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农村带头人培训心得8篇

心得就相当于个人的真实想法记录,一篇优秀的心得体会是需要不断修改的,它是我们成长和进步的见证,下面是久久美篇网小编为您分享的农村带头人培训心得8篇,感谢您的参阅。

农村带头人培训心得8篇

农村带头人培训心得篇1

此次学习机会弥足珍贵,五天的培训,让我受益匪浅,仿佛经历了一次“知识之旅”,一场“视听盛宴”,引发了我对乡村振兴的一些思考。

我认为,实施乡村振兴战略,要在“新”和“兴”两字上下功夫。“新”代表新理念新思想,只有创新,才有发展,才有未来;“兴”代表全面,只有全面的发展,才能加快实现乡村的绿富美。垵口乡是国家级生态乡、“十八里翠”国家级水利风景区的核心区域,也是遂昌县城饮用水源保护地,肩负着生态保护和乡域发展的双重任务。在乡村振兴的大背景下,如何实现垵口乡村的差异化特色化发展,展现县域“一城五区”重要窗口,一直是我思考的问题。就垵口乡实际,我认为,实现乡村振兴,要在打造“五个地”上做足功课。聚力打造生态标杆之地。深入实施生态修复,持续开展农业面源污染整治、草甘膦等高风险农药禁售禁用工作,打好垃圾、污水、厕所“三大革命”攻坚战,提升美丽乡村建设,进一步优化人居环境。聚力打造生活富裕之地。培育壮大发展中蜂、中药材、果蔬、香榧等特色种养植业,推动现代农业的规模化、特色化、品牌化发展。实施“文化+”“旅游+”“农业+”等多元化产业,发展构建宾馆经济产业、民宿旅游、甜蜜文化、绿色农产品等乡村产业新体系,加速生态价值转化。聚力打造活化乡村之地。坚持村庄活化与退化并举,拆迁集聚和富民安居并重,全力打好“大搬快聚富民安居”工程和“一户多宅”清理整治重点工作攻坚战,为县域发展贡献要素指标和乡村发展腾出发展空间。用好“问海借力”金钥匙,为乡村发展注入新动力,逐步实现美丽乡村到未来乡村的豹变。聚力打造幸福和谐之地。创新乡村治理,提升“遂松龙”毗邻乡镇平安建设联合治理、“党旗飘、村事了”一格一贤、民情驿站等乡村善治模式,提升群众的获得感、幸福感和安全感。聚力打造事业清纯之地。乡村振兴,关键在干部。加强乡村干部队伍建设,强化制度约束,提升干部工作的落实力和执行力,着力营造风清气正、担当作为的干事创业环境。

农村带头人培训心得篇2

201x年11月7日至9日,全省农民田间学校师资力量第一期培训班在长春会展中心隆重举办。培训班由经验丰富的全国农技推广中心体系处陈守伦处长担任辅导员。短短的三天时间,学到了很多,感触很深,收获很大。现将此次学习的心得体会汇报如下:

一、两点收获

(一)巧妙激发学员学习热情

陈老师在课堂上传授的几种学习方法,非常实用,让人记忆犹新。

1、介绍自己。每个学员利用不超过一分钟的时间上台介绍自己,锻炼口语表达能力的同时,增强了自信心。诙谐幽默的学员会给大家留下深刻印象。为开展学习活动创造愉快、和谐的气氛。

2、开展丰富多彩的团队活动,感受团队协作精神。例如小组学员共同踩到一张白纸上,让大家深切体会协同作战的必要性,团结是干好工作的前提,增强学员凝聚力和向心力。

3、开展记忆犹新的科技活动,激发学员的学习热情。通过开展装满水的水杯里继续放入大头针等活动,使学员体会科技的奥妙所在,屏住呼吸、聚精会神参与,极大地激发学员学习热情。

(二)精心组织开展田间学校内容

1、分组、建立团队,分组制定学习制度。每5个学员一组,建立学习小组。分组是农民田间学校的重要步骤。为团队起名字和响亮的团队口号。凝聚团队力量。各小组确定本组的团队口号及每名学员的学号,既方便管理,还能够激励和确保每个学员都有同等的机会参与所有活动。我们小组即“五、四”青年组。我们的口号是自信、团结、激情、务实。建立学习制度,这是用于约定全体学员共同的学习规范,包括培训时间、活动纪律、奖惩办法等,因为是大家自己制定的制度,从而达到自我管理、自我约束的目的,保证学习活动顺利开展。

2、对田间发现的技术问题进行分析。这是开展田间技术培训不可或缺的重要环节。自始至终贯穿于培训班全过程。是学员充分展示自己观点和技术的平台。通过田间观察,各小组对观察结果进行分析、总结,进而得出结论,最后由辅导员点评总结,从而提高学员的观察、分析和解决问题能力。

3、组织学员开展专题讨论。根据不同作物生育期出现的普遍问题以及学员感兴趣的问题,确定专题讨论,主要目的是促进学员之间的交流。例如此次培训班上大家针对蔬菜出现的几种病害,学员之间各抒己见,踊跃发言,提出了解决方案,锻炼了学员自己解决问题的能力。

4、进行阶段性总结。由学员分组制定学习成果展板,展示培训效果,分享经验。我们九个组分别制定的展板各有千秋、侧重点有所不同,体现了群策群力的团队精神,取得了较好效果。

二、几点感触

通过此次培训,个人认为开展好农民田间学校工作,需抓好以下工作几点。

一是开展农民需求调研。做好农民需求调研是开展田间学校工作的前提。这次培训班上,需求调研是我们小组的缺项。需求调研主要包括:被调查者的产业结构及发展现状、产品销售及使用的技术等相关情况。依据需求调研制定培训方案,确保培训有的放矢,取得理想效果。二是按照“五个一”标准进行建设。“五个一”即一田、一批、一员、一网、一栏。一田:建设好农民田间学校离不开一块好的试验田。要求学员在田间试验过程中动脑、动口、动手,试验设计、记录及结果统计。这是提高农民技术能力的好方法。一批:培养一批科技示范户和土专家。每个田间学校要发现和培养20人左右的科技示范户及土专家。借此机会建立一支热爱科技、乐于助人的基层农业科技队伍和乡土专家队伍。一员:建设农民田间学校离不开优秀的辅导员。我们此次培训班宗旨即培养一批合格的辅导员。辅导员是办好田间学校的关键所在。激发学员的学习热情,组织各项活动,确保农民科技服务活动长期有效开展。一网:农民田间学校必须和互联网结合。辅导员和学员对科技的需求及农产品信息可以随时随地在网上发布。可以在第一时间网上查找到推荐新技术、新产品、新品种的信息。可以帮助农民更好地解决市场销售问题。为辅导员顺利开展田间学校提供了保障。一栏:建立一个农业技术信息宣传栏。使其成为农民学习科学、掌握知识、了解信息的有效途径。通过信息栏将学员学用科学的试验成果、团队活动、种植经验和心得体会等内容展示出来,供大家学习参考,推动田间学校深入扎实开展。

农村带头人培训心得篇3

通过参加了由中央组织部、农业农村部、农村实用人才带头人乡村发展与治理的培训,七天的学习紧张又扎实,有专业的教授理论授课,又参加官庄基地的实地考察学习,我收获很大,感触很深。下面我就培训后谈谈几点想法。

一、学习使我的思维与认知得到了很大的拓展。

在省农委严德荣老师为我们上《贯彻十九大精神实施乡村振兴战略》,这堂课主要讲到乡村振兴。乡村振兴作为2018年中央1号文件的关键词,是党和国家管长远的大战略,我认识到坚持走乡村善治之路,着力打造共建、共治、共享的乡村治理新格局,加强和改善党的领导。乡村带头人队伍中必须建立一支懂农业、爱农村、爱农民的工作队伍,来不断改善农村民生,创造生态宜居生活富裕的幸福生活。

省农村土地管理处董成森处长为我们讲到《农村土地流转与适度规模经营》,从农村土地制度的演变历程,讲到农村土地流转存在的主要问题,最后捐出土地流转和规模经营取向以及对策措施,通俗易懂的讲了很多的典型案例。就三权分置正是我们农村面临的工作,我们必须要完善农村土地利用管理政策体系,扎实推进房地一体的农村集体建设用地,和完善宅基地宅基地所有权、资格权、使用权。作为富扬村的村主任,今后我将严格执行标准,落实宅基地集体所有权,适度放活宅基地和农民房屋使用权,保障宅基地农户资格权,严格规定不得违规违法买卖宅基地,严格实行土地用途管制,严格禁止下乡利用农村宅基地建设豪华的别墅大院和私人会馆。

***老师讲的《农业创新创业》如何让农村农业农产品成为大品牌,如何体现农村实用人才带头人的价值。回村后,我将更加努力真抓实干,因地制宜,搞活我村经济是当前工作的重中之重。我将充分利用我村资源,在追求效益与公平之间作平衡,坚定不移的贯彻惠农政策,提高农民收入,增加农民创收点,发展现代农业新亮点。抓好生产、抓好经济,带领我村村民们向着又好又快的方向前进。还有,孙伟老师的《电子商务》这堂课,让我明白知识改变命运,掌握到全面的知识,才能有带领群众致富的本领。

***老师是省委组织部的一名领导,他所讲的《以党支部五化建设为统揽推动乡村组织振兴》,为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进全面从严治党向基层延伸,到基层党建强起来,我深刻认识到开展党支部五化建设是推进全面从严治党向基层延伸的必然要求,以组织的五化五坚持抓好我村组织生活与我村党建工作,明白不搞形式主义,不搞繁琐主义,突出抓好几个关键:①抓基本组织生活;②认真落实三会一课制度;③扎实抓好组织生活会和民主评议党员;④常态化谈心谈话,全面实行支部主题党日活动。

二、学习坚定了我作为农村带头人发展农村的坚强信念。

实地考察学习,让我看到了发展得很好的村,看到了他们发展美丽乡村的态度,学习他们的先进经验。我村位于酉港镇南端,这里交通很不方便,村民们的农产品销路受到了很大的阻碍。通过这次学习后,坚定了我要发展富扬村的强烈信念,我的思路清晰了,知道了要想富,先修路。因为,不管是农村还是城市,生产力产生的成果,如果没有路,生产力就提不上去,农产品也没办法运送出去,流通到下一步。这样我村生产力就会有极大的浪费。回到村里后,我所做的第一步,就是带领村民们把我们村的大门打开,这样才有发展我村的基础,学习他们的先进经验,引进工业,发展现代化农业和旅游业,才能真正的为村民们带来效益。

三、学习使我懂得怎样去感恩和回报。

通过参加这次培训,我有很多感触,很多感动,很多感谢,真诚地感谢中央组织部、农业农村部组织了这次培训,给我提供了一个交流的平台,一个学习的机会,一个成长的空间,认识了经验丰富,学识渊博的老师,关怀备至的领导。郴州、常德两地非常优秀,积极向上的学员,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,在以后的道路上,我不会辜负中央组织部、农业农村部各位领导,我定会把学到的知识,灵活运用到农村工作中去,带动扎根农村的农民朋友,回乡创业的有志青年,发展农业,服务三农,为乡村振兴而贡献自己的青春和力量。在今后的工作中,当好表率,做到带头无私奉献,当好铺路人;做带头学习政策,当好明白人;做带头服务群众,当好贴心人;做带头促进和谐,当好守护人;做带头清正廉洁,当好干净人。才能无悔一生,才能对得住党和国家。

农村带头人培训心得篇4

我有幸参加了中组部,农业农村部在陕西省东韩村举办的农村实用人才和大学生村官培训班,主题是:乡村发展与治理。在此,我非常感谢上级组织给我这次宝贵的学习机会,参加这次培训学习的是来自湖北省的100名村支部书记和大学生村官。

在这次培训学员中,我年龄最小,工作经验最浅,在这期间,我学习了知识,体验了生活,相识了朋友,接触了领导,收获了经验,信心得以增强,思路得以开拓,能力得以提升,心得体会尤为深刻,

一、学习纪律严肃

培训班实行半军事化管理,每天6:30起床,7:00上早操。列队上下课,上下课给老师问好,22:00前就寝。真正做到住农家屋;吃农家饭;识农家情;论农家事,紧扣发展乡村振兴而学习,让我感受到了我们高考前的紧迫感和压力感。

二、学习内容丰富

这次培训学习主要分:课堂学习、分组讨论、经验交流和参观考察四种形式。

多式多样的学习方式环环相扣,立足基层,贴近实际,内容丰富,并与我们日常工作紧密衔接,为我们今后的发展指明了方向。课堂上的讲解透彻深刻,课下的交流异彩纷呈,授课人的发言令人鼓舞,主持人的总结深入人心,学员们的典型发言令人激情澎湃。这次学习,虽然时间短暂,但使我终身难忘。带着东韩村史可训书记的敬业精神和发展思路,带着专家讲师们的细心指导,带着硕果累累的喜悦,我依依不舍地离开了东韩村,回到了自己的工作岗位,在这里扎根,为村民真情服务。我认为努力工作,服务群众也是一种创业。特别是班主任陈昌利老师引用了拿破仑的一句名言:一头狮子领着一群羊,比一头羊领着一群狮子要强!这句话让我深刻地领悟到了我们农村带头人的重要性。

三、理论充实大脑

我们湖北省一百名村干部有幸参加东韩村这次培训学习,听到了精彩的演讲,看到了农村的典范,交流了共同的心得,让我进一步了解了基层发展的艰苦历程和美好家园建设的奋斗历程。让我学习到了一种只有蹲的低,才能跳得高。的力量。我认为基层发展要做到四个好。

一是一个好的发展。一个地方的经济发展,需要一个因地制宜,切合实际的发展思路。一个有市场前景的主导发展产业,正所谓思路决定出路,观念决定贫富。

二是一个好的领导。地方经济的发展离不开一个好的领导班子,一个好的带头人对于地方发展举足轻重。

三是一个好的支持。基层的发展要当地政府的大力支持,政策、资金的支持对于当地的发展至关重要。

四是一个好的理念。一个地方的发展需要一种积极向上、和谐发展的理念,发展才会可持续。

四、解决自身不足

培训,是学习的经历,是工作的延伸,也是生活的过程。在这次东韩村学习培训期间,我们享受了中组部.农业农村部的关心和照顾,感受了东韩村人的热情款待,通过了同仁们之间的真挚交流,我深深地发现了自身的不足,一是政策理论知识有待充实;二是宣传地方工作有待加强;三是公益事业力度有待提高;面对这些问题,我觉得我要做到四个强化,一是强化学习宣传。有效利用时间,善于运用各种方式,增强知识储备,提高业务素质和理论水平;所在地方工作干了很多,但外界不一定知道,所以要采取一切办法把工作中好的经验和好的做法推广出去。二是强化沟通协调。人际关系是第一生产力,民主凝聚人心,团结成就伟业,有了同事间的相互理解、支持、帮助,不仅工作顺利,还能达到事半功倍的效果。三是强化提高自己。经过这么多年的锻炼,我的工作经验和能力,虽然有所提高,但与工作的需要还远远不足。在今后的工作中,我要更加努力,取人之长,补己之短。努力发展自身的优势,全面发展提升自己。四是强化实践锻炼。脚踏实地,勤恳工作,一步一个脚印做好身边的每一件事,大胆付诸实践锻炼自我,尽多掌握实际技能。

感谢组织部.农业农村部赐予我这次培训学习机会,七天培训,时间虽短,但记忆犹新;未来工作,任重道远。培训虽已结束,但学习、生活仍在继续;我们要在基层这片土地里,充分发挥自身的优势,开拓创新,为乡村振兴和发展不懈努力!

农村带头人培训心得篇5

新疆塔城地区沙湾县三道沟村被农业部确定为全国农村实用人才培训基地。新疆农业广播电视学校积极探索与实践农村实用人才带头人培训工作,认真做好学员选调、动员、培训、管理、服务等关键环节,取得了显著的培训成效。

一、做好学员选调、动员、管理、服务等关键环节

(一)把好学员选拔关

发挥各地州、县市熟悉政策、了解村情的优势,认真选拔想做事、能做事、有抱负、有培养潜力的好苗子去培训。经各地严格选拔标准,优中选优,挑选了一大批50岁左右,有文化,正在创业,政治坚定的好人、强人、能人、领头人,并坚持入选公示、政审制度,努力做到百里挑一选学员。

(二)强调学员动员关

各地在学员外出培训前集中开展培训动员,告知学员出门干什么,明确培训目的;做好学员外出衣食住行的各种生活提示;强调外出培训的纪律要求,下达培训后宣教任务;教导参训学员讲究卫生、遵守交通秩序和公共秩序,自觉做一个大美新疆的宣传者。

(三)严格学员管理关

县农业局和乡镇优秀干部带队,由选定的小组长协助做好外出培训期g的管理。学员在外出培训期间做到了统一出发、统一行动、统一食宿、证件统管、票据统管。带队干部认真负责,培训期间主动召集学员按时参训、统一乘车,意见、建议由带队干部集中反馈。

二、县农广校切实履行职责、发挥作用

(一)全方位、全过程参与

沙湾县农广校从材料准备,开班仪式,参训人员的吃、住、行,培训期间管理等具体事务进行了充分的前期准备工作,制定了切实可行的工作计划,根据责任分工对培训班工作流程作了统一部署,对工作任务作了详细分解。县农广校主要负责接送教师、翻译、材料准备、车辆安排、班级管理等,三道沟村主要负责学员报到、信息录入工作。

(二)严格工作程序,严谨培训制度,抓好培训班学员的日常管理工作

沙湾县农广校抽调人员与班主任一道全程跟班,早上出早操,实行半军事化管理,及时了解学员动态,组织学员座谈讨论,交流学习心得,与学员同吃同住同学习,工作态度严谨、认真,体现了高度的责任感和敬业精神。

(三)主动协调,搭好平台

培训过程中,为了给学员做好服务,县农广校事先与县农业局衔接,组织好观摩教学活动。在观摩期间做好协调服务,同时全程陪同住村工作组参加学员的教学观摩活动。从接站、租车、培训、观摩、解说、送站,穿针引线,搭好平台。

(四)及时总结经验,不断改进办班质量

为了让每期培训班学员学有所获,自治区农业厅、农广校通过多种方式指导培训班工作,做到每期班有领导参加,工作有信息、有总结。沙湾县农业局和农广校做好充分准备,规范程序和严格管理,在各种材料准备、专家接送、开班和结业仪式、信息归档、学员的吃住行等方面都体现了重细节、抓落实,实实在在为学员服务这一目的。

三、培训工作的体会和成效

学员们珍惜培训机会,遵守课堂纪律,服从培训安排,积极讨论发言,取得了良好的培训效果,达到了学有所成,学有所获。

(一)看到了差距,激发了干事创业的热情

学员普遍反映,从商品意识、市场意识、组织化程度、生产技术水平、机械化程度等多方面与北疆相比都有很大差距。参训后,疏附县八村四小队28岁的小伙子阿布都沙力克积极动员周围的养殖大户,领办了沙迪克农畜产品合作社,建成占地2000平方米可养殖1000只牲畜的新型规模化暖圈,目前正在紧锣密鼓地准备牛羊的购置工作。

(二)提升了现代意识和综合素质

培训结束以后,学员自觉整治家里环境卫生的意识增强了,送孩子上学读书的决心大了,有的家庭在种植、养殖中开始琢磨如何借鉴经验了。能力强、家底厚的学员开始琢磨规模化养殖了。疏附县二小队的吐尼沙古丽主动找到农业厅驻村工作组要求成立妇女手工合作社。在驻村工作组的帮助下,妇女们建立了巧娘手工艺农民专业合作社,目前97平方米的生产办公用房全部落成,已接受订单上万元,妇女们走向就业致富的新路。

(三)起到了宣传示范推动作用

学习期间,学员们自觉融于班集体,严于律己,遵守学习制度,注重言行举止、仪容仪表,积极踊跃发言,沟通交流能力、语言表达能力都得到锻炼和提高。学员返回后,各地组织培训学员在本村开展培训心得交流,以求真务实的学风、谦虚严谨的作风和良好的精神风貌展示了新型职业农民的风采。疏附县8村的一位学员专门将培训的所有图片收集起来,编辑成幻灯片,在学习研讨交流会上播放,还有典型发言人做专题讲座,在村民中开展宣讲。广大村民看到了差距,引发了思考,催生了致富的梦想,达到了意想不到的宣传效果。

(四)明确了今后农业发展的思路

学员参训后,对观摩地农业生产的高组织化水平、规模化经营水平,以及当地农民的市场观念、产品质量观念、商品意识观念等感触颇深,结合自己的农业生产,进行了认真的反思。认为今后的农业和农村经济发展要结合本村自然地理条件、生产技术水平、农民自主意愿等因素,加快培育主导产业;继续巩固粮食生产,大力发展适合当地的主导产业,盘活特色经济作物,通过舍饲圈养大力发展养殖业。

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农村带头人培训心得篇6

我于7月x日至7月x日参加了农村实用人才带头人和大学生村官师范培训班。在中组部、农业部精心组织和安排下,我感受到了民俗文化特色,听了内容丰富、形式多样、内涵深刻的讲座,实地观摩了标准化示范园区,听了创业大学生村官的经验交流,不仅有理论的支持,也有先行的实践经验。在这短短的一周内,我收获了很多的知识和友谊,也看到了社会主义新农村建设的美好前景,更加坚定了自己咬定青山不放松——扎根基层的信心。

一、开拓视野,感受土族民俗文化特色。

来到青海省互助县小庄村,就被这里的民俗文化所吸引。我们所有学员都居住在农家乐里,随处可见的是妇女的七彩花袖衫、别具特色的小饰品,安召舞、轮子秋等特色舞蹈还有特色美食更是让人赞不绝口,通过了解我得知,互助县是彩虹的故乡,在政府的大力支持和各项政策的贯彻落实中,互助县充分利用民俗旅游为抓手,大力发展旅游业,小庄村90%以上都是农家乐,民俗旅游接待是小庄经济的主导产业。

二、集中学习,短时间加油充电

此次学习有教师教学、现场观摩、经验交流等多种形式,主要学习了《强农惠农政策解读》、《我国农产品质量安全监管的形

势与任务》、《创业意识与理念》、《新农村建设和发展经验介绍》、《专业合作社发展与城乡一体化建设》、《传承农耕文明培育农民精神》等内容,在短时间内为大学生连官充电。还实地参观了青海省互助县农业示范园区、獭兔养殖示范基地,让我们亲身体会到科技种植、科学养殖的重要性。高标准农业示范园的发展离不开科学技术的指导。

三、吃透政策,充分认识学习政策的重要性。

作为一名基层工作人员,我很骄傲也很自豪。我们直接面对的就是职工群众,政策落实的好不好、有没有发挥到最大的优势,跟我们基层工作人员有很大的关系。所以,我们要积极主动的去学习,去认真研究、摸清吃透国家、兵团、师及团场各项扶持政策,并把这些政策充分运用到实践中去,职工群众才能够享受到一些相关政策带来的好处。首先,我们自身得加强学习,其次,是加大宣传的力度,让群众广泛知晓了解,为群众答疑解惑,这样,不仅能让广大人民群众充分享受到政策的好处,从而使他们更加相信和拥护党的领导,而且也让干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权得到了落实,有效防止了一些不正之风的产生。

农村带头人培训心得篇7

在这几天的培训中,我不但听取了让自己长时间受益的专题讲座,还与其他大学生村官聚在一起,学习交换工作方面的信息,相互沟通交换,在知识、经验上都取得了较多的收获,有效地进步了自己的熟悉水平、理论水平和规范化的管理水平,进一步增强了自己克服困难,弄好工作的信心和决心。还给了我一个跳出农村看农村机会,综合对照出我村在村级发展上所处的位置,让我可以从更高层面上思考美好乡村建设的途径和意义,不再局限于任职村和所在乡镇。

另外,三位优秀的村党组织书记以自己多年来的工作经验,分别讲授了在皖北平原,江淮大地和皖南山区建设美好乡村的不同方式,和如何把知识应用到美好乡村建设中往,如何做好群众工作,如何处理好与领导之间的关系,如何干事创业等。这些点点滴滴的工作经验,为我提供了很好药方,但如何应用好这些药方,需要我在实践中往努力,往探讨。

我以为美好乡村的建设,不单单是表现在的房屋改徽建徽、道路硬化亮化、环境卫生的治理、村级配套设施等外在的建设,更要给村民带来切切实实的便利,发展符合本村村情、民情的产业,带来延续可观的经济收进,带来幸福感,要到达这个目标,就要充分调动村民主动参与建设的积极性,争取党员、干部和社会各界气力的支持。

结合学习沈浩精神和培训班所在地小岗村的发展历程和经验,我以为作为村党组织第一书记,要推动美好乡村的建设,要做到以下几个方面:

首先要赢得尊重。打铁还需本身硬,在平常生活、工作中,应率先完成各项工作任务,特别是面对重点、难点题目时,要主动承当,不畏缩、推委,以身作则,赢得群众的认可和尊重。

其次是履行好职责。作为第一书记,要团结好两委干部,沟通好村级组织与上级部分的关系,服务好本村的党员、群众,处理好干群关系,对存在的题目,要认真完善落实,不避讳、拖拉,履行好作为村级党组织负责人的职责。

最后是要谋划好发展。要深进发掘北浴山区自然资源丰富的上风,创办养殖、茶叶、毛竹、油茶等专业合作社,把上风转换为发展动力,充分利用自己年纪轻、知识足的特点,积极进步相干产品质量,拓展宽售渠道,促使群众收进延续增加。只有群众的腰包鼓了,美好乡村的建设才能真正得到群众的支持,才能使基础设施完备交付使用后,得到妥善的养护,延续的发挥作用。

固然只是村党支部第一书记,但我会在这个平凡岗位上认真踏实的工作,努力学习,在实践中不断进步个人综合素质和工作能力,增强责任感、使命感和紧急感。我想,不管碰到甚么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,同时在村两委的支持下,我就一定能够克服一切困难,群众的眼睛是雪亮的,群众的感情是质朴的,只要真心为群众办实事,全心全意为群众服务,带给群众能够感遭到的暖和,能看到的变化和实惠,群众就会自发的参与、支持美好乡村的建设,美好乡村的真正建成将会指日可待!

农村带头人培训心得篇8

农村实用人才是活动在农业生产一线的实践者和示范者,在推动农村经济发展中发挥着重要作用,是新农村建设的重要力量。近年来,我镇加大对农村实用人才队伍的培养,形成了较为完善的工作机制,培养出了一支有文化、懂技术、会经营、能示范的人才队伍,为农村经济社会的快速发展提供了强大的智力支持和人才保障,现将具体做法总结如下:

一、镇域基本情况概述

我镇位于**区东南部,面积32平方公里,耕地面积2.8万亩,下辖15个行政村,常住人口10552人,流动人口2037人,是以宜农产业为主的都市型小城镇,全镇46.1%的劳动力从事一产生产,主要以瓜菜种植为主。20xx年实现属地财税收入2.56亿元、地方财政收入7553万元,人均劳动所得10156元;20xx年预计实现属地财税收入3亿元、地方财政收入8700万元、人均劳动所得10968元。

**镇享有京郊蔬菜第一镇的美誉,近年来,我镇在大力发展都市型现代农业的同时,提出打造鲜切花生产专业镇的发展目标,逐步优化种植结构,改善农业生产设施,举办**采摘文化节,十一五期间,累计接待游客34万人次,实现综合收入3000余万元,加快一产和三产融合发展。同时,以农业产业为基础,大力发展农产品加工、配送产业,延长产业链,目前我镇有康一品、高天顺、嘉博文等多家加工、配送企业,配送网点30余个,年配送量可达20xx万公斤。

二、农村实用人才工作开展情况

(一)完善组织体系,创新工作机制

一是成立领导小组。成立了由党委副书记任组长,分管农业的副镇长、组织委员、宣传委员、工会主席任副组长的专门领导机构,贯彻落实市、区关于农村实用人才培训的各项方针、政策,研究制定全镇推进实用人才建设的重大措施,拟定具体的实施方案,并负责全镇实用技术培训的组织、指导、协调工作。二是搭建培训平台。成立镇成人教育学校,开办兴农讲堂、田间学校、花卉中专班等项目,采取集中与分散结合、课堂与田间地头结合的方式,多层次、多形式的开展培训。20xx年兴农讲堂共开课15期,累计培训1000人;共开设10所田间学校,每校每月至少开班1次;组织外出观摩6次、开展集中培训4期,全年共累计培训农民6000余人次;花卉中专班20xx年共84人毕业。三是建立人才库。严格评定程序,明确申报、审核、推荐、评定、公示、坚持公开、公平、公正、择优的原则,将在新农村建设中涌现出的各类人才选拔出来,按照不同领域,对农村实用人才进行分类管理、动态管理,为我镇农村实用人才发展政策的制定、开发和使用提供依据。截至目前,人才库中共有农村实用人才335人。

(二)强化技能培训,提高业务能力

围绕农业产业结构调整这一主线,针对镇域农村劳动力,根据不同年龄段、不同知识层次以及岗位需求等情况开展梯次培训,创建普通班、特色班和一对一式培训,制定不同的培训方案;另一方面,将培训工作与地区特色和资源优势相结合,实现学为所需、学以致用。一是普通班通过成人教育学校、远程教育网等平台,针对35岁以下青年,重点开展学历+职业技能培训,开办了计算机、财会、物流管理中专班和经济管理、农科园艺大专班;针对40、50人员,以转变就业观念为切入

点,开展园林绿化工、公共场所保洁、家政服务等易于掌握的就业技能培训,累计开办培训43期,累计培训476人次。二是特色班主要依托镇内各大农业特色基地和农业合作社开展培训,在社员中推广西瓜蜜蜂授粉等种植技术,推广面积420亩,减少瓜农劳动强度、增加西瓜品质,亩效益提高了10%;与花卉龙头企业北京福劳尔有限公司合作,成立**镇党员学习实践基地,鼓励党员学习花卉种植,发挥示范带动作用。三是开展一对一培训,农民和企业签订协议,根据企业用工需求,开展定向培训,包括叉车、电焊、面点制作等多项实用技能,五年来累计成功推荐就业2450人次。

(三)树立典型示范,增强带动效果

在农村实用人才培训工作中,我镇十分重视典型的示范带动作用,按照启动一个、激发一批、带动一片的思路,对在新农村建设中涌现出的技术能人、农业技术推广先进个人和高效农业模范户进行表彰,给予奖励,并利用**网站、有线广播等形式广泛宣传。小珠宝村村民闫竹,通过参加大专班学习,拓宽了眼界,自己制作了网站——绿缘新农网,通过网站销售农产品,接到了不少大客户订单,中央电视台经济半小时栏目还专门对她进行了采访。该事件被报道后,越来越多的农民群众尝试将所学到的技能和生产经营相结合,提高了生产效率,增加了收入。

除此之外,我镇还积极创新农业生产组织形式,在农民专业合作社财务管理、规章制定和落实等方面进行规范,并积极开展培训,宣传成立合作社的必要性,引导农民加入,改变各自为战的生产模式,实现生产技术和农业资源共享。目前我镇有4家农民专业合作社,并成立了特瓜、特菜产业党小组,将特色产业和产业化经营、基层党建有机结合。

三、取得的主要成效

一是促进转移就业、增加农民收入,通过加大农村实用技能培训,促进一产农民向二三产业加快转移,截至目前,有近500名农民从单纯的瓜菜种植,转型至发展采摘产业;同时,瓜菜销售价格也翻了一番,有效增加了收入。二是涌现出一批科技能手和致富带头人,通过青年农民科技培训、新型农民科技培训、农村劳动力转移培训等项目,一批农民不仅学到了种植技能,还获得了荣誉。如**村村民**20xx年被评为北京市科技入户种瓜能手;**村村民**20xx年被评为**区学习型个人,20xx年度荣获**区十佳农村妇女科技带头人荣誉称号。三是农民进入市场的组织化程度不断提高,通过农企对接、农商对接、农协对接,有效整合了农业资金、技术、产销等方面力量,解决了千家万户小生产与千变万化大市场的矛盾,降低了农业经营成本,提高了农业市场竞争力和抵御市场风险能力。

四、下一步工作思路

下一步,我镇将继续按照加大培训力度,提高农民素质,引导农民由一产向二三产业合理有序转移的工作思路,本着农民缺什么、补什么,用什么、教什么的原则,以成人学校、兴农讲堂、田间学校等已有平台为阵地,结合实际,不断丰富培训的内容和形式,提高培训效果。同时,针对工作中存在的问题,提出改进建议,以期进一步提高农村实用人才队伍建设的水平。

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