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考后个人总结优质6篇

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考后个人总结优质6篇

考后个人总结篇1

从20xx年进入平顶山外国语学校学习幼师专业,已度过一个半学期,回想过去的点点滴滴,都将是我人生重要的财富。在各位老师的共同努力,以及同学们的帮助下,我已经顺利的完成了这一个多学期的学习任务,现将这学期的学习情况总结如下:

一、一年来的主要学习内容和成绩

(一)认真学习文化课知识,熟悉电脑操作,虚心向老师请教,同时自学学前教育专科的书籍,增加了知识和专业素质。

这一年来,我利用课余时间,系统的学习了幼儿心理学,幼儿卫生学,幼儿教育学,幼儿组织与管理等知识,使自己对幼儿的了解有了较大的提高。目前,我已经能熟练、准确的了解各阶段幼儿的心理变化。另外,我还非常注意学习搜索与幼儿有关的信息,向幼儿园的老师请教学习,以便在今后的教学中将理论变成实践。

(二)专业能力得到提高,为成为一名优秀的幼儿教师打好基础。

在弹琴、舞蹈、美术、声乐方面,我上课认真听讲,下去认真练习。虽然很累,但是在校时间过的很充实。现在随手都能弹出动听的歌曲,能画出简单的简笔画,折出不同类型的折纸,提高了作为一名优秀的幼儿教师的专业素质要求。

(二)制定职业生涯,规划未来,积极参加学校比赛,验证自己的专业能力,提高技能水平。

从入校的那天起,我就开始规划在校的学校生活,参加学校的各种活动,丰富业余生活。参加学校第一届职业生涯规划大赛,并取得“规划之星”的称号,并参加平顶山电脑应用文大赛,取得一等奖。参加省里文明风采大赛,获得三等奖。获得同学们和老师的信任,任班干部,为同学们排忧解难,得到了老师和同学们的好评。

二、几点体会

这一年多来,我在学习和工作上取得了一些成绩,但也存在不少问题。如缺乏和同学们的沟通,面对学习压力不能迎刃而解,对自己不够自信等。同过这一年来主要工作成绩和存在的问题,我有以下几点体会:

(一)学习是长久的事情,不能三天打鱼两天晒网。要有毅力和狠心,今后我必须更加努力学习专业知识,争取在校期间打好专业基础,面对今后人才竞争激烈的社会。

(二)人与人之间缺乏的主要是沟通交流,在今后管理的班级时,我要主动和同学们沟通,多了解她们的想法。(三)学习生活中不能事事都顺心,要把学习中的压力变成动力,找寻不足之处,积极改进,多看励志的书籍,增加自信心。

总体来说,这一年多来我认真投入到学习和工作中,在今后的学习生活中我要继续努力,改进不足之处。回顾昨天,我百感交集;面对今天,我信心百倍;展望未来,我任重道远。

考后个人总结篇2

今天3月份刚来到这个公司的时候,觉得不是很适应,我的工作作风一度不被员工接受,在总经理的正确指导下,修正自己的工作作风,适应企业。工作过程中有陌生、有彷徨、有坚定、有信念,各种心绪不胜枚举,现将20xx年工作总结如下:

一、人事管理方面

1、人员招聘工作

自今年3月起,我部通过各种渠道进行新一轮的人员招聘工作,截止20xx年12月公司员工从18人增加到近35人。招聘结果显示:吸纳人才的效果不明显,主要公司目前所处的地理位置不是很方便;其次根据公司现状,我们需要的是即招即用人才,而目前社会绝大多数应聘者以应届毕业生的居多;其三有工作经验者在待遇方面存在差距。

2、人事档案管理

(1)对公司现有人员进行建档工作,试用期、转正申请、合同、毕业证、学位证、身份证等信息,现员工档案齐全;

(2)办理社保工作,并完成每月新增正式员工社保的办理工作。(公司一直为转正的员工以景程的账户缴纳养老保险。因考虑办理资质的需要,从明年1月份起,将行政上的员工,全部以易通达的账户办理医疗保险和养老保险);

(3)完成员工入职、转正、离职、绩效评定等管理工作;

(4)及时做好档案材料的收集、整理、归档;

(5)招聘档案管理工作,提高后期招聘效率。

3、考勤、薪资管理

为了规范所有员工的考勤行为,提高员工工作效率,我部自今年5月起启用指纹考勤管理系统,各员工每月薪资亦按月根据考勤结果予以核算。对不履行请假手续者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,这样既维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风采用等级评估法绩效考核方案,对员工的工作效率、工作能力等方面进行考评。

二、生产管理方面

这块是我们部门目前做的非常薄弱的一块,在以后的工作中,要着重加强。主要要侧重员工的效率方向。虽然在我们公司员工磨洋工的并不多。照成员工效率低的原因是多方面的,主要原因是对自己的权责不明确,主要表现以下几个方面:

(1)管理制度执行力度不够;

(2)无进取心,容易产生满足。对自己,对工作的要求不高,不求有功,但求无过;

(3)公司人文建设不到位,员工归属感不足。

个人觉得,针对这个问题,可以对员工加强培训,明确公司发展方向,塑造整体的人文氛围。

三、资质申报方面

从今年9月低开始,我部便开始投入到公司资质的申报工作中。

1、参加建管处组织的企业信息系统操作员学习,购买了电子狗,具备了进行网上申报的基本条件;

2、通过培训,于丹阳人才市场,办理了14本初级职称,因涉及政府部门,效率低下,导致整体程序严重拖后;

3、通过镇江中介,办理了6本初级职称;

4、通过常州中介,成功挂靠了13本中级职称;

5、通过公司专业人员的协助,准备了基本的设备资料; 6、相关所需的资料,在公司各部门的协助下,有序开展。

四、行政管理方面

根据公司的规模现状及发展特点,我部的职能在很大一方面表现为行政办公工作,行政日常事务的处理是我部本年度工作的核心。

1、为了建立健全公司各项制度,完善公司制度体系,我部制定了员工手册,以及配套的制度与标准,同时还编制了配套表格,经总经理审核修改后,望在明年投入使用;

2、加强与员工之间的工作沟通,及时发现并解决问题,沟通中做到有章可循,违纪有据可查,使他们了解、支持行政工作,取得了良好的效果,并注重行政工作质量的提高;

3、我部门负责定期缴纳公司电费、电话费及各类故障的报修工作,以保障公司通信及用电通畅;

4、办公物资采购、库存的管理:公司办公用品采购,成本控制,审核办公用品的出、入库管理工作、使用登记、维护工作等;对公司各部门使用的固定资产进行统计,并分类建档保存;

5、相关政府部门或相关单位的文件的审批和办理;

6、配合公司设计部门,对公司的文化长廊和车间的布置进行了再次修订;

7、负责工资、劳保福利、加班费等审核工作;

8、完成总经理交办的其他任务,并按时按质的完成。

五、在职期间的不足

1、对各部门的工作协调强度方面,还待有加强;

2、各部门分工还不够明确,容易产生分歧,有待跟进;

3、人员出现上班时间不在其工作岗位上,因此在人员管理上面需有所加强,在人员纪律的检查力上要加强;

4、人员“磨洋工”现象有待改进。

5、绩效考核还需根据各岗位职责、工作要求和技能水平进行有效评估;

6、对各项制度要加强执行力度;

7、人事工作还处于传统的劳动人事管理,应从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡。

考后个人总结篇3

一、班级工作

我们今年新老搭档,既有老搭档费阿姨,又有活力四射的新搭档袁老师。我们在忙碌中很顺利的度过磨合期。五个月相处下来,我们非常的默契,凝聚力越强。开学初,袁老师带小班经验不足。费阿姨在新生入园的焦虑期,劳心劳力帮我们照看一批黏人的孩子,我心里有无数的感谢说不完。

在以后的班级工作中,费阿姨在做好本职工作的基础上,从不计较尽心尽力协助我们做好班级工作。袁老师很快的适应了小班带班特点,工作中积极主动,很多事我还没有开口,工作已经做好了。(如:抢着洗孩子拉尿的裤子、处理孩子的呕吐物等)我们对待哭闹、达人的孩子也更有耐心了,能用平和的心态看待这些现象。由大声呵斥这样的低级策略,转变成观察、思考、反思与屡出奇招。如:张曦月午睡和起床的问题。我们想出一系列奖励、幽默、歌唱等策略。使得她不仅哭闹现象减轻了,还使她与老师的关系十分亲密。

经过一学期的相处,我们与全班孩子都建立了非常融洽的关系。孩子们都很喜欢上幼儿园,适应了幼儿园的生活,养成了良好的生活卫生习惯。孩子们喜欢各种游戏活动,能按照规则有序的玩角区,学会了整理玩具。能自信的当小小报餐员,能力强的孩子还能做老师的小助手。孩子们从刚入园时的进餐慢、挑食、偏食,到现在有了很大的进步。

二、安全工作

这学期很庆幸没有出现严重的意外安全事件,但是小的磕伤碰伤还是有的。发生小问题时,我们都会及时反思开个班级小会议,分析原因,避免同类事件的发生。对一些因为少数孩子社会交往能力差的幼儿,我们会跟踪观察与及时介入指导。反思角区、户外等游戏中,规则是否合理,提供的材料是否安全,不断地调整、不断地完善。也抓住一些小案例的契机,教育幼儿远离危险,学会自我保护。

三、保育工作

本学期我们班幼儿出勤率高,与我们在保育工作中的坚持也是分不开的。从幼儿入园起,我们餐点要求很严。除非身体不舒服,从不让幼儿倒饭,即使吃得慢也不要紧。因为在以往的带班经验告诉我,饮食习惯不好的幼儿几乎都免疫力低下,出勤率很低。最要紧的是让幼儿将营养的餐点吃进去,增强抵抗力。这样才能真正的提高保育质量。经过一学期,大部分的幼儿有良好的饮食习惯,像一些饮食习惯差、进餐慢的幼儿也有了很大的进步。

在传染病期间,我们每日做好一日三检,配合保健老师的要求做好通风以及消毒等工作。发现有口腔疱疹的病例,会先家长宣传一些防病、养病和护理病儿的常识。如:推荐一些口腔喷雾,护理幼儿时做些清淡,半流质的食物等。

进入冬季,我们根据小班幼儿年龄特点,自编了学习拉拉链、系扣子的儿歌,幼儿在学会儿歌的同时,掌握了自我服务的本领。如:拉拉链的儿歌:小火车钻山洞、开不动、倒车喽,呜……根据教室温度,会及时跟家长沟通,孩子的衣服适量增减。如:在日常活动中,发现孩子小手冰凉,会及时通知家长添件小背心。对于多汗的幼儿,坚持掖好小汗巾

四、教育教学

(一)教育活动

1、我们这届小班幼儿很喜欢集体教育活动,特别是游戏性强、趣味性强的活动。抓住幼儿的学习特点,设计好教育活动。在精彩的活动中,培养幼儿的良好倾听与学习品质。如:数学活动中,我积极调动幼儿活动思维。一次数学活动,我们玩找朋友的游戏,幼儿按自己的衣服的颜色、花纹找朋友。有的小朋友没有找到朋友,我抓住这个契机,请小朋友观察说一说,他的朋友是谁?活跃了幼儿的思维。

我通过市教研组在我园教研的契机,对看图讲述活动小班的语言发展特点有了更深的了解。所以在看图讲述活动中,我尝试重复性的语言的讲述,部分语言发展一般幼儿,也能大胆尝试讲述。(小猫在哪里:猫妈妈东瞧瞧、西看看,还是找不到小猫,心里真着急,我的宝宝你在哪里?一只小猫说:“妈妈我在抽屉里。”猫妈妈又东瞧瞧、西看看……)

社会活动中,语言的表述比较多。如果就是干巴巴的说,幼儿兴趣不大。所以我会设计一些情景或者角色的扮演,激发幼儿表达的兴趣。如:爱的甜甜话中,我一会扮演奶奶、一会儿是阿姨,一下子把幼儿带入情境中。幼儿都争着抢着要表达。我的目标也就很自然地完成了。

绘本教学的过程中,我对于情景创设把握还不够。所以有的绘本,感觉很平淡。要带领孩子走进绘本,老师首先要走进去。下学期我会更加深入的研究。

2、通过一个学期的小班教学,让袁老师对小班孩子的年龄特点有了更深刻的认识。音乐教学中,袁老师尝试以创造情境来贯穿整个音乐活动,让孩子们以兴趣为前提来学习音乐知识。不足之处,在音乐课上,由于孩子们处于活跃状态,所以时常会有纪律乱的状况发生,遇到这种情况是,袁老师总会下意识的去维持纪律,而不是思考卫生么孩子们会纪律乱,现在乱是允许范围之内的?

还是必须让他们停止下来。袁老师只是一味的要求大家不能乱讲话。在今后的音乐教学中,应该重点研究怎样提高自己的教学机智。

美术教学的内容非常丰富,孩子们在玩乐中就来学习各种美术技能,是本学期的主要教学方法。比如说手指点画、报纸印画、面前花等等这些活动都非常有乐趣,孩子们也非常喜欢。在培养绘画技能方面,以培养幼儿大胆绘画为主,只要孩子能大胆的画,就给予奖励!在这个过程中,孩子也得到了自信,慢慢的不敢落笔画画的幼儿也就越来也少了!

英语教学以情景教学为主的基础上,在平时的会活动站队、空闲的时候,袁老师都会带着孩子们进行复习,其次孩子们在回家的时候也会听音乐cd,音乐的感染力是很强的,如果老师只是单一的教唱,孩子的兴趣并不是很高,但是加上音乐的配合,就会激发孩子们的兴趣。所以,坚持让孩子们回家听cd,在下学期里还是会继续实施。

体育教学中,以培养孩子良好的游戏规则为主,让孩子们从小有一个良好的习惯。在下学期,将继续以此为重点,进行教学。

(二)角区活动

1、益智区我指导幼儿玩逻辑狗,为提升幼儿兴趣,我采用小比赛的方法。答对一张的一百分,的三百分可以送一个小气球。每次我跟孩子说:“答对了。得一百分。”幼儿都很有满足感,既锻炼幼儿的思维,在角区中坚持性的品质也得到了提升。福禄贝尔玩具的指导,我以观察为主,在幼儿遇到困难时,及时提供支持。在作品评析过程中,我会从幼儿观察图片的方法,拼插作品时采用的方法以及作品的创意(拍照、投影仪)三方面评价,激发其他幼儿兴趣,提升幼儿新经验。

2、图书区里幼儿很喜欢边操作手偶,边朗诵诗歌、讲拔萝卜的故事。每周的绘本也是幼儿必读的内容。他们喜欢一边指着画面、一边讲故事。

3、表演区小班幼儿对于表演故事的形式不擅长,但对生活中角色的'扮演很喜欢。抓住这一特点,我们提供了小黑板、小电子琴,供幼儿模仿老师和学生的角色,幼儿游戏兴趣浓。在学期末我还尝试投放了《拔萝卜》的表演内容,每次表演时,深入指导,积累幼儿经验,为下学期开展表演游戏做铺垫。

4、结构区里的拼插活动,孩子们从开始的时候知识会模仿老师的样子进行拼插,没有玩过的小朋友,对这种玩具完全没有概念,不知道要怎么玩耍。所以需要老师认真和耐心的讲解。在手把手的教授拼插技能的同时,为了然孩子们能更形象深刻的掌握此技能,袁老师不仅给孩子们提供了照片范例作为支持,还在结构区的墙饰上提供了事物范例,让孩子更直观、形象的学习拼插的方法和技巧。通过这种方式,孩子们能够自然而然的学会只用两种颜色有规律的间隔进行拼插,无需老师不停的重复,因为孩子的模仿能力很强,自然而然的就渗透了这个技能。

搭建的大板的时候,在学习掌握了、平铺、累高的基本技能后,只要有老师的支持,孩子们其实是有很大潜力可挖的,本学期,袁老师提供了薯片桶、和柱形糖盒,在搭建的过程中,老师及时提供技术指导,孩子在挑战高难度中感受到了不少成功的喜悦和快乐!

5、美工区里,大部分孩子对剪刀的使用都掌握的不错,但是还是有极个别的幼儿对剪刀的使用不是很流畅,甚至还有不会使用见到的情况。针对这个情况,袁老师在美工区里提供了固定过的剪纸材料,隔三差五的让不会用见到的幼儿到美工区里来练习。美工区里也是培养孩子良好习惯的一个关键角区,因为材料比较多,孩子们经常会把东西弄的满地、满桌子都是,针对这个情况,袁老师们坚持培养孩子使用小垃圾筐的好习惯,每次玩美工区的时候,都会提醒幼儿把桌子中间放一个小垃圾筐,坚持下来,有不少孩子已经养成了这个良好的习惯。不足之处,就是在使用水彩笔的时候,迟迟没有让孩子们给笔宝宝找家,所以班里的水彩笔使用的不是很好,在下学期里,袁老师会着重培养这个习惯。

6、娃娃家里投放了生日蛋糕,孩子们根据这个材料开展了过生日的情节,孩子们玩的非常有趣,下学期里,可以再添加生日蛋糕,可以将原来的单一蛋糕改变为可以操作的蛋糕,孩子们可以在过生日的情节中手动进行制作蛋糕。本学期的可操作性材料比较少,比如说给孩子们投放橡皮泥、毛线绳等材料,下学期在娃娃家的材料投放上,需要再丰富。及时调整娃娃家里的材料,因为小班孩子的年龄特点就是破坏性比较强,所以孩子们经常会把材料弄的乱七八糟,这个时候,袁老师需要及时的把破旧的材料进行更换,本学期在这方面有些欠缺,下学期会重点关注这个问题。

7、生活自理区的设置与幼儿的发展紧密的相连,一度受到幼儿的喜欢。幼儿拉拉链、系扣子、叠放衣裤的生活技能有所提高。后来孩子的兴趣减弱,我没有及时更换角区内容,下学期我一定会结合幼儿的发展及时调整内容。

(三)户外活动

1、本学期幼儿主要练习拍球技能。我们采用分组练习,个别指导,趣味比赛等形式相结合。我们一般男孩上午练习拍球,女孩下午练习拍球。不会拍球的幼儿我们会手把手的教他拍球。拍球数量多的幼儿我们会个别指导,提高拍

球速度。大部分幼儿都学会了拍球。《赶小猪》的游戏,我们采取男女分组练习,老师分组指导,再男孩、女孩集中比赛的形式,大大提高了幼儿对球的控制力,赶球的速度。在冬季运动会上,集体和个人项目都取得了好成绩。

2、在户外分散游戏中,我们把多种玩具组合游戏,幼儿很感兴趣。如:荷叶、沙包和塑料轮子。幼儿先小青蛙跳荷叶,再捉小虫(拍一下悬挂的沙包),最后钻过泥洞(钻过塑料轮子)还有体操垫、拱形门和毛毛虫垫的组合,练习钻爬动作。家长自制的降落伞和小飞镖,我们自编游戏《我是勇敢的小伞兵》,幼儿从花坛边跳下,执行任务给小动物送食物。(小飞镖投掷喂墙上的动物)我们充分利用户外活动玩具,合理利用空间,巧妙地设计了多种游戏,幼儿户外活动时,活动充分兴趣浓厚。

五、家长工作

1、充分利用家长资源和家委会成员协助班级工作。如:班服、护手霜、粘贴、小礼物的购买、户外玩具的制作,预约家访表的设计,班徽的设计,家长园地资料的收集,qq群的管理、幼儿照片群相册上传等,家委会的成员起到了很好的带头作用。

2、家长预约交流,让平时没有机会与老师沟通交流的家长提供机会,在交流过程中,了解家长教育幼儿的疑难问题,提供咨询与帮助。拉近家长与老师的距离。老师也会针对个别幼儿在园的特殊问题预约家长交流,达到家园共育的效果。如:有的入园后有一段时间总哭,我为妈妈推荐代币制的方法。加上老师的鼓励,孩子就不哭了。有的总喜欢摸小女孩的脸蛋,女孩都躲着他,我们越主动约谈妈妈,反复研究孩子的心理与行为,尝试不同的方法,让孩子学习令人愉快的交往方式。

考后个人总结篇4

为响应“大学生三下乡”活动以及经管院领导的大力号召,xx农大经济研究协会于暑期成功举办“暑期三下乡”活动。这次下乡的人员主要是经协的第30届负责人,根据各部门特点,分了3支队伍:吉安遂川xx、吉安遂川横岭、萍乡上栗金山,7月4号开始至7月13号结束,经协的三支队伍都达到预期目标,把”科技,文化,卫生”成功送达下乡。此次活动主要由“支教”、“调研”、“支农”、”文艺汇演”四大板块组成。

“支教”即以在校大学生为志愿者、农村中小学生为受助对象的短期互动型公益项目。对于大学生,公益与志愿者精神只能通过实践去习得,在公益行动中大学生更加懂得爱与被爱,懂得现实与理想,懂得纯真与感动,懂得责任与坚守,懂得团队与宽容。对于孩子们,不是知识的获取的多少,重要的`是让孩子们通过我们看到外面的世界,体会到一种不用言语便可以深刻感受到的爱。

“调研”大学生调研是实现“知性结合”的一种理想方式,通过暑期的调研更深入地了解问题并根据实际情况提出问题的解决方法。关注三农,贴近农村,贴近农民。在关注农村现实的同时寻找自己的精神之根,并在调研过程中将我们掌握的知识融会贯通,并能够熟练的运用,还可以锻炼我们的意志,提高我们的品行,更有利于实现中华民族的伟大复兴。

“支农”为响应党中央的积极号召,深入基层,走到农民中间,了解农民的所思所想,了解社会发展,更有力地把握时代脉搏,实现个人的发展与进步。并把理论与实践结合,符合当代国情。也有助于青年学生增长才干,锻炼品格,使得学生专业素质与思想道德素质得到全面提高。

“文艺汇演”紧扣时代脉搏,促进基层文化建设,满足农民群众的精神文化需求,积极呈现当代大学生的精神风貌,增强社会实践能力,拉近乡民关系,提高文化素养。

这些活动紧跟时代步伐,在当地取得巨大反应,领导的支持、乡民的拥戴、学生的爱戴,他们都强烈要求继续合作。此次下乡活动的主要意义在于三个方面:一是走进乡村,了解乡村,为乡村注入新的活力,加强乡村与外界的联系;二是为乡村的孩子们展示一个全新的世界,让他们对外面的世界、对大学有更深的认识,并给孩子们提供正能量,激励他们好好学习,努力拼搏,摆脱贫困,有个好的前途;三是让大学生亲身体验农村生活,支教活动还能让他们体会老师的艰辛,在这个过程中使自身素质得到提高。

考后个人总结篇5

这段时间以来我就非常的努力,我明确公司的知道思想,一切以公司的安排为先,做好自己的分内工作,不仅仅是对自己负责也是对工作的一个好的态度,平时在工作的时候,不会因为自己的情绪影响到工作,我不会把个人生活的一些东西带到工作中,这是基本的职业素养,本着为公司着想,付出的精神努力,团结同事,在工作中我一直不会忘了向同事们取经,很多的事情需要向同事们请教,不是说自己懂得了就不去问别的同事,其实这都是一个经验的相互交流,大家都有着不同的经验,我知道自己的很多不足,很多需要改善的地方,不是说自己能够随时的改变,我们通过他人的经验可以避免这样的情况发生。

三个月来我很清楚自己应该做什么,我们每个人都有一份责任那就是为公司更好的明天努力,完成好自己的工作不拖拉,态度端正起来,这三个月来我就很明确这一点,不仅仅自己的一直在强调,我还在影响这身边的同事,我觉得大吉都要一起做去做这件事情,在工作的时候态度一定端正,不去刷小聪明,很多时候为了速度,就容易出错,三个月来我也看到过身边的同时会有这样情况发生,因为自己做的很快,就忽视了做的快的弊端,最后的结果肯定是不好的,也会丢失掉那种好的习惯,我们公司一直提倡着质量,把一件事情做快,又能够做好这是第一,如果在自己不能够保证做的又快有好的时候,肯定选择慢一点把事情做好,这是基本的职业素养。

这三个月我一直都在学习着,尽管来到了公司很久了可以说自己是一名老员工,但是这种学习习惯不能丢,今后我也会继续发扬,对自己今后的一些计划,我觉得不必要考虑的很周到,只要能够明白一点就行了,就就是知道自己的要做什么,不必要一直把工作每一个细节计划到位,那是不可能的,因为会有各种不确定的因素在影响着,自己的态度第一位,接下来我会继续加油的。

考后个人总结篇6

不知不觉已实习工作了一个多月的时间。在这一个多月的实习中,我感受到的是领导无微不至的关怀、同事们团结奋发的干劲。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位。但是,有一些不足需学习改进。现在我将一个多月来的实习情况作一总结。

我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

我严格遵守公司的规章制度,认真履行行政文员的职责。尊敬领导,团结同事。蹋实工作,努力做好自己的本职工作。把学到的专业知识努力应用到工作中。工作期间以“细心”为准则,勤思考,勤学习。我主要从事的是办公室的日常行政工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作的既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在行政经理的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

一个多月来,在行政经理的指导下,我基本上保证了办公室日常行政工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,以及其他部门需要协助的一些事情都做到了及时、准确、无误。同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

一个多月的时间,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

1、初到公司,感觉每天都疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面都得到了领导、同事的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。

2、缺乏创新精神。不能积极主动地工作。而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。

3、工作不扎实。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气。自身存在懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习才能不落伍,所以我将把加强学习,和树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将热情、主动地做好自己的本职工作。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我一个多月来实习的总结。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,希望在今后的工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做得更好。

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