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路域环境工作总结通用8篇

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路域环境工作总结通用8篇

路域环境工作总结篇1

20xx 年11月,在市、县环保局的正确领导下,根据《中共xx市委机构编制委员会关于设立乡镇(街道)环境保护机构的通知》(成机编【20xx】25号)xx县政府第81次常务会议纪要精神,我街道迅速召开街道党工委会议,研究成立西航港街道环境保护科。现将前期筹备工作情况汇报如下:

一、机构编制及人员组成

按照西航港街道党工委20xx年第21期会议纪要,迅速成立西航港街道环境保护科,抽调西航港机关干部卢厚义、临聘人员乔伟、蒲梅3人为科室成员,该科隶属街道经发科,办公室设在街道武装部办公区。由卢厚义同志负责全面开展工作。

二、开展工作情况

(一)积极筹备,做好摸底工作。按照市、县环保局工作要求,积极对辖区16个社区环保情况进行摸底排查,与社区负责人沟通协调,确定社区环保员名单,确保每个社区设1名环保员,为下一步环保工作顺利开展奠定基础。

(二)制定工作方案,明确工作任务。一是由卢厚义协调武装部落实办公室位置,同时与县环保局协调需购买办公设备清单,交由街办综合科统一购买,环保科所需办公物品及行业专用设备现已购置齐备,部分已投入使用。二是制定环保科工作流程、工作职责、社区环保监督员工作职责等日常工作制度,并将各项制度逐一上墙。三是明确人员分工,由卢厚义负责全面工作协调,蒋国良负责人员培训,乔伟负责协调社区各项工作,蒲梅负责对资料的收集汇总上报,确保各项工作有序开展,落实到位。

(三)人员培训。根据环保工作要求,首先我街道积极参加市、县环保局组织的`业务培训,一是12月10日参加由县环保局组织的由陈树忠博士主讲的对环境监测的意义和重要性以及对环境监测专业设备操作的培训。二是12月15日-16日参加xx市环保局组织的环保系统学习贯彻新《环境保护法》专题培训。其次按照市、县环保工作培训内容制定街道相应培训内容,对现有工作人员及社区监督员进行初步培训,使其了解环保各项工作程序、工作制度,为后期环保工作顺利开展奠定基础。

(四)后勤保障。环保监测技术设备由县政府拨款6.5万元,街办综合科统一采购,并配置执法车一辆(川anr879)。办公经费、招聘人员工资待遇纳入县财政预算。

三、存在问题

1、机构成立初期人员编制少,辖区社区多、企事业单位多,环保问题突出,环保工作难度大。

2、缺少专业技术人员,缺少专业系统培训,按照市、县环保局要求购买的设备,无专业人员操作。

路域环境工作总结篇2

今年以来,在区农业农村局的精心指导下,街道坚持以提升人民群众生活品质为根本出发点,结合乡村振兴战略,以先进的指导理念,高起点的规划定位,因地制宜、结合实际打造“美丽光明”。现将工作总结如下:

一、强化组织领导,争取工作主动性

今年以来,街道党工委、办事处高度重视、精心部署,多次召开美丽乡村建设工作专题会议,切实加强阴村美丽乡村建设的组织领导。一是成立领导小组。及时成立以党工委委员、办事处副主任为组长,包村科级干部为副组长,相关部门人员为成员的美丽乡村建设领导小组,对全面开阴村田园综合体项目建设工作进行了细致、周密的`安排和部署。二是严格评审论证。多次邀请专家、领导对项目规划进行汇报评审和现场视察论证,并广泛征求村内老党员、村民代表的意见,认真讨论研究,形成了《阴村美丽乡村建设规划设计方案》,拟定了一个符合村情民意的整体规划和年度目标。三是统筹项目资金。光明路街道统筹使用好各类项目资金,整合资源形成合力。全面推行市场化运作,坚持“政府主导+市场运作+群众参与”的模式,通过招商引资,引入社会资本助推美丽乡村建设工作。

二、全面推进实施,确保工作实效性

一是抓基础设施建设。在推进美丽乡村建设过程中,与杭州汉潮集团签约,并聘请浙江华清集团规划设计东山阴美丽乡村,率先在全区实现了“雨污”分流。阴村垒砌花池11个,栽植女贞33颗,小叶黄桃苗4000棵,硬化路面2800多平方米,安装路灯32盏、旱厕改水厕300多户,铺设花砖300多平方。二是抓村域环境治理。美丽乡村建设以来,突出工作重点,实施村内环境卫生整治工作。以提升村容村貌为抓手,重点围绕村周边主要道路、村内小巷、河沟、田间地头等区域,彻底清除“三堆五垛”、裸露垃圾和卫生死角。三是抓文明建设提升。阴村通过特色党建助推文明养成,完善“好商量”办法,加强社会治理,推行党员积分量化管理,开展党工委书记讲党课、美丽乡村建设宣讲,树立典型榜样,以家风带村风、以村风带乡风,让村民成为美丽乡村建设的主体。

三、高标准加强基础设施改造,提高农村人居环境水平

为构建长效保洁机制,街道财政投入200余万元,新建垃圾处理点12个,配备保洁员80名,为每村购置必要的保洁工具,对辖区缺损绿化树木进行补种,对东山阴、雷村两个示范村进行绿化、美化。同时按照“一个标准、一查到底”的要求,规范建立了每周一抽查,每月一普查的分级分期考核制度,并加强结果运用,严格奖惩。对辖区东南部进行铺设管道、道路建设、修建公厕等基础设施建设;对西北部部进行拆除,整合土地资源,进行新农村改造,提升人居环境水平。

路域环境工作总结篇3

为巩固全国文明城市创建成果,以干净整洁美观的城市面貌迎接第二届全省旅游产业发展大会,日前,市文明办、市直机关工委、市住建局联合下发《通知》,从4月份开始至8月,在市直各单位各部门全面开展环境卫生清理整治活动。4月19日,市直各单位各部门纷纷行动起来,清理整治环境卫生。

当天上午,市民政局全体干部职工、党员志愿者和社区志愿者纷纷拿上清扫工具,对所在办公门前三包责任区域进行彻底清扫,为即将召开的旅发大会助力添彩,以崭新的面貌欢迎四海宾朋。

市市场监督管理局机关党委组织了100多名干部职工和10多名志愿者服务队员开展了环境卫生治理活动,集中对办公楼前休闲区、林都社区居民楼及其周边公共区域环境卫生进行了清理,共清理了杂草、烟头、纸屑、塑料袋等垃圾10余袋。该局还建立常态化清理整治机制,

划分责任区,定期对室外、室内环境卫生进行整治,确保办公区地面、墙面、桌椅、门窗等整洁干净,物品摆放整齐有序。室外无乱搭乱建、乱贴乱画、乱扔乱倒、乱吐乱泄等现象。

市人社局组织干部职工清扫局院内外、办公楼附近的垃圾。看着辛勤劳动后的'成果,大家一致表示今后要自觉爱护环境,努力营造一个整洁、优美的办公环境,形成人人参与的良好氛围。

市税务局组织机关50余名干部职工和志愿者参加劳动。活动中,大家携带铁锹、塑料袋、扫帚等工具清扫办公楼周边的垃圾杂物,对楼体小广告进行了统一清理,同时在办公楼内开展美化环境行动,严格落实志愿服务站专人负责制,在各科室开展环境卫生大扫除,全面营造整洁干净的办公环境。大家表示,将持续关注全市文明创建工作,为建设干净整洁美观的伊春面貌、迎接第二届全省旅游产业发展大会在我市胜利召开贡献力量。

市生态环境局组织全体干部职工在全局范围内,开展一次环境卫生清理整治活动。各科室、站、队所分片区进行清扫活动,对各自范围的院落、卫生责任区、室内等区域进行清理。通过集中清理整治,不但改善了楼院和办公环境卫生状况,营造了整洁和谐的办公环境,也进一步加强了全体干部职工精神文明和物质文明的思想观念,提高机关干部参与志愿服务活动的积极性和主动性,展现了机关干部的良好精神风貌,树立了良好的机关形象。

路域环境工作总结篇4

一、主要工作

一是全面实施社保减免,降低企业用工成本。目前完成11家大型企业和11132家中小微企业相应险种减免,惠及职工约10万人,减免社保费用约4.8814亿元,极大地减轻了市场主体的压力。此外,人社局共组织11家符合申报条件的企业实行养老保险缴费费率过渡试点,惠及职工553人,为企业节省养老保险费成本约40万元。

二是及时发放补贴资金,助力企业渡过难关。为区内受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业各类参保企业发放以工代训补贴500万元,为工业企业和进出口额靠前的外贸企业发放稳岗稳就业资金450万元。为军民融合双创基地等5家创业孵化基地争取100万元省级创业载体补助资金。为辖区企业发放吸纳贫困劳动力就业岗位补贴和社保补贴18.07万元,小微企业招用高校毕业生社保补贴3.36万元,发放创业担保贷款614万元。

三是强化就业服务措施,解决企业用人难题。疫情期间组织5支服务小分队实地走访区内重点企业近百家,了解疫期用工缺口及疫后就业服务需求,组建开福区劳务协作招工小分队,前往石门、龙山、城步等对口扶贫地区精准招工。升级开福就业招聘平台,实现疫情防控期间网上招聘不停歇,就业服务不打烊,累计举办各类招聘会46场,服务企业1700余家,服务求职者2.8万余人。扎实开展职业技能培训,组织华润万家、世纪金源物业、圣爵菲斯酒店等企业开展了47期技能培训,针对性地提升了2276名企业职工的技能水平。协助老百姓大药房、德邦物流成立企业职工培训中心并开展职工技能提升培训,发放补贴19.6万元。指导湖南新亚胜光电股份有限公司对其12名受疫情影响的外派归国员工进行职业技能培训,发放培训补贴1万元。组织政校企洽谈会,近15家重点企业与岳阳五所高校开展合作,打通城北—湘北人才快车道,为开福区重点产业发展打下了良好的人才基础。全区共为企业和求职人群开展技能培训114期,培训5002人,发放职业培训补贴352万元。

四是坚持主动上门服务,助力433产业攻坚。作为开福区433产业攻坚重点项目金霞产业集聚区-消费电子产业项目的后盾单位,人社局和区委办一起,开展送法规政策上门,送文化演出上门,送技能培训上门的三送活动,现场为施工人员进行普法教育和人社政策宣传,送上了一场题为squo;湘squo;约开福·戏韵名城的演精彩文艺演出,为施工单位2个党支部送图书300余本,与湖南金霞发展集团签署《职工职业技能培训保障服务合作协议》,为项目建设提供坚实保障,经验做法被开福区作为典型推广。

五是不断探索柔性执法,促进劳动用工和谐。探索制定人力资源和社会保障领域轻微违法行为免罚清单,明确对13种轻微违法行为不予行政处罚。其中针对用人单位未提供相应劳动条件和劳动保护等10项轻微劳动违法行为,未造成危害后果,责令改正后及时改正的可以不予处罚;针对用人单位未参加工伤保险等2项轻微劳动违法行为,责令限期参加后及时补缴,没有造成危害后果的可以不予处罚;针对职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的劳动违法行为,没收违法所得,责令改正后及时改正,没有造成危害后果的可以不予处罚。截至目前,劳动监察受理投诉立案224件,协调处理农民工欠薪案件120件,追回拖欠农民工工资3500余万元,立案受理劳动人事争议仲裁案件1036件,涉及金额2049.3万元,劳动人事争议仲裁处理效能稳步提升。

六是优化精简办事流程,结果导向优化服务。通过优化办事流程、精简办事环节、规范服务标准,进一步深化人社放管服改革,持续开展清、减、压工作,严格落实人社部两批次115项减少的证明材料政策要求,在法定办结时限要求内再压缩办结时限,平均办结时限减少近30%。按照一网通办一件事一次办一事项一指南的要求,修订完善政务服务事项30余项,更新发布办事指南20余项。大力推广不见面服务网上办掌上办等服务,累计网络办件20000多件。12333热线共接听、回复咨询投诉电话6000余次,处理完结工单2283个(不满意仅2个),对于举报投诉案件做到事事有登记,件件有回应,并对办结案件进行电话回访与核实。

路域环境工作总结篇5

为了认真贯彻落实《关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中处理的实施意见》,完善对各村的环卫管理考核制度,改善农村居民的居住环境,街道党工委、办事处加强组织领导并立足街道实际,下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈,治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口,采取统一领导,分级管理,层层负责的办法,以监督、检查、治理为手段,结合我街道的实际情况,采取集中治理和长效管理相结合的方式,大力整治城镇卫生,彻底清除卫生死角,着力解决脏乱差问题,努力提高城镇卫生综合管理水平,使我街道的卫生面貌发生较大的改观,为我街道经济建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。下面,将卫生工作总结如下:

一、统一思想,加强组织领导

年初,街道把卫生工作列入了街道工作议程安排中,提高对环境卫生整治的重视。建立、健全和完善了卫生整治工作领导责任制,实行城建主任总负责,城建办主任具体抓,建立了城镇管理办公室,由城建主任担任办公室主任,下设清运组、保洁组、城管中队和各村建立保洁队伍,鼓励各行政村建立垃圾中转站,方便垃圾清扫收集和清运,保证各项工作有序进行。

二、提高意识,营造良好氛围

经过这几年的行政村环境整治全面进行,政府投入大量资金进行环境整治,农村的环境卫生有了显著的改善。随着村庄环境的改善,每个村民心中有了一份保持村庄整洁卫生的责任心,都积极投入到了环卫的工作中来。通过宣传教育和正面引导,使“村庄是我家、美化靠大家”变成了村民的共识,形成了良好的氛围。个别村村民自发成立了义务清洁小分队,每天早晚义务打扫村庄的卫生,时刻保持村道路没有垃圾,让村庄变得更加美丽整洁。

三、全面规范,加大整治力度

为了更好地改善环境卫生面貌,切实提高人民群众的生活质量,真正做到经济社会的协调发展,结合街道实际,开展了以下几方面工作:一是我们完善了相应的环卫规章制度,建立了自己的考核机制,提高环卫工作人员对工作的责任心。二是我们加大了对环卫的投入,今年街道投入大约1xx万元用于环境卫生整治的各项支出(包括清扫、清运、填埋场、垃圾运输、基础设施等),今年各村总计投入大约70万元资金用于各村环境卫生管理,保证了街道辖区内、各村街巷、弄堂无明显垃圾,无卫生死角,无乱张贴。现在街道对生活垃圾的处理实现了一条龙服务,日产垃圾60吨,保证了全街道范围的垃圾日产日清。明年打算投入50万元再增添一台机器,保证跟上垃圾增长速度。三是我们加强了对环卫设施的维护和清理,我们定期派人对各村的垃圾箱和垃圾中转站进行检查维护、清理和消毒,对已经损坏的垃圾箱进行了更换,实现了垃圾设施周围无赃物。四是我们保持了公共厕所的清洁卫生,街道配备专员对这块进行负责,及时处理了各类发生的事情。五是维持了对河道的清理,西坞很早以前就开始了对主要河道上浮漂物的清理,现在每天都有垃圾打捞船对主要河道进行保洁,保证河面上无漂流物。

四、问题和建议要求

虽然我们做了大量的工作,全街道的卫生面貌有了较大的改观,成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在一定的问题。一是垃圾随意堆放的现象时有发生,影响了镇区的环境卫生。二是农村环境设施的各村投入资金差距大,影响了城乡一体化建设的进程。街道党工委、办事处决定进一步加强宣传知识,强化环境整治的目的,以点带面加强各行政村之间的平衡,成立白杜、尚桥环卫站,加强对这两个地区的环境卫生清理工作,加快发展西坞的环境面貌,使西坞成为一个山清水秀、和谐文明的美丽古镇。

路域环境工作总结篇6

学校领导高度重视抓环境教育工作,一方面抓校园环境的绿化放美化,校园保洁工作,另一方面抓环境教育课堂渗透教学,把环境教育渗透于语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、生物等学科课堂教学,收到良好效果。

教研组经常交流各学科环境教育课堂渗透教育的效果,并提出的教学设想,课堂渗透教育,把课本的知识与学生的日常生活、学习活动及活动环境有机结合起来讲,极大的丰富了课堂、课材内容,充分调动了学生的学习兴趣,使教学质量不断提高,差生面缩小,优秀率提高,在教学中起到了互动作用。

教研组成立以来,我们主要做了几项工作:

一、研究如何在课堂中,恰如其分的渗透环境教育,使其成为活跃课堂气氛,开发学生积极思维的教学方法之一。例如语文课基础训练,讲到如何办报纸,如何编辑手抄报时,老师向学生举例:二十一世纪世界将面临的一个严峻的问题就环境污染问题,那么我们的手抄报的内容也可以从如何保护环境这方面去思考,先拟出报刊的名字,再拟出大小标题,再找出和标题相符的、说服力较强的内容填上,,那么这份报纸的水平就较高。

常识课,讲到我国耕地面积人均占有量少,老师便向同学们提出问题:我国耕地面积在世界名排前列,为什么人均资源占有量会少呢?如何解决这个问题?同学们马上回答中国人比外国人多得多,所以人均资源占有量就少啦,有效解决这个问题就是计划生育使人口的'增长率为0或小于0。

二、研究如何开展第二课堂的活动及内容设置的原则。

1、第二课堂活动,全校统一在星期三下午开展第二课堂的活动,这样还远远不够,最好每天有一节让学生有机会参加各种不同内容活动,提高自己的综合素质。

2、内容设置原则

a、新颖原则(内容、题目有创新)

b、科学性原则(难度要符合学生的水平)

c、多动性原则(重在操作、实践、培养兴趣)

三、研究如何培养、训练学生对自己的创作进行分析、总结和提高。注意培养学生的创造性思维和发散性思维,纵向思维和横向思维,收到良好效果。

路域环境工作总结篇7

20xx年上半年环境卫生整治工作在县创卫办领导下,在乡党委、政府的大力支持关怀和指导下,乡环境卫生整治办开展环境卫生整治活动,广开渠道,大力做好我乡环境卫生整治工作。通过乡全体干部的共同努力,较好地完成了上半年各项工作任务。现将20xx年上半年乡环境卫生整治工作总结如下:

一、真抓实干、全力以赴

环境卫生整治工作开展以来,我乡成立了环境卫生整治领导小组,顾问由乡党委书记担任,组长由乡党委副书记、乡长担任,成员其他班子成员等四位同志担任,形成了环境卫生整治的工作机构,制定环境卫生整治工作实施方案。明确职责,明确任务,做到上下一盘棋,齐心协力开展环境卫生整治工作。从思想上统一认识,行动上达到了积极主动,由原来的集体号召整理卫生,到现在的自觉主动地开展环境卫生整治,在全乡已蔚然成风,这就是领导重视的结果,同志们努力的结晶。

二、提高环境卫生整治意识,营造良好社会氛围

环境卫生整治工作一开始,我单位印发县环境卫生整治办及卫生局等有关部门环境卫生整治工作的`文件,人手一册,让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性,同时,我们制作了固定宣传板面环境卫生整治知识宣传栏和永久性环境卫生整治标语,有力地渲染了环境卫生整治的氛围,使环境卫生整治工作家喻户晓。在乡圩场及人流密集场所还张贴标语、悬挂横幅,在政府公众信息网等网络媒体上及时报道乡环境卫生整治工作的取得的进展,并及时召开环境卫生整治工作小组会议环境卫生整治工作中存在的问题,提出整改意见。在接受健康教育方面,我们印发了健康知识问卷,并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动,通过环境卫生整治考试,同志们对健康知识有了更深的了解,提高了讲究卫生、保持卫生的意识,对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

三、搞好经营公共场所卫生环境,提高服务水平

按照县“环境卫生整治”工作要求,我们切实做好“双创”基础资料整理和道路沿线及乡圩场卫生整治等“环境卫生整治”达标工作,重点是106国道、草石公路沿线卫生问题,贯彻落实《公共场所卫生条例》情况,以及从业人员的健康证明和三创知识等。针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题。对违规的场所进行了严肃处理,消除乱放杂物的习气,使居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过“环境卫生整治”活动开展,大力提高了公共场所的卫生环境和服务水平。

四、成立检查小组,建立环境卫生整治工作档案

为了保证环境卫生整治工作经常化、制度化,我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先,划分了清洁卫生责任区,明确了责任人;其次,成立了卫生检查小组,由组长和一名成员专抓;并制定了具体、详细的检查表格,每次检查结果都存档归案;检查不合格之处及时公布,并整改,同时建立建全环境卫生整治工作档案。

五、全体职工行动,树立良好卫生观

环境卫生整治工作是县委县政府的一个重要工作之一,今年我乡在环境卫生整治工作中,领导和同志都很重视此项工作,为了机关院内、圩场的卫生,乡全体职员行动起来,并外请专职人员对圩场卫生区进行打理,还积极筹资用于请县环卫处进行托运,极力改善周边居民居住环境。

通过以上具体细致的做法,实实在在地改变了我乡各方面的环境,提高了广大干部职工的卫生意识,树立了良好的卫生环境观念。为此,我乡将以环境卫生整治工作为契机,把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。

路域环境工作总结篇8

20xx年环境整治办在市整办的指导下,在街道工委、办事处的关心支持下,分管领导的带领下,结合省、市环境综合治理相关精神,全办工作人员群策群力认真开展工作,取得了明显的工作成效,现就全年工作情况汇报如下:

一、主要工作:

一是加强机制建立,促进环境整治制度完善。按照年初制定的年度工作计划,我办进一步对办公室全体工作人员各项工作职责以及各自所联系的村(社区)进行了重新安排,对各村(社区)环境整治专干、保洁队伍配备情况进行了明确,根据街道实际将环境整治任务分解到各个网格、各线办、各社区(村),实行了人员、经费、任务与环境整治工作挂钩,先后制定下发了荷花街道《20xx年城乡统筹环境同治工作方案》、《20xx年城乡统筹环境同治工作示范创建活动方案》、《考核评分细则》等,加大了对环境整治工作的奖惩力度。

二是加强示范创建,推动乡村环境形象改观。积极开展“整洁屋场”“垃圾示范村”“幸福屋场”创建工作,根据统筹环境同治工作示范创建活动方案,今年市整治办对我街道的12个“整洁屋场”和4个“垃圾分类示范村”顺利进行了验收,建新村“中心幸福屋场”、“田家幸福屋场”都已打造完成,杨家弄的'“南流桥幸福屋场”打造工程,正在紧张施工中,在进行后期收尾工作。

三是加强资金投入,促进整治工作均衡发展。年初每个社区召聘一名网格员,对他们进行培训,在建城区地段,组织各社区与辖区内20xx多门面和单位都签订了“门前三包”责任书,实行每周有检查有记录。对106国道、319国道两厢、杨家河至浦梓港河道采取市场化运作模式,安排专人专车在路边捡拾清理垃圾,确保主干道路清洁。并对河道进行定期清理,保持河道的干净整洁。召聘协管员5人成立拆违队,配合荷文公路等重点工作进行了重点拆除,多次组织大规模的拆违行动,参与拆除荷文公路荷花段废旧房屋、违章建筑80多处,全年荷花范围内共拆除各类违法建筑621余处,共计56270平方米。全年我办组织挖机、拖拉机等机械对几十处陈年陈旧垃圾进行了处理,并组织人员对重点地区、重点范围进行了集中整治。如荷文公路荷花段环境卫生整治仅10月22、23两天就清理杂物垃圾20余车,购买遮阳布12卷。如天马大桥下面经过集中整治,脏、乱、差的现象得到有效遏制。为每月迎检查清洁城市检查,全年我办对各小区进行集中环境整治9次共拆除乱搭乱建13处,清理绿化带队种菜89余处,规范小区车辆停放,新增划线的停车位165处,清理垃圾杂物共270余车,通过集中整治,小区秩序进一步提升。其次对各小区乱晒乱挂进行统一规范。要求统一规范晒衣、清除绿化带内杂草、规范画好停车线,全年共花费金额3万余元。

四是加强考核力度,促进环境整治稳步提升。我办严格按照街道文件要求,实行环境整治“网格化”工作责任制,每月对各村(居)民“庭院三包”评比情况进行检查,同时对脏、乱、差家庭进行告诫,督促各家各户搞好环境卫生。通过自查与交叉检查相结合的方式,对各网格员进行考核评分并根据检查情况对村(社区)、办事处网格员进行奖罚。

五是加强部门联动,促进市场集镇规范管理。我办牵头组织城管中队、开发公司、食安、工商、商务对水果市场、建材市场、巴山坳马路市场、西环路口、金沙南路沿线集中整治5次,共清理水果垃圾、杂物垃圾21车,清除牛皮癣1410余处。整治店外经营及车辆乱堆乱放137处。利用一个月的时间对杨家弄、嗣同、聂桥、牛石岭门面、落地广告、牛皮癣、乱堆乱放、彩条布进行了彻底的清除,拆除违法建筑2403平方米。联合畜牧、环保等部门对街道辖区内浏河村、唐洲社区、胡坪村沿河500米范围内禁养区的养殖户进行了逐一清理,共拆除栏栅面积 1.2万平方米,关停面积1.9万平方米,治理12户,有效遏制了养殖污染的进一步蔓延,环境卫生及周边水质得到明显改观。

六是加强氛围宣传,促进爱卫创卫考核达标。为认真做好全年爱卫创卫工作,我办专门召开了城区网格员会议,加大了辖区创卫工作的宣传,利用各种宣传栏和电子屏开展创卫宣传工作。安排布置了爱卫月的各项工作和任务,同时组织了爱卫月集中宣传活动,在各类活动中共发放爱卫、创卫、健康教育等各种资料1500余份,更新制作健康教育宣传栏6期。按照全市统一布置的时间,向办事处申请除“四害”资金2.3万余元,圆满完成社区、小区开展春、秋季灭鼠活动和夏季三灭工作,得到了上级领导的充分肯定。

二、存在问题:

1、环境整治工作是一项持久性的工作,需要我们长期抓,一时一刻都不能放松,及个别村目前存在一定的厌倦思想,对环境卫生检查还是处于疲于应付状态。

2、环境整治考核要求越来越高,人力、财力投入有限。

3、对集镇秩序监管有所欠缺,车辆停放不规范,乱摆摊位、乱设落地广告、现象时有发生。

4、卫生保洁不到位,部分村组存在卫生死角,村民爱护环境的意识不高,随意倾倒垃圾现象依然存在。

5、污染治理信访投诉案件较多,处理难度大。

三、20xx年工作打算:

1、工作目标:季度排名进入全市靠前,争创xx市十佳乡镇街道、十佳村 (社区)。

2、继续深入创建“整洁屋场”12个、“幸福屋场”4个、“垃圾分类示范村”4个、加快进度创建“幸福屋场”、“美丽乡村”建设。

3、整治和改造建城区范围内的所有城中村及城乡结合部的环境卫生。

4、打造“319”、“106”、“长浏高速互通口”荷花段道路的精品线路。

5抓好户评比、片评比、村评比工作的落实。抓好长效机制和常态化管理机制的健全。

20xx年,乡党委、政府多措并举,认真贯彻省市美丽乡村建设要求,把农村生活垃圾治理作为改善民生的一项重要工作来抓。

一、制定工作目标,明确村级职责

1、为打造美丽乡村,经乡党委政府研究,制订街村垃圾清运奖励办法,以“村级自主,政府奖补”方式,按照“村集、乡补、县处理”的模式,不断改善人居环境,提升农民生活品质,稳步推进我乡美丽乡村建设。

2、村支部书记为第一责任人,负责各村主要街道、小街小巷、沿线公路的环境卫生及垃圾清运工作。保证每村配备1-3名保洁员,保证村内环境整洁卫生,做到无垃圾、无柴草、无粪便、无残垣断壁;各村根据实际情况选定1-3处垃圾堆放点,每天将村内垃圾运到村内指定垃圾存放点。

二、提高目标要求,确定奖补办法

1、各村及各主要路段两侧做到有人清、有点放、有人运;无垃圾、无柴草、无粪便、无残垣断壁、无有碍瞻观杂物、无违章广告牌匾,实现道清路平、洁净有序。

2、以村为单位,实行属地管理、属地清运,凡是村所属的主要街道、小街小巷主要道口及村界内及村沿线公路两侧都由各村负责清理,乡政府对各街村实行奖补制度,奖补标准按各街村实际居住人口计算:1000人以下每年奖补5000元;1000人以上每年奖补10000元。

三、严格检查措施,确保治理效果

1、 实行片长负责制。以片为单位,各片长负责指导、督导各村搞好村内环境卫生及垃圾清运工作,做到日察日看、日产日清、不留死角。

2、乡政府组织班子成员及有关部门对各村环卫工作进行定期检查考核,每半月考核一次,对于连续两次考核卫生不达标、垃圾清运不及时的村不予奖补;对全年考评比较好的街村追加20xx元的奖励。

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