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院委2023年工作计划篇1
20xx年我镇将深入学习贯彻的精神，加强的执政能力建设和的先进性，突出组织的核心作用，开创我镇建工作新局面，结合实际，特制定本年度建工作计划
一、指导思想
深入学习贯彻的精神以及三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局，紧密结合社区、农村牧区建设的实际，以服务居民、农牧区为重点，健全机制、强化功能，不断提高组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区，提供坚强的组织保证。
二、深入学习贯彻的精神，增强领导干部能力素质的全面提高
精心组织安排学习贯彻精神活动.围绕用精神武装头脑、指导实践、推动工作，各组织要按照《关于认真学习宣传贯彻的精神的通知》、《关于全旗基层组织和广大员学习宣传贯彻的精神的通知》等文件要求，组织引导广大员干部深刻学习领会精神实质。要结合实际制定学习计划，采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程等形式抓好学习贯彻活动，积极联系和创造条件，加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。
三、着力加强服务型基层组织
(一)强化夯实社区、牧区建组织基础，巩固和扩展阵地工程。一是拓展社区、牧区组织的工作领域，使的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动，组织引导社区单位、员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善对社区建设的领导地位，充分发挥社区建的整体效应。发挥好在职员联络站的作用，每个楼栋明确一名建工作联络员，社区的建专干任联络站站长，联络员要协助联络站的日常工作。二是按照优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民的原则，狠抓先进支部和发展先进员的巩固提高，提高基层支部整体素质，不断增强组织凝聚力、战斗力。为充实员
院委2023年工作计划篇2
集团公司委办公室：2020年，项目部支部在集团公司委和司直机关委的正确领导下，紧紧围绕集团公司建工作重点和司直机关委各项建工作目标，以及不忘初心、牢记使命的部署，努力夯实建工作基础，以建带队建强业务，引导支部员干部在思想上、政治上、行动上坚决同以同志为核心的中央保持高度一致，较好地完成了员管理和支部建设工作。截止11月底，项目部支部上缴费共5095元，集中开展员大会3次，支部书记讲课3次， 谈心谈话活动1次，日活动11次，组织网上答题活动4次、观看各类影片、视频5次，参加各类建业务培训3次。现将工作情况总结如下：一、2020年度建主要工作(一)加强组织建设，开展内事务，夯实建基础按照支部堡垒指数管理要求，建立健全项目部支部组织结构、开展员大会、组织生活会、考核评比、费收缴等内事务，扎实做好支部建设基础工作。1、建立健全项目部支部组织结构。2020年1月，依据集团公司委《关于同意集团公司南水北调项目部支部选举结果的批复》，在集团公司委的指导下，项目部支部于1月8日正式成立，项目部支部员人数7人，支部书记王军同志。2、开展项目部支部员大会。2020年1月召开了第一次员大会，成立项目部支部，推举王军同志为支部书记;2020年5月召开了第二次员大会，评选张晓勇同志为2017年至2019年优秀共产员;2020年7月召开了第三次员大会，组织开展了员干部下沉社区活动。3、开展谈心谈话。2020年11月26日，项目部支部组织开展了谈心谈话活动，支部书记以集中谈心、个别谈话形式对每位员深入开展了谈心交心。4、开展费收缴相关工作。项目部支部成立后，全体员按期如实缴纳费，截止11月底，支部上缴费共5095元。(二)学习理论知识，加强支部队伍建设项目部支部成立后，立即开展支部日活动，并组织相关员同志积极参加建业务培训和各类纪法规线上测试活动，从而加强支部队伍建设。1、定期开展日活动。项目部支部结合每月召开的日活动，集中学习了《委(组)落实全面从严治主体责任规定》、《中国共产和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产国有企业基层组织工作条例(试行)》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及《中国共产问责条例》等纪法规;2、积极参加建业务培训。按照规定组织相关人员参加组中心组理论学习，参加集团公司委举办的基层委书记、纪委书记培训班、支部书记示范培训班和建管理信息系统第一期业务培训班。3、积极参加各类纪法规线上测试活动。2020年9月组织全体员参加了楚韵.清风纪法规知识线上测试活动;10月至11月先后3次参加了深研总基调、建功新时代网络答题活动。4、建立支部qq群学台，开展员学习交流研讨，定期发布内最新法规、文件，营造热爱学习的氛围，不断提高员的理论知识素养。(三)开展风廉政建设专题学习，坚定理想信念按照集团公司委部署，项目部支部以书记讲课、观看优秀廉洁文化等形式，积极开展纪法规、风廉政建设等各项专题学习。1、支部书记讲课。2020年3月、5月、9月分三次开展了支部书记讲课活动，带领全体员系统学习了《委(组)落实全面从严治主体责任规定》、分享了《抗疫家书》心得体会、开展了《坚守从业道德，清正廉洁做人廉政课》，把全面从严治要求落实到每名员;2、观看优秀廉洁文化影片。2020年9月，组织全体员观看了《郑守仁——水电之子》《王荷波》等宣传片，通过先进人物的感人事迹，来强化员为民服务意识。(四)强化作风建设，培育廉政氛围按照要管、从严治的要求，项目部支部按照集团公司委部署，采取签订风廉政建设责任书、廉政风险排查、观看警示片等相关措施，有效的加强了支部员作风建设。1、签订风廉政建设责任书。2020年5月，与集团公司委签订了2020年度建、风廉政建设工作责任书，严格落实一岗双责制度;8月编写并修订了项目部廉洁风险防控工作手册。2、积极开展廉政风险排查工作。2020年6月，组织全体员开展了2019年8月15日至2020年4月30日期间出差人员交纳伙食费和室内交通费及因公接待出差人员自查工作。经自查，项目部支部全体员无任何违规违纪现象。3、观看警示片。2020年9月，组织全体员观看了宣教片《铁血忠魂》，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。4、学习贯彻中央，在支部qq群中发布每月一学资料，让员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。(五)开展疫情防控，复工复产相关工作2020年疫情期间，坚持开展各项支部建设工作，鼓励和支持员参加疫情防控、员下沉和各类捐款活动，积极开展复工复产相关工作，营造和谐工作环境。1、疫情期间坚持开展日活动。受疫情影响，支部全体员被迫居家办公。 2月，以叮叮视频会议形式组织召开了2月日活动，对全体员进行心理疏导，学习并解读了在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的重要讲话精神，从而坚定了战胜新冠肺炎的信念。2、参加疫情防控，员下沉活动。疫情期间，项目部支部积极响应集团公司号召，组织全体员参加了疫情防控，员下沉活动。参加活动期间，项目部支部共下沉社区46次。3、参加各类捐款活动。疫情期间，全体员同志积极参加各类捐款活动，先后参加了新冠肺炎疫情防控、郧阳区贫困户送温暖、献爱心和2020年武隆助学等捐款活动，共捐款2450元。4、积极开展复工复产相关工作。2020年3月，组织全体员开展了复工复产疫情防控知识在线测试活动;同月，组织水源公司管理用房建设相关单位编写了《疫情期间工作方案》、《复工方案》、《疫情防控专项监理应急预案》等相关文件，为水源管理楼建设复工复产做好准备。通过对项目部支部建工作的开展，充分调动了全体员的积极性，提升了职工的综合素质，从而树立了本单位良好的社会形象。二、建工作存在的问题总结过去的一年，支部建工作取得了可喜的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是组织结构方面。项目部支部员人数7人(含内退人员1名)，人数较少，暂未设立支部委员会，无法开展支部委员会和小组会;二是建业务培训方面。由于项目部支部成立时间较晚，对建业务工作熟悉度不高，支部的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三、2021年建工作思路及举措在新的一年里，项目部支部决心在集团公司委、直属机关委的正确领导下，突出要管、从严治主线，牢牢把握建工作和业务工作两大核心任务，进一步规范支部政治生活制度化、常态化。重点抓好以下五项工作：一是重视建工作，继续做好不忘初心、牢记使命后继工作，认真组织开好组织生活会、领导干部民主生活会，做好总结，对检视的问题清单，做好整改落实;二是理论学习不放松，重要理论学习和讨论有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续性。充分发挥支部员的主观能动性，以政治理论学习改善工作作风，进一步加强支部的组织建设，按照集团公司委的有关工作部署继续加强支部风廉政方面的;三是推进建工作与业务工作齐头并进，以建工作为核心，推动水源公司管理用房建设和武警船艇大队营房项目建设工作，发挥支部在推动业务工作中的战斗堡垒作用;四是做好日常务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。充分发挥支部员的主观能动性，进一步加强支部的组织建设。严格员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个员的先进性体现支现部组织的先进性;五是进一步丰富支部组织生活，激发员主动学习的热情，把经常性建活动与的各种活动工作有机结合，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效。
院委2023年工作计划篇3
20xx年已经过去，在街道工委的正确领导下，经过委和全体员的共同努力，各项工作取得了很好的成绩。20xx年，为了更好地发挥组织的战斗堡垒作用和共产员先锋模范作用，加强社区建设和建工作，我们社区委计划结合社区棚改拆迁工作，创新建工作新思路。具体计划如下：
一、在上半年和下半年分别召开一次员群众“面对面”活动。
“面对面”活动就是组织居民代表、员代表召开民主座谈会，面对面地征求他们的意见，对委和居民委员会进行民主监督，提合理化建议，以便建和社区建设工作的深入开展，以便两委委员以崭新的姿态、扎实的工作作风积极投身社区建设和建工作。
二、在三月开展“支持棚改建新楼、拆迁员带好头”的活动。
今年我们社区的工作重点是搞好棚改工作建新楼。为了配合当前的中心工作，委计划在三月召开一次棚改拆迁动员大会，所有员上居民家中送动员拆迁书并公开对两委和居民承诺，在拆迁工作中一定带好头，给群众做出榜样。
三、开展“群防群治保平安、社区建设走在前”的活动。
辖区分三个责任区，在每个责任区成立一支由员群众组成的“巡防队”，每天由责任区的员佩带袖章轮流带队巡逻，并提醒居民注意防火和排除安全隐患，保护社区居民的生命、财产安全，真正体现群防群治保平安、共产员走在前的先锋模范作用。
四、由委组织、牵手工会开展一次拔河比赛。
为了融洽辖区单位关系，活跃社区文化，促进邻里和睦，委计划和工会联合组织员群众开展一次大型的文体活动—拔河比赛。
院委2023年工作计划篇4
年，***委认真落实上级委的决策部署，坚持疫情防控和经营发展两手抓、两不误，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标，不忘初心、牢记使命，努力拼搏，企业管理持续进步、经营成果稳中向好、职工精神面貌焕然一新，全面完成各项任务目标。主要抓好以下几个方面的重点工作：
一、始终将政治建设摆在首位，提升改革发展的引领力
（一）以学习系列重要讲话精神为重点，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。坚持把学习贯彻系列重要讲话精神，的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神作为首要的政治任务，作为员尤其是员领导干部培训的必修课。公司委先后购置发放《谈治国理政（第三卷）》等学习教材40余册，并以委中心组学习、专题课、交流研讨等形式，组织广大员干部认真学习宣传贯彻新时代社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听话跟走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对绝对忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉，不断增强四个意识，坚定四个自信，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致。
（二）以建设学习型组织为目标，增强引领发展能力。认真学习贯彻落实集团公司委的有关决策部署，积极开展创建学习型组织活动，制定下发《财务公司创建学习型组织实施方案》，修订《财务公司委理论学习中心组学习规则》，突出抓好委中心组学习。全年委中心组共学习13次，进一步加强了领导班子成员的理论素养。专项研讨会议2次、安排专题课4次、集团内部学习观摩1次、务专项培训2场次,员集中学习、个人自学平均每人30余篇目，撰写心得体会12篇，发表信息稿件40余篇。公司委坚持理论联系实际，把学习系列重要讲话精神，同巩固和发展不忘初心、牢记使命成果，同落实集团公司六届十次职代会、第七次代会精神相结合，同研究解决企业改革发展的突出问题、企业建工作面临的紧迫问题相结合，围绕制定公司十四五发展规划，落实提质增效、转型升级和企业建等内容深入学习研讨，不断统一思想、理清思路，充分发挥了委的把关定向作用。
二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力
（一）大力加强领导班子建设。坚持民主集中制原则，规范三重一大决策程序，制订或修订了《公司章程》、《委会议事规则》、《纪委会议事规则》等制度通知，特别是把建工作总体要求纳入到了《公司章程》，将委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，保证委在公司治理结构中的法定地位。今年，截止10月底共召开董事会3次、监事会2次、总经理办公会13次、委会19次，委会前置研究讨论重大事项50余项，保证了各项重大部署的贯彻落实。
（二）大力加强干部队伍建设。认真落实习提出的对忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的20字标准，坚持科学的选用标准和考核评价机制，认真执行年度考核、干部选拔任用、日常履职监管制度。稳步推进吉安保险公司托管工作，重点督促落实吉安保险托管运营方案和普通管理岗位公开竞聘和双向选聘工作，选拔10名岗位人员，分流5人；考核提拔部门经理1名，公开选拔团总支部书记1名。
（三）大力加强员队伍建设。发挥好三会一课作用，强化员的政治理论学习和形势，将员日常学习融入中心工作；把《谈治国理政》第三卷、新时代社会主义思想、内法规等内容作为员集体学习的重要内容。年内分两期对全体员进行轮训，每期轮训时间4个学时，重点落实了章规纪、的宗旨、风廉政、形势等方面基本任务。先后组织开展了多项活动：参观红色甘肃展馆，感受甘肃组织的烈士们曲折坎坷的革命生涯；开展建知识竞赛活动，以考促学，鼓舞和激励广大员群众、巩固建知识、进一步激发员群众爱爱国的热情。自疫情防控战打响以来，成立了以员、积极分子为主要力量的疫情防控突击队和经营保障突击队，广大员带头战疫，把防控责任扛在肩上，确保公司生产经营稳定顺行。坚持贯彻中央控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，做好员发展工作，注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展员工作，严把员发展质量，全年2名发展对象接收为预备员。
三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力
（一）健全建工作制度，促进建责任落实。公司委先后制定了《关于推进互联网+建加强支部建设的通知》《支部目标管理细则》《四抓两整治实施方案》《关于建立财务公司员领导干部联系点的通知》等通知文件，为强化公司建工作提供了制度保障。公司委坚持每月召开一次群例会，听取上个月工作情况汇报，研究部署本月重点工作，加强督查督办，压实各级管治管责任，不断增强组织书记抓好建是本职、不抓建是失职、抓不好建是不称职的意识，推动全面从严治向基层延伸。
（二）加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。牢固树立抓基层打基础的鲜明导向，落实四抓两整治要求，调整支部管理范围，并对各支部支委会进行增补调整，选优配强支部书记，确保建工作有人抓、有人管。将建工作的重心放在基层，制定了加强基层建工作的实施方案，探索尝试互联网+建模式，充分发挥甘肃建信息化平台作用，各支部员大会、支委会、课、日活动、组织生活会、民主评议员、务公开、政治理论学习等活动的发起、会议资料上传等优先通过甘肃建信息化平台组织或上传，并做好同步维护工作。对维护甘肃建信息化平台过程中产生的电子文件台账应做好整理归档工作，使基层组织的工作方式、活动方式更加符合企业需要，切实为基层支部减负。
（三）提升务干部素质，增强建工作效能。着力加强群干部配备，及时调整增补群干部，年内调整支部书记3人，增补支部委员4名。大力加强务干部素质建设，组织所属3个支部书记、支部委员及群专干开展了务工作培训和保密培训，同时面向全体员开展了务知识测试。
（四）加强形势任务，培养员工归属感和认同感。结合企业面临的新形势，广泛开展了形势任务活动，及时传达集团公司重大决策部署和经营形势，引导广大职工认清形势、坚定信心，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，切实把智慧和力量凝聚到企业改革发展的各项任务目标上来，形成了上下同心、共谋发展的良好局面。
四、注重风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力
（一）落实两个责任，加强廉洁。坚持把风廉政建设两个责任抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，协助委履行风廉政建设主体责任，同时认真履行监督责任，促进两个责任有效落实。按照谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的要求，督促委、各支部、分管部门分级签订风廉政建设责任书。坚持以各级领导人员和关键岗位人员为重点，广泛开展形式多样的廉洁活动。每季度召开风廉政警示大会，并与部门负责人、关键岗位人员进行廉洁谈话；制定下发《关于开展九个严禁、九个严查活动的通知》，组织关键岗位人员接受郑文毅涉黑涉恶罪证展。
（二）立足岗位实际，强化风险防控。梳理廉洁风险岗位和风险点，制定防范措施。财务公司作为非银行金融机构，防范财务风险、资金风险是重中之重。结合工作实际，对5个业务部门的风险岗位、风险点进行全面排查梳理，建立风廉政建设责任与任务清单，共梳理高风险岗位8个，中风险岗位10个，风险点36个，建立风险防控任务清单36个，从制度层面入手，由群部、风险管理部牵头，完善相关制度5个，从源头上防控风险。
（三）围绕中心工作，认真履行监督职能。财务公司主要客户群体的是集团公司内部成员单位、银行和投资中介机构，廉洁风险较高，加之财务公司年轻人较多，需要通过不断的、不断的督促提高对风廉政建设工作的认识。紧盯重要时间节点，进行廉洁提醒，在元旦春节五一端午等重要时间节点，开展警示、设立监督举报电话和监督举报电子信箱，并对公务用车进行封存；上半年召开警示2次，学习金融领域违法违纪典型案例。按照四抓两整治工作的要求，针对六个方面的内容，明确了责任部门和时限要求，重点对员信教和涉黑涉恶问题进行整治，支部与每名员进行谈话，并召开专题组织生活会，签订了员不信教和不参与涉黑涉恶问题承诺书。开展任前廉洁谈话，对包括吉安保险公司在内提拔、调整的6名同志进行了廉洁谈话。加强作风建设，下大力气整治作风漂浮和慵懒散等问题，督促解决涉及职工群众利益的遗留问题。针对部门负责人工作过程中出现的问题进行执纪问责，对2名部门负责人进行提醒约谈。
五、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力
公司委认真落实建带工建、带团建方针，加强对工会、共青团工作的领导，支持工团组织紧密围绕生产经营中心，充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。工会组织贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，健全以职工大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。深入开展劳动竞赛、金点子等活动。关心关爱职工，切实为职工群众办好事、解难事、做实事。全年慰问困难职工2人，发放慰问金2000元，协调解决职工职工提出的福利异地发放、医保政策异地享受等问题。组织开展三八亲情家书、爱国主义观影、迎国庆系列活动、环黄河风情线徒步行等寓教于乐的活动，并将环河步行、羽毛球运动作为常态化坚持。共青团组织根据团员青年的特点和需要，组织开展了拜师学技、团徽再佩戴、青春再出发、修旧利废、爱心捐赠孤儿院等团日特色活动，并成立青年志愿者队伍，引导广大团员青年立足岗位、敬业爱岗，为公司改革发展做出贡献。
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是建基础薄弱，疲于应付、质量不高。支部书记均为兼职，支部标准化建设有差距。二是务干部业务水平有待提高，专业知识不系统不全面，群工作创新力度不够。三是支部对所辖部门职工形势跟不上，企业归属感、责任感、荣誉感不强。五是企业文化建设尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强。
六、2021年建工作计划
（一）建立健全长效机制
持续推进建工作的建章立制，委层面发挥好把方向、管大局、保落实作用，切实履行从严治主体责任，每年委会专题研究不少于2次。探索兼职支部书记激励机制，发挥支部在员、管理员、监督员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众方面的职能作用，重点保证三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议员、员领导干部讲课、员培训等制度的执行落地。为进一步引领广大员干部牢固树立政治、纪律和规矩意识，增强遵规守纪的自觉性，助推公司高质量发展，以政治纪律、政治规矩、职业规范为抓手，开展讲政治、懂规矩、守纪律。抓好意识形态，掌握职工思想动态，总结宣传建及业务工作，每季度在集团公司级以上新闻媒体投稿刊载不得少于2篇。要以实干、干实的作风，一级做给一级看、一级带着一级干，全面形成压茬推进狠抓落实的常态长效机制。
（二）加强员管理
贯彻落实《2019-2023年全国员培训工作规划》和集团公司员培训工作规定，年内分两期对全体员轮训一遍，每期轮训时间不少于4个学时，重点落实政治理论、政治和政治训练、章规纪、的宗旨、革命传统、形势政策、知识技能等7个方面基本任务。加强史、国史、厂史方面的，坚持把性和理想信念贯穿始终，以坚持和完善社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标，对员进行系统培训。
（三）抓实干部队伍建设
落实管干部、管人才原则，着力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。大力培养选拔坚持原则、敢抓敢管，敢于斗争、不回避矛盾问题的干部；完善竞争上岗、轮岗交流制度，为员工提供成长平台；加强干部职工形势，引导广大职工认清形势、团结一致，提高整体凝聚力和战斗力，增强归属感、责任感、荣誉感。形势每季度开展一次，由两级组织根据实际组织开展；注重对领导干部的监督，规范干部选拔任用监督机制，形成良好的用人导向。严格干部选拔任用，严把培训、推荐提名、组织考察、酝酿决定四个环节，以纪检监察一票否决把好干部入口关。建设一支能够经得起困难和风险考验、充分发挥先锋模范作用的员干部队伍。
（四）紧抓风廉政建设
进一步加强作风建设，抓好分管领导、部门经理这个关键少数，重点整治存在的四种危险和不作为、不担当、分而不管等问题，对于不具备岗位能力素质、群众公认度低、分管范围内错误频发的干部要及时调整，让能者上、庸者下。
（五）强化群团组织管理
健全完善工会工作管理制度规范，加强民主管理和民主监督，全力做好关爱职工工作，维护职工合法权益，开展寓教于乐的活动，发挥好工会、共青团在公司高质量发展中的积极作用。结合财务公司住宿人员接近职工半数的实际，成立青年职工自主管理中心，建立健全宿舍管理制度，从日常学习、生活、卫生入手，公司对舍长制定相关的考核制度、为推进自主管理的顺利开展，丰富职工们的生活，在自主管理的同时，开展一系列企业文化建设，包括特色活动及常规活动。如三月雷锋日活动、三八妇女节活动、五一青年技能比武，七月员先锋岗的评选、送温暖等活动。贯彻以职工为中心的发展思想，把关爱职工、成就职工、凝聚职工作为重要责任，鼓励员工积极为公司建言献策、充分发挥主人翁精神。全力协调、解决职工提出的问题和困难，构建公司命运共同体，让职工做企业的主人，让公司改革发展成果惠及全体职工。
20xx年新民街社区在街道工委、办事处的坚强领导下，坚持以小平同志理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实的会议精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建文明社区这个总体目标，进一步深化社区建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：
一、以建工作为龙头，加强社区组织建设
1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区两委班子成员每月坚持一次集中学习领会，采取集中学习领会与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习领会心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是社区两委班子分工作明确。通过学习领会等制度，使社区两委班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。
2、建立员服务体系。社区成立了员志愿者服务队，加强了员工作室建设，积极关注居民的大事、小事、家务事，认真倾听群众的呼声、心声、叹息声，开展记民情、暖民心、解民忧为的民情日记活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织员交纳特殊费元，帮助他们重建家园。
3、推进风廉政建设。社区委十分重视风廉政建设工作，对委班子成员的责任进行了明确分工。委班子成员对照《章》和锦涛同志提出的六个坚持的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的
4、狠抓员管理。一是社区坚持每月一次组织生活学习领会，通过组织学习领会《章》、会议讲话原文、八荣八耻社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区员的思想觉悟。二是严格按照《章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备员4人，转正3人，为社区组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标，积极开展创建特色活动
1、社区各支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动员了解社区动态。
三、20xx年工作计划
20xx年，新民街社区将继续以会议精神为指导，在员管理服务上下功夫，进一步深化在职员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。
一是进一步深化在职员进社区、共筑共建工作。积极探索在职员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合员活动室，将在职员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。
三是积极探索社区员的服务管理。强化社区员活动室为社区员、居民服务的力度，的组织体系，形成委-支部-员-群众这一至上而下、上下贯通的建工作新链条。
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院委2023年工作计划篇5
乡镇委宣传思想工作总结
我乡宣传思想工作在县委宣传部的指导下，乡委政府高度重视，各村委会、乡直单位积极配合，紧紧围绕中央、省、市、县宣传思想工作的要求和部署，增强政治敏锐性，责任感，以务实的工作作风，唱响主旋律，打好主动仗，做到宣传大事，突出重点，把握正确舆论导向，全乡员干部以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”、贯彻十七届四中全会精神等重要思想为指导，认真落实中央、省、市、县关于宣传思想工作的要求，围绕中心，服务大局，以思想道德建设为重点，以创建学习型组织活动为载体，扎实推进各项工作，为全乡经济社会全面发展提供精神动力、智力支持和思想保证，全乡宣传思想工作进展良好。
一、加强理论，提高干部队伍素质 一年来，我乡以进一步提高干部队伍素质为目标，以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为重点，以开展曾先创优活动为契机，坚持“学以致用，指导实践”原则，切实加强干部职工素质。
（一）、加强和改进委中心组学习为重点，抓好理论学习。把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观和十七届四中、五中全会精神结合起来，超前规划，学习运用的最新理论成果结合起来，进一步用
科学发展观武装广大员干部特别是两委成员的头脑，做好委理论中心学习组的学习服务工作。
（二）、加强领导班子理论学习。乡委始终把加强领导班子思想政治建设，提高其执政能力和领导水平，创建学习型领导班子作为一项重要工作来抓。在认真抓好中心学习组学习活动的基础上，切实开展好“五个一”学习活动，领导干部每月安排一次集中学习；每季度举办一次讲座；坚持每天学习一小时；每月熟读一本书；每半年撰写一篇有质量的理论学习或工作研究文章。
（三）、干部参与广泛学习。以创建学习型单位为出发点，开展理论知识宣讲和竞赛活动，有效促进了员干部真心、真懂、真用，以建设社会主义新农村为，广泛开展理论宣讲活动，促进干部群众学理论、用理论，丰富了基层干部群众的理论需求。
（四）、抓好季度课工作。按照县委统一的安排部署，乡委切实组织566名员做好理论工作，做到理论与实践相结合，提高员的性修养。为我乡农业生产、科技推广、结构调整、社会稳定等各项工作开展提供了思想保证。
二、加强思想道德建设和思想政治工作，为构建和谐社会创造良好环境
坚持以人为本理念，拓展对象，精选对象，精选载体，培育典型，不断增强思想政治工作的生命力、渗透力、吸引力和凝聚力。一是抓。把的基本理论、基本路线、基本纲领和形势政策融入到思想政治工作的始终。深入持久地开展以为人民服务为核心，以爱国主义、集体主义、社会主义为内容的世界观、人生观、价值观。运用专题讲座、文艺会演等形式，把深刻内容寓于生动的活动中，提高了全乡广大干部群众的政治思想觉悟。二是抓典型示范。启动评定在落实科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村、开展作风建设活动等方面先进典型，用高尚的精神塑造人，用模范的行为引导人，用榜样的力量感召人。三是深入开展作风建设活动。把作风建设活动作为思想道德建设基础性工程，切实加强领导，精心组织安排。加强督促检查，狠抓工作落实，进一步解决员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风中存在的突出问题，促进员干部作风明显转变，服务水平明显提升，以一流的作风塑造一流的形象、以一流的业绩推动全乡经济社会协调发展。四是继续深入推进公民道德建设。实施公民道德、普及工程、广泛开展学习《公民道德建设实施纲要》，加大道德建设力度，加强公民道德宣传建设。五是进一步加强落实未成年人思想道德建设。充分发挥学校、家庭、社会在未成年人思想道德建设中的作用，积极构建学校、家庭和社会各负其责又密切配合未成年人思想道
德，组织青少年广泛开展形式多样的道德和实践活动。
三、坚持正确的舆论导向指导我乡的宣传思想工作 舆论宣传工作始终紧贴中心求深度、外树形象求广度，舆论引导求力度。唱响科学发展主旋律，打好促进和谐主动仗。让干部群众与中央高度一致，更加坚定了农民群众致富奔小康的信心和决心，及时准确做好新闻报道工作和我镇外宣工作。做到帮忙不添乱，加强舆情信息和各类信息上报。
四、大力开展各项文明创建活动，全面推进和谐建设 以文明建设为龙头，以连片创建为突破口，以提高素质为着力点，从解决群众直接、最现实、最关心、最紧迫的切身利益问题入手。抓好小集镇、文明单位带动各村连片搞创建，乡村互促进，文明播乡村，形成了以乡带村，典型带动、村社互动和村村户户争文明的文明热潮。做好文明单位、文明村的创建准备工作。通过文明单位、文明村的申报准备，使得干部群众素质有了很大提高，制度健全、环境优美、文明新风深入人心。二是层层签订精神文明建设目标责任制。形成了乡抓村、村抓组、组抓户，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。
五、繁荣科技、文化、卫生事业，丰富群众精神文化生活
（一）、倡导“讲文明、树新风、促和谐”活动。一是
以“讲文明、树新风、促和谐”为，广泛开展形式多样的活动，并发挥民间业余文化宣传队的作用，科技推广、计划生育等深入村社巡回演出，宣传的路线、方针、政策，丰富农村文化生活。二是加强文化设施建设，进一步完善文体活动中心建立、文化中心户建设、老年活动室等阵地设施。三是落实科学发展观，组建科学发展观巡回演出文艺队，丰富群众文化生活，并把的新政策及时传送到群众中去。
（二）、开展爱国卫生运动，成立爱卫会。实行门前“三包”责任制，每周对乡直各站所、临街单位（住房）、个体工商户进行一次卫生评比大检查，根据评比结果当场授予“最清洁”、“清洁”和“不清洁”的牌子。并建立实行跟踪动态管理制度，“定期”或“不定期”检查或抽查，对规定的项目标准逐一打分评比兑现，实行黄红牌警告建立激励奖惩机制，有效地改善集镇环境卫生。
六、加强宣传思想工作队伍建设重视宣传信息工作 乡委非常重视宣传队伍建设，努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍，为全乡各项工作的改革和发展营造良好的舆论氛围。为此，乡委作了明确分工，组成由委副书记为主要负责人，政办相关人员及各部门参加的宣传队伍。在抓好宣传队伍建设的同时，努力做好宣传信息报送工作。进一步增强信息工作的针对性和实效性，乡委以邓小平理论、“三个代表”重要思想、的十七大精神为指导，及时、准确、真实、全面地反映的建设和组织工作的新思路、新做法、新经验、新情况等,为全乡经济又好又快发展提供强有力的保障。
总之，在县委宣传部的指导下，在各方共同努力下，我乡宣传思想和精神文明建设工作取得了一定成绩，但仍存在不足之处。一是干部群众理论学习的系统性不强，调查、研究的广度、深度不够；二是农村文化阵地建设相对滞后；三是精神文明建设活动的载体还需进一步上层次、上水平；四是宣传队伍的思想建设、作风建设、业务建设还需进一步加强；五是经费困难，无法专列更多的资金用于精神文明建设奖励，难以保证各项工作的顺利开展。针对存在的不足，在下步工作中，一要广泛深入抓好文明村、文明单位、文明户创建，特别是要抓出典型，并对创建工作取得的成功经验大力推广，充分发挥典型的示范作用，促进全镇创建工作的顺利开展；二要继续加强跟踪动态管理，实行定期的检查督促，对检查中发现的正反两方面情况进行跟踪记录，严格按照评选标准及时增星减星；三要加强思想道德素质，继续加大力度，广泛开展公民道德和“五爱”，深入贯彻公民道德“二十字”方针，把“五爱”作为一项经常性的工作来抓，努力提高群众精神文明建设意识；四要把“三个代表”重要思想和十七大精神宣传贯彻落实好，社会主义荣辱观活动和作风建设活动长抓不懈，不断提高干
部职工公仆意识；五要继续加强我乡的外宣工作，在宣传中重点围绕我镇的产业结构调整，农业科技推广，典型科技示范，农业增产，农民增收，发展特色产业和农业经济的措施、方法、典型经验和好人好事。积极做好我镇的宣传思想工作，树立形象，促进乡经济社会全面发展，创造良好的环境，提供强大思想保证和精神动力。
院委2023年工作计划篇6
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢牢把握加强的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的员队伍，夯实执政的组织基础，为推动四更科学发展、绿色崛起提供坚强的组织保证。
二、目标要求
20xx年度，全镇要从进一步加强基层组织建设，扩大的工作覆盖面，创新发展员工作机制，狠抓薄弱环节入手，坚持慎重发展、均衡发展，积极稳妥地对发展员数量和结构进行调控，认真做好发展员工作，使全镇员数量年均增长控制在适当速度，员队伍保持适度规模，员质量不断提高，员队伍结构不断优化。20xx年度，根据20xx年培养对象全镇计划发展员26名。
三、工作措施
（一）制定员发展年度计划。镇委结合各支部实际情况，严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要
求，认真调查摸底、层层上报、逐级审核的基础上，制定20xx年发展员计划。注重加强综合平衡、分类指导，不搞简单分指标、卡比例。
（二）严格执行发展员工作制度，切实提高发展员质量。镇委将严格按照章规定的标准和条件发展员，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，坚持成熟一个、发展一个，坚决杜绝把不具备员条件的人吸收到内。认真落实《中国共产发展员工作细则（试行）》，切实掌握入动机，严把年龄和思想政治素质关。今年，对新发展的员,35岁以下不低于70%，高中以上文化程度一般不低于80%，妇女员一般不低于20%，着力提升发展员质量，不断优化员队伍结构。镇委还将严格按照《关于重点整治农村（社区）发展员“家族化、派系化”问题的通知》要求，抓好贯彻落实。
（三）把握发展员工作重点，着力优化员队伍结构。各组织坚持在计划范围内，突出做到“三个重视”，一是重视从村组干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员、农村专业技术协会会员和大学生村官为重点做好发展员工作。三是重视在机关支部中培养优秀青年干部向组织靠拢。把那些政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀青年干部作为入积极分子重点培养。
四、加强组织领导
镇委将加强对发展员工作的指导，结合实际，坚持自上而下、自下而上、上下结合的办法，实事求是地制定科学的发展规划，有计划、有步骤地搞好发展员工作。在改善入积极分子和新员队伍的结构、分布上下功地夫。按照保证质量的工作思路，慎重地做好发展员工作。各支部要充分认识加强新形势下发展员和员管理工作的重要意义，增强做好发展员工作的紧迫感和责任感，镇委将把是否重视员发展工作作为衡量支部书记是否称职的标准之一。
院委2023年工作计划篇7
一、总体要求
全年社区委工作，在上级委的统一领导下，以科学发展观为统领，以文明社区创造提升为重点，全面加强的政治建设、组织建设、队伍建设和服务建设，以优异的成绩向建国xx周年献礼。
二、基本工作
（一）深入开展学习实践科学发展观活动。
科学发展观是的三代领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马列主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国各项事业包括的建设事业的重要方针，是发展社会主义的必须坚持贯彻执行的重要战略思想。
（二）深入开展文明社区的创建提升建设。
根据社区20xx年至20xx年三年创建的提升计划精神。用科学发展观指导文明社区创建提升工作，在全面落实社区管理、社区环境、社区服务、社区文化、社区稳定和居民素质六项任务时，重点开展两项活动。
1.开展创建学习型社区活动。
总体做法和要求是：
（1）正确认识创建学习型社区根本目的。
坚持以人的发展为中心，通过多形式、多渠道、多内容的学习活动，不断提升员和群众的综合素质、生活质量和文明程度，工程部工作总结推进可持续的发展的现代社区建设。
（2）完善学习体系。
形成员、学前、青少年、老年、流动人员、刑释解教人员等学习体系。
（3）打开学习通道
一是实行四个结合。与社区建结合，与社区建设结合、与精神文明建设结合、与创建文明社区结合。
二是开展多项活动。活动、群读书活动、培训活动、文体娱乐活动、参观访问活动等等。
三是典型引路。培养和挖掘学习型组织、辞职信学习型员、学习型家长、学习型家庭、学习型楼道（门栋）、学习型楼栋等先进典型，用身边的典型事例，推动面上学习。
（4）规范学习内容。
着重学习思想政治理论、道德礼仪知识、文体娱乐知识、科普知识、法规知识、健康保健知识、家政服务知识及环保知识等。
（5）加强组织领导。
做到计划科学，方法得当，凸现特色，提升群学习的吸引力、凝聚力、向心力，扩大参学覆盖面、参与面、受益面。
2.开展创建全国绿色社区活动。
为深化社区和谐建设和文明社区的建设，为居民提供一个清洁、安静、舒适和优美的活环境，社区将申报创建全国绿色社区活动，为保证创建活动的顺利成功，重点抓好以下活动。
（1）广泛开展绿色系列。
根据居民环保权利和责任要求，打开社区七所学校的大门，科学开发课程，有序的进行环保标准、环保知识、环保生活、环保科技，通过讲座、论坛，参观等形式，丰富员和群众的环保知识，培养员和群众的友善行为。
（2）加强环保的常态管理。
定期或不定期听取内外群众对社区环保工作的意见和要求。抓好重点地段、重点问题的常规管理。
（3）倡导员和居民选择绿色生活。
院委2023年工作计划篇8
***以的政治建设为统领,以落实全面从严治要求为主线,认真贯彻落实省、市局委和地方关于落实意识形态工作的通知精神，坚持管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极做好***意识形态相关工作。现将一年来意识形态工作开展情况报告如下：一、工作做法及成效意识形态工作责任落实情况。局委高度重视意识形态工作，坚持打牢思想理论基础，树立正确舆论导向，通过加强学习，自觉履职，强化担当，意识形态工作取得显著成效。(一)夯实工作基础。***局牢固树立四个意识，坚决维护中央的核心、全核心地位，坚决维护中央权威和集中统一领导,全面落实省、市局委和***管委会的重要决策部署、重大、重大活动、重大任务的宣传和舆论引导工作。加强宣传思想文化队伍建设，着力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化队伍，努力提高理论宣讲、新闻宣传、舆论引导和文化服务能力。按照一岗双责要求，领导干部能够认真抓好分管部门的网络意识形态工作。落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识，把意识形态工作同税收工作同安排、同部署、同考核，全力打好意识形态工作主动站。(二)强化理论武装。结合不忘初心、牢记使命，***局以领导干部个人自学和领导班子集中学习研讨相结合的方式将学习贯穿始终。通过组织委中心组集体学习、班子成员个人自学、举办干部读书班、开展专题研讨等方式，及时学习中央、国务院的重要文件，认真领会领导同志指示批示精神，将学习宣传贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神列为重要学习内容。全年共开展委理论中心组学习14次，领导班子集中学习研讨支部学习20次，观看专题片7次，日活动13次，课12次，谈心谈话4次。利用共产员网、旗帜网等深入学习系列讲话精神，深入开展革命传统、先进典型和警示，利用学习强国app开展在线学习，目前已累计积分74279分，人均积分3376分。(三)加强问题引导。建立健全舆论引导工作机制，加强舆情监测研判和处置工作力度，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全。加强与各单位的协调配合，做好突发、敏感、热点事件及网络舆情的舆论引导工作，把网上舆论引导和舆情管控作为网上意识形态工作的重中之重。进一步明确责任主体，相关部门承担指导、协调、监看、研判、规范信息发布等职责;加强对区局员领导干部舆论引导和舆情处置工作的培训，监督监管，把网上舆论引导和舆情管控作为重点工作加强管理。(四)丰富文化载体。***局投入资金增设多功能活动室，为职工增添了解压娱乐阵地;建造两个支部活动室，配齐了必要设施;强化宣传力度,增加三块led显示屏;新建建文化走廊，制作委、各支部建展板，宣传两学一做、基层建、风廉政建设等内容，强化干部职工思想建设，营造更加浓厚的学习宣传氛围。同时对区局建立的各个微信群、qq群进行实时监控，发现异常立即管控，抢占宣传舆论的制高点。深入开展精神文明创建活动，2019年，团支部获得了团中央授予的全国五四红旗团支部荣誉，团市委授予的全市五四青年团支部荣誉;志愿服务队获得省文明委授予的优秀志愿服务组织荣誉称号;地方政府组织的冰上龙舟比赛和大合唱比赛均获得优秀组织奖荣誉;通过民主选举和集中方式选出10名优秀共产员。二、存在的问题今年，***局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在：对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需进一步探索。三、2021年工作打算2021年，***局将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同税收工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。(二)坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，以的十九届四中全会精神为指导，不断创新学习方式，丰富学习内容，达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。(三)健全制度保障。把意识形态工作作为建工作重要内容，建立长期有效地沟通机制，制定与干部职工谈心谈话方案，采取定期或不定期方式与干部职工谈组织纪律、谈人生理想、谈事业未来，谈爱岗敬业、谈忠诚奉献等，对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任。
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