举工作。以永远在路上的政治定力，一以贯之推进全面从严治，聚焦组织振兴，对村级继续选优配强驻村工作队，高质量抓好村级换届工作，选优一批敢创新、能吃苦、有冲劲的村级干部沉下心来抓产业发展、沉下心来抓项目建设，沉下心来抓招商引资，沉下心来抓主体培育，沉下心来抓改革创新，做好村级队伍的衔接，确保队伍不散，为深入推动国民经济和社会发展第十四个五年规划及二○三五年远景目标在我镇落实落地，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同镇村振兴有效衔接，提供坚强有力的组织保证。
（五）坚持问题导向，持续转变作风。强化政治监督，严格落实全面从严治责任制度，以全面解决问题为主线，把深入推进上级巡视巡察、上级落实主体责任检查考核发现问题整改作为根本抓手，举一反三，做到细化任务、责任到人，切实抓好整改落实。进一步强化对整改成果的运用，以整改推动制度机制的建立和完善，确保问题清零见底、长效机制建立、政治生态改善，使整改成果成为加强的建设、推动经济发展的重要保障。把全面从严治主体责任和风廉政建设摆在更加突出位置，以更高站位强化风廉政建设，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，为奋力谱写新时代xx高质量发展新篇章提供坚强保障。
全面从严治主体责任工作总结篇6
今年以来，在局组的大力指导和关心下，xxx支部严格落实全面从严治主体责任，切实增强组织管治的政治责任和政治自觉，以系列讲话精神等为指导，扎实推进支部的思想、政治、组织、作风和制度建设，切实推进全面从严治主体责任落实。
一、工作情况
（一）加强理论学习，坚定政治信念。
我处支部始终把的政治建设摆在首位。深入学习贯彻新时代社会主义思想，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不忘初心、牢记使命，守责、负责、尽责，一以贯之、坚定不移全面从严治。坚持周五的理论学习，共集体学习20多次。凭借学习强国、好干部在线等学台自我学习并做好学习笔记，针对性地学习，提升政治理论水平。
（二）强化组织领导，严格落实责任。
局组书记与各支部书记签订风廉政责任书，作为支部书记认真履行一岗双责，要求支委严格落实建工作分工，做到人人担责，共同履责。开展谈心谈话50余次。
（三）深化廉政，营造风清气正的政治氛围。
通过会议强调、学习文件、微信提醒等方式，强化廉洁文明过节，全处人员未发生违纪违法问题。认真开展警示，通过反面案例，以身边事警醒身边人，让全处干部职工明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线，增强不想腐、不能腐、不敢腐的自觉，营造了学纪律、懂规矩、守法纪的氛围。加强日常管理，使咬耳、扯袖、红脸、出汗常态化。
（四）建质量有所提升。
我处坚持将抓建作为分内之责，牢牢扛在肩上、抓在手上。健全支部班子。及时进行支部换届选举，新一届支部严格按照局组、机关委和机关纪委的要求，认真贯彻落实三会一课制度。6月19日，全处参加局建工作专题培训，进一步提高建工作能力，努力团结员干部积极干事创业，掌握新精神，领会新思想，紧跟新时代，支部建设进一步得到加强。
二、工作中存在的问题和不足
上半年以来，我处虽然在推进全面从严治做了一些工作，取得了一定的效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：对主体责任抓落实不够，一定程度上存在着传达不到位的现象；廉政意识还需进一步增强。
一是学习贯彻新时代社会主义思想与往心里走、往深里走、往实里走要求有差距。照本宣科泛泛读得多，精读深学少，研讨交流更少,几乎没有。
二是分析研判不深入，发挥一线处室优势，及时向局组提意见建议不多，工作中对存在苗头隐患特别是对扬言件预见性、敏锐性、有效性不高。
三是建工作不规范，建资料分类不科学，三会一课质量不高，日常管理员不严格。只是泛泛的谈、就事儿谈，对其生活圈，社交圈掌握不够，在监督上存在好人主义。
四是意识形态工作责任未压实做实。对意识形态极端重要性认识不够，对意识形态工作责任压的不紧不实，分析研判不够，对员干部在意识形态方面的思想倾向，对信访活动中存在的一些错误言论、不当行为，引导措施方法不多。对员干部理性信念不够，偏重灌输式学习。
三、下半年工作打算
（一）切实履行支部从严治第一责任人职责，一岗双责。要继续深入抓建、促业务，把工作任务分解到岗位、落实到人头。带头落实中央精神，带头执行廉洁自律准则，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到，真正做到自身正、自身净、自身硬，任何时候都必须让信的过、靠得住、能放心。
（二）督促纪检委员切实发挥作用，履行监督责任，定期排查防控制度，规范工作流程，做到严格落实岗位廉政风险排查防控制度，规范工作流程，做到依法履职尽责。
（三）强化警示。通过观看警示片、腐败案例等方式，引导员干部始终明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线，着力筑牢不想腐的思想堤坝。
（四）严格落实八小时外情况报备制度。
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全面从严治主体责任工作总结篇7
一、学习贯彻情况
(一)新时代学习新理论，政治觉悟与时俱进
的十九大把新时代社会主义思想确立为我们必须长期坚持的指导思想，深刻阐明了这一指导思想的精神实质和丰富内涵，并在章中把新时代社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观一道确立为的行动指南。这是的十九大的重要历史贡献，实现了的指导思想的又一次与时俱进，也为我们提供了更适合时代发展的思想政治建设学习内容。坚定学习贯彻的十九大精神，最重要的就是深入学习领会新时代社会主义思想这个的十九大的灵魂，用的创新理论武装头脑、指导实践，在各项工作中全面准确贯彻落实，使之成为推动和国家事业发展的强大思想武器和行动指南，也成为我工作中的行动准则。
深入学习领会重要指示精神，要毫不动摇把的绝对领导作为新时代税务工作的最高原则。牢固树立四个意识，坚定四个自信，不断提高忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想、行动自觉，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的中央保持高度一致，才能在关键时刻挺身而出，攻坚克难，担当责任，以钉钉子精神脚踏实地将本职工作落实好、完成好。
(二)以身作则，敬畏纪律守住规矩
在中央纪委五次全会上的重要讲话指出，要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，并提出了遵守政治纪律和政治规矩的五个必须要求，即必须维护中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上自觉同中央保持高度一致;必须维护的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的要请示，该汇报的就汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。习的这些重要论述深刻阐明了遵守的政治纪律和政治规矩的极端重要性，为加强的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。
的纪律和规矩是的各级组织和全体员必须遵守的行为规范和规则，是的生命线。在的纪律和规矩面前没有特殊的组织和员，的各级组织和每个员都必须严格遵守的政治纪律和政治规矩，没有规矩不成方圆，人不以规矩则废，不以规矩则乱。有此为准绳，我在工作中履行全面从严治责任，认真执行的决策部署，对重大问题、临机处置突发情况等严格执行请示报告制度;严格执行的干部政策，不打招呼，递条子;坚决反对四风，身体力行。
(三)严以律己，确保自身清正廉洁
严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了同志在十九大的重要讲话精神，在抓好个人学习的同时，还注重集体学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。坚持严以律己，不搞以权谋私。严格执行办公用房、住房、用车、休息休假等方面规定，带头落实中央。
二、存在的主要问题
(一)思想觉悟方面
忧患意识不足，政治敏锐性有待提高。没有站在夯实的执政基础的高度来抓思想建设、组织建设等工作，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。无论是理论功底还是业务能力、协调能力、领导能力与在座各位都有很大差距。我决心虚心向班子其他成员学习，尽快转变思想，摆正位置，进入新的角色。在思想上、政治上、行动上与局组保持高度一致，做好参谋和助手。同时也请各位毫无保留地对我在工作中出现的问题提出中肯的意见和建议，我一定虚心接受并改正。
(二)在工作方面
一是理论学习有待加强，往往是上级要求学习什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间，在政治理论学习上找理由，惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，政治理论学习第二位。
二是工作调研不够深入。有时忙于事务性工作多，深入基层、联系群众不够，在工作上群众观念不够强，与干部群众交流少，收集意见、建议不够，在工作中遇到问题时凭工作经验，指导工作主观意志成份多;服务群众还不够到位，宗旨观念有待强化。
三是工作的艺术性不够。尤其在干部的政治思想工作上，有时切入点不够准确，有时与干部沟通的方法过于简单，不能及时掌握干部们的思想动态。
四是在工作中创新力度不够，对新情况、新问题不能深入分析研究。
三、问题产生的原因
(一)思想学习方面
一是对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于业务工作任务繁重，经常超负荷运转，造成了对马列主义经典著作学习上还存在差距，对社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对史国史的学习还不系统，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，导致缺乏定力和静气。二是对落实要管、从严治方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。
(二)工作学习方面
业务学习驱动力不足，认为自己有丰富的工作经验，对学习的重视程度有待提高;工作方法跟不上形势发展的需要，在创新工作方式上还不够积极主动;与干部沟通方式方法有待全面化。
四、今后的努力方向
一是精诚团结班子其他成员，摆正自己的位置。
二是发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。静下心来，利用任何可以利用的时间，有计划、系统、深入地学习政治理论知识和业务知识，努力提升自身思想道德境界，将自己的税收业务水平提高一个层次。
三是提高性修养，筑牢宗旨意识。将章常规的学习常态化，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
四是自觉接受群众监督，认真听取基层税务干部对自己提出的建议和意见，深入思考和发掘自身存在问题的深层次原因，提升落实能力。与基层税务干部一起经常深入企业调查研究，改变工作方式方法，提升创新意识，面对经济新常态研究新方法开展税收工作。深入纳税人中间倾听纳税人的声音，换位思考，在税收工作中不但要把税收好，还要服务到位，多了解纳税人存在的困难和纳税人的需求。
五是解放思想，实事求是，坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任，克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想，以改革自身思想为动力，不断开拓创新。对新情况、新问题、新常态进行深入分析研究，探索适应新形势下基层税收工作思路。
六是对分管工作抓紧抓实、抓出成效。对属于自己职责范围内的任务，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强协同攻坚，加强督察落实，确保各项目标任务按时保质完成。
总之，对我工作中的缺点和不足，希望同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。按倡导的始终做老实人、说老实话、干老实事，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负局组和干部职工对我的信任、希望和重托。
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