工作总结可以帮助我们更好地管理和分配工作时间和资源，在一份优质的工作总结，我们可以了解自己在工作中的创造力和创新能力的发展情况，以下是久久美篇网小编精心为您推荐的村联络员个人工作总结5篇，供大家参考。
村联络员个人工作总结篇1
3月8日，完成最后一天的支援工作后，本人将返回劳动办工作。这段时间，每天风里来雨里去，人也晒黑不少，从2月14日开始代表劳动办支援松柏社区参与疫情防控工作，至今已累计工作21天。面对这场突如其来的新冠病毒肺炎疫情，每个人都无法独善其身。天下兴亡匹夫有责，很荣幸代表劳动办支援社区，参与疫情防控工作，看到很多，收获巨大。
自收到市指挥部实施全市小区封闭式管理的通知后，各小区开始陆续建围栏，设卡点，本人驻守的人工湖小区便是其中之一。工作人员驻守小区卡点，防止疫情在小区扩散。按照防疫工作五步法开展工作，主要内容包括：
1、对进所有入小区人员进行检查(量体温、查状况)，如有情况立即汇报;
2、对返深人员进行信息登记，询问近14天居住史、旅行史、接触史，查明是否湖北籍返深或有湖北旅居经历，如有情况立即汇报;
3、要求进出人员登记“深i您～自主申报”，凭码进出，对非本小区居住和工作的人员车辆一律不准进;
4、每天记录进出车次和人次，并上报数据;
5、解答居民疑惑，宣传法律法规和防疫知识。
这些工作都会根据工作站要求不断进行调整，但总的来说不会有太大变动。
根据工作站排班安排，本人和另外一位同事一起值下午班，时长五个半小时。刚开始，很多居民还没有健康申报，需要一一指导，而且进出都要量体温，工作量非常大，导致居民进出不方便，不理解，有情绪，经常向工作人员发脾气，少数居民极不配合，需要不断耐心解释，一天下来，身心疲惫。另一方面，初次接触这种工作，缺乏经验，导致面对各种情况时有些措手不及。同时，这个病毒传染性强，虽然做足了防护措施，但还是会有被感染的风险，内心承受着很大压力。
在社区工作站和劳动办领导支持和指导下，卡点工作内容不断优化，进出小区无需重复测量体温，加上时间的推移，大部分居民都有了自己的健康二维码，进出时很快就能完成检查工作，工作量不断减少。而且跟居民接触久了，熟悉了起来，很多居民也慢慢开始对工作人员表示理解，积极配合。同时，与同事互相支持，面对一些问题时及时探讨，总结出一些经验来，比如不配合的可要求其配合，并警告拒不配合的将上报;有情绪的先安抚情绪，再处理问题;面对质问可将问题抛回，并建议其向工作站反应，不与其争辩，总之，不好决定的情形可向上级反应。随着不断锻炼，自己语言表达更加精准，处理问题更加得心应手。目前，每天都能很好的完成各项工作，妥善处理各中特殊情况，一天下来，不仅没有之前那么累，收获不少居民表达的感谢。
这次参与疫情防控工作，虽然比起前线的医护人员，我们的工作不算什么，但在全国疫情防控的大背景下，让我与祖国紧密联系在一起，见证了社区疫情防控工作的点点滴滴，值得留念。
村联络员个人工作总结篇2
弘扬人道主义精神做好企业残疾人工作关心残疾人生活，扶助残疾人事业，满足他们日益增长的物质文化需要，使他们共享物质文明和精神文明建设的成果，是我们党全心全意为人民服务宗旨的客观要求。一直以来，我公司深入贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规，积极做好残疾人工作，努力推进残疾人事业发展。
一、围绕残疾人就业问题，扎扎实实地做好残疾人工作积极吸纳残疾人，妥善安排残疾人就业，这是我公司多年以来一直坚持的一项重要工作。
自1994年，我公司改革分流后就开始停止向社会招工，即使是专业对口的技校毕业生也不再招收。在这种严峻情况下，我公司还是严格贯彻国家政策、法规，发挥人道主义精神，克服种种困难，积极吸纳安排残疾人就业。自20xx年以来，共与80多名残疾人签订了劳动合同。在实行减员增效、下岗分流的过程中，制定保护措施，保证残疾职工不会下岗。自20xx年以来，我公司共安排600多名全民职工下岗，共清退1000多名临时工，但没有安排一位残疾职工下岗，没有清退一位残疾临时工。
二、促进残疾人康复医疗，完善生活福利制度，解决残疾职工的后顾之忧残疾职工由于存在生理缺陷，往往造成家庭生活困难。
为此，公司做到及时了解、全面掌握他们残疾发生情况及康复需求，建档立卡，做好健康教育，普及康复知识。在组织、指导残疾人开展以家庭为基础的康复训练的同时，并把职工医院设立为公司残疾人医疗康复定点机构，及时为残疾职工提供优质的医疗康复服务。完善生活福利制度，保障残疾职工家庭的基本生活，解决残疾职工后顾之忧。
三、加强残疾职工的'教育培训，提高残疾人的整体素质加强残疾职工的教育培养，抓好残疾职工的技能培训，是实现残疾人就业和再就业的重要保障。
我们把残疾职工的技能培训纳入企业整体职业培训计划。通过开办专门针对残疾职工的“特色班”，有的放矢地加大培训力度。开展多层次的残疾职工职业技能培训工作，对考试合格符合条件的颁发职业资格等级证书。至目前为止，已经实现残疾人100％持证上岗。
四、克服困难，按时缴交残疾人就业金按时缴交残疾人就业金，是残疾人能够维护其基本生活的重要保障，也是每一个企业都应该遵守和履行的一项义务。
多年来，我公司不论是在生产经营状态低迷、资金严重短缺的困难时期，还是在生产效益蒸蒸日上的大好时期，一直都不忘关心残疾人生活，扶持残疾人事业，按时缴交残疾人就业金。自20xx年以来，共按时缴交残疾人就业保障金200多万元。
五、积极开展结对子助残活动，帮助解决残疾人生活中的实际困难生活上助残。
茂石化公司工会建立了全公司101户困难残疾职工的档案，每年春节为“低保”家庭的困难残疾职工送上一份节日礼品，并针对残疾职工特困户具体情况进行“结对子帮扶”。精神上扶残。一些工伤致残或本身有残疾的职工，他们往往万念俱灰，放弃了寻求组织上帮助的念头。但我们没有让这部分残疾职工倒下去，而是通过各种方式帮助他们战胜自我，自强不息。与此同时，我公司组织开展“手拉手，心连心”和“青年志愿者社区援助”等多种形式的活动，组织志愿者深入社区，为残疾人提供帮扶服务，在全公司形成了扶残助残的良好社会风气。
村联络员个人工作总结篇3
为做好全区肺炎疫情防控宣传工作，区委宣传部坚持以党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署为指导，坚持以人民为中心，深入贯彻市委市政府和区委区政府疫情防控工作要求，根据市委宣传部、市卫生健康委有关宣传安排，引导社会各界正确认识、科学防范，为打好打赢疫情防控战役提供坚强的宣传舆论支持，取得阶段宣传成效，现将宣传工作情况总结如下。
一、高度重视，加强领导
成立以区委常委、宣传部部长为组长的宣传工作组，石强桢常委召开专题会议，深入研究部署，落实宣传组各项责任。制定了《武隆区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传工作方案》《武隆区新型冠状病毒感染网络舆情导控工作预案》，各成员单位紧密协作，情况互通，小组内召开了3次会议，及时高效推进各项宣传任务落实。
二、突出重点，压实责任
坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，重点宣传党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣传市委市政府和区委区政府防控工作安排;宣传我区防控工作推进情况、成效;宣传各级各单位深入一线开展防控工作;宣传科学防控疫情知识;开展舆情监测，及时回应社会关切。
一是强抓社会宣传，打通宣传“最后一公里”
共发布户外广告牌52块，各类电子显示屏152块，标语横幅657条，印制发布宣传单20万余张，入户宣传走访18、3万余次，以微信群、qq群发信息11、4万余条，出动宣传车639台次;统筹利用小喇叭、流动音响697个;利用村村通广播宣传累计5420小时。印制《新型冠状病毒社区(村)防控行动指南》的印制100000份。
二是实抓新闻宣传，全面权威报道我区疫情防控工作
做好区属媒体新闻宣传。区属媒体全员在岗待命，组建一线采防小分队，全方位报道区防控工作指挥部各项工作部署，第一时间发布重要告示，全面宣传各级各单位工作进展及成效，突出宣传我区一线人员抗击疫情先进典型，广泛宣传科学预防知识，在电视、网站、手机报及 “两微一端”等新媒体平台累计刊发转发相关信息300余条次。规范有序做好对外宣传。严格宣传纪律，第一时间发布我区首例确诊信息，第一时间召开新闻发布会权威发声音，并图文直播，积极回应社会关切，引导各界正确认识。对接联系某日报、华龙网、上游新闻等市级主流媒体报道报道武隆疫情防控工作10余条。
三是硬抓舆情管控，营造清朗的网络空间
突出引导自媒体网络正面宣传。统筹社会自媒体爱武隆app，制作了以“防控疫情武隆在行动-我们承诺”的为题的h5 、以“@武隆区广大网民朋友各类网站、自媒体”，为题的倡议书，在爱武隆论坛、微信群、qq群、微信朋友圈、微博等平台开展了广泛的防控知识宣传，参与接力的网民10万余万人次。从严从实从快抓舆情管控。网络监测到涉及新型冠状病毒感染肺炎的相关网络舆情46条，落地查人，训诫13人，网络上举报落地核查3人，批评教育1人，删除有害信息3条，处置敏感微博言论2条。监测提供不法商家恶意涨价线索3条，发布辟谣信息2条。属地网络舆情总体平稳，未发生热点舆情事件。
三、下一步工作打算
在区疫情防控指挥部的.领导下，持续加强全区疫情防控社会宣传，在电视、重点地段、电子屏等密集投放宣传标语，发布科学权威防控宣传资料。统筹区内区外媒体加强新闻宣传，增强全区上下打赢疫情防控攻坚战、狙击战的信心和决心。加强网络舆情监测，及时研判处置涉武舆情，坚决打击造谣者，维护网络空间良好秩序。
村联络员个人工作总结篇4
20xx年，在省局、市委、市政府及局纪检组的正确领导下，我认真执行党的路线、方针和政策，抓好纪检监察工作和自己分管的业务工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的职责履行情况和廉政建设情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
做为分管纪检监察的工作人员，在思想政治上我更加注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，除积极参加中心每周三下午组织的集中学习外，我还重点学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等有关党纪党规，并认真做好学习笔记，个人的政策理论水平有了较大提高，进一步增强政治鉴别力和政治敏锐性。另外，我还主动地向局纪检组汇报分工工作，以保证我中心各项工作均符合党的政治和纪律要求，不偏离轨道。
二、增强责任意识，抓好分管工作
1.讲授警示教育党课 做合格纪检联络员
根据“两学一做”学习教育活动的要求，202x年我向中心全体职工讲授警示教育党课共x次，以几起违反中央八项规定精神的典型问题为例，围绕党风廉政建设、从严治党、加强党内监督等多个角度引导党员职工自觉筑牢思想道德法纪防线，实现廉洁从政。通过党课上的学习，增强了全体职工对党章党规的敬畏感，营造出风清气正的良好氛围。
另外，我还组织建立了“微课堂”x个，参与人数x人，累计在“微课堂”推送专题教育学习文章 xx篇。开展问答交流x次，参与人数达到x人。同时，做好廉政宣传和信息报送工作，及时向局监察室报送信息。
2.强化监督检查 杜绝“四风”问题
一是开展廉政约谈。为了解有关人员开展业务活动时的廉洁自律情况，在中心一把手的支持下，我秉持实事求是、客观公正、坦诚相待的原则，采取同志式、平等式的方法对中心关键岗位工作人员开展了廉政约谈。谈话交流使党员干部感受到组织的监督和纪律的约束，起到了预防党员干部“犯错误”的作用。
二是落实八项规定要求。中秋、国庆、元旦等节假日是大操大办、收受礼金的“病症”高发期，为杜绝期间可能出现的违反中央八项规定的作风问题，我中心于x月x日、x月xx日集中全体职工学习了《xx市规划与城市管理局纪检组关于中秋、国庆期间落实中央八项规定精神和纠正“四风”情况监督检查工作方案》，将职工心中的弦拉紧，保证了节假日不出现一例违规违纪问题。
三是强化监督检查。联系中心照明工作，工程建设及材料采购是纪检监察岗位监督的工作重点。坚持全程监督、及时跟进，进一步加强主动监督和事前事中监督，使监督关口前移，避免被动监督和事后监督。
四是跟进问题整改。我中心党支部经过前期讨论谈心、监督检查，发现存在个别职工上班迟到、工作日中午喝酒的问题，作为纪检监察联络员，我本着职责要求，督促相关责任人进行检讨整改，并在全中心予以通报批评。
三、协助党风廉政建设落实
1.勤于汇报，强化党支部落实主体责任意识
党支部落实主体责任，需要纪检专人认真履行好协助、参谋职责。我做到了及时发现中心党支部在落实党风廉政建设责任制中存在的问题，准确掌握党员职工的意见建议，向上级汇报，并提出改进意见。中心党支部通过定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，进一步强化主体责任意识，及时掌握本单位反腐倡廉建设开展情况，研究解决本单位党风廉政建设面临的困难和问题，中心党支部“一把手”也能积极履行“一岗双责”和“第一责任人”职责。
2.勤于立制，厘清党委落实主体责任边界
为进一步明确细化主体责任，我协助党支部抓好顶层制度的修订、完善和创新工作，建立涵盖岗位职责、议事决策、干部任用、作风建设、监督管理、考核评价等制度体系，细化党支部班子、各股(所)、领导干部履行主体责任的工作程序、方法步骤和有关要求，厘清主体责任边界，规范履责行为。建立中心党支部向上级党委、纪委定期报告主体责任落实情况制度，制定了《xx市城市照明管理中心202x年党风廉政建设责任制工作意见》和《xx市城市照明管理中心领导班子成员202x年党风廉政建设责任分解方案》，并成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，层层签订了党风廉政建设目标责任书，将主体责任落实情况纳入年度目标责任考核内容。细化完善“一岗双责”制度，督促承担“主责”的`领导干部把精力集中到抓业务工作与抓党风廉政建设并重上来，确保任务明确、履责有依、问责有据。
3.勤于检查，健全党委落实主体责任机制。
在中心在履行领导、检查、落实党风廉政建设责任的同时，我作为纪检联络员，践行“再监督”、“再检查”、“再执法”职责，实现双轮驱动，共同发力，责任落地。当前，我中心党支部以落实中央八项规定精神、“四风”突出问题专项整治为重点，我将时刻督促主体责任部门加强党风廉政建设监督检查，使作风监督检查常态化。
总而言之，一年来，自己能够严格执行党风廉政建设和廉洁自律的各项制度和规定，自觉遵守相关制度和规定。始终用廉洁自律的标准严格要求自己，用上级的政策规定告诫自己，用反腐倡廉的典型案例警示自己：“必须切实加强自身党性锻炼和道德修养，从思想上和行动上筑起拒腐防变的牢固防线，做一名让党放心，让人民满意的勤务员。”
村联络员个人工作总结篇5
写也不愿扫码，出入时电子登记率不足1/5。在过去严控时期，出门人数有限，即使需要排队，也基本能应对。随着管控放开和出行条件的变更，小区进出人数骤增，如何让每个人都掌握龙江健康码的注册和使用方法便成了我们的新使命。
严峻的工作环境，不断激发我们思考新的应对办法。关于注册，我们打破了万事老人优先的常规做法，选择为排队的年轻人优先办理。因为年轻人学习能力强，接受新鲜事物快，自主操作性强，只需在关键步骤指点一二便能完成注册。而且，可以多人同时操作。年轻人学会后，也能成为“二代老师”，在志愿者的带动和号召下，帮助其他在队伍前后等待的老人进行注册。年轻人减少了排队等候的时间，老年人也能更快地得到帮助，一举两得，极大地提高了注册效率，有效地避免居民在小区卡口扎堆排队。
另外，清河湾小区老年人的节俭习惯，也给我们的微信健康码注册工作带来了新的挑战。一些老人的手机套餐流量十分有限，就怕在户外使用微信登记浪费钱。一开始，志愿者们还打开自己的手机热点功能，为老人们共享手机流量。但如何接收共享流量对老人来说又是新的难题，还会再次浪费时间，降低通行效率。为此，我们专门研究了微信上的流量包，为老人推荐便宜又够量的手机套餐，用几块钱就能长期解决他们的燃眉之急。这样，在出行方面他们有了极大便利，在经济方面又不会造成什么大负担。站在老人的心坎里，为他们一点一滴地贴心着想，才能让老年人真正地开心出行。
遇到功能不全、程序老旧的手机，我们还需要先帮老人升级应用软件，然后再进行注册。看到我们流畅的操作，老人有时还会留下来问一些其他的手机问题，给予我们极大的信任。志愿者们也会在疏导人群的基础上，尽量给予他们力所能及的帮助，没有怨言。
健康码的注册问题解决了，出示环节又遇到新的扎堆扫码的问题。除了告诉大家在微信小程序里直接查找，我们干脆把龙江健康码的图片设成了手机屏保，拿着手机帮助身边的老人扫码，成了移动的贴示牌。为避免反光造成的扫描不成功，我们集体将手机屏幕亮度调低，一个个地解决问题，多角度、发散思维地解决问题。
管控人员出行是服从大局的需要，但具体的落地实施，需要每个人的配合，需要志愿者们帮大家解决一个又一个的实际细小问题。帮助老人学会、用好龙江健康码，才是工作的难点所在。在我们眼里轻而易举的操作，在他们那可能是费解半天的难题，需要党员志愿者们付出更多的时间和耐心。如何身体力行地尊老敬老爱老助老，也将是我们一直努力的`方向。
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