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局监察个人工作总结7篇

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通过写好工作总结可以明确下一步工作的方向,虚假浮夸的工作总结是不会让我们的工作能力有提高的,久久美篇网小编今天就为您带来了局监察个人工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。

局监察个人工作总结7篇

局监察个人工作总结篇1

根据准旗监察局的有关文件精神,按照党风廉政建设责任目标及实施细则的要求,为认真贯彻落实市纪委二届六次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以科学发展观为统领紧贴中心、服务大局、把握重点、突出特色,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,注意预防的方针,创造性地开展纪检监察工作,各项工作取得了较好成绩。结合我局实际,现将一年来工作情况汇报如下:

一、加强领导,建立健全机制,规范干部从政行为

(一)根据上级部门的要求,我局召开了纪检工作专题会议,会上明确了由主要领导亲自抓、负总责、分管领导具体抓、成员间相互配合的组织领导机构,同时安排部署了我局今年党风廉政建设工作,并将各项任务分解落实到了各位领导、股室,任务明确、责任到人。

(二)制定了责任追究制、述廉制、公务接待制和领导干部三项报告制度

1、在年初的工作安排中,我们把责任追究制列为党风廉政建设的一项重要制度,落实到各股室和每位领导干部中。凡出现了腐败问题或有腐败问题而隐瞒不报的,一经查实要坚决追究分管领导和当事人的责任,同时认真落实了领导干部的配偶、子女及其亲友利用领导干部职务之便谋取私利的规定;严格执行了民主集中制,凡大额度资金的使用、重大事项的决策、重点项目的安排,都能够按照制度要求严格执行。

2、严格执行了领导干部收入申报制度、礼品登记制度和重大事项的报告制度,按要求能够及时报送,并建立了个人档案。

3、单位内的公务招待费用实行了单独列项,并能及时如实的申报招待费的支出情况。

4、严格执行了婚丧嫁娶申报制和新增公务用车登记制。

二、加强了对党员干部党风廉政建设的宣传教育力度

加强党风廉政建设和反腐败工作,教育是关键。为此,出台了党风廉政建设和反腐败工作宣传教育制度,按照制度采取各种形式学习宣传党风廉政建设有关知识,继续对《中国共产党党内监督(试行)条例》和《中国共产党纪律处罚条例》的学习,在学习中采取自学与集中学习相结合的方法认真加以学习,编辑印发《党风廉政建设学习手册》100本,制作廉政文化作品,给全体干部职工发放印有从政以德,执政为民水杯100个,加强对反腐倡廉党纪政纪条规的学习宣传教育,通过学习宣传,使全体党员干部充分认识到开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。这对于树立机关良好形象,规范干部从政行为,拒腐防变起到积极推动的作用。

三、贯彻落实上级纪检监察工作会议精神,从源头上预防和治理腐败

根据上级纪检监察部门的要求,结合本部门实际,年初,经过会议研究,制定了机关工作制度、财务审批制度、部门民主集中制度、党员领导干部廉洁从政十不准等一整套监督约束机制。我局以准发改发268号《关于印发开展效能提升年活动实施方案的通知》,并制订准旗发展和改革局《效能制度建设》、《重大项目报批绿色通道实施细则》、《20xx年重点项目动态管理工作方案》各种方案制度,并认真贯彻落实。在继续推行岗位责任制、首问责任制、首办责任制、公开办事制、服务承诺制、责任追究制、政务公开制和公务接待制的基础上,加强对制度执行情况的监督检查,严肃查处违反制度的行为,切实维护制度的严肃性和权威性。紧紧围绕提高行政效能、推进依法行政、建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,继续抓好《准格尔旗人民政府关于印发行政效能监察工作制度的通知》精神的贯彻执行情况。提高工作质量,转变机关工作作风,深入经济社会管理的各个部位和环节,开展效能监察,切实解决干部不作为、慢作为和乱作为问题。全局上下都能够按照制度要求约束自己的行为规范。财务支出集体研究和一支笔审批制度;财务、政务能够按时公开,每年公开两次。到目前,没有一起因工作不到位而引发群众上访事件,同时,单位内部也没有一起行贿受贿、贪污腐败现象的发生,净化了行风、促进了党风廉政建设的好转。

总之,在局各位领导的支持下,在旗纪检监察部门的指导下,在全局干部职工的共同努力下,完成了其工作要求,但还有一定的差距,在新的一年里将继续努力,做出好的成绩。

局监察个人工作总结篇2

一、工作情况

今年以来,在局领导的重视关心与同志们的密切配合下,我队坚持突出重点、集中整治,以块为主、条块结合,各司其职、各负其责的原则开展工作,重点抓了如下几项工作:

一是进一步加强和参与城区占道经营、交通秩序的管理。全年共清理占道经营1250个;纠正乱停乱放xx次;暂扣车辆300,罚款金额xx元。

二是加强对城市规划区再建工程的监察,重点是对高滩新区私人建房的规划监察和临时工棚的拆除。对高滩新区私人建房建设过程中进行监督,建后进行监管,同时督促拆除修建完工后的临时工棚。全年共查处违反规划案件15起,拆除临时工棚50个,约1500平方米。

三是对县城老城区内乱搭乱建和加层房屋的督查和处罚,全年共制止乱搭乱建现象102起,拆除违章建筑1800平方米。

四是积极维护县城市政公共设施,强化对破坏市政公共设施行为的查处,一年来共查处私自修剪行道树52起,破坏果皮箱和路标路牌100多起,处罚5000元。

五是加强对非法设置广告和乱贴乱画的查处,清除陈旧广告牌,洗涮乱张贴的小广告;

六是加强对田坝新街和盐丰小区房屋办证的监督,对违反城市规划的业主,坚决先整改或处罚后办证原则;

七是加强对建筑工地管理,签订了文明施工责任书,并对建筑弃土的抛撒、清理进行管理。

二、工作打算

为确保xx年我队各项工作任务的顺利开展,我队将从四方面着力抓好工作落实。

1.加大监察力度,扩大查处范围,进一步做深做细各项工作;

2.完善工作方法,严格执法程序,加强沟通协调,增强监察效能;

3.进一步加强学习,不断提高执法能力和执法水平;

4.强化队伍建设,团结干事,充分调动中队队员工作的积极性和主动性。

三、存在的问题

一是城监队人员一直以来都不固定,也比较分散,致使工作很被动,执法力度跟不上,执法人员业务水平上不去;

二是现有办公设备不能满足工作需要。

局监察个人工作总结篇3

本人2020年参加工作以来,紧紧围绕镇党委政府的安排工作,全力配合领导,较好完成了领导安排的各项工作任务。现将我这半年来的学习工作情况总结汇报如下:一、工作情况1.自觉加强理论学习,提高自身修养。一年来,深入学习了党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,对党的理论方针政策有了更为深入的理解,在思想上、行动上不断树牢了四个意识、坚定了四个自信、坚决做到了两个维护,自身理论水平有了较为显著的提升。2.不断强化业务学习,提高自身履职水平。今年9月,我正式成为了一名纪检监察干部,立足新的岗位,对照新的要求,认真学习了《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《监督机关监督执法工作规定》等法律法规、党纪条规,在学懂弄通上下功夫,并积极融入具体的纪检监察工作实践中。作为一名纪检新兵,时刻牢记要以强化自身学习为抓手,培养自身良好的学习习惯,着力尽快补齐自身业务能力短板,为认真完成好各项工作打好基础。3.立足自身职责岗位,认真做好各项工作。在兼职镇综治维稳干部,立足自身工作职责,在领导和同事的指导下,同志认真做好了平安创建、司法(社区矫正、人民调解)等业务工作及档案资料的收集整理等相关工作,每月按时上报各种信息报表,较好地完成了各项工作阶段任务;作为镇纪委工作人员,配合领导做好了镇纪委各项本职日常工作,作为包村干部,在包村领导以及同事指导下,协助领导做好苏河村脱贫攻坚相关工作,比如入户宣传各项政策,协助村上完善档案资料。4.严守各项纪律规矩,做到忠诚干净担当。严守党章党规,严守政治规矩,坚决做到坚守底线,不越红线,始终做到心中有党、对党忠诚;始终牢记纪检监察干部身份,律人先律己,不断强化自律意识,时刻做到自重、自省、自警、自励,始终做到清白做人、干净做事。二、工作中存在的不足一是从事纪检工作时间尚短,在一些突出复杂问题上工作经验不够丰富,导致工作成效不够明显。二是理论学习不够,对业务知识没有计划性、针对性、系统性学习。三、下一步工作打算一是坚持向领导学习、向同事学习、向实践学习,勇于实践,针对实践过程中遇到的问题,主动想办法,认真寻求解决问题的最佳方案,并在事后进行总结,扎实总结工作经验。二是提高标准严以律己。在工作和生活中严格要求自己,要克服工作中畏难情绪,进一步增强工作效率和质量,不断增强自觉意识和责任意识,树立良好的基层工作人员形象。

局监察个人工作总结篇4

本人于20xx年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来,在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据委局领导和组长的要求,认真履行职责,积极开展各项工作。现将工作汇报如下:

一、注重廉洁从政,保持良好形象。能严格遵守党纪国法,认真学习领导干部廉洁从政若干规定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽心尽力为群众做好事,切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界,培养良好的生活情趣。能自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制,切实加强自我教育、自我管理和自我监督,坚守人生底线。

二、注重学习培训,切实提高素质。一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想,不断加强党性修养,认真贯彻党的路线、方针、政策,深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动,自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,强化党性修养,恪守党性原则,深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定,思想政治素质得到较大的提高。在工作中,能脚踏实地,坚持原则,服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素,廉洁自律。

三、切实履职,努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况,实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实,对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督,对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来,本人参与调查处理信访案件8宗,查处违纪党员3人,其中党内严重警告1人,党内警告2人;建议辞退党员干部1名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作,加强监督检查,切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能,指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设,督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。

同时,在履行纪检监察组有关职责的基础上,能服从大局,围绕中心,做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作:一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。

一年来,虽然取得了一定的成效,但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题,新的一年,我将继续在县纪委会和组长的领导下,努力提高业务水平和办案能力,切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设,为xx县反腐倡廉建设和x大崛起做出自己的贡献。

局监察个人工作总结篇5

今年以来,我站纪检监察室认真按照市公司效能监察工作的部署和要求,完善企业管理,提升企业效能,坚持以经济效益为中心,以“降本、增效、保廉、发展”为目的,重点对煤炭经销、物资采购以及车辆管理等工作认真开展了效能监察,制定了具体的实施方案,取得了较好的监察成果。现将一年来的工作总结如下:

一、加强领导,广泛宣传,健全机制

1、加强组织领导,明确工作职责。强有力的组织领导,是组织开展各项活动的成败关键。为确保效能监察工作的顺利开展,就必须加强领导,明确责任。因此,在开展效能监察过程中,我站成立了以站长和书记为组长的效能监察领导小组,负责审定效能监察项目,听取工作汇报,解决工作中遇到的问题,审定工作总结及取得的成果。

2、加大宣传力度,提高思想认识。效能监察工作在干部职工中不同程度的存在一些模糊认识。针对这种情况,要开展好效能监察,就要从提高思想认识入手,抓好宣传教育。充分调动一切宣传手段和工具,如撰写站内信息、召开专题会议等,进行广泛宣传,并及时宣传在效能监察工作中涌现出来的先进科室和先进个人,达到宣传与激励相结合的作用,从而为开展好此项工作奠定较好的职工基础。

3、建立工作机制,提供制度保障。制度是确保活动顺利进行的前提,为保证效能监察活动顺利开展,我站结合实际,制定了《晋中煤销介休发煤站效能监察办法》等相关制度,通过各项工作制度的实施,使效能监察开展制度化、活动工作管理规范化,有力地保证了效能监察活动的顺利进行。

二、开展专项监察,营造良好环境

1、项目监察立项情况

年初,为保证我站发运任务的顺利完成,拓宽煤源采购渠道,压缩采购成本,经中层以上领导会议研究决定,从介休市金路达贸易有限公司购买中煤4000吨,发热量4500大卡,到站台价格为360元/吨,共计1440000元。具体效能监察立项情况如下:

(1)立项时间20xx年3月18日

(2)项目名称煤炭经??

(3)项目实施单位:山西煤炭运销集团晋中有限公司介休发煤站项目完成进度:20xx年3月28日完成

2、我站对办公用品的采购实行严格的管理制度,制定了《物品采购办法》。所有日常办公用品及必需物资,由后勤统一采购,定期有计划地购置一次,并严格管理,做到既有保障又不浪费。采购办公用品及所需物资由后勤指派专人负责,所购物品要填写入库明细表,并由保管物品人员验收入库。使用办公用品时要做好记录,各部门或工作人员在领取物品时要签字。

3、严格执行《介休发煤站车辆管理制度》,遵守车辆调用程序,所有车辆统一管理、调度、保养、维护。车辆的年审、保险、养路费的缴纳事务,统一由后勤指定专人负责管理。未经批准,单位车辆不得外借。车辆设置行车记录本,记载行驶里程、时间、地点、用途以及维修情况。

油料管理方面。车辆油料由后勤统一购买油卡,每月底将出车公里数及油耗汇总,结合车辆调派单,进行审核统计并上报。

车辆维修、保养指定专业厂家,统一结算。如有特殊情况,请示站长批准,否则费用一律不予报销。鼓励自我检修和保养,确需进厂维修的,由驾驶员填写维修申请单,分管领导批准后方可维修。并每月将修理费统计上报。

4、严格执行《考勤制度》。凡本单位在职职工,要全体参加考勤考核制度,月终严格按考核结果发工资。严格遵守考勤考核制度、请假制度。

5、在领导干部廉洁承诺方面。强化廉政教育,切实提高党员干部的廉政意识,坚持党员干部廉政教育制度。我站党支部充分利用中心组、支部会议等,广泛组织党员干部深入学习党的政治理论、优良传统、党纪条规教育,认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”,使全体党员的党性观念进一步确立,反腐倡廉意识进一步增强。

积极搞好自查自纠,结合贯彻落实党的群众路线教育实践活动,各班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,根据自己所分管的本职工作,认真查摆“四风”方面存在的问题。通过签写廉洁承诺书和举行民主评议,自觉接收广大职工的监督。

三、20xx年工作计划

1、我站效能监察工作的开展在宣传力度上仍有不足。今后,我们有必要利用现有宣传条件,加大宣传力度,进一步提高领导干部的思想认识,把效能监察工作进一步落到实处。同时要注重学习其他单位的优秀成果,并有效地加以应用。

2、我站对效能监察人员的业务培训力度不够,业务水平有待进一步提高,在理论联系实际方面还有一定的差距,密切联系群众不够,有待加强。下一步,在全面加强思想素质教育和廉洁自律教育的同时,适时安排一些有关效能监察方面的培训,不断提高效能监察人员的综合素质和履行职责的能力,增强他们的责任意识、廉洁意识和绩效意识,壮大效能监察队伍的整体实力。

3、需要进一步加强对决策环节、财务管理、煤炭经销、采购环节等的效能监察。重点监察我站煤炭经销和日常采购等是否规范。

4、要仔细检查具体工作中履行职责方面存在的问题,调查违纪行为。通过监督检查,督促完善各项规章制度,加强企业管理。同时,要分清责任,对有关责任人要进行责任追究。

5、进一步畅通民主监督渠道,健全监督网络,对举报、发现问题的职工进行奖励,充分发挥职工群众的监督作用,保证所立项目顺利实施。

总之,效能监察工作是纪检监察工作服务生产经营和管理工作的切入点和着力点。今后,我站效能监察领导组要继续严格按照市公司的安排部署,继续认真抓好物资采购和煤炭经销的成本控制和效能监察工作,从源头上预防和治理腐败,继续保持党风廉政建设和反腐败工作的良好发展势头,为保障我站利益,加强我站的管理,进一步提高经济效益,做出应有的贡献。

局监察个人工作总结篇6

根据县委、县政府的统一部署,结合本镇实际情况,我镇全面推行了行政效能监察,取得了一定成效。为深入开展行政效能监察,我镇对此项工作进行了自检,现将自检情况汇报如下:

一、领导重视,组织实施

我镇成立了行政效能监察领导小组,组长由镇党委书记周镜勇担任,副组长由镇长陈远祥、人大主席胡景团、联工委主任陈洪江、组织委员吴昌邱、党政办主任蒋兴旺、武装部长周明远、副镇长葵阳六位同志担任。领导小组下设办公室,办公室主任由蒋兴旺同志兼任,办公室地点设在党政办,同时对县委、县政府开展民主评议行风、政务公开与行政效能监察考评活动进行了认真的研究和布署,及时召开了专题会议,并制定了详细的计划。建立投诉中心,向社会公布投诉电话(0746-5511019),同时确定联系人,联系人能按时按要求报送工作信息和工作进展材料。

二、建章立制,组织实施

建立和完善效能监察8项制度,设立了政务公开栏,成立政务公开监督小组,对外公布各部门职责及办理程序,设置了干部座示牌,工作人员能佩戴工作牌上班;政务公开内容能按要求公示,都能按时更换内容。

三、调研

在全镇范围内开展调研查找存在问题,作好调研记录,并邀请特邀监察员参与。通过调研,发现存在问题:群众反映政府机关工作效率低,主要存在“人难找”方面

四、立项整改

今年,我镇建设社会主义新农村建设正在如火如荼地开展,主要项目有村道维修、烤烟育苗工场和烘烤工厂建设、水利建设、人饮工程等项目,负责人由陈远祥镇长担任,具体工作由人大主席胡景团、政府副镇长葵阳、以及镇干部负责,并落实了责任制,任务明确到人,彻底解决了以往相互依赖的思想问题。

五、业务工作

行政效能监察材料能装订成册,分类归放档案袋存档。能按照上级要求认真开展行业治理,纠风工作成果得到巩固,没有出现反弹现象。全镇自开展民主评议行风、政务公开和行政效能监察考评活动以来,工作人员能充分发扬爱岗敬业精神,工作态度端正认真,工作纪律观念增强,工作效率稳步提高,能认真落实政务公开制,工作人员坚持佩带胸牌上班,每日认真填写去向公示栏等。能认真落实执行首问责任制,群众来政府办理事务,工作人员能给群众一个满意的答复;能认真落实办结制,对群众事项全部按时办结;

能认真落实执行一次性告知制度。对来镇政府办事的群众如有携带的材料或手续不齐全的能一次性告知他们需要补充的材料和手续,并热情作好业务指导工作;工作人员能热情接待、受理群众的举报、投诉,并采取积极有效的措施解决投诉,对不能及时解决的能向群众说明原因。本年度以来我镇没有出现群众投诉事件,同时也没有行政诉讼事件。

六、群众直接评议

以问卷调查形式向广大群众征求意见,共发出65份问卷收回53张其中52份对政府工作表示满意,1份表示较满意。群众对政府工作效率满意率达98.11%

总之,我镇自从开展行政效能监察工作以来既改变了机关作风,提高了工作效率,又疏通了渠道,密切了与群众的关系,收到了良好效果。

局监察个人工作总结篇7

年市粮食局党委委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻省粮食系统纪检监察工作会议和市纪委二次全会精神,全面落实科学发展观,广泛开展“讲正气、树新风”主题教育活动,坚持“抓重点,抓典型,抓创新,抓落实”的工作思路,突出“规范化、立体化、多元化、系统化、严谨化”的工作理念,扎实推进惩治和预防腐败体系的建立,全面加强党员干部作风建设,为圆满完成粮食系统各项工作任务、服务构建和谐社会提供了有力的组织保证。

一、围绕“四个确立”,突出规范化运作,认真落实党风廉政建设责任制

局纪委发挥在党风廉政建设责任制工作中的组织协调作用,从完善责任体系入手,确立四项工作原则,为党风廉政建设责任制的落实夯实了基础。

(一)开好年度纪检工作会议,确立全年工作重点。年初及时召开了市粮食系统年纪检监察工作会议,传达了全省粮食系统纪检监察工作会议和市纪委二次全会精神,总结了我市粮食系统年纪检监察工作,全面部署了年纪检监察工作任务。同时,16名优秀纪检监察干部和8个纪检监察先进单位在会上受到隆重表彰。

(二) 完善廉政建设内容,确立工作针对性。根据今年省、市纪检监察工作重心,结合粮食系统的改革发展任务,修订完善了《市粮食局年党风廉政建设责任书》,进一步明确了全年党风廉政建设责任制工作的指导思想、工作目标、中心任务和具体措施。

(三)明确权责归一原则,确立条块结合责任体系。按照“一岗双责”、“谁主管谁负责”的要求,局党委书记同志与直属16个单位党风廉政建设责任制工作第一责任人签订了《党风廉政建设责任书》。建立起“一把手”负总责抓全面,班子成员抓分管单位和科室,一级抓一级,一级对一级负责的责任体系。

(四)统一考核督查标准,确立严明的奖惩机制。年初,局党委挑选思想过硬、作风扎实、业务能力强、综合素质高的10名干部组成两个考评小组,对局属各单位上年度落实党风廉政建设责任制工作情况以及领导干部廉洁自律情况,采取听取汇报、查阅资料、群众座谈、民主测评等方式进行了专项考核。凡是党风廉政建设责任制工作不达标的单位,在年终目标考评中一票否决;党风廉政建设成绩突出者,在年终目标考评中可获加分奖励。目前,年度局属单位领导班子和领导干部,落实党风廉政建设责任制情况的述职述廉工作正在进行中。

二、围绕“五个结合”,突出立体化管理,不断提高领导干部廉洁从政意识

局党委把加强领导干部廉洁从政作为纪检监察工作的永恒主题,从加强廉洁自律教育入手,注重四个结合,由单一性教育趋向立体化管理,取得了良好的教育效果。

(一)把用规定约束领导干部与领导干部自我约束相结合。年初,局党委制定了《市粮食局年领导干部廉洁自律工作意见》和《市粮食局关于节日期间落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律规定的意见》,及时转发了中纪委《关于严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益若干规定》,进一步明确了粮食系统开展领导干部廉洁自律工作的指导思想、原则、要求及责任追究规定,确立了工作重点和关键环节。我们在用文件、规定规范党员干部从政行为的同时,还注重领导干部的自我约束能力。长期以来我们对全系统领导干部坚持实行公开廉政承诺制度,自觉接受党内外群众监督。全系统各级党组织和名领导干部在局党委的带动下,全部公开实行了廉政承诺,并把承诺内容在醒目位置公布出来,以利于群众的监督。

(二)把加强全面监督管理与开展专项治理相结合。在注重防范,很抓源头,加大全面监督管理力度的同时,我们又建立了专项治理制度,对重点工作、重点环节、重点人员,组织专门人员深入基层进行重点督查,很刹奢侈享乐、行贿受贿歪风。首先,对局机关及下属单位继续开展了落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证规定和领导干部配偶、子女从业有关规定的审查工作,共有名领导干部进行了登记。其次,加强公务用车管理。全市粮食系统坚持节日期间除值班车辆外,其它公车入库封存制度;对新购进车辆严格按照规定审核把关,国有企业购买车辆必须经局纪委审核报市廉自办核准后才能购买上牌照。第三,在各级领导干部中开展了落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》情况的自查自纠登记工作,维护了党的纪律的严肃性。第四,重大节假日前夕,对全系统领导干部节日期间廉洁自律情况提出严格的纪律要求,并采取明查暗访的形式走访相关的企业、职工、群众,掌握第一手资料,狠刹借节假日行贿受贿、公款消费、生活腐化恶风。

(三)把正面榜样教育与反面警示教育相结合。发挥先进典型的示范和引导作用,对于促进党员干部廉洁从政,具有十分重要的作用。我们在工作中培养和树立了原省粮食储备库主任同志廉洁奉公、勤政为民的先进典型;国家粮油储备有限公司技术能手同志苦练技术、爱岗敬业的先进典型;国家粮油储备有限公司职工同志见义勇为、无私奉献的先进典型等。采取多种形式,大张旗鼓地宣传他们的先进事迹,弘扬新风正气,使广大党员干部学有目标、赶有方向、见贤思齐。在加强正面教育的同时,我们还注重利用反面典型开展警示教育,促使党员干部举一反三,从中吸取深刻教训,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。局纪委从市纪委等部门购置了大量教育光盘,如《忏悔与警示》、《蜕变》、《天鉴》等,在机关和局属各单位播放70余场次,受教育的党员干部和职工达4400多人次。

(四)把领导干部述职述廉与群众民主评议相结合。年终,局纪委按照领导干部廉洁自律有关规定内容,制定《领导干部述职述廉登记表》,发放到各级领导干部手中,由本人亲自填写年度内落实领导干部廉洁自律有关规定和党风廉政建设责任制“一岗双责”执行情况,上报局纪委审查认定。局纪委在认定时,把本人的自评与群众的民主评议情况有机结合起来,全面客观地掌握每名干部的勤政廉政情况。一年来,粮食系统多名领导干部未发现违法违纪行为。

三、围绕“三个到位”,突出多元化要素,广泛开展“讲正气、树新风”主题教育活动

在开展“讲正气、树新风”主题教育活动中,局党委高度重视,从求真求实入手,确保三个到位,教育内容突出了多样化,教育形式突出了多元化,效果显著。在活动结束验收时,群众满意率达到100%,得到市委督导组的好评。

(一)学习动员阶段,宣传到位,为“讲正气、树新风”活动打下了坚实的群众基础。4月3日,召开了全系统“讲正气、树新风”主题教育活动动员会,成立了以局党委书记同志为组长的领导小组,下发了《实施意见》,对活动的开展,提出了明确要求。在学习活动中,局党委为每名党员干部配备了读书笔记本,购买了学习教育读本、光盘等资料,并制定严格的学习纪律,做到人员、时间、内容、效果四落实。据不完全统计,全系统各级领导干部共组织集中学习96次,写读书笔记226篇,心得体会102篇;举办各类报告会32场,受教育人数4600余人次;组织到焦裕禄烈士陵园、红旗渠、军营参观学习10余次;树立先进典型3个。为营造宣传氛围,全系统悬挂宣传标语16幅,编发信息48条,开办各类宣传栏16个,并做到周周有更新。

(一)查摆问题阶段,认识到位,广泛征求意见,深入开展批评与自我批评。局党委成员带头开展谈心活动,诚恳征求意见,全系统各级领导干部共谈心960余人次;召开座谈会21场次;召开民主生活会17个;发放征求意见表375份,收回346份;设立意见箱16个,热线电话17部,开通电子信箱6个,收集整理意见和建议39条。

(二)整改提高阶段,措施到位,促进了党员领导干部作风的全面转变。针对征求到的39条意见和建议,局党委高度重视,先后3次召开党委会,逐条分析研究,制定整改措施94项,完善各项规章制度22项,办顺民意、得民心的实事好事18个,受到群众的一致好评。通过“讲正气、树新风”主题教育活动的开展,全系统各级党员干部的思想觉悟得到进一步提高,党性修养得到进一步加强、理想信念得到进一步坚定,宗旨意识得到进一步巩固,工作作风得到进一步改善,有力促进了粮食系统各项工作的发展。

四、围绕“三个加强”,突出系统化特色,扎实推进政风行风建设

去年,在开封市政风行风评议活动中,我市粮食系统虽然在全市所有参评单位中得分情况位于中游,但在综合部门的得分排序中却处于落后位次。这极大地震撼了全系统的干部职工,局党委召开专题会议,从广泛征求意见入手,围绕“三个加强”,研究制定切实可行的整改措施,扎实推进政风行风建设,力争今年打个翻身仗。

(一)加强组织领导,完善管理体系,大力开展“主题实践活动”。根据省粮食系统纪检监察工作会议、纠风和信访工作会议和市民主评议行风工作会议精神,局党委进一步加强了对政风行风评议工作的领导,完善了加强粮食系统政风行风建设的方案和措施。根据省粮食局的统一部署,面向广大农村,市粮食局及时制定了《关于深入开展“转变工作作风,正确履行职能,服务新农村建设”主题实践活动工作方案》,在全市粮食系统轰轰烈烈掀起了服务“三农”,为构建和谐社会,建设社会主义新农村做贡献的活动高潮。

针对企业和广大群众,市粮食局又下发了《关于在全市粮食系统广泛开展服务企业、服务群众活动的实施意见》和《关于服务企业、服务群众实行责任分工的意见》,既明确提出了为企业和群众服务的10项主要内容,又对市、县粮食局机关、局属粮食企业为基层企业、群众办实事好事情况做了量化规定,在定性的同时又有定量要求。还围绕为企业和群众办实事好事活动,制定了7项工作制度:企业联系制度、重大服务制度、综合协调制度、定点督查制度、社会走访制度、社会监督制度、服务台帐制度。

(二)加强工作督导,发现问题及时整改,认真规范从业行为。今年以来,市粮食局在政风行风建设工作中,先后4次召开专题会议,讨论、研究、部署此项工作。召开各类座谈会21场次,发放征求意见表820份,设立了意见箱和热线电话,征求到意见和建议236条,全系统提出整改意见94条,完善各项规章制度22项。夏粮收购期间,市粮食局制定了《关于夏粮收购期间严明工作纪律,加强政风行风建设的通知》,明确规定了10条工作纪律,成立了6个小麦托市收购工作督导小组,分别由局长、局党委书记等领导同志带队,深入到全市多个收购网点监督检查收购工作,共发现问题个,发出整改通知书多份,有效规范了小麦收购市场秩序。年底,局党委书记同志亲自带领局纪委、局监督检查科有关人员来到五县粮食局和一些企业开展政风行风建设专题调研督察,及时总结好的经验,对行动迟缓者也提出了批评。年的行风评议活动马上就要拉开序幕,从10月份开始,市粮食局又开展了社会走访活动,向人大代表、政协委员、大中型企业及有关单位发出征求意见函,广泛征求社会各界意见,以便进一步改进我市粮食工作。目前,通过统计反馈情况,社会满意率达97%以上。

(三)加强服务意识,主动为企业和群众排忧解难,树立粮食行业的良好形象。在局党委的带领下,全市各级粮食部门和单位全面开展了为企业和群众办实事好事活动。今年以来全市粮食行业为企业和群众办实事好事多件。在众多的实事好事中,既有为企业争取政策支持,解决企业难题的实事,也有帮助企业维护合法权益的法律援助;既有帮助企业改革发展的宏观指导,也有为企业招商引资牵线搭桥;既有发挥粮食行政职能,维护粮食市场秩序的执法监察,也有服务“三农”,为农民传授储粮技术、“安全粮油进万家”的民心工程;既有帮助企业解决矛盾纠纷,做好稳定工作、构建和谐社会的政策调解,也有关心职工,献爱心、送温暖行动;既有开展拥军慰问、帮助社区创建文明单位的举措,也有为社会主义新农村建设所做的贡献。

一年来,据不完全统计,市粮食局及局属企业为社会和困难职工捐款8万8千元;局党委为使困难企业摆脱困境,多方协调、争取资金193万元;局里通过法律途径,帮助粮油购销公司挽回经济损失2万3千元;在驻村帮扶工作中,为支持县乡村发展沼气事业,改善农村生活环境,局党委在资金十分困难的情况下,仍拿出2万元,为每家农民补贴200元沼气建造款;市军供中心慰问驻汴部队物品折合人民币近4万元;国家粮食储备有限公司筹措资金近1万元,为县乡村组建了盘古队,活跃了农村的文化生活;国家粮油储备有限公司投入资金2千多元,并组织几十名职工,出车23辆次,苦战数日,帮助区社区清理了长久积压的垃圾,美化了周边环境,赢得了群众的一致赞誉 这一件件服务社会、服务企业、服务群众的典型事例,体现了我市粮食系统在政风行风建设中的工作实绩,大大提升了粮食行业的整体形象。

(四)严格执行市委“六条规定”,整肃机关纪律,加强机关政风建设。上半年市委出台了旨在加强机关作风纪律的“六条规定”,市局党委高度重视,结合万人评议机关反馈情况,在局机关认真开展了纪律整顿,重新修订了局机关工作纪律,细化了责任,实行检查、考评制度。同时加强机关工作人员的思想教育,局领导多次在机关会议上强调加强纪律的重要性,教育大家提高执行纪律、遵守纪律的自觉性。在局党委的重视下,局机关的纪律明显增强,前来办事的单位和群众普遍感到粮食局服务态度非常热情,办事明了、顺心、效率高,粮食局政风建设取得了实效。

五、围绕“两个基点”,突出严谨化原则,努力做好案件查处的各项工作

在案件查处工作中,我们以公开、公正、严谨、规范为原则,从源头治理入手,围绕两个基点,坚持从严治党,努力做好案件查处的各项工作。

(一)以信访举报工作为基点,把好源头排查关。我们把信访举报与查办案件紧密结合起来,高度重视并切实改进信访工作,变上访为下访,畅通诉求渠道,及时发现案件线索,做好预防和妥善处理群体性事件,认真解决群众反映的合理合法问题。

(二)以治理商业贿赂工作为基点,把好案件查处关。认真落实今年关于继续深入开展治理商业贿赂工作的指示精神,进一步明确粮食系统治理商业贿赂的重点部位、关键环节。加大对粮食执法检查、执行粮食政策、企业重组改制、粮食市场监督检查等项工作的监督力度。年全市粮食系统各级纪检部门共接到举报案件件,均做了处理,共中初核件,立案件,办结件,处分6人,其中受到司法追究人。

年,我市粮食系统的纪检监察工作,在省纪委派驻省粮食局纪检组和市纪委的直接领导下,在全市粮食系统各级党组织和广大党员干部的共同努力下,取得了一定的成绩,为我市粮食经济的发展及和谐社会的建立奠定了良好的基础,确保了大局的稳定。但是,我们在工作中还存在着一些问题,一是查处案件力度不够,需要创新工作思路和方式方法;二是纪检监察干部做事务性工作多,对纪检监察工作前瞻性、规律性的理论研究欠缺;三是个别单位的领导抓业务经营工作多,抓党风廉政建设少,对一些违纪违法案件有漏报、瞒报的现象。这些问题的存在,既有客观原因,也有主观因素。为此,我们要继续努力,认真贯彻上级部署的纪检监察工作任务,全面加强和改进工作方法,为我市粮食系统的改革和经济发展提供强有力的思想保证、组织保证和纪律保证。

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