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校长对班主任工作总结8篇

又到了年底,对于职场人来说又要交工作总结了,工作总结可以起到承上启下的作用,让我们工作更有效率,以下是久久美篇网小编精心为您推荐的校长对班主任工作总结8篇,供大家参考。

校长对班主任工作总结8篇

校长对班主任工作总结篇1

扎扎实实开展机关效能建设今天区委组织部开设农村工作指导员发展观、政绩观和群众观主题论坛我作为一名普通农村工作指导员想借此机会谈谈自己几年来驻村工作经验及粗浅体会与大家共勉

四年前*街道对驻村干部实行聘任制我被徐卫军片长选中派驻*村当天上午就把我送到所要驻村正好那天村长、书记都在九队海城头分田踏着泥泞田间小路我思绪万千在此之前我从来没有驻过村驻村工作对我来说多么陌生而*村我连一个熟人也没有能行吗?我着实有点担心碰到村长、书记我说组织派我来驻你们村以后请多关照没有料到们却异口同声地回答:我们工作到今天为止明天就不我们事了当我得知旁边一位长者九队队长时特意接近诚恳地对说:老队长今后我们要经常在一起工作请多关照老队长摇摇头没有吱声身后一位年轻社员却辟头辟脑一句:不要关照这些吃饭干部那时虽然已到春暖花开季节而我心里却阵阵寒意但我有一个信念:既然选择了这项工作我就应当努力去承担在接下一个多星期内我分头找村干部、党员、队长逐个谈心掌握村里基本情况经过一段时间摩合我这个驻村干部总算得到村长、书记认可使我融进了村里工作在片长鼎力协助下该村在较短时间完成了留下三个队二轮土地承包工作由于我做驻村干部工作从头学起开头困难可想而知工作中难免受到冷遇、白眼、嘲讽甚至谩骂我告诫自己:别人能做好事情我为什么不能做好?努力、努力、再努力!我嘴笨但我脚勤;我能力差但我虚心;我水平低但我诚实所以我在学会如何做工作同时要求自己首先学会如何做人在挫折和失败中逐渐积累了一些经验和教训当我在村里站稳了脚跟后我就瞄准要做二件有影响力事情:一村病残老人曹世富当时病在床上无人过问我主动送到医院看病为寻找药引用爱心去赢得民心;二村里造路因情况特殊村两委三番五次协调不下我和调解主任一道连续一星期时间进行协调、筹款并亲自参加搬石、筑路用实际行动去扩大影响树立形象几年来*村在街道党委、办事处重视下经过全村干部群众共同努力对街道下达各项任务能及时完成社会秩序和民心都相对稳定在村集体资金十分薄弱情况下进行了村级电网改造拓宽了机耕路疏通了排水沟渠建成了村办公楼和老人活动室村级组织建设进一步加强发展了6名先进分子入党党群、干群关系比较融洽工作起来也就相对顺手今年3月份组织又派驻我到*村担任农村工作指导员至于对驻村工作体会我认为要做一个合格驻村指导员就应该做到勤于学习、乐于吃苦、善于思考、敢于碰硬

勤于学习:由于本人平时学习抓不紧理论知识尤其农村政策性知识少可怜当有群众提出一些政策性问题时不急于答复回办事处后立即向街道老驻村王庆法、王从金、曹宝德等老前辈请教然后现炒现卖所以作为一个驻村干部必须勤于学习一个知识面广驻村干部处理起事务来便显得更为得心应手

乐于吃苦:我驻村以来每逢三忙时常必到田间走走虽然起不到什么作用但在群众眼里我们上面派驻干部没有忘记农民在辛勤劳作如果碰到特殊情况我们驻村干部就要挺身而出今年抗旱我连续几天几夜和村干部一起奋斗在抗旱第一线共同度过缺水难关

善于思考:驻村工作中会遇到各种各样人与事我们要学会善于思考分析对不同人与事用不同方法对待例如有一次一大早村老人协会副会长徐昌森上气不接下气来到办公室找我看样子来势很凶这人年纪大、耳又聋脾气嘛讲得着心肝脑膏都挖给你讲不着到处给你骂个鸡飞狗跳我不急于询问来由先来个让座、沏茶、提烟三部曲等消气后才问个究竟原来反映会长徐贤法独自去洪家购黑袖章估计一共贵了二元多钱天哪这就所谓年纪越大越像个小孩正因为这样在回去时候我特地送一本挂历并把从五楼一直送到机场路口买好车票扶上车也正因为有这一次在今后多次处理事务中都给了我积极配合

另外村里有个呆大根方近50年纪光棍一条呆子一个虽然政府给了低保但一有头痛冷热缺衣少食就往村干部处缠弄得个个村干部很烦我想无论从哪一个角度出发对这样人还要引起我们重视我就和民政部门联系陪到区社保局办了残疾证使享受到特困残疾人补助和市立医院医疗补助卡这样呆大根方生活得到了保证村干部就能有更多精力从事村里工作村头村尾也不再为呆大根方之事议论纷纷、说长道短了

敢于碰硬:作为驻村干部关键时候要支持村干部工作为们撑腰对有意干扰村里工作群众反映不好个别人我们也不能一味迁就做老好人敢于碰硬反而更有效例如去年10月份村里进行电网改造有一电线杆要立在在村里号称老虎娘一个妇女家后门杆洞挖好了当夜却被她填上不让立杆影响了工程开展村干部感到棘手向我反映此事我想这时候就需要我们驻村干部站出来支持村干部工作我一来到现场见三、五十个村民在场等待观望我特地拉大嗓音:电网改造村公共设施供电部门测量所定不哪个人可以随意更改马上给我挖好立杆谁要再折腾下去村民照明受影响粗工费超支由谁负责当事人见我发火了听听也在理就有意地避开了

总之驻村工作也一门学问如果要真正把驻村工作做好也非常辛苦、不容易我想每一个驻村干部都曾经有过酸甜苦辣我一个驻村工作小学生农村指导员工作做得很不够村里许多工作做还不如人意在这次开设农村工作指导员三观主题论坛中我愿意与大家一起学习一起交流力争把农村工作指导员工作做得更好向党和人民交一份满意答卷

校长对班主任工作总结篇2

敬爱的党组织:

20xx年,在各级党委、政府的正确领导下,在各级领导和同志们的帮助支持下,我以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,树立了选调生的良好形象,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下:

一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习理论和重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。一年来,共写心得体会、学习笔记累计1万余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行,深入细致地作好本职工作。根据组织与单位领导的安排,一年来,我时时严格要求自己,较好的完成了以下几项工作:一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书,在工作中我端正态度,积极主动,无论是接听一个电话、传达一个指示,还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作,都力求做到准确无误,较好地完成上传下达工作,充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作,去年初,根据镇工作的需要,我负责xx镇西南片工作。在工作中,我放弃了许多休息时间,深入群众,深入基层,经常走村串户,与村民聊天,拉家常,了解农村工作的实际,立足本职,发挥自身优势,创造性地开展工作,圆满完成了种粮直补、农业税征收、两工和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作,去年*月份,经组织考察推荐,我调入县委办公室工作,面对新的工作环境,我一切从头做起,认真钻研业务知识,不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识,注重积累,学以致用。立足于办公室工作,用心观察,用心思考,用心研究,积极开拓创新,及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求,严格遵守办公室各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定,受到办公室各位同志的一致好评。

三、坚持严于律己,努力做好表率。一年来我不断加强思想作风建设。严格按照提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为其他同志的楷模。通过一年来的工作实践,我深深体会到:作为一名选调生、一名年轻干部,基层的锻炼是一笔宝贵的财富。要想在政治上靠得住、有本事,应具有三心。一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石,胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性,需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样,人生才会显得充实,精神才会有所寄托,困难才能得以克服。 二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本,坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活的灵魂,是理论的精髓。作为一名干部应有一种视人民为父母,时刻关心人民冷暖的爱心,以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题,以一种主人翁的态度创造性的开展工作。三是进取心。作为一名干部应该通晓马克思主义、毛泽东思想、理论、重要思想,要掌握党的路线、方针、政策;对一般的社会科学和自然科学有一定的了解;对社会生活的实际知识需进一步掌握;与此同时,知识更新的速度不断加快,这就必然要求我们挤出时间充实自己,继续接受教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。

总之,一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名优秀的选调生,做一名优秀的年轻干部,不辜负党和组织对我的期望。

校长对班主任工作总结篇3

今天的班主任经验交流会比较成功,每个班主任们都说出了自己这两个月中在班级管理方面的一些做法,详细具体的有一年级的刘超老师,五年级的杨建红老师。大部分班主任说的很实在,一些方法很实用,比如一年级用奖励学生一些橡皮等小物件的方法激励学生,班委会轮流担当;二年级

利用小红花作为对学生的奖励,结合星级评比对学生进行激励,在后进生帮扶方面利用课堂最后五分钟,让他们展示自己的做题方法,使每个学生都有展示的机会和成功的体验;四年级在提高学生学自觉性方面下功夫,使学生知道到校后应该干什么,在后进生帮扶方面一帮一合作,组长找题做,在学生思想教育方面每两周召开一次主题班会;五年级把班级文化作为学生教育的一个主阵地,板块清晰,主题明确。在学生管理方面,提出班委会无声管理,让班委会懂得自己不是去管理人,而是影响人的理念,后进生帮扶多亲近,少冷漠,多鼓励,少指责,还让后进生做老师的帮手,随处渗透爱与严格要求相结合的理念。特色活动方面每天大课间利用10分钟的时间让组长带领学生活动;六年级利用及时表扬的形式鼓励学生进步。总之,每一位班主任都说出了自己的一些做法,有的比较详细,如五年级杨建红老师的工作汇报详细具体,工作有创新性,可操作性强,一年级刘超老师内容较为详细;有的老师汇报粗糙,工作叙述简单,方法单一。

通过本次汇报交流,可以看出有的班主任在班级管理方面是下了功夫的,管理精细,方法得当,而有的班主任工作仍旧随大流,缺乏主动性、创造性。大部分班主任在班委会的使用方面没有汇报,然而班委会利用好了却能起到老师的小帮手的作用,因而希望各位班主任在班委会的选拔和使用

方面要开动脑筋,充分发挥班委会的管理和带头作用,将班级的每一位学生凝聚在一起,形成合力,形成积极向上的班集体。对那些问题不断,改正困难的学生,我们除了坚持严格要求外,还是应该用真情感化。我们可以去家访一下,老师亲自家访是电话访、让家长来学校等形式所不可比的,首先,老师到了学生家里既是老师又是客人,家长的接受态度肯定不一样;其次,我们教师可以顺便了解一下孩子家庭的情况,了解家庭对学生的影响;还有就是我们去了不一定就是汇报学生的不足,也可以将孩子的优点和长处说给家长听,说一说家庭对孩子的影响,希望家长配合学校共同教育好学生。我想只要我们持之以恒,学生总会有一些改变。

我们班主任工作是一个琐碎的工作,是考验我们耐心的工作。我们应该有信心,更应该有耐心。我们对那些一时不能改变的学生,不能就急着下结论,一棒子打死,要允许学生有反复,要清楚人的改变是需要一个过程的,是在螺旋状态中上升。所以我们班主任在对待那些差生时应该具有耐心,这是班主任的素养。

还有,我们要当好班主任,一定要说话算话,必须树立起教师的威信。教师应该言而有信,应该令行禁止,让学生知道教师的命令没有伸缩性,必须不折不扣地执行,说听讲马上放下书笔听,说写马上拿起笔纸来写,否则教师将失去威信。我们必须让学生对我们班主任产生敬畏之心。“敬”

是尊敬,是教师的爱让学生对我们产生“敬”,“畏”是害怕,是我们的严格要求让学生对我们产生“畏”。如何让学生对我们产生“敬畏”之心,是一门学问和艺术,希望各位老师好好研究。

我们要相当好班主任,除了批评教育,积极改正学生的缺点外,更为有效的方法是努力挖掘学生的闪光点,利用学生积极有利的一面去鼓励学生,激励学生。学生有了优点,一定要及时大声地在全班同学面前给与表扬和鼓励,要让为问题学生也知道自己对班级是有用的,自己也是有优点的,是可以被别人认可的,从而树立信心,坚定克服缺点的决心。

总之,今天的班主任交流会比较成功。希望各位班主任平常要多学习,多反思,多交流,与学生、家长多多沟通,掌握更多的班主任工作的诀窍,使自己不断进步,不断成长,使我们的每一个班级都成为积极向上、习惯良好的班级。希望我们在下次班主任工作汇报交流会上说得更全面,更具体,希望我们每个班级纪律严明,习惯良好,班风端正,学风浓厚,成绩优良。

校长对班主任工作总结篇4

老师们,同志们:

大家好!

在这烈日炎炎的假期里,为了进一步做好学生的教育和管理工作,为了实验中学的未来和发展,我们齐聚一堂,共同交流研讨学生教育、班级管理方面的经验和做法,这既是学校工作的需要,也是老师们提高业务能力的需要。在此,我向大家道一声:辛苦了!

老师们,我们大家都知道,教育的质量决定于学校管理的质量,而班级管理是学校管理的最基层、最重要的方面,它直接作用并影响到学生的学习、成长和发展。因此,学校非常重视班级管理工作,重视班主任队伍的建设。从班主任人选的确定到班主任的培养和训练,无论哪一个环节,学校都反复斟酌,慎之又慎。在进修和荣誉方面,学校也给予了相应的倾斜。这些都表明学校对班主任老师的重视,对班主任工作的充分肯定。

许多年来,我们班主任老师一直战斗

在教育的第一线,既担负着繁重的教学任务,又肩负着繁杂的班级管理工作,从早到晚,历尽寒暑,勤勤恳恳,任劳任怨,不计得失,倾情奉献,为学生的管理和学校的发展做出了巨大的贡献。同时,在工作过程中,也积累了丰富而宝贵的经验,摸索出一些实实在在而又行之有效的科学的做法。因此说,我们的班主任老师既是学校的中坚力量,也是学校的一笔财富。在此,我代表学校向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感谢。

今天到会的各位班主任老师,是从各个年级中选拔推荐出来的优秀班主任,是骨干中的骨干,精英中的精英。既有从事班主任工作二十多年的老同志,也有近年来新上任的年轻教师。你们不仅在自己的工作岗位上做出了突出的贡献,也在我们学校在整体工作中起到了引领和带动作用。为了表示对同志们的工作的肯定、支持、表彰和鼓励,学校安排了这次活动。这既是为大家提供一次休息和放松的机会,也是为大家提供一次进行切磋和交流的机会。所以,希望大家通过这次活动,放松一下紧张的神经,充分地调整和休息,同时,在活动中,进行自由的交流和切磋,以达到相互促进、共同提高的目的。

由于最近学校各项工作比较多,这次活动安排得时间比较紧。尽管时间短,但也希望大家能玩得开心,谈得舒畅,既得到休整,又能够提高。预祝这次活动圆满、顺利、轻松、愉快!谢谢大家!

校长对班主任工作总结篇5

各位班主任老师,大家好!

今天,我们召开这个班主任工作会,主要是总结班主任工作经验,交流班级管理心得,这次会议开的很好,各位班主任都把自己好的经验与大家分享,同时借着这次机会相互取长补短。希望我们不光是在今天,还要在平时相互之间多沟通交流,互相学习,互相促进。借此机会,我就如何进一步做好班主任工作讲三点意见:

一、加强对班主任工作重要性的认识

(一)班主任是学校管理的核心力量,是德育工作的最前沿保障。在学校教育中,班主任作为班级教育的领导者、组织者,在学校教育教学管理、全面推进素质教育中,具有特殊的地位和独特的作用,是教育内涵发展、提质增效的源动力。班主任是学校对青少年学生进行思想道德教育和管理的骨干力量,在学校教育网络体系中处于关键环节,在学生全面健康成长过程中起着导师作用。班主任负责协调本班各科的教学和沟通学校与家庭、社会教育之间的关系,班主任的教育观念、工作方式、意识能力都对学生有深刻的影响。从某种意义上说,班主任队伍的素质和水平,是提升优质教育,尤其是实现班级德育工作优化的一个重要因素。建设一支观念新、能力强、数量足、素质高的班主任队伍,是一所学校打造品牌、塑造形象、健康发展的根本因素之一。我们常说,“一个好校长就是一所好学校”,实践证明,一个好的班主任同样就是一个好班级,一批好的班主任就能塑造一所品牌学校。加强班主任队伍建设,始终是教育的一项根本任务和重要课题。希望各位继续提高对班主任工作重要性的认识,努力把班主任工作提高到一个新的水平。

(二)班主任是开展班级工作,建设优秀班集体的关键。教学班是学校的基本组成部分,班级工作往往成为学校整体工作的缩影。加强对教学班的管理,树立良好的学风、班风,形成一个好的、有凝聚力的班集体是优化学校育人环境,加强学校德育工作的基础。班集体是一个微观的社会环境,对学生的成长产生直接的影响作用。良好的班集体有巨大的教育力量,对于培养远大理想、爱国情感,增强自我教育和发展个性心理品质具有极其重要的意义。一个同学关系和谐、自律意识强、乐学向上的班集体,几乎随时都在熏陶着集体中的成员,起着潜移默化的教育作用。

良好的班集体不会自然形成,也不可能一时形成。整个过程需要班主任倾注长期心血,要经过班主任的精心组织和培养才能逐步形成和巩固。这当中,班主任既是知识技能的传授者、思想品德的培育者,又是班级工作的组织者和指导者。当前,许多地方都出现了一种选学校热、选班热现象,为何要选?到底选什么?如果我们站在一个家长的角度去看这个现象,我们选学校、选班级可能考虑更多的就是班主任。为什么要选班主任,就是因为一个好的班主任就会建设一个好的班级,家长就希望自己的孩子在一个好的环境中学习,接受好的教育。从中我们可以看到,一个优秀班主任,对于社会的影响,对班集体的建设和学生成长成才有着突出的作用。

二、对做好班主任工作的几点建议

(一)学理论,强素质,做楷模。

班主任是班级学生健康成长的一面旗帜,更是学生的主心骨、精神领袖。

1.班主任的品行、修养、人格魅力,对学生起潜移默化的影响。因为我们与学生最多的接触是在课堂上,学生评价教师第一角度是你的课上得怎么样。如果你有扎实的教学基本功,有优秀的教学方法,教学艺术,你的课上得很棒,学生不但会信服你、钦佩你、崇拜你,同时也会理解和信任你对他的教育。

2.班主任要有一定的组织能力,管理协调能力,驾驭全局能力。

3.班主任是学生为人处世的楷模。

4.班主任在日常工作中,相互学习,相互借鉴,相互培训。

(二)多动脑,巧设计,重方法。

1.勤是班主任工作的前提条件。

1)勤接触学生。

2)勤深入学生中去。

3)勤表扬。俗话说:“数君十过,不如赏君一长。”尽量找适当机会,适度表扬,同时表扬要注意时机,注意对象,注意场合,注意分寸。

2.严是班主任工作的基础。

1)严以律己。

2)严格要求学生:“严而不厉,严而有度。”

3.细是班主任工作的关键。

1)细心

2)细思

3)细管

4.实施班主任工作的保证。

1)制定符合自己学生实际情况的计划,提出符合实际的奋斗目标。

2)从关心每一位学生着想,在自己力所能及范围内为班级学生做一些实实在在的事。

5.爱是班主任工作的核心。

(三)正评价,顾整体,同提高。

1.要偏爱后进生。

2.严爱优等生:优等生的缺点往往被忽视、掩盖、被原谅、袒护。

3.博爱中等生。

(四)正自身,用好人,优班风。

1.言传身教,以诚取诚。

2.培养和使用好班干部。

3.增强班级凝聚力。

4.允许学生犯错误。

5.注重安全教育。

6.抓常规,促养成。

1)纪律是保证。

2)卫生是窗口和形象。

3)习惯是归宿和目的。

7.与家长保持信息畅通,建立学校、社会、家庭齐抓共管的德育网络。

各位班主任老师,你们肩负着重大而光荣的历史使命。班主任工作是平凡的,但“把简单的事做好,你就不简单;把平凡的事做好,你就不平凡。”学校要努力创造条件,让学校成为教师成长的沃土,要着力打造更多特色班级,打造更多金牌班主任。

校长对班主任工作总结篇6

各位班主任:

大家好!

今天各位班主任牺牲休息时间,来参加本次班主任工作会,我代表学校感谢各位老师,同时也感谢各位老师本学期来为学校所做的贡献!今天,我们班主任工作会的主要议题是总结本学期来的班主任工作,布置后段工作。

班主任是学校德育管理的核心力量,班主任的工作作风、管理水平直接影响到学生各个方面的素质,直接影响到一所学校的兴衰。所以,学校对班主任工作是非常重视的,各方面都尽量向班主任倾斜。在开学时,我校就召开了班主任工作会,安排布置了班主任的工作。本学期,我们选配的班主任也都是政治过硬、业务精干、极富爱心和责任心的老师,并且注重老、中、青三结合,这也有利于班主任的传、帮、带。

一、本学期,各班强化管理,在以下几个方面做的很好。

1、班级管理制度化。没有规矩,就不成方圆。各位班主任在刚开学时都能抓好班委会建设、制定卫生制度、班级学生管理制度等。特别是八年级,更是加强了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等制度的学习,使学生顺利地由初一过度到初二。永杰的八(2)班等、老师小孩子较小,家务事较多,但班级管理有条有理,詹娟老师虽从他校刚入我校,但能服从学校安排,毫无怨言地担任班主任工作,加强督导,班上各方面工作都较出色。各班注重卫生工作,责任到人,任务表上墙,工作主动到位,共创了陆城一中洁净美丽的校园。有些班虽然清洁区面积大,任务重,但同学们都能在班主任的安排之下,圆满完成任务。很多班级班上制定了一些有特色的保洁措施,基本杜绝了乱丢乱扔现象。很多班级制定了公物管理制度,公物管理好。

2、班团活动实效化。本学期,各班已真正将班团活动作为对学生进行德育教育的重要方式,能利用这宝贵的时间加强对学生的教育,应付检查式、游击式班团活动已不见踪影,下列班级班团活动不仅注重实效,而且很有特色:

3、家校联系信息化。各位班主任能经常利用各种机会与家长加

强联系,共商育人大计。家长到校时,班主任能让座、倒茶,有礼有节,体现了教师的素质和形象。虽然学校没有给班主任发放通信费,但每位班主任在有事时都能及时用自己电话进行联系,保证了不耽误学生的教育。

4、培优辅差经常化。

由于众所周知的原因,我校近几年来生源质量不断下降,但各位班主任从维护学校声誉,为祖国培养社会主义事业的建设者和接班人

的高度,强化培优辅差工作,每天早来晚走,勤下班,重管理。如:老师等。很多班主任跟班紧,加强了课间操、早晚自习的检查。正是因为有了各班班主任的认真负责、齐心协力、齐抓共管,本学期班风、学风、校风得到了好转,赢得了社会各界人士的普遍赞誉。在此,我代表学校再次向各位班主任老师表示衷心的感谢。

二、存在的主要问题。

虽然本学期各位班主任工作非常出色,但也存在一些问题,主要如下:

1、班级管理机制有待改进,在规范和创新等深层的管理上的研究工作还需不断加强。

2、“后进生”的转化工作不力,效果不明显。对后进生班主任要重视,不能让一颗老鼠屎坏了一锅汤。

3、课间操的质量仍不够理想,动作迟缓,讲话多。希望班主任老师上操准时岗,站在队伍的前面,尽量在队列中多巡查。同时安排好班干部进行检查。

4、心理健康教育的针对性和实效性还有待于探讨。班主任要多观察、多留心。

四、后段时间工作,希望各位班主任从以下几个方面入手,进一步提好班务工作。

1、查缺补漏,记好班务工作手册,实施好班级工作计划,准备做好班级工作总结。

2、运用多种形式向学生进行思想道德品质教育,逐步使学生具有高尚的道德品质,良好的行为习惯,特别是抓好后进生转化。

3、会同任课教师,教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态

度,掌握科学的学习方法,不断提高学习成绩;联系、邀请任课教师共同商量班级工作。

4、培养和建设好班集体。指导好班委会工作,发挥班上干部的模范作用,培养和使用好学生干部,提高学生自我管理能力,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。

5、督促学生认真参加体育锻炼,上好两课两操,全面提高学生身体素质;经常进行安全教育。

6、建立与家长的联系制度,通过电话、面谈、家校联系手册等形式,将学生的学习及表现情况通报给家长,对严重违纪的学生要迅速取得与家长的联系。请家长配合教育,齐抓共管。做好家访工作,努力争取家庭和社会对学校

7、保持平和心态,善待每位学生。

8、走近学生,了解学生。

9、完善班级制度放手学生管理。

10、充分利用班会做好思想工作

11、班主任工作要注意“十忌”:一忌工作盲目;二忌放任自流;三忌简单粗暴;四忌空头说教;五忌赏罚不明;六忌言行不一;七忌有始无终;八忌独断专行;九忌放荡不羁;十忌目无全局。

校长对班主任工作总结篇7

推进农村工作机制创新,直接关系广大农民群众的切身利益,涉及面广,牵动面宽,要切实加强组织领导,以求真务实的精神、脚踏实地的作风狠抓落实,确保各项工作取得实实在在的成效。

一要突出特色,分类指导。我区农业比重小,但农村人口仍占三分之一,要充分发挥中心区位优势,按照统筹城乡、协调发展的思路,因地制宜,分类指导,促进农村经济社会健康有序发展。要积极探索以工哺农、以商促农、以城带农的新途径、新办法,通过政策引导、优惠扶持,做大做强农业龙头企业,抓好生态农业基地建设,推进农业产业化经营。近郊农村、城中村要紧紧围绕特色产业培育,鼓励大中小、内外资多种形式竞相发展,形成一村一品、一镇一业梯次分布的工业格局;同时要积极筹建城郊农副产品大市场,搞活农村商贸流通,形成连接中心城区、辐射周边县市的重要农产品物流基地,以此带动当地房地产业和服务业迅速发展。金峰工业区周边的农村要主动融入大金峰发展格局,通过引导农民以招商引资、投资办厂、出让土地、建设厂房等多种形式参与工业引办,形成规模发展,推动农村工业经济迅速发展壮大。离工业区较远、工业基础相对较弱的农村要努力对接全区工业发展格局,自觉打破行政区划界限,引导农村工业入驻工业园区,集中发展,提升档次,促进农村工业产业化配套延伸;同时要以服务城区、承接辐射为取向,大力发展特色无公害农副产品,提高农业综合效益。

二要依靠群众,总结创新。广大农村基层干部群众是创新农村工作机制的主体,他们处于生产实践第一线,既是创新机制的直接受益者和风险的直接承担者,又是创新工作的真正实施者和推动者,要充分发挥他们的主导作用,鼓励他们勇于实践、敢于探索,走出符合芗城实际的创新路子。在多年的农村工作实践中,各地在基层组织建设、专业协会建设、基地农户企业一体化建设、产学研结合、农村社会保障等方面都积累了许多丰富的经验,各级各部门在推动农村工作机制创新的过程中,一定要充分尊重、鼓励和保护群众的首创精神,多深入基层、深入群众,倾听群众的呼声,及时发现群众在实践中涌现的新亮点,善于总结提炼,充分推广运用,更好地指导和推进农村工作机制创新。版权所有

三要强化领导,落实责任。创新农村工作机制是一项系统工程,涉及方方面面,需要各级党委、政府的强有力的领导和各部门、社会各界以及广大干部群众的积极参与。为进一步加强对这项工作的指导,区委、区政府已成了创新工作机制协调小组,并将制定出台《关于创新农村工作机制的实施意见》,把创新农村工作机制的目标任务和各项政策措施进行分解细化,落实责任。各级各部门特别是涉农部门一定要按照《意见》的要求和这次会议精神,切实在工作部署、力量调配、指导督查和资金投入等各方面支持农村工作机制创新,确保各项任务落到实处;同时要立足当地实际,找准工作切入点和着力点,集中精力攻关,争取一年办成一、两件农村群众看得见、摸得着、得实惠的实事,做到一步一个脚印,踏踏实实,常抓不懈。创新农村工作机制领导小组办公室,要加强对农村工作机制创新工作的指导、帮助和督查,定期向党委和政府汇报工作进展情况。对落实工作任务有创新、有活力、有成效的,要及时总结经验,给予表彰鼓励;对于落实工作不力、成效不明显、群众意见大的,要给予通报批评,鞭策促进,努力形成你追我赶、奋力争先的良好局面。

同志们,推动农村工作机制创新事关三农工作的深入开展,事关改革发展稳定大局,事关全面建设小康社会的进程。当前,我区农业和农村工作正处在一个新的发展阶段,迫切需要通过机制创新注入新的生机和活力。我们要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照科学发展观的要求,统一思想,明确目标,求真务实,团结拼搏,深入推进创新农村工作机制,努力开创我区农业和农村工作新局面,为加快全区的现代化建设做出新的更大贡献!

校长对班主任工作总结篇8

同志们:

这次会议的主要任务是,传达贯彻全省、全市创新农村工作机制会议精神,研究部署我区创新农村工作机制工作。这次会议,对做好我区三农工作,维护改革发展稳定大局,顺利推进全面建设小康社会进程,具有十分重要的指导意义。刚才,胡副书记传达了省、市会议精神,回顾总结了我区创新农村工作机制取得的成效,并就党员干部下派工作进行了部署。下面,我讲三点意见。

一、统一思想认识,切实增强紧迫感和责任感

最近,省市党委、政府分别召开了创新农村工作机制工作会议,作出了创新农村工作机制的明确部署,这是全面贯彻落实三个代表重要思想的具体体现,是解决三农问题的有效办法。贯彻落实好省市会议精神,有利于加快农村经济社会发展,推进城乡一体化,促进我区实现全面、协调、可持续发展。全区各级各部门一定要提高认识,高度重视,切实增强创新农村工作机制的紧迫感和责任感。

1、创新农村工作机制,是做好三农工作、解决三农问题的迫切需要。农业、农村和农民问题事关全局,是全党工作的重中之重。今年,中央出台1号文件,召开全国农业和粮食工作会议,省委、省政府立足全省实际,作出了创新农村工作机制的决策部署,市委、市政府根据我市农村发展现状,出台了《关于创新农村工作机制的若干意见》,这充分体现了中央和省市党委、政府对三农问题的高度重视。解决三农问题,核心在增加农民收入,重点在发挥农业优势,关键在创新农村工作机制。改革开放以来特别是近年来,我区三农发展环境得到明显改善,农民积极性进一步提高,农村经济社会发展呈现良好态势。但是我们也要清醒地看到,当前三农工作还存在产业化程度不高、农产品卖难、农民增收困难、农业综合效益偏低等突出问题,这就需要我们在今后工作中认真研究、积极探索,精心谋划农村发展新举措新办法,努力提升农村经济发展层次,千方百计增加农民收入,切实解决好三农问题。

2、创新农村工作机制,是缩小城乡差距、加快推进城乡一体化的客观要求。城乡一体化是城区经济社会发展的必然趋势,也是城市化发展到一定阶段的必然要求。近年来,我区按照以城带乡、以工补农、城乡互动、共同繁荣的发展思路,有力地促进了农村经济社会发展,不断加快城乡一体化进程。但我区农村经济社会发展仍明显滞后于全区的发展。20xx年,全区共有农业人口13.32万人,占全区总人口的33.13%,而农业增加值仅占全区国内生产总值的6.01%;城乡发展差距拉大,农民人均纯收入与居民人均可支配收入差距达到4954元。这些问题的存在,与我区所处的地理位置和区域协调发展的要求不相适应,存在较大差距。这就需要我们进一步创新农村工作机制,着力统筹城乡发展,开拓农村发展思路,以工业理念谋划农业发展,以工业增长带动农业增效,加快推进农村工业化进程,逐步改变城乡二元经济结构,促进农业增效、农民增收、农村繁荣。

3、创新农村工作机制,是加强农村基层组织建设、夯实执政基础的重要内容。基础不牢,地动山摇,农村基层组织建设事关农村改革发展稳定大局,事关党在农村执政地位的巩固。近年来,我区不断加强农村党支部三级核心网络建设,大力开展农村党建三级联创活动,积极推行农村党员五带头,集中整顿后进村支部,进一步夯实了农村基层党组织。但当前我区农业和农村经济发展正处在关键时期,各种利益关系正发生着深刻的调整和变化,农村基层工作任务重、难点多、要求高,一些农村基层组织战斗力不强、制度不健全,一些基层干部的思想观念、工作方法、服务水平等与新形势新任务不相适应,影响了战斗堡垒作用的有效发挥。只有把这些问题解决好,才能从根本上增强基层组织凝聚力、战斗力和创造力,为解决三农问题提供有力的组织保证。

二、突出工作重点,加快农村工作机制的创新

加快农村经济社会发展,必须紧紧围绕农村工作重点,突出解决热点难点问题,结合我区实际,创新工作机制,努力走出一条符合市场经济发展要求、符合农村经济社会发展规律、符合广大农民群众愿望的农村发展新路子。

一要围绕加快城乡一体化进程推进创新。提高农村生产力水平,是农村各项工作的中心。从芗城实际来看,加快推进城乡一体化进程,促进城乡经济社会同步发展,是我区农村工作的最终目标。必须围绕五个一体化要求(即:城乡空间布局一体化、城乡基础设施一体化、城乡经济一体化、城乡劳动就业和社会保障一体化、城乡社会事业一体化),大力实施城区西奔、南扩、北延战略,不断扩大城区规模,提高城市对西部农村发展的辐射带动作用。要加快城区西拓步伐。把金峰新区建设作为城区经济重心西移、推进城乡一体化的有效载体,整合优势资源,聚集财力物力,加快金峰新区建设步伐,做大做强新区经济总量,重点要推进金峰工业区北斗工业园区、侨兴工业园区的开发建设,全面打造工业发展平台,大力引办创办工业企业,着力构筑产业支撑体系;加快配套饮食、商贸、学校、住宅等社会服务项目,聚集新区人流、物流、资金流,提升新区三产发展水平。总之,要通过充分发挥金峰新区的龙头作用,带动辐射西部农村发展,逐步实现集镇向城市转变,农村向社区转变、农民向市民转变。要加快农村经济发展。以农业产业化经营、农产品流通、农村生产要素市场建设为重点,以提升农业农村经济发展层次和水平为目的,扶持做大雅亿、恒丰、芗安、信华、万桂等一批加工型、市场型、科技型的农业龙头企业,突出抓好天宝香蕉标准化生产、石亭生猪养殖等一批农业示范园区建设,大力发展无公害农产品、绿色食品、有机食品等特色农业,全面推行农业标准化生产,建立健全农产品质量检测监督体系,努力提高农业产业素质,增强农民抵御市场风险的能力。不断完善土地流转机制,促进土地向经营大户集中,实现多数人离地经营,少数人规模经营,提高农村集约化经营水平。要建立农业服务体系。拓宽农副产品营销渠道,采取政策倾斜、资金扶持等办法,积极引导农民建立以农产品营销为主的各类专业合作经济组织、中介组织和行业协会,为农民发展生产、开拓市场、增加效益提供便捷有效的服务,提高农产品流通的组织化程度;完善农业科技推广服务机制,优化整合现有农村涉农站所,鼓励农业科技人员深入生产一线开展服务,加强对农民的科技培训和科技信息服务,加大农业新品种、新技术的引进和推广,不断提高农产品科技含量。

二要围绕农民关注的迫切问题推进创新。创新农村工作机制,必须坚持以人为本,把维护和实现好农民群众的根本利益,作为创新的出发点和落脚点,从农民群众最关心、最迫切的问题入手,千方百计办实事,真心实意办好事,最大限度地体现广大农民群众的利益。要加快农村富余劳力转移。加大就业培训力度,根据市场需求、岗位要求,充分利用各种教育培训机构,有针对性地开展职业技能培训和职业道德教育,增强农民职业素质,提高农民就业能力;加强劳动力市场建设,进一步完善区劳动就业管理服务中心和镇(街)劳动保障事务所工作,建立农村劳动力和用工单位信息平台,定期举办劳动力供需见面会,发布经劳动部门审核的企业用工信息,认真开展就业指导、信息咨询、职业介绍等综合服务,有序地引导农村富余劳力向非农转移;改善农民就业环境,取消对农民就业的不合理限制,认真落实农民工户口、子女就学、计划生育等各项优惠政策,切实解决拖欠工资、劳动安全、职业病防治等突出问题,努力维护农民工的合法权益。要完善农村社会保障体系。把农村社会保障体系建设与加快农村经济发展结合起来,针对农村看病就医、老人赡养等农村社会保障突出问题,探索建立大病统筹、农村养老的有效途径,加大投入力度,采取有力措施,切实保障农民的有效权益。合理调整财政支出的投向,加强基层卫生设施建设,建立新型农村合作医疗制度,健全完善农村卫生服务网络,抓好突发公共卫生事件医疗救治体系、重大疫情信息体系和疾病预防控制体系建设,切实为农民提供医疗救助保障;认真落实农村低保政策,规范和完善农村低保制度,及时足额发放农村低保补助款,重视做好失地农民就业和生活保障,切实维护和保障农村困难群众的基本生活权益。要继续深化农村税费改革。不折不扣地落实农村税费改革政策,认真研究解决税费改革中出现的新问题、新矛盾,积极稳妥地做好乡镇机构改革和人员分流工作,认真推行区、镇(街)财政新体制,加快农村义务教育管理体制改革步伐,从制度上切实减轻农民负担,有效保护好农村税费改革的成果。要想方设法多办一些与群众生产生活息息相关的实事好事,当前要着力抓好农村等级公路和自来水工程建设,努力改善农村生产生活条件。

三要围绕发挥基层组织的作用推进创新。农村基层组织是我们党的全部工作和战斗力的基础。必须以加强农村基层组织建设为核心,推进农村工作机制创新,开创农村工作新局面。要精心组织好党员干部下派工作。选派党员干部驻村任职,是省委做出的重大决定,是新形势下加强基层组织建设、创新农村工作机制的重要举措。各级各部门要按照省委、市委和区委的部署和要求,大力支持区委做好选派工作,认真抓好思想发动、干部挑选、岗前培训,以及干部管理和政策待遇落实等各个环节。这次选派党员干部驻村任职27人,其中市里选派4人,我们要认真抓好各项有关工作,确保党员干部选派工作的质量。广大驻村任职干部要切实摆正位置,认真履行职责,虚心向基层学习、向群众学习,团结村两委班子,转变工作作风,改进工作方法,服务农民群众,解决实际问题,推动农村基层组织建设实现新突破。要加强基层干部培训。提高农村基层干部整体素质,是创新农村工作机制、加强基层组织建设的根本途径。要结合下半年开展保持共产党员先进性教育活动,以提高农村基层干部执行政策、依法办事、发展经济、服务群众的能力为重点,认真组织开展农村基层干部培训教育活动,进一步提高农村基层干伍的整体素质,努力适应农村工作的新形势、新要求,进一步开拓农村发展新思路,推动农村发展新跨越。要加强村级班子建设。积极探索和完善村级选举制度,健全规范村级干部选任制度,发扬民主,加强引导,认真做好农村基层干部选拔任用工作,大力推行村党组织和村委会成员交叉任职,进一步密切村党组织与村委会的关系,探索建立村两委互相支持和沟通交流等协调机制,提高村级组织工作规范化水平,努力配齐配强村两委班子,充分发挥农村基层党支部战斗堡垒作用;积极探索在产业基地、行业协会、专业经济合作区等各类农村新经济组织中建立党组织,使基层党组织的设置更加适应农村市场经济的发展要求。要加强基层民主建设。建立健全村党组织和村委会议事规则和决策程序,全面推行村务公开制度,积极探索推行村内一事一议、村务民主听证等制度,加强基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督建设,从制度和机制上确保取信于民,密切党群关系,提高村级组织号召力、凝聚力和战斗力。版权所有

四要围绕加强农村精神文明建设推进创新。认真贯彻执行中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,切实把农村思想政治工作摆上重要议事日程,加强领导,强化责任,抓好抓实农村思想政治工作。要认真组织实施《公民道德建设实施纲要》,深化文明户、星级文明信用户、文明村镇等创建活动,积极开展文化科技卫生三下乡和丰富多彩、健康有益的文化体育活动,大力推进环境脏乱差、黄赌毒等专项整治活动,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,倡导健康文明、诚信守法、见义勇为、尊老爱幼的时代风尚,推进农村移风易俗,提高农村文明水平。加快建立教育经费投入保障机制,加大对农村义务教育的投入力度,整合优化农村教育资源,加强农村教师队伍建设,加快普及高中阶段教育。加强农村人口与计划生育工作,抓好基层计生干伍建设,提高计生服务质量,促进人口与计划生育工作再上新水平,切实保障计划生育家庭的利益,努力稳定低生育水平。强化农村社会治安综合治理,落实综治领导责任制,加强基层政法综治组织建设,深入开展平安乡镇创建活动,深化矛盾纠纷排查调处工作,创新农村警务运行机制,广泛发动群众参与治安防范工作,建立群防群治防控体系,确保农村社会安定稳定。

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