我们的心得体会是一本无尽的书，需要不断翻阅和总结，通过反思，我们能够将生活中的挫折变为宝贵的心得体会，下面是久久美篇网小编为您分享的解放思想讨论心得体会7篇，感谢您的参阅。
解放思想讨论心得体会篇1
上个星期，林业局大张旗鼓的召开了解放思想大讨论活动动员大会，要求每个职工写出心得体会，林业工作的主要工作目标就是为国家保护森林，在保护的基础上发展林产业，让森林能够可持续的发展，总结起来也就是三件事：一、加强森林资源保护，二、加快林业产业的发展，三、加大集体林权制度改革。
所有的林业工作都是围绕这三项工作开展，这三件事看起来容易，其实做起来很难，就我做林业工作的心得来看，目前林业系统存在着很多困难，首先，虽然国家重视，但具体政策到基层执行起来就较困难，首先，第一项，加强森林资源保护，林业局内有很多科室都是属于作这一类工作的，如防火办、自然保护区管理所、野生动植物保护所、天保办、退耕还林办，病虫害防治防疫站等，还有森林公安也是为保护森林资源而设置，但这些科室大都各自为政，缺乏配合，也缺乏竞争机制，很多人以混过日子，人员的专业技术知识匮乏，有的甚至连一个专业技术人员都没有，可是鉴于大多数人都是有关系的，多数人已习以为常，谁也不敢提出这种问题，科室之间除了会自己的工作外，别的林业工作都不会，建议加强各科室之间联系，每年让一部分人调换岗位，让大家都能真正了解自已林业工作的方方面面，加强竞争机制，让人才资源发挥出来优势。
二、加快林业产业发展，在林业局内也有几个科室是属于这项工作范畴内的，如营林股、苗圃基地、农村能源和林业技术推广站，但在林业局内却弱化了林业技术推广的职能，应加强林业技术推广的功能，多培训一些专业人才，就林业工程项目的立项、申请及推广实施做一些工作。
三、加大集体林权制度改革，这项工作是目前重中之重，理顺林权，通过确权发证，依法维护林农的合法权益，明晰和落实集体林木林地所有权、放活经营权、搞活处置权、确保收益权，还山还林还利于民。理顺国家、集体、个人三者之间的利益分配关系，建立完善的林木林地流转机制和服务平台。但完成林改之后，后续性工作也是值得思考的问题。
以上观点，仅为本人一人观点，事实上解放思想不是一句口号，而是要落实到实际行动上来，就我自已来说，也是忽略了学习，在学习上缺乏自觉性和积极性，很少主动要求去学习除自已工作以外的知识，通过解放思想大讨论活动后，也要深刻体会到“学海无涯，不进则退”的道理，加强学习，积极主动的去争取更多的学习机会。
解放思想讨论心得体会篇2
每一个*烟人，都有权利对*烟取得的成绩为之自豪，对*烟今后的发展前景充满信心。因为*烟的兴旺凝聚了所有*烟人的汗水，正所谓：“厂兴我荣，厂衰我耻”。但自豪之余，也使我深感我们每个人肩上责任之艰巨。试想，在目前生存空间越来越小，竞争越来越激烈的环境下，如何保持百年企业的生机与活力，如何实现中国烟
草行业的突破与发展，不仅与国家的经济发展密切相关，也是我们每个烟草人梦寐以求的愿望。实现烟草行业的创新与发展，是历史赋予我们烟草人的责任，作为*烟人，更是责无旁贷。这种责任落到我们每个人身上就不能只是一句口号，而应该是一种意识、一种思考、一种实际行动。
首先，这个责任体现在危机意识上。
从经济发展和社会进步来看，决定烟草行业发展的环境已经受到各方面更为严格的约束，对烟草生产经营管理的社会关注度将越来越高，面临的责任和难度进一步增大。从*烟自身发展看，还存在着许多亟待解决的问题，管理需要进一步规范、监督需要进一步强化、效率需要进一步提高。从国内烟草发展来看，随着重组加快，出现异军突起、后来居上，竞争激烈的状况。我们与国际先进水平比较，自主创新能力、管理水平存在明显差距，相当长时期内都将面临来自国际上的竞争压力。正因为我们已经站在一个新的更高的起点上，机遇与挑战并存，面临的任务更为艰巨，肩负的责任更加重大。
张瑞敏有一句名言：“永远战战兢兢，永远如履薄冰” 。正如此，才成就了今日的海尔。而比尔？盖茨更把自己的危机意识具体到数字上：我们离破产永远只有十八个月。
为了*烟的发展，每一个*烟人都要清醒地认识当前*烟所面临的形势，正确对待以前的成绩，居安思危，克服固步自封、安于现状的思想。
其次，这个责任迫使我们要勤于思考，心系*烟发展，为*烟的创新之路出谋献策。
这里所说的思考是指员工在本员工作范围内对企业创新发展的出谋献策，而不是对个人名利得失的考虑。这种思考是基于对企业发展的关心，是基于一种强烈的责任心和危机意识。因为企业的兴衰关乎到每个员工的生存问题，所以企业的发展应该是所有员工共同关注的大事，只不过表达这种关注的方式不同罢了。指责、抱怨、发牢骚也是关注，只不过对企业的发展没有任何益处。但我想，大家应该更多地思考如何更好地完成自己的工作任务，如何提高自己的工作效率，如何尽可能地减少自己工作的失误，如何做好自己工作范围内的节能降耗等等。
*烟的创新发展之路，固然与上层决策紧密相关，但同时也和每个员工的具体工作密不可分。每个人还是应该多思考一些如何改进自己的工作，少一些空谈、抱怨。
再次，这个责任要转化为个人的实际行动，不断提高自身素质，适应企业改革发展的需要。
企业改革的不断深入，必将对每一位员工提出更高的要求，作为个人必须跟上企业的改革步伐。如果企业发展了，而自己还在原地踏步，还按照原来的思维方式办事，对新的事物和知识不能深刻的领会和接受，那么，你的存在就会成为企业发展的绊脚石，就会被企业淘汰。面对机遇和挑战，我们必须深刻领悟到逆水行舟、不进则退、慢进也是退的道理。
优秀的企业必须要有优秀的人来创造。为此，自觉地加强学习，不断提高自身专业技能和业务水平，就显得尤为重要。这方面企业为我们提供了很好的平台，一系列的激励机制和培训方案的出台，实行的首席技术技能和优秀技术技能岗位制、师带徒、职业技能竞赛等相关措施，为我们提供了良好的学习氛围，对我们是一种激励、鞭策和动力。
在现在的环境下，*烟的发展已经不能仅仅依赖于某一方面的优势，而是要靠企业的整体竞争力；不能仅仅依赖于硬件的优势，还要依靠规范的管理，依靠企业文化，而这些都需要有一支高素质的员工队伍。真正关心企业发展的员工必定是具有危机意识的人，必定是以实际行动来体现这种责任的人。企业的利益和个人的利益是密切相关的，个人的发展和企业的发展目标也应该是一致的，所以，企业的发展是我们每个员工义不容辞的责任。
解放思想讨论心得体会篇3
作为一名长沙市民，笔者前段时间收到几条邀请参与解放思想讨论的手机短信，些许有点激动。后来看媒体报道，原来是湖南省解放思想大讨论活动办公室向全省2000万手机用户发送了短信，号召公众参与思想解放的讨论。湖南省还在红网上开设思想解放大家谈专版，让网民们畅所欲言，陈述己见。
确实应该如此。解放思想就是要发挥群众的主体意识，就是要顺应民意、汇聚民智、发扬民主。解放思想就是要在党委政府的牵头和推动下，广开言路，让更多的老百姓现身说法，讲出真话，讲出实话，讲出好话。用湖南省委书记张春贤的解读来说就是要还利于民的同时更偏重于还权于民，要通过发扬民主，使人民群众真正成为利益主体和权利主体。
改革开放三十年来，我国经济发展取得了举世瞩目的成绩，政治、社会、文化等领域都发生了深刻变化。老百姓的诉求呈现多元化的特点，一些群众开始对传统文化反思、对陈旧的政治理念排斥，要求建立更高层次的社会主义民主政治。我国必须努力建设一个服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府，解放思想大讨论心得。并将按照权力制约的原则，形成决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的机制，让老百姓切实更好地行使自己的权利。
如果说在这次解放思想过程中，各级党委、政府超越自我、开拓创新的精神是灵魂的话，那么广大群众能否参与、参与多深和主体作用体现程度如何，是决定解放思想活动成败的关键。一个地方的发展如果没有广大群众的自觉参与是不可能成功的。如果每一个人的积极性、创造性都发挥出来了，那么，不仅党委、政府的决策能够得到很好的贯彻，而且能够创造出乎意料的奇迹。
因此，群众是思想解放的主体，解放思想要充分发挥好群众的参与和推动作用。在解放思想大讨论的动员会上，湖南省委书记张春贤这样解读还权于民：要重视还权于民，切实保障人民当家作主的政治权利。要从各个层次、各个领域扩大公民有序政治参与，提高人民群众参政的积极性;深化政务、厂务、校务、村务公开，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。
张春贤一贯重视民意，在湖南省xxxx年第九次党代会召开前夕，他开全国风气之先，提出通过网络开展迎接党代会，共谋新发展的献计献策活动，被称为一次推动社会主义民主政治建设的生动实践。在他的大力推动下，湖南各地各级党政干部广泛听取网民心声，采纳网民建议，有的市州负责同志亲自召集网民座谈，当面听取网民的意见建议。
民主是解放想的重要条件。湖南的解放思想活动，在充分发扬民主、发挥群众主体意识方面是一次良好的尝试。
解放思想讨论心得体会篇4
为探索服务群众长效机制，扶绥县龙头乡党委以开展继续解放思想大讨论活动为契机，创新工作思路，建立和推行干部驻村夜访制度，变“群众上访”为“干部下访”，拉近了干群距离，驻村夜访制度成为干部群众联系感情的“连心桥”。
深入调查，适时推出驻村夜访制度
近年来，龙头乡党委把发展现代农业，增加农民收入，维护农村稳定作为解决“三农”问题的切入点，工作重心进一步前移，干部下基层的次数明显增多，但工作效果并不明显。经过调查分析，发现了症结所在：白天干部下村，群众下地干活，晚上群众收工回家，干部已回乡，时间上出现“错位”，双方很难碰到一块。
如何解决问题?乡党委结合中心工作和各村的突出问题，组织干部利用1个星期的时间带任务、带问题、带感情下村与群众“三同”，并明确要求驻村夜访。这次“三同”的效果立竿见影，干部共夜访了232户农户，收集了近50多条民情信息，调处了7起信访积案，帮助群众解决各种问题30多个;剑麻种植、计划生育、项目建设、沼气池建设等工作任务加快了进度。乡党委经集体研究，决定在全乡推广干部驻村夜访制度，要求乡干部晚上走访群众。
建章立制，确保活动扎实有效
为使驻村夜访活动扎实有效开展，乡党委建立了“四项制度”，逐步规范驻村夜访活动的组织运作。
一是建立夜访工作制度，实行每周一访。要求每名干部每周夜访不少于1个晚上，每月夜访农户不少于10户，联系农户不少于20户。二是建立信息收集制度，实行每事一记。统一印制“驻村夜访”工作日记簿，干部职工人手一册。通过夜访对所驻村及走访农户的基本情况、经济状况和社会关系等进行详细了解后，详细记录夜访时间、对象以及相关问题的处理意见和建议，经梳理后统一填写《夜访民情登记表》，建立民情档案。三是建立回访反馈制度，实行每事一复。对农户反映的符合政策法律规定的问题，夜访干部要给农户一个明确的答复;对需要进一步研究解决的，要在10天内告知农户处理意见和建议，保证农户反映问题件件有回音，事事有着落。四是建立监督检查制度，实行每月一查。成立“驻村夜访”督查组，对“驻村夜访”活动进行督促检查，研究解决活动中出现的问题;每月召开一次夜访工作总结会，对工作开展较好的给予奖励和表彰，对弄虚作假的进行通报，并限期改正，将“驻村夜访”工作情况作为年终考评依据。
服务群众，活动成为联系干群的纽带
为深化驻村夜访工作，拓宽干群沟通渠道，进一步拉近干部与群众的距离，乡党委搭建了“四个平台”，开展了“四送活动”。
“四个平台”：一是推行干部联系卡，联系卡上印有干部的姓名、联系电话和服务承诺，发放给所走访的村民。二是开通24小时服务热线，接受群众的咨询、求助与意见建议。三是统一制作《征求意见表》，定期征求群众对乡党委、政府和乡干部工作的意见与建议，并归类整理，制成责任表交付各分管部门、包村干部限期整改。同时，党政领导干部定期听取包村干部、分管领导关于整改工作的情况汇报，进行“会诊”，确保整改工作的落实。四是在乡政府机关显眼位置设置干部意见监督箱。
“四送活动”：一是送政策。驻村干部直接与村民对话、拉家常，面对面地把党的路线、方针、政策和上级有关精神传送到农户。二是送信息。把“农业科技110”供求信息、就业信息等送到农民手中，拓宽农民信息接收渠道。三是送技术。了解广大农民群众在农业生产过程中所遇到的技术问题，把培训班办到农家，并向农民群众宣传新的农产品信息。四是送温暖，力所能及地帮助群众解决一些实际问题。据统计，实施驻村夜访制度以来，全乡干部共发放农业技术培训资料3000多份，受益人员达5000多人次，并为20户困难户争取到民政低保救济，启动乡党员关爱基金5900元，给43户困难党员送去了党组织的温暖。
解放思想讨论心得体会篇5
我以积极的心态，扎实的工作，诚恳的思想参与到这次“谋求新跨越，建设新午村”为主题的解放思想大讨论活动中，几天来，通过对学习篇目的学习，对书记镇长等领导同志的讲话学习，切实认识到这次大讲座活动的必要性紧要性和正确性。
通过联系实际，认真观察，再让这几个朋的所见所闻结合，周围的确存在着与活动方案格格不入的行为和心态，诸如，个别同志小进即满，不求大发展，只要领导不过问，就在床上睡大觉，在桌前泡茶水，在办公室瞌牙，甚至打麻打牌，不想了解业务，不去干点实事。诸如，个另同志总看待黑暗面，和困难，从不想去创造条件，克服困难，解决问题。诸如，个别同志自己不干活，还对进步的同志批点下绊，阴止，诸葛亮如个别同志上班不务业，别人找总不在，从来不把值班考勤当一回事，诸如，个别同志总是挥金如土，只顾醉生梦死，，最后一推二六五，这种自由，懒散的心态的确需从思想上和根源上解决。
自从20xx年九月二十日以来，我认真检视自己的思想言行，积极查摆审视自己，总结体会如下：认真做好工作，出满勤，上满点。对于上班考勤从未缺勤，没有请过一次假，没有迟到、早退等任何现象。今年多次出现大雾，下雪天气，每次我都宁可早些时间来，也从未迟到过，没有出现一次给大伙拉后腿的现象。镇里每六天值一次班，周围个别部分同志总是迟到或者不参与值班，但我摆正心态，积极值班，从未脱逃，并且一些同志也个别原因发生困难，我还积极帮助别人值班。
积极学习业务本领，提高业务技能，经委工作千头成絮，方方面面，我理清头絮，台帐，经济报表，档案管理，会计帐目，企业项目跑办，文件计划总结等几个方面下手，认真了解钻研掌握。台帐，我认真了解《个体经营主要经济指标报表》《民营企业经营主要经济指标报表》《乡镇企业主要经济指标完成情况》等。报表上，我认真学习填写各种月报，季报，年报。从档案上，我查看学习各种协议，合同，文件等，了解镇属的房屋，土地，等情况。会计帐目上，了解如何记帐，下帐，学习乡镇企业会计等书籍。企业项目跑办上，我掌握跑办单位，环节，文件，征用土地方式程序等内容。
安全工作是镇经委不可少并很重要的一个大方面，经委同时挂职安监所牌子，安监尤其是企业安全要求定期不定期下企业单位去检查，今年县里组织了安全双百日承诺活动，每月我都和吴会中同志骑摩托或骑自行车去企业检查安全隐患，签字盖章等。预防象今年衡水老白干酒厂火灾爆炸事故的重演，这样在检查中让企业法人和当事人从内心演算明白安全的重要性，每月都敲一下警钟，从思想上，行动上，物质上，经费上做好安全的各项工作，同时也锻炼了我的工作作风提高了工作能力。
工会也是一个大的方面的内容，工会今年下放报纸征订任务二十份，我和会中同志骑摩托去各单位征订，虽然历经困难，但也让我识到了工作的确不是普通人想象的那样，而是困难多多，挫折多多，醉甜苦辣各种滋味都能体会到。到了年底，我到各企业去做好和谐车间科室和和谐企业的评选工作等，都需要改变各企业对于工会等的认识。
食品安全事故月报是分管的一个方面，每月我都总结基层情况，然后以书面形式上交食品药品监督局，每次都准点准时，从未出现工作失误。
二化厂问题是经委的一个重要问题，我和几个同志每天去二化厂盘点，早出晚归，共十余天，镇砖厂总是我也力求尽到自己的一点力量。
互帮互助历来是中国人民的优良传统，今年下半年，人事劳动保障站因检查出现工作量的突然加大，镇里临时抽调我吴林后期又加上王丽华等在半月时间内完成近千人的人事劳动力台帐的微机录入工作，当时镇里微机紧张，财政所也同时需要微机录入东西，我凭借对微机技能的了解掌握，把大部分时间把微机让给财政所，我利用业余值班时间加班加点完成，并且最早完成任务，这种助人为乐的精神得到财政所同志的高度评价。这种最早完成任务的务实精神也得到了镇长的高度赞扬。
今年又赶上十年一度的农业普查，镇里需选调一些业务实，细致，有干劲的审查团，对全镇57个村，一千多户，三万多人逐村，逐户，逐人进行检查核对，我选调其中，每天上午8点半上班，12点多下班，下午1：30上班，每天晚上6点多下班，尤其是晚上，总是天黑后借着灯回家。奋战八天半，终于完成任务，人们从心理上终于放一一口气。
本以为完成的工作结束，可以尽力抓份内线上的工作，几天后，双卷入到农业普查登记的汇总登记工作中，我认认直真登记，核算，平衡，力求做到清晰，整洁，准确，这种一丝不苟，踏踏实实，精益求精的精神得到同志们的高度赞扬。
镇里工作与学校工作相比有很大不同之处，学校管理，方方面面，实实在在，即有虚，也有实，既要实效，也要形式，当然更有许多相同之处，镇里工作如果更加解放思想，工作再具体，再完美，那么，我们镇里工作也就更加进步，社会就更加和谐，这也正是这次思想解放大讨论活动的出发点和落脚点。
解放思想讨论心得体会篇6
按照部机关党委的安排，我经过了学习思考、查找问题和务实整改的过程，结合当前宣传工作的实际和中心工作，我研究怎样解放思想才能实现宣传工作新突破呢有三个思路与大家交流。
一是逆向思维。哪些方面影响我们新突破，就要在这些方面解放思想。今年是改革开放30周年，也是我们党提出解放思想，实事求是的思想路线30周年，这些年来当两个凡是影响我们前进的时候，我们就首先冲破它的束缚，提出建设有中国特色的社会主义；当姓社姓资影响我们搞市场经济时我们就针对它解放思想，提出建立社会主义市场经济体制。那末，今日什么影响我们前进呢就是影响我冕彻科学发展观的不贴合科学发展的旧观念，比如，封闭保守的小农意识、官僚主义的落后意识、形式主义的错误意识等等。
在大讨论的过程中，找准宣传工作的差距，有3个共性问题。一是基础性工作不够实，二是常规性工作不够好，三是创新性工作不够多，这3个不够就影响我们宣传工作的新突破，这就需要我们破除旧的观念。
二是顺向思维。人民群众需要我们怎样解放思想，我们就从哪里解放思想。比如，人民群众十分关注假日文化生活、关注文化基础设施建设，关注燕赵讲坛，关注业余文化生活等，我们就要在这些方面多换脑筋，做个换位思考，从大多数市民的角度去研究问题，多为群众办好事，多为市民解难事，多为社会做善事。
三是比较思维。我们无论是在理论工作、文艺工作、新闻工作、创立工作、城宣农宣工作等都要在学习先进中解放思想。比如，这几天，谈固村的村民代表去昆明参观城市建设，还有许多的单位去北京、天津、长沙等城市学习，这就是在比较中、在交流中去解放思想，以比较就发现我们在城市建设的设计理念上、在城市建设的配套设施上、在城市建设的人性化上还有差距，这样就在到达了一个新的境界。
我们石家庄无极名人刘禹锡是唐朝的著名诗人，被称为诗豪，他有两句诗，沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。这都是说明了新陈代谢、新旧交替的客观必然性，我们总要抛弃不合时宜的东西，清除思想上的垃圾、不断地解放思想，进而实现由精神到物质的飞跃，为实现宣传工作的新突破、实现三年大变样供给强大的精神动力。
读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的7篇《解放思想大讨论心得体会》，希望对您的写作有所帮助。
解放思想讨论心得体会篇7
解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面一大法宝。当前，市委进一步开展继续解放思想跨越发展大讨论活动，是贯彻落实党的十七大精神的必然要求，是要在解放思想中统一意志，挖掘、总结晋江经验集思广益，发动党政机关，社会各界人士为创新、提升晋江经验建言献策，把干部群众的思想和行动统一起来，把智慧和力量凝聚起来，克服一些制约发展的观念、政策和体制障碍，制定一批促进跨越发展的政策措施，为推动晋江科学发展跨越发展提供有力的思想、政策、要素和机制保障。
近段时间，本人通过深入学习省委书记孙春兰、省长黄小晶到我市调研、检查、指导工作时的讲话精神，学习泉州市委徐钢书记2月17日到晋江调研时的讲话《再说晋江》及晋江市委、市政府各种重大会议精神，对这次市委提出在全市广大干部群众中开展解放思想跨越发展大讨论活动的重要性、必要性有了进一步的认识。联系自己的工作实际，我觉得要解放思想，推动科学发展，跨越发展，就必须做到三个强化、一个树立。
1、强化学习意识。树立终身学习的理念，自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习，不断增长才干，提高工作水平，适应新形势、新任务;通过学习，开阔视野，获取创新的灵感，促进口岸管理工作取得新成效;通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观，在复杂的环境中保持清醒的头脑。
2、强化创新意识。解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。我们从晋江的历史发展可以看到，晋江人一向都是敢拼、爱拼、善拼、敢为天下先。只有思想解放了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地试，大胆地闯，才能敢于探索，敢于创新。实践没有止境，创新也没有止境。作为口岸管理部门，担负着全市口岸开放和口岸管理的重任，必须把创新作为口岸事业发展的先导和基础，落实到工作的各领域，贯穿到发展的全过程。才能使我市口岸各项事业持续快速发展，才能在激烈的竞争中立于不败之地。晋江市拥有海港、空港、陆地港，这在全国县级市中是少有的，晋江应该发挥这一优势，发展港口经济，建议：(1)成立晋江市口岸发展基金，用于扶持培育新航行的开通，壮大我市港口经济，促进我市外向型经济发展;(2)成立晋江市口岸协会，目的就是给晋江口岸单位搭建一个沟通平台，这有利于驻晋查验单位同口岸生产单位和服务单位的沟通协作，并由此开展形式多样的共建活动，形成推动晋江港口发展的强大合力。提高凝聚力才能发挥更大的合力、作用力，更好的实现跨越发展。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
