心得体会写得好是会给读者留下深刻的好印象的，我们在写体会的时候，一定要表达出自己的真实感受，以下是久久美篇网小编精心为您推荐的李合军讲话心得体会5篇，供大家参考。
李合军讲话心得体会篇1
尊敬的各位老师、同志们：
大家节日好！
在这秋高气爽的金秋，我们喜迎来第x个教师节，能和大家共聚同庆这快乐的节日，我倍感高兴。在此，我谨代表镇党委政府、代表所有学生家长和全镇人民，向长年累月辛勤耕耘在第一线的园丁，向曾为教育做过贡献的离退休老教师致以亲切的问候和崇高的敬意！也向长期关心支持我镇教育发展的各界仁人志士表示衷心的感谢！
首先，我先谈谈镇情。大家有目共睹，这几年我镇乘借改革开放春风，趁惠民工程实施之势，大力深化改革，调整发展格局，重点抓住了工业、农业及科技文化教育事业的长足发展，使得上下协调稳定，社会和谐，工业腾飞，农业丰收，经济宽裕，生活富足全镇政通人和，百业俱兴，多项生产指标位居省市县先进行列。去年我镇被批准为全县唯一的扩权强镇试点镇，更为我镇全面飞跃发展注入无限活力和生机，镇党委政府清楚地意识到，这些惠民工程的成就取得，这种大好形势的局面出现，是全面贯彻落实科学发展观，积极实施科技兴镇战略的结果，也凝结着在座各位的智慧结晶。
其次，我想谈谈我镇教育情况。百年大计，教育为本，国运兴衰，系于教育。几年来，镇党委政府铭记“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”这一至深道理。审时度势，凝心聚力重抓教育，始终把教育优先发展放在突出的地位，把教育业绩的评估作为全面考核的重要指标。极力营造“党以重教为先，政以兴教为本，民以支教为荣”的和谐氛围，牢固树立尊师重教的社会之风。在党委政府关心支持下，中心校这几年创造性工作。站在教育全局高度，不断攻坚克难，加大投资力度，使得全镇教育双基成果进一步巩固，实现了合理布局，办学条件有了极大改善。全镇学校面貌发生巨大变化，构成了良好的教书育人环境。这些造福于子孙后代的民生工程的完成，必将会对我镇教育事业迅猛发展，实现科教强镇战略宏伟目标发挥巨大的功能作用。
再次，我谈谈教育质量。几年来，我镇教育在党委政府重视和中心校直接领导下，各学校坚持正确的办学方向，全面贯彻落实国家教育路线方针政策，做到了依法治校，以德从教。全面推进素质教育，创新教学模式，使全镇教育教学质量迅速提高。今年全镇中考成绩实现历史性突破，小学统考成绩及格率、优秀率再度攀升，教育论文及各种赛事活动也取得不凡成绩。今天又有几十位优秀教师受表彰，这些成绩的取得源自全体老师的共同心血和汗水，我再次向大家表示祝贺和感谢。
各位老师，为了党的教育事业，为我们的子孙后代，为了肖口的全面振兴，你们长年辛勤工作在第一线，也许你们工资不高，福利微薄，也许你们早已疾病缠身，家境困苦，但你们却勤恳工作，不计得失，含辛茹苦而无怨无悔，两袖清风乐无私奉献。强烈的社会责任感，历史危机感，时代紧迫感，激励着鞭策着你们以校为家，坚守岗位，你们不仅终日忙碌着备课上课改作业，还要用心血哺育孩子的心灵，你们已学高为师，还得要不断学习新理论，接受新思想，钻研新教材，探求新办法，创设新模式。你们德高为范，却还要加强师德修养，言传身教，尤如严父慈母，爱生如子，你们都是为人师表的楷模，你们都是家长、学生心目中的偶像，你们都是塑造人们灵魂的工程师。有这样一支高素质能吃苦的教师队伍，我们镇党委政府满意，人民放心。你们付出的汗水必将结成累累硕果，你们的辛勤劳动总会聚成丰碑，祖国不会忘记，人民不会忘记，学生不会忘记，党委政府不会忘记，让我真诚的道一句：老师，你们辛苦了！
最后，我提几点建议：
1、建议中心校及各位教师、校长多给党委政府谏言献策，共谋我镇教育发展大计。
2、建议中心校再加大教育管理和教研力度，加强老师队伍建设，逐力培养一批名师，打造一批名校，创新几种特色，力促全镇教育质量再上台阶。
3、建议每位老师树立终生学习终身从教理想，加强个人修养，提高教育水平，争做一流名师、恩师，成为教育专家学者。
4、建议校长们不断加强自身能力建设，积极思维，大胆创新，科学管理，办出自己学校的特色，展现智慧的光彩，更要关心老师疾苦，关爱学生成长，做学校的操心人，师生的贴心人，工作的带头人，前进的领路人。
老师们，教育事业的发展靠我们，经济腾飞的关键在我们，让我们担负起历史的重任，以更加昂扬的姿态，更加振奋的精神，更加扎实的作风，投入到神圣的教育事业中去，力创我镇教育事业的再光辉，早日实现富民强镇的战略雄伟目标！
再祝大家节日快乐！谢谢大家！
李合军讲话心得体会篇2
日前，湖北巴东县委书记陈行甲撰文，公开谈了很多扶贫干部“早就想讲却不敢讲”的问题――有少数贫困户带着“我是穷人我怕谁”的心态，被国家的好政策养得“浑身不舒服”，不如意就去找政府“碰瓷”。陈书记的感慨，想必不少扶贫干部都有共鸣。作为基层精准扶贫工作者，笔者也是感触颇深、难于言表。就此，谈谈笔者在扶贫工作中的肤浅看法：
一、精准扶贫重在授人以“智”
“十三五”时期是全面建成小康社会最后冲刺的.五年。全国7000多万贫困人口是全面建成小康社会目标中的最大“短板”和薄弱环节，扶贫工作进入“啃硬骨头”攻坚阶段。镇沅恩乐镇有建档立卡贫困人口296户720人。面对720“贫中之贫”“困中之困”这个“硬骨头”，当务之急，正是先要除掉“头脑贫困”这个障碍。如果说上级政策是牵引力，外部帮扶是推动力，那么，贫困群众自身的脱贫之智，正是不可或缺的内生动力，正如授之以鱼不如授人以渔。
“真是政府欠他们的”、“这家人真懒，一点志向都没有”、“好政策养懒人”，在扶贫工作中，我们常常听到一些扶贫干部的“牢骚”话。大部分贫困群众中，一味存在着“等靠要”的观望心态、依赖心理，政府给他买了种猪，年底却被当作肥猪宰杀，政府给他建种菜大棚，他还等着政府买种子买肥料。贫穷不可怕，怕的正是这种思想观念和思路的贫困。我们只有彻底改变他们的精神面貌和思想观念，坚定信心、积极进取，激发出贫困群众的主动性、积极性和创造性，化短处为长处，变劣势为优势，让“至贫”能致富，才能解决他们的长远之路，最终才能实现小康。
二、精准扶贫重在授人以“渔”
群众是脱贫致富的主体，精准扶贫必须解决“精准脱贫能力”，而不是一味的给钱、给粮、给猪，要使贫困农户真正得到“渔”，就必须创新扶贫模式，让贫困户“张口想要扶贫款”变“依靠政策我要干”。
精准扶贫，应做到扶贫方式、扶贫效果考核上的精准，要看贫困户究竟是得到了“鱼”，还是得到了“渔”。对于贫困户来说，要在解决其温饱的同时，关健在于帮助他们提高生产经营和老老实实过日子的能力，保证让他们的粮仓更加殷实、钱袋更加鼓帐。如何解决“渔”的问题，笔者认为关健要在“产业支撑”“致富技能”上下功夫，即变“输血”为“造血”。
镇沅恩乐镇是一个集山区、半山区的贫困乡镇，随着 “五网”建设的深入推进，恩乐镇区位优势日趋明显，产业扶贫紧紧围绕“一河两岸”、“一山一林”资源优势，整合打包贫困户产业扶持资金及各项目资金入股龙头企业，参与股份合作、保本分红，在保证贫困农户正常收入的同时不断提高贫困农户的农民专业组织及产业化发展水平。目前，恩乐镇玻烈村委会引进 “沃柑”种植7000余亩，销售所得按年度进行分配，玻烈村委会及土地入股农户占20%，初步估计农户分红收益每年每亩可达5400元以上，为农户提供就业岗位100个以上，解决了该村建档立卡贫困户44户101人、低保人口77人的产业问题。恩乐镇文旧村打包建档立卡户产业扶持资金等120余万元入股生猪养殖龙头企业，建设1500头商品猪育肥场，前8年按照贫困户4000元/年、村两委9.2万元/年进行分红，解决了该贫困村92户贫困建档立卡户240人的产业增收及村两委集体经济增收问题。
随着贫困农户产业开发试点的成功建设，各村结合实际创新产业开发思路，整合贫困农户产业扶持资金入股茶厂、入股沙厂、成立务工协会等，让贫困农户真正参与到产业的开发、管理、经营上来，让贫困农户在经营管理上不断提升产业致富素质，彻底改变产业扶贫给钱、给猪的扶贫模式，真正使贫困农户有“鱼”还有“渔”。
三、精准扶贫重在授人以“志”
扶贫工作中，我们常常听到农户提问：“你们能给我们要来多少项目?这次修房子你能给我们多少钱?”。在有些贫困户的眼里，“扶贫”就是等国家给自己发票子、修路、修房子。文旧村是镇沅恩乐镇34个贫困村之一，在实施该村脱贫试点小组基础设施建设中，彻底改变了以往工程全盘包干的工程建设模式，仅招标技术人员进行管理及招租设备，由村两委牵头、小组群众出工出力备料组织实施，真正让群众参与到项目建设和管理上来，既节约了项目资金又调动了群众参与项目建设的积极性。
组与组互争，户与户互比，部分村民小组道路硬化政府仅仅给予水泥支持，群众也能干得热火朝天。“政府搭台，群众唱戏”，扶贫工作中要切实引导贫困户从“要我脱贫”到“我要脱贫”、从“等靠要”到“内生动力”的转换，通过多种途径把群众引导到参与项目实施、家园建设上来，发挥贫困户主观能动性，激发脱贫志气、确立致富志向，立志自主脱贫。
“人有志气，就有人帮”，“扶贫重在扶志”。群众是脱贫的主心骨，要脱贫，必须让贫困群众转变观念，立下脱贫之志，树立我贫困我羞耻的思想观念。要主动把加强贫困户的主动脱贫意识和思想教育问题摆在脱贫首位，教育引导贫困群众学会感恩，学会理解，而不是把“扶贫”当作“理直气壮”讹诈的机会。
随着扶贫工作的深入推进，一幅幅脱贫攻坚的生动画面徐徐展开，易地扶贫搬迁、产业发展、美丽乡村建设……围绕解决群众住房、饮水、出行、就医、上学、增收等问题的一大批民生项目，在恩乐镇遍地开花，村村有致富产业、户户有致富门路、人人有致富能力的脱贫致富奔小康格局正在形成。
李合军讲话心得体会篇3
12月17日下午，婺城区委书记、区长王健主持召开区委会议，学习贯彻落实市委书记徐加爱对婺城有关乡镇暗访的讲话精神，研究部署下步整改工作。王健在会上要求，要切实按照徐加爱书记的一系列要求和讲话精神为指导，进一步统一思想，转变作风，强化责任，狠抓落实，确保整改落实到位、取得实效。
区领导张菲菲、施素珍、申瑞龙、贾献成、何海彬、朱利群、丰炳春、蒋献忠、徐劲松、吕贤、唐学兵参加会议。会前，与会领导观看了徐加爱书记暗访婺城区7个乡镇的视频。
王健指出，五水共治、城乡环境整治、垃圾分类在婺城已经深入开展，各乡镇都在全力推动落实这些重点工作，但从暗访视频来看，发现的问题还很多，一些工作仍然没有抓到位，没有持之以恒深入抓落实，导致城乡环境脏乱差有所反弹。究其原因，是抓城乡环境整治、抓三改一拆、抓五水共治没有抓到位，长效管理还没有抓到点子上，需要引起高度重视。要切实按照徐书记在婺城暗访过程中提出的要求，进一步努力抓整治、下大力气抓整改，从抓细抓长抓常入手，全力做好整改落实，确保整改到位、抓出成效。
就如何学习贯彻徐加爱书记对婺城暗访的讲话精神、部署落实下步整改工作，王健要求，一要迅速统一思想认识。转型升级必须要以铁的决心、铁的纪律、铁的作风作保障。狠抓干部队伍建设，进一步强化规矩意识、担当意识，不折不扣抓好工作落实。二要迅速统一到落实到徐书记对工作的部署要求上来，立行立改，迅速行动，立即开展城乡环境治理等整改工作，治理好环境，保护好绿水青山，发展好绿色产业，让更多的绿水青山转化为金山银山，为转型升级蓄积能量、提供保障。三要迅速统一到发现问题的整改落实上。思想上必须高度重视起来，迅速落实，抓好整改。要坚持问题导向，针对暗访发现的问题，按照属地管理的原则，落实主体责任，迅速整改，相关部门也要一起担负责任，立即对问题进行梳理，协同配合乡镇做好整改。四要举一反三，狠抓长效重落实。要创新各项长效管理机制，加大督考力度，各位区级领导也要经常到联系乡镇街道暗访，确保工作经常抓、抓具体、真落实、真到位。五要切实加强干部队伍作风建设。各项工作推动、任务落实都要依靠干部去干去抓，要强化基层干部队伍建设，锻造一支敢想敢干、无私无畏、用心用情的干部队伍，为加快转型升级提供坚实保障。要进一步提高认识，以更高的要求、标准抓作风、抓落实、促整改。对三改一拆、五水共治等中心工作，做到心中有一本明白账，确保工作有思路、有举措、有办法，同时敢抓敢管、狠抓落实、务求实效。
王健强调，五水共治、三改一拆、城乡环境整治等工作，与转型升级密切相关。要以贯彻落实徐书记一系列要求和讲话精神为契机，积极适应新常态，着力在转型升级上下更大功夫，努力推动面上工作再上新台阶。婺城基础弱，产业层次低，发展任重道远。尤其在当前三期叠加的大背景下，更要通过五水共治、三改一拆、城乡环境整治等有效抓手，全力打好转型升级组合拳，追求更有质量、更有效益的发展，为市区赶超发展发挥更大作用。
李合军讲话心得体会篇4
各位老师、同学：
又一个清明节，又一个缅怀先烈的日子。我们来到烈士墓前，祭奠长眠在这里的先烈英灵。站在烈士墓前，我们心潮起伏，思绪万千。
这里长眠着为了民族独立和国家尊严献出宝贵生命的革命先烈们。在战争中，革命先烈们抛头颅、洒热血，为了祖国的繁荣富强献出青春和年轻的生命，在中华民族面临生死存亡的危险时刻，你们用自己的血肉之躯筑起了钢铁长城;在祖国最需要的时候，你们抛去了家庭和个人的一切，毫不犹豫，挺身而出，把宝贵的生命无私地献给了祖国和人民，把满腔的热血洒遍祖国大地。面对你们，我们怎能不肃然起敬?你们的辉煌业绩，将彪炳史册、万古流芳!你们的英名将与日月同辉，与江河共存!我们敬慕你们，无私奉献的英雄!正是因为有了你们这些无数的革命先烈，有了你们的崇高，有了你们的无私才有了今天和平的环境，才有了祖国的繁荣昌盛。战争的年代造就了烈士的坚强与勇敢，和平美好的环境为人们提供了学知识、长才能、成栋梁的机会。我们有信心，因为我们有榜样!
同学们，你们是时代的幸运儿，我们应该懂得幸福生活来之不易，我们更应该懂得所肩负的历史和历史使命。我们要爱自己，更要爱祖国，我们要发奋学习，为她增光，为她添彩。同学们，让我们继承先烈的遗志，为实现中国梦、早日建成小康社会，共创美好明天!
革命先烈永垂不朽!
李合军讲话心得体会篇5
今年*月*日，**副总裁在20xx年的内审工作研讨会上讲话指出，要积极应对当前我们在工作中存在的新情况、新问题，全面提升内审工作价值。讲话中，**副总裁从当前国内的经济形势、行业竞争态势、td发展和通信行业在发展中存在的各种问题讲起，系统论述了我们移动公司在应对这些问题时的工作特略。与此同时，他还就当前，我们中国移动的内审工作进行了深入的探讨，对如何搞好公司内审工作进行了深入地研究。
通过这次学习活动，我对公司的内审工作有了更为深入的认识，对当前公司面临的各种内审新情况也有了更为全面的了解，使我耳目一新，不管是在思想上还是在行动上都上了一个新台阶。之后，我对薛副总裁的讲话进行了再学习，并结合自己的工作总结出了这样一个结论：责任意识是做好内审工作的关键。
讲话中，给我印象最深的是法国兴业银行的例子。法国兴业银行一度被认为是世界上风险控制最出色的银行之一。但就是这样一个最“出色”的银行导致了形成49亿欧元的巨额亏空，事后，是与员工的不重视有关。我想这是银行员工对银行的风险责任意识重视不够酿成的苦果，诚如薛总所讲:千里之堤毁于蚁穴!一个小小的漏洞就蕴藏着巨大的风险，一个小小的交易员就可能使一家银行彻底消失。
由于缺少责任意识，才使兴业银行这座金融大厦轰然倒塌；由于缺少责任意识才酿成了一个又一个的悲剧。在鲜活的事例面前，员工的的责任意识的重要性更加突出，员工素质的重要性日益显现。当然，强烈的责任感也是做好内审工作的关键。我认为，要强化员工责任意识，做好内审工作应做到以下几点：
一是强化员工的责任意识。要通过审计工作的开展和审计成果的充分利用促使公司全员树立危机意识和责任意识，提高执行力。公司要实现持续、健康、稳定的发展，要始终保持基业长青，就需要每位员工来树立危机意识，防患于未然，前瞻性思考，因时而变，从而掌握先机，实现公司的可持续发展。
二是进一步加强内审队伍的建设。薛总讲过：内审的监督、评价、咨询三个作用，这些作用的发挥是靠人来实现的。我们要根据公司的实际，合理利用内审工作人员，使每个人各尽所能，充分发挥每一位内审工作者的智慧和力量。还要不断地提升业务能力，提升管理能力。带好这支队伍。
三是建立科学的内审监督体系。监督是做好工作的硬约束力，在内审工作中同样实用。我想，应从提高员工的责任意识入手，着手建立更加科学的内审监督体系，适应内审工作发展的需要。
总之，虽然内审工作是一个系统的工程，需要从方方面面做出努力，但有一条主线是根本是，那就是员工的责任意识。如果员工没有责任感，再好的风险防控体系都将无用；相反，较高的员工责任感能够弥补风险控制制度中的一些不足。
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