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在例会上的讲话稿8篇

优秀讲话稿的内容要紧扣主题,分清主次轻重,讲话稿的大概内容务必要按照讲话的对象来完成,下面是久久美篇网小编为您分享的在例会上的讲话稿8篇,感谢您的参阅。

在例会上的讲话稿8篇

在例会上的讲话稿篇1

同学们,老师们:

我们迎着九月金色的阳光,迈进了-镇中心学校的大门,我们结束了两个月的暑假生活,重新回到了校园,开始了新的学期的学习。此刻,我们聚集在这熟悉的操场上,举行隆重的开学典礼。刚才开学典礼前,我从办公室来到操场,看到先到的同学们,活蹦乱跳,心里特别高兴,你们就是学校的生命,生命有时候非常脆弱,请同学们一定要珍爱自己的生命,与平安手拉手。今天我想讲两个话题,第一个话题就是“安全”。第二个话题是“好习惯”。

首先,让我们每一个同学与平安手拉手,高高兴兴上学,平平安安回家,这是社会、家庭、学校的共同愿望。针对学校实际情况,希望同学们做到以下几点:

一是每天做操、整队集合时,上下楼梯一定要有秩序地靠右行走,注意互相谦让,因为学校上下楼道、走廊都是坚硬的水泥或砖石,如果追逐、奔跑很容易跌倒受伤,发生安全事故。特别提醒同学们上下楼梯要专心,不能一边走一边玩,更不能三三两两勾肩搭背。

二是校园内要轻步慢走,不追赶奔跑,要爱护花草树木,不得攀爬树枝,甚至玩危险游戏。特别是课间同学们玩滑梯要慎重,因为学校的滑梯很高很陡,玩滑梯很危险。低年级的小朋友最好是不玩滑梯。同学们在玩滑梯时,必须遵守规则,不拥挤,不倒滑,不群滑。前几天,我和廖老师就抓到了不少四、五年级的学生在滑梯上倒滑,今天讲了之后,希望每一位同学都要遵守游戏规则。

三是要注意饮食卫生。

日常生活中要注意饮食卫生,否则就会传染疾病,危害健康,“病从口入”这句话讲的就是这个道理,所以我们要注意:

1.养成吃东西前洗手的习惯。人的双手每天干这干那,接触各种各样的东西。会沾染病菌、病毒和寄生虫卵。吃东西以前认真用肥皂洗净双手,才能减少“病从口入”的可能。

2.生吃瓜果要洗净。瓜果蔬菜在生长过程中不仅会沾染病菌、病毒、寄生虫卵,还有残留的农药、杀虫剂等,如果不清洗干净,不仅可能染上疾病,还可能造成农药中毒。

3.不吃腐烂变质的食物。食物腐烂变质,味道就会变酸、变苦;散发出异味儿,这是因为细菌大量繁殖引起的,吃了这些食物会造成食物中毒。

4.不随意购买、食用街头小摊贩出售的劣质食品、饮料。这些劣质食品、饮料卫生质量往往不合格,食用、饮用会危害健康。

5.不喝生水。水是否干净,仅凭肉眼很难分清,清澈透明的水也可能含有病菌、病毒,喝开水最安全。

四是同学们要严格遵守学校的作息时间,按时上学、按时回家。特别是中午这段时间,住宿生、午托生要在学校安静午睡,走读生要求在家休息,两点钟进校园,走读生不得提前到校。希望同学们严格遵守学校的规定。下周学校将派少先队监督岗值日,发现提前到校的要记下你的名,并与你班的班级积分挂钩。

五、注意交通安全。

衣、食、注行是人们生活中最基本的内容,其中的“行”,要涉及交通问题。同学们上学和放学的时候,正是一天中道路交通最拥挤的时候,人多车辆多,必须十分注意交通安全。

1.在道路上行走,要走人行道;我们杨厂的街道没有明显的人行道的道路,同学们就要靠路边行走。

2.我们杨家厂镇没有交通民-警指挥路段,要学会避让机动车辆,不与机动车辆争道抢行。横穿马路,可能遇到的危险因素会大大增加,应特别注意安全。穿越马路时,要走直线,不可迂回穿行;在没有人行横道的路段,应先看左边,再看右边,在确认没有机动车通过时才可以穿越马路。

总之,同学们你们是初升的太阳,未来如此美好灿烂,让我们与安全手拉手,与平安成为好朋友。

第二个话题:好习惯,快乐成长的阶梯。

一是我们要养成讲文明、讲礼貌的好习惯。我们知道,我们的祖国是一个具有悠久历史的文明古国。我们中华民族从来就有勤劳、勇敢、诚实、谦逊的美德,所以素有“礼仪之邦”的美誉。“您好、再见、请谢谢、对不起、不客气”这些谦逊礼让的文明语,一直是我国人民日常生活中的习惯用语。当你要称呼人时,请叫长辈“叔叔、阿姨、老大爷、老奶奶”。当你要请人帮忙时,请不要忘了说:请、麻烦,事后可千万别忘了说声谢谢。当你做了对不起别人的事的时候,你一定要说:对不起、请原谅、很抱歉。在学校见到老师要问好:老师,您好。在家要尊重父母,早上起床对父母说:爸爸、妈妈,早上好。晚上睡前别忘了说声“爸爸,妈妈晚安。”

的确,语言能体现一个人的思想品德,道德修养水平。在新学期里,让我们的语言更美,心灵更纯洁吧!

二是我们小学生要养成讲究卫生的好习惯。

卫生是文明的标志,在生活中我们既要讲究公共卫生,又要讲究个人卫生。这学期一年级有100多名小朋友走进了我们的学校。一年级小朋友有很多规矩不懂,比如随手乱扔果皮纸屑。不过从上学期到现在开学,仍有少数老生也没有养成讲究卫生的好习惯。不讲究公共卫生,在校园里,在街道上,随地吐痰,乱扔乱丢现象比较严重。在个人卫生方面不勤洗口,不勤洗澡洗头发,不勤剪指甲,不勤整理自己的书包、书桌抽屉等。新的一学期开始了,希望同学们从以下四个方面养成良好的卫生习惯:

1攥紧手,无论我们是在校园里,还是在街上,当我们手中有垃圾时要攥紧你的手,走到垃圾桶旁,将垃圾扔进垃圾桶。

2弯弯腰。在日常生活中若看见地下有纸,请弯弯腰,将地上的纸捡起,还校园一份清洁。

3认真做好值日,负起自己的责任,将我们的校园打扮得干净美丽。

4要勤洗头洗澡,勤剪指甲,勤洗手,做到衣服干净整洁。

从下周开始,学校的值日领导和少先队监督岗的同学就要认真检查同学们的卫生习惯,发现乱扔垃圾的同学学校一是要通报批评,二是要扣除班级积分。发现主动弯腰捡拾地面果皮纸屑的同学学校要表扬他们,并且要给所在的班级奖励积分。希望全校每一名同学争当讲究卫生的文明小标兵。

三是同学们在食堂就餐时,不管是早餐还是中晚餐一定要整队,有秩序地排队打饭,做到文明进餐。下个星期开始食堂工作人员就要对各班学生进餐从五个方面实行量化评分,

①进餐时间以学校作息时间为准,每提前或迟到5分钟扣1分。住宿生班的早餐时间是 走读生班的早餐时间是 希望同学们遵守时间,不提前不迟到。

②在大厅内跑动或逗闹一人一次扣1分。不排队进入大厅扣5分。

③在指定地方地面上不能有饭菜和杂物,每张座位按1分计,故意影响其他班卫生,一次扣5分。

④不爱护公物,故意踩踏桌凳,发现1人次扣1分。故意浪费粮食浪费水,1人次扣2分。

希望同学们遵守学校的文明进餐细则,养成文明进餐的好习惯。

四是住宿生班也就是四(3)班、五(3)班、六(3)班、六(4)班,每月要争创文明寝室。下个星期开始,寝室管-理-员就要严格按照《文明寝室评比细则》从三个方面对各寝室进行量化评分了。一是从寝室的规范布置,二是从寝室的清洁卫生,三是中午和晚上的就寝纪律三个方面进行了量化评分。根据量化评分的得分高低每月评比文明寝室。希望全体住宿生尽快学会铺床叠被子,学会整齐地摆放毛巾,洗漱用品。养成文明就寝的好习惯,争创文明寝室。

五是让红领巾在胸前飘扬 让好习惯伴我们成长。

少先队员们,还记得吗?当我们刚入学时,最羡慕的就是高年级的同学胸前飘扬的红领巾。那时,大家都争先恐后地要求加入少先队组织,老师、爸爸、妈妈告诉我们:“少先队组织是培养革命事业接-班人的摇篮,是祖国的希望,红领巾是队旗的一角,是无数革命先烈用鲜血染红的。”当我们尊敬老师,友爱同学,红领巾在我们胸前飘得多么欢快;当我们热爱劳动,乐于助人,红领巾映红了我们的脸庞;当我们专心听讲,积极发言,红领巾显得更加艳丽;当我们诚实守信,知错就改,红领巾印在我们的心中……

然而,如今我们的身边是不是存在这样的现象呢?是不是有同学把红领巾随便往书包里一塞呢?是不是有同学的红领巾戴得歪歪扭扭呢?是不是有同学红领巾掉了,却毫无知觉呢?是不是有同学等红领巾检查员走到身边时,才匆忙戴上红领巾呢?……如果有,现在的你是不是感到羞愧了呢?

那么,佩戴好红领巾吧!戴上时端端正正,取下时平平展展,给一年级的小弟弟小妹妹们做好榜样。从下周开始学校监督岗的值日生每天都要检查少先队员佩戴红领巾的情况,请全校所有的少先队员严格要求自己,从每天认真佩戴红领巾开始,当好一名合格的少先队员。

那么,让红领巾见证我们的成长吧!用我们的口,礼貌地问好、打招呼,管住我们的口,不吵闹,不说脏话,不随地吐痰;用我们的手去帮助有困难的人,管住我们的手,不乱扔垃圾;用我们轻轻的脚步,营造一个宁静、有序、有着良好学习环境的校园,管住我们的脚,不横冲直撞,不踢墙壁。

同学们,好习惯也包含很多内容,而且体现在我们的一言一行,一举一动之中,习惯虽小,意义很大,而且好习惯养成就要从小做起,从小事做起。勿以善小而不为,勿以恶小而为之,

今天,我从安全、习惯两个话题给同学们提了一些具体要求,在新的学期里,让我们大家努力学习,认真做事,文明休息、文明生活,争做守规范讲文明的学生。

最后预祝我们的学校,我们的每一位同学,我们的每一位老师,在新的学期里取得更加优异的成绩!

在例会上的讲话稿篇2

同学们好!今天班级的开学式我要从以五个方面阐述我的要求或希望:

一、珍惜缘分

受黄老师及段长委托,今天开始我有幸与大家一起度过高中生涯中最有意义的一年,也是最难忘的一年!俗话说:相遇是缘,相处是分,相识是缘分。希望在坐的2014届同学与我及我们的科任老师共同珍惜这缘分,共创高三生活,在将来回忆她时,能多一份甜美,多一份感动,多一份回忆。相信自己、相信所有老师,也一定能多一份甜美,多一份感动,多一份回忆。

二、时间观念

今天早上我7点15分就到逸夫楼7层,门还没开,刚要打电话时,段长拿钥匙到三楼,到班级我第一事件,你们猜我做什么?发现讲台下面有上学期教室拆下来的钟,我一看分针在“滴答、滴答”地走着,时间7:18分与手机一对比也精确,就拿把凳子挂在我们班最前、最中上。但没有学生来,后听说是一、二节注册,三四节集中,我觉得自己来早了。但我还是要讲我的意思:我的观念只要开始,就是7:20。虽然来早,也没损失什么。我想3、4节集中,要给大家讲些什么,所以又回去了,刚才看到我9点才来,其实我在想些讲的内容。今天我讲这时间点的意思就是要大家能以后能与我一样,有时间观念,准时、不迟到,有空就有更多的思维空间,做些更有意义的事。

三、高标准就有高效率的可能

现实例子中,动车行驶速度一般200-250千米,高铁可达300-350千米。高速公路汽车时速也大于一般公路。大家想想为什么?就是因为:这些运输工具或线路都是标准化,因为标准,行车或乘客就安全、舒适,并能愉快地到达目的地。高三的'旅途我想也要按“标准”进行,主要表现在:常规遵守要标准、考试答题要标准、复习听课也要按程序(标准)进行等等,成长与成功自然就是标准的“功到自然成”。当然某些方面在合情合理又合法情况下,允许创新,但须始终坚持“超越自我、追求至善”原则。

四、监督执行更是成功的保证

任何要求与到理想,都要有人支监督、鞭策才能走得更完美。所以学校的规章制度、公民的法规要求等,除了每个人自己心中有遵纪守法意识外,还要同学一起监督,老师共同鞭策才可能做得更好。因为偷懒或堕性也是每个人不好的本性之一,我们都是平凡的人,在实现自己的目标或理想过程中,难免有情绪、纠结、矛盾情绪或投机取巧等思维,难免就会做出错误的决定或行动,这除了规章制度的外,还要有人去执行,才能对将要发生或已经发生的错误,惩戒自己,提高自己,让自己少走弯路。就象动车前两年事故一样,若只有高标准,没有人管理或说管理监督不到位,就会出大事,影响就相当坏,很多东西也无法弥补,或弥补付出的代价是惨重的。那些教训就是要我们要有清醒的头脑。当然监督的人不只是老师的事,我们的班委、室长、同桌,团员都可能去做,只要人人献出一份“爱”,校园就是美好的生活!

五、6个字与大家共勉

每届毕业留言时,我都留同样的话:信念、坚持、落实!就现阶段来说,大家要坚持高考必能成功的信念,坚持走下去,不能“三天打鱼,两天晒网”,并且每一天要落实每一天的任务,持之以恒,以永不言弃,我想胜利一定属于在坐的每一位同学!今天我的发言就到此结束,预祝大家进步、快乐、成功!

在例会上的讲话稿篇3

你好!大家好!

为了贯彻国家、省市新冠状病毒疫苗接种的配置,进一步巩固疫情预防管理成果,牢牢构筑人们的免疫屏障,确保全县人们的生命安全和健康,我县全面启动全国人民免费新冠状病毒疫苗接种。

接种对象:2021年6月前年龄为18-59岁(除重大疾病、严重过敏史、孕妇、哺乳期妇女等不适合接种的人),18岁以下和59岁以上的人将在下一步安排接种。

预约程序:从即日起,居住地和工作地点为涉县接种对象,请将身份证带到所在村(社区)预约登记。其中,机关事业单位的员工由公司统一预约组织接种。

接种时间和场所:具体接种时间和场所由所属公司、村(社区)负责通知。

接种费用:本次接种全部免费,医疗保险基金和财政承担疫苗和接种费用,个人不承担疫苗和接种费用。

新冠状病毒疫苗是预防新冠状肺炎最有效的手段,目前中国新冠状病毒疫苗在国内重点人群中广泛接种。迄今为止,我县医务人员、公安干部、机关事业单位等人员已接种5000多人,安全有效,保护明显。

广大群众朋友们,为了自己和家人的身心健康,行动,积极注册预约,尽快接种疫苗,建立安全强大的免疫屏障,共同保护家庭健康,保护涉县的安全!

在例会上的讲话稿篇4

各位老师:

大家下午好!新的学期即将开始了。今天,我们相聚一堂,共同规划新学期的工作。首先,请允许我代表学校向新加入我们这个团队的新同事表示热烈的欢迎,让我们一起共同面向未来,迎接挑战。在这里我主要讲述本学期工作的思路和重点。

我校自办学以来,已有七个年头。每一个学期,我校都实现了办学规模、总投资的新突破:我校学生人数从2006年的300多位突破到现在的2000多位,师资力量由原来的二十几名在岗教师发展壮大到现在的150多名,校园建筑逐步修建翻新,教学设备不断完善更新。回顾20xx学年,我们取得了更大的进步:我校被评为xx市艺术教育特色学校、xx市文明学校,被列为国家民办教育综合改革xx市试点的百所学校之一,迎来了我校在办学路上实现跨越发展的美好春天;我校20xx届学生在20xx年9月,参加省通用技术学科高考,合格率、优秀率以及平均分三项指标均居全县所有高中第一,信息技术学科也取得了合格率和平均分全县第一的优异成绩;20xx年3月,20xx届普高学生参加语文学科会考,成绩a率达40%以上,名列xx市所有普高学校前茅;20xx年6月,20xx届普高学生参加高考,上线率达84%。

新的学期,我们要继续以三大精神为指针,以提高学生素质为宗旨,以培养学生的创造精神和实践能力为重点,时刻不忘学生的养成品行教育,通过对内狠抓管理,优化德育方法,提高教学质量,清醒踏实,克难攻坚,注重内涵,树立形象,争取一切可以争取的。力量,全面建设发展特色民办学校,办人民满意的教育。为了更好地做好本学期的工作,特制定工作要点如下:

一、全面加强师资建设,提高教师专业素质和幸福指数。

(一)参照20xx年xx市中小学教师暑期师德专题培训会议的内容

把师德建设放在教师队伍建设首位。会议以探寻“和谐教育,幸福师生”为目标,以学习两届“全国教书育人楷模”、“最美教师”张xx等榜样事迹为重点,大力弘扬新时期人民教师无私奉献的高尚师德,教育与引导全体教师爱国守法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表,努力成为广大学生的良师益友、人民满意的教师。会议也指出当前师德方面存在敬业奉献精神不足,为人师表意识淡薄、自身进取精神不足、教书育人意识淡薄等问题,要求教师们要树立正确的学生观,期望和相信每个学生都可以获得成长,要求教师们把爱与责任落实在日常教育教学工作中,为达成“和谐教育、幸福师生”的教育发展目标作出应有的贡献。

(二)搭建教师成长平台,促进教师专业化发展

1、抓好青年教师的培训:继续开展师徒结对活动,举办青年教师基本功大赛,通过各种教学活动,促进青年教师与教师群体的互动,使青年教师在成长的过程中得到经验的分享、个性化的发展;

2、坚持“派出去,请进来”的方式,安排教师出去进修学习,请专家来校指导研究,加强教师培训工作,努力更新教师的教学理念,实现教改新突破,为提高学校教育教学质量打下坚实的基础;

3、加强校本教研力度。本学期,教学中心为各学科组建立校本教研博客,要求各学科组完善充实校本教研博客内容,以此推进教师个人专业成长。

(三)提高教师经济待遇,努力提高教师在校幸福指数。

我校实施校长负责制、全员聘任制、结构工资制,本学期,将继续加强管理,完善考核制度,严把教师入关标准,严格执行劳动合同法。今年我校被列为国家民办教育综合改革xx市试点的百所学校之一,这意味着老师们在我校工作的幸福指数大幅度提高,老师们可以享受和事业单位教师同等的福利待遇,老师们的工资也将参照职称评审的考核要求适当提高。

二、进一步深化德育工作,把立德树人的任务落到实处。

本学期,我们要继续树立“要成才,先成人”的德育工作思想,构建全员德育管理模式,以活动为载体,以行规教育为日常日常工作基础,开展德育工作。德育工作计划如下:

(一)加强德育中心自身整顿

1、通过加强思想作风建设,力争做到人人讲奉献,讲团结,讲师表,顾大局,识大体,打造一支务实、高效、进取的德育工作团队,保证德育工作人员以正确的思想方向、良好的师德形象和饱满的精神状态投入工作。

2、通过加强业务素质建设,使德育工作人员克服工作上的盲目性,做到有的放矢,能针对学生身上发生的问题,从环境、心理动机等多方面发现它的成因,用道德、纪律和法律的标准进行多层次、多角度的判断,得出正确的结论,找出解决问题的途经和方法,最终促成学生的成长和进步。

(二)加强班主任队伍建设

1、为班主任队伍营造政治上厚爱、待遇上从优、生活上关心的良好氛围,真正激发班主任队伍投身班级管理的工作积极性;

2、指导班主任建立健全的班规、组建班干部队伍、召开班干部会议、抓好班级文化建设、组织好主题班会、与任课教师及时沟通等工作;

3、指导和协助班主任抓好班级常规管理,通过班主任的细致工作,大力纠正学生在遵章守纪、仪容仪表、环境卫生等方面存在的不文明行为,促进各班建立良好的班纪班风;

4、组织好班主任经验交流会;

5、加强班主任六到位管理,做好记录,每月一考核,每月一公布;

6、加强对年轻班主任工作的指导,多提指导性意见;

7、推进德育课题研究,探究德育管理新新模式,班级管理新特色。

(三)强化年级段管理职责

1、狠抓本年级学生在学习纪律、仪容仪表、环境卫生等方面的文明习惯养成教育,勤检查,勤督促,勤教育,使学生做到文明守纪、尊敬师长、团结同学、爱校如家;

2、做好本年级日常违纪学生的教育及转化工作,并按学校《学生违纪处分条例》的相关规定呈报处分材料;

3、狠抓本年级学生升旗、课间操、大型集会等重大活动的纪律整顿,强化本年级学生的集体荣誉感和团队精神;

4、做好本年级班主任的政治思想工作,充分调动班主任的工作积极性,并组织活动进行评比,努力形成本年级班级争先创优的生动局面;

5、督促年段做好班主任考勤工作。

(四)加强宿舍的管理

1、落实《住宿生管理制度》、《生活指导师责任制度》;

2、加强对值日教师签到、签退、班主任午间晚间到寝管理,注重学生人数的落实;

3、生活指导师要复查学生在寝人数,发现问题,及时与班主任联系;

4、定期召开生活指导师例会,增强生活指导师的服务意识和管理意识;

5、定期召开寝室长会议,对住宿管理中存在的问题及时沟通,及时解决;

6、加强寝室文化建设,营造文明、温馨的休息环境;

7、加大对女生寝室的管理力度。

(五)搞好五项竞赛及团委学生会干部队伍建设,逐步提高学生自主管理意识

1、通过笔试、面试精选团委和学生会干部,并对团委和学生会干部加强培训,组建一支素质较高的团委和学生会干部队伍;

2、精心组织每一次升旗仪式,结合时政新闻,学校大事要事等开展德育教育;

3、确定好本学期每个月的德育主题:9月份为尊师重教月、10月份为文明修身月、11月份为法制安全月、12月份为感恩回馈月、1月份为诚信教育月;

4、每大周一次仪容仪表大检查,卫生每天三小扫,每两周一大扫。纪律、出勤等天天检查,每天一小结,每大周一公布,每月一考核;

5、开展社团活动,丰富学生课余生活;

6、定期召开团委、学生会干部会议,指导他们工作,逐步提高学生自主管理意识;

7、组织好四大节活动。

(六)加强家校联系

1、健全家校联系制度,通过家长会、告家长书、家校互访等形式促进家校合作,联合育人,形成合力;

2、加强与社会联系,努力创造有利于学生健康成长的家庭环境和社会环境,争取社会、家庭对学校工作的支持,共同促进学生的健康成长;

3、开好家长会,做好家访工作,定期向家长、学生征集意见。

(七)强化安全保卫工作

1、学校保卫科应进一步强化门卫管理,指导和督促门卫做好校外人员来访登记、通校生签到签退、住校生请假登记、快递物品收发登记、禁止学生在校门口叫买违禁物品等工作;

2、检查督促安保人员做好夜间巡查工作,确保师生生命财产安全;

3、对学生进行消防安全和法制安全教育,提高学生安全意识;

4、定期检查校园内安全设施和消防设施;

5、不定时抽查各部门、各班级、各寝室的安全隐患,并限期整改;

6、及时巡查校园,处理突发事件;

7、做好学生放假离校护送和返校迎候工作;

8、积极主动联系城南派出所、平阳巡防队对学生离校和返校时加强校园周边巡逻。

(八)好学校卫生与疾病防控工作

加强学校卫生工作的组织管理,实行德育中心主要抓,年段负责人分头抓,全校教职员工齐抓共管的管理模式,实行环境卫生、健康教育、食品卫生工作的分块负责制度,定期检查考核,确保学校卫生工作达标。

三、注重教学教研有效性,全面提高教学质量。

本学期,学校教学工作将着眼于我校学生实际情况,围绕有效教学,以切实提高教学质量为核心目标,深入教学第一线调查研究,及时发现问题、解决问题、求真务实、开拓创新,认真做好本学期的学校教学工作,教学工作要点如下:

(一)规范教学管理,做好教学服务。

1、加强课堂教学巡查和检查工作,多方面了解教学中存在的问题,做好教学服务工作。教学中心要指导各年级的教学工作,做好课务安排、调课、各类考试、教学质量分析等教学服务工作,同时还要完成教师常规工作的检查和督导。除值日领导每天巡堂外,教学中心将安排专人坚持每堂课的教学巡查,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂、坐着上课等现象;同时教学中心要定期召开教学工作会议对教育教学情况总结反馈。

2、规范教学资料的管理:一是对教师个人教学资料(如教学计划、教学反思总结、培优辅差记录、听课本、教案等)的管理,做到及时收集、及时检查、及时反馈结果;二是文印室要严格如实登记各年级各学科的文印资料种类和数量,定期统计张贴通报相关情况,确保老师不滥发资料,杜绝纸张浪费现象;三是教学中心将对每个年级每次组织的大型考试的试题进行收集整理存档,包括文本资料和电子文档,并将历年来存档的各类型考试试卷提供给全体教师借阅。

3、注重细节,落实教学常规。

(1)、落实教学“五认真”,即认真备课、上课、批改、辅导、反思,在此基础上,各学科要针对自己的学科特点,结合教学实施指导意见,要在教学上有所创新;

(2)、注重研究,落实教研活动。教学中心要加强研活动的实效性,教学研究的有效性。各个教研组备课组在参加教研活动时要有专题、有组织、重实效。教师们要通过自主研究、合作研究和有指导性的研究,使各年级组、教研组形成浓厚的教研风气。

(3)、切实做好教学常规检查和反馈工作。在开学期初,教学中心根据学校“四认真”检查规范,对老师们提出要求,要求老师们做到“认真备课、认真上课、认真作业、认真辅导”;在学期中,对各科老师备课、课堂教学、作业布置与批改等情况,采取定期与不定期、集中检查与抽查相结合的方法进行教学评价;并在学期末,认真检查教师备课本,听课本等教学资料,了解每位教师完成教学计划及其教学工作情况,并对检查结果予以考核,对优秀教师予以表彰。

(二)开展有效教学研究,切实提高教学质量。

1、继续组织教师积极开展新课程标准的实践工作,在课堂教学中,真正做到突出主体、注重基础、加强应用、培养能力;充分运用各种教学手段,积极探索新的教学途径和方法,努力营造民主、和谐、宽松的课堂氛围,挖掘学生主动探究的潜能,不断提高学生自主学习的意识;定期以备课组为单位,结合我校实情,通过教研活动确定近两周“教什么,怎么教”,正确处理使用教材,体现“用教材教,而不是教教材”,鼓励教师大胆创新,运用新教法,培养学生自主学习、科学探究的能力。

2、优化课堂教学改革,努力提高课堂教学效率。本着以“教师为主导,学生为主体,发展为主题,能力为主线”的原则,要求教师努力做到“三看”、“三清”、“四个一点”,即一看教学目标的完成,二看自觉主动学习的情绪,三看不同差异、不同层次上的学生是否都有最大限值的收获,要下气力研究课堂教学结构,精心组织教学,综合运用课改先进学校的经验,设计好每节课,以学生终身发展为目标,调动学生学习兴趣,真正提高课堂的有效性。

3、强化集体备课制度,要求教师认真设计每节课。严格按教学中心制定的“集体备课制度”进行集体备课,各学科备课组由备课组长负责认真落实每两周一次的备课组活动,做到有活动内容,有研讨记录,必须人人参与。活动完成后要及时上交相关材料,以此作为每月备课组长考核的依据。活动中应按期初制订的教学计划重点研讨课堂教学环节、作业设计;注意学科资源的收集整理,及时共享。本学期,教学中心将组织人员对各备课组活动过程进行检查,进一步促进备课组活动真正实效化。同时,教师备课要做到“四个有”:即“脑中有课标,胸中有教材,心中有教法,目中有学生”。教案要充分体现出教师个人是如何设计教学环节,要展示教师个人的教学特色,突出教案的可操作性。

4、加强教研组队伍建设,提升教研活动质量。

教研组工作的有效开展是提高学校教育教学水平的关键。新学期,教学中心将加强教研组及备课组建设,充分发挥教研组的功能,促使教研组根据“规范、有效、特色”的要求开展行之有效的教研活动。本学期,要求每个教研组开展同类型异构课的备课、说课、听课、评课、磨课和课后反思活动,使教学与研究落到细处、落到实处。教研活动至少每二周一次,教研组长要及时将教学工作情况向学校反映,每次会议要做到时间、地点、人员、活动主题“四落实”,作好会议记录并上交教学中心。

教研组内公开课不少于本组人数的一半,公开课要在黑板上公示,营造人人参与的氛围。公开课要认真组织,精心安排,定时定专题进行。教学中心将深入课堂,及时了解和掌握教与学的真实情况,确保公开课的有效性。新教师期初要上一堂上岗课,期末要上一堂汇报课,每个教研组同时要确定1—2堂示范课、精品课。学期末各教研组长要上交本组一学期来进行的公开课的电子教案与课件,这将作为优秀教研组考核的一项依据。本学期,教学中心继续开展听课评课活动,实习教师每周2节,五年教龄以内教师、行政领导每周1、5节,教研组长、6—10年教龄教师每周1节,其余教师每大周1节。提倡跨年级听课,听课只能提前听,不能延后听。听课本各项内容必须填写完整,尤其是“点评”栏目。

(三)客观理性地理解并参照新课程改革标准,提高和改进教学实践。

新一轮基础教育课程改革于2001年启动至今已走过了十年的道路,十年来,新课程历经曲折,各学科课程标准和审查通过的各套教材经受了实践检验,得到了充分肯定,取得了丰硕成果,也发现了需要进一步改进和完善的问题,所以我们老师要学会客观理性地参考新课程标准,提高和改进教学实践,要正确理解各学科课程标准的基本理念,用课程标准的“教学建议”拓宽视野、转变观念、改进教学行为,促进学生自主探究、合作学习,改善学习方式;要用课程标准中的“评价建议”关注学生学习过程,促进学生主动学习,评价学生学业成就。

参照8月27日在xx市召开的全市深化课程改革学习动员大会的内容和精神,要求老师们要尽可能做到以下三点:一是教学容量要进一步精选,难度仍然需要进一步调整,要更加突出能力培养方面的要求。同时,在容量与难度方面要兼顾好学生的多样性和差异性;二是各学科课程标准在某些具体内容的取舍和安排上,每位老师要尽可能做到客观理性,进一步提高课程标准的可操作性;三是要充分发挥教学的创造力和想象力,给学生更大的个性化发展的空间。

(四)重视课外活动,搞活校园生活。

课外活动是教育教学活动的重要组成部分,是搞活教学,推进素质教育的可靠平台。本学期要一如既往地保证课外活动的正常开展:一是配合德育中心和团委组织学生有序开展丰富多彩的文体活动;二是督促各年级组、教研组、备课组成立各种活动小组,定时间、定地点、定项目开展学科活动;三是督促各教研组落实工作计划,开展各种学科竞赛活动。

(五)组织好各级考试,争创优秀考点。

我校是高考、三项考试、普高会考、中职会考等各类考试考点,本学期仍然要按照有关要求,组织好各种形式的考试尤其是国考,坚决杜绝差错,争创优秀考点。

在例会上的讲话稿篇5

尊敬的老师、同学们:

岁岁重阳,今又重阳。一年一度的重阳节即将来临。重阳节可以说是我们宣扬尊老,爱老,敬老传统的节日,我们今天共同为老人祝福,让我们多一些关心送给老年人,让我们把我们的尊敬与关爱送给他们!让我们一起努力,回家为父母做一顿饭,为父母洗一次脚,敬老,爱老,从我做起!

重阳节是我国古代传统节日,人们在重阳节当天佩茱萸,饮菊花酒,登高望远。遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人,是重阳;台榭登临处,茱萸香坠,是重阳;战地黄花分外香亦是重阳。重阳节寓意为健康长久,中华民族向来又有尊老爱老的传统美德,因此,重阳节又被定为老人节。

今年的老人节将要来临,我们能为老人做些什么呢?我的思绪渐渐回到上年秋天那天我回老家看望爷爷奶奶,刚进庭院,就看到奶奶伫立在风中瘦小的身躯。她的衣襟随秋风左右摆动,仿佛身子也要随之倾倒似的。奶奶!我大声喊道。奶奶转过身,我忙走上前去,奶奶花白的头发在风中更显凌乱了,黝黑的脸庞仿佛又多了几条深深的皱纹,高高的颧骨使脸显得更消瘦了,我微微有些心疼。

跟随奶奶进了屋,奶奶要洗手为我做饭,我心里一动,要帮奶奶洗手,她几次推却,我却执意要洗。我打来温水,将水潦向奶奶的手,并用手轻轻抚摸着。奶奶的手指弯曲,手背黒黑的,稍稍有些褶皱。再看手心,几个暗黄色的老茧一下子映入我眼帘,摸上去硬硬的,手指上还有好几个小裂纹这就是我奶奶的手啊,一双历经几十年沧桑的手!过去的'时间里,奶奶受了多少苦累,而我为什么以前就没有多关心体贴奶奶一些呢?鼻子已有些发酸,我匆匆给奶奶洗完手。奶奶似乎察觉到了什么,脸上写满笑意,紧握着我的手说:没事孙女,奶奶没事,只要你好好学习,奶奶就很高兴了!泪眼朦胧中,我紧咬下唇,狠狠地点头,会的奶奶,一定会的!

现在我已经以优异的成绩升入高中,相信奶奶脸上也一定是欣慰的笑。想起那次洗手,我仍是感慨万分,是它使亲情得到了升华。亲情像一粒休眠的种子,当热情给予其温暖,泪水给予其滋润,宽容给予其力量时,它就会怀着一颗感恩的心悄然萌发,散发出独特的魅力。虽然说,冉冉时光留不住,老人们终究会老去,但只要我们每天都关心老人,哪怕只是一次洗手,一个鼓励的话语,一次满意的微笑,都能够使老人们感动许久,使他们苍老的心灵更欢欣,生活更多彩!夕阳无限好,哪怕近黄昏!

在例会上的讲话稿篇6

各位领导、同事们:

你们好!

在那里,首先感激局领导为我退休举办这么盛大的欢送宴会,感激同事们百忙当中能参加这个宴会为此我十分感动。

“岁月如歌弹指过,光阴似水不再来。”我退了,我就要离开了,离开我为之奋斗、为之感动、为之自豪的社会保险局,真可谓别有一番滋味在心头。说实在的,这段时间以来我思绪万千,心里更是难以平静,甚至带点几分感伤和惆怅,心中更多的是怀着对大家的依依惜别,对大家有着太多太多的不舍,有着道不尽的牵挂和留念,集中一点就是社会保险我留念,因为那里是我魂牵梦绕的地方,有我一齐工作十八年的同事、朋友、有我的昨日!

今日我退了,从我二十岁走向工作岗位三十六年,一半的工作历程是在社保度过的,十八年的时光,十八年的春去秋来,同事们给了我很多很多,让我留下了很多难忘而完美的记忆。我离开了,可是我心里将装着社会保险,永远,永远……因为在这团结紧张严肃活拨的大熔炉里,我经受了锻炼与考验,得到了理解、支持和帮忙,得到了认同与温暖。

在那里,我感激同事们以往对我工作上的支持和帮忙,我从内心里感激大家,是你们使我从不懂走向成熟,因为有你们我的工作和生活才更加精彩!此时此刻,我的心境不是苦,也不是甜,而是一种酸,酸的是对大家依依不舍的留恋。我真正体会出:“桃花潭水深千尺,不及大家送我情”的送别情怀。感悟到“莫愁前路无知己,天下谁人不识君”的洒脱。

我退了,退休不是人生的终点,如果说在工作岗位上是人生第一部春秋的话,那么重此刻开始我将勾画我人生第二部春秋。我将带着同事的鼓舞、朋友的祝福,带着信念、也带着尊严,带着几分欣慰、也带着几分甘甜,走向明天!最终让我真诚地祝福大家工作顺利,生活幸福,前程似锦,事业不断发展!祝社会保险事业今“年花儿红、明年会更娇艳”!在局领导的带领下再创社会保险新的辉煌!

我会永远记住大家!

在例会上的讲话稿篇7

尊敬的领导们,同事们:

你们好!

今天我很高兴自己能够作为领导的代表上台发言,又到了做年终总结的时候了,在此我想问问在场的所有人你们今年完成了自己的工作吗?在今年的工作中有什么收获呢?我想若是今年都有很认真的在工作的话是一定会有收获的。在这里我也代表所有的领导感谢大家对我们这一年的工作的支持,我想若是没有你们的帮助我们也是不能去完成自己这一年的工作的,所以也在此感谢所有人对我们的工作的帮助。

在公司最后冲刺的这一个月大家也辛苦了,这一次的总结大会也相当于是一次表彰会了,利用这一次的机会来犒赏大家。我也想说大家这几个月的辛苦是没有白费的,今年公司是取得了不错的成绩的,这当然是离不开在座的所有人的努力的,但今年的成绩马上就要成为过去式了,新的一年的工作已经要开始了,希望所有的同事们在短暂的休整过后能够很快的回归到工作的状态当中去,为我们明年的成绩而努力的奋斗。我们不能只把自己目光放在过去的成绩上,这样是很难再有进步的,我们应该要看向未来,为了未来自己能够获得更好的成绩而努力。

我想大家今年的年终奖应该是很丰厚的吧,所以在之后的工作是不是更应该努力了呢?公司发展的好,我们所有人在这个过程中也是能够得到发展和奖励的。我其实也发现了在这一年中是有很多人认为公司的发展与自己是无关的,这样的想法其实是非常的错误的。就算之后你不会留在公司的工作,但公司发展的好的话你自己也是能够沾光的,在之后你有了在我们公司的工作经历之后再去找工作是会顺利得多的,所以工作是一定要努力认真的去完成的。

在工作的过程中工作的态度是非常的重要的,只有有一个好的工作态度才能够把工作做好,自己也才能够在工作的过程中有进步。不管你对公司的看法是怎样的,只要是自己的工作都应该要认真的去完成。在工作的过程中也应该要努力的去学习一些新的东西,学习的机会是很难得的,只有抓住了机会自己才能够在这个过程中学到一些东西。

新一年的工作很快的就要开始了,在新的一年中让我们一起努力,为了公司在明年能够取得更好的成绩而努力。希望大家都能够用热情和认真的工作态度去迎接我们新的一年的工作!

谢谢大家!

在例会上的讲话稿篇8

尊敬的各位领导、各位老师:

大家下午好!

今天我们欢聚一堂,举行简短而又庄重的师徒结对仪式。今天的结对仪式很重要,它是我校教师队伍建设中的一件大事、一件实事、一件喜事,它不仅仅是一次仪式,也是我们新教师教育教学水平提升的一个新起点,同时,也是指导教师即将接受的一次新任务。借此机会,我想谈三个方面。

一、对师徒结对的深层思考

1、 是一条道路

师徒结对是学校为新教师铺设的一条专业发展之路,这条道路很漫长,很遥远。现在我们站在这条道路的起点上,遥望着远方的目标。指导教师在前方引路,让我们少走弯路;指导教师在前方领跑,让我们走得更快;指导教师在前方清障,让我们走得稳健。

2、 是一个平台

师徒结对是学校为新教师搭建的一个专业成长的平台,这个平台很宽阔。在这个平台上,我们大有文章可做。我们可以共同学习,共同思考,共同研究,共同享用,共同进步。

3、 是一种传承

指导教师先进的教学理念、教学方法、教学智慧、教学资源是一笔宝贵的精神财富,这笔财富需要传承。新教师要主动汲取、自觉消化、为我所用。

4、 是一份希望

新教师对自己要有一份希望,希望成为学校的骨干、成为学校的骄傲、成为推动学校发展的正能量;指导教师对自己也要有一份希望,希望自己成为新教师心目中有影响的、难忘的、敬佩的、崇拜的良师益友;学校领导也有一份希望,希望师徒结对实实在在、有形式、有内容、有举措、有效果。

二、对师徒结对的美好愿景

1、新教师的成长期待

明确的目标:一个人如果有明确的目标追求,他每天所从事的劳动将是创造性的幸福劳动,否则就是重复性的琐碎劳动。要制定清晰可行的成长规划,要回答我在哪里?我要到哪里去?

不懈的追求:面对目标,选择适切的路径,克服艰难险阻,加快前进的脚步,不怨天由人,不好高骛远,不骄傲自满,要有遇山开路、遇河架桥的精神。

坚实的脚步:苦练内功,夯实基础,化茧成蝶,坚实走好职业之路的每一步,按照师徒结对协议书上的相关要求认真做好每一项工作。

无私的奉献:怀着一颗感恩的心做好每一件事,珍惜岗位、热爱专业、关爱学生、潜心研究,把干好工作、作出成绩放在最最重要的位置,做感动别人和被别人感动的人。不讲报酬,不计得失,不发牢骚,牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量。

2、指导教师的责任担当

正确的引领:指导教师要站在学校发展的高度,站在专业发展的高度,对新教师的师德水平、业务能力、敬业精神等方面进行引领。身教重于言教,你就是榜样,你就是标杆,你就是示范,你就是学校持续发展的力量源泉。多谈职业规划、多谈专业发展、多谈工作感悟、多谈教学技巧、多谈团结友爱、多谈专业之路上的点点滴滴。

高效的指导:潜心指导新教师的教育教学工作,从备课、上课、作业、测试、辅导、管理、反思等环节加以指点,帮助新教师迅速提高师德水平、教学水平、科研水平、管理水平,严格按照结对协议,高标准履行指导职责。

无私的关爱:指导教师不仅是新教师专业的指导者,也是生活的帮助者,还是心灵的安慰者。当新教师遇到困难困惑时,指导教师要主动帮助新教师分忧、排忧、解忧,为新教师提供无私的服务、热情的服务、优质的服务。

三、对师徒结对的有效管理

强化职责:结对协议上已经明确了相关职责,指导教师和新教师要认真研读,对照职责逐一履行,不折不扣,一着不让,把书面条款转化为实实在在的工作行为。

跟踪过程:工会、教务处、德育处、教科室及相关处室务必安排专人负责,跟踪结对过程,按照要求,对结对过程中所做的工作定期检查、及时反馈、加强指导,发现问题,立即提醒。

晾晒成绩单:每学期统计结对工作所取得的成绩,期末召开专项会议进行过程性总结,晾晒结对教师的成绩单。

考核表彰:学校将针对结对教师履行职责情况进行考核,对成绩优异的结对教师进行表彰奖励,并在今后各级各类评优评比、职称晋升中给予适当倾斜。

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