相信大家都在为怎么写一篇合理的工作总结感到发愁吧，我们都想让自己的工作效率得到提升，这时候就必须学会工作总结的写作，久久美篇网小编今天就为您带来了2023和协会工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
2023和协会工作总结篇1
我镇xx年协会工作在上级主管部门及党委政府的关心和支持下，主要做了以下工作：
一、 调整领导班子，加强协会组织工作：
年初镇计生协会对各村的协会理事会进行了调整，落实了兼职协会副会长和一名工作人员，做到了组织落实，任务落实、服务工作三到位，完善了“六有落实”。狠抓了计划生育协会中心户的建设。
二、加大宣传力度，发挥基层协会的作用：
镇计生协会利用春节、“5.29”宣传“一法三规”“一条例”及中共中央国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》。
三、搞好各项活动，调动协会会员的积极性：
镇计生协会充分利用(5、29）的全国协会活动日，此次次活动正值“5、12”地震期间，结合抗震救灾活动，组织发动协会会员进行灾后互帮互助，灾后自救活动。有重点的对独生子女户的灾后生活、生产进行帮扶，各协会小组积级为受灾户搭建临时住所，帮助进行抢收、抢种工作。并在4月份对全镇妇女进行了生殖健康检查，得到了全镇人民的好评。
通过这些活动的开展，发挥了计生协会的优势，调动了协会会员的积极性。在今后的工作中我镇将继续开展好协会自我管理、自我教育、自我服务的工作，使我镇计生协会工作再上一个新台阶。
2023和协会工作总结篇2
20xx年社区计生协会工作以“强化依法管理，完善服务体系”为主题，以人为本，全面服务为宗旨，竭诚为群众提供优质服务，深化计生奖励、扶助政策，不断强化依法管理水平，进一步倡导婚育新风规范、婚育秩序，稳定低生育水平，全面提高人口与计划生育协会工作。
一、落实计划生育宣传教育，树立社区婚育新风
为切实宣传教育计划生育政策和方针，结合社区自身实际情况构建管理法制化，教育有形化的新型机构，教育有形化的基本做法是：
一、针对计生管理，采取讲课、看录像、提问题等形式讲授优生优育、避孕节育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知识，帮助育龄夫妇掌握3种以上的避孕方法。
二、主办大规模宣传活动，发宣传单，，把计生政策带进千家万户，并充分利用社区活动室设置图书角、阅报栏、宣传画报、宣传专刊等。
三、配备中心户长，在片区宣传计生政策法规、关爱女孩行动、婚育新风须知等，每月开一次例会，中心户长汇报当月各自负责片区的计生变动情况。
二、综合协调，依法管理
计生工作政策性强，涉及面广，工作量大，流动人口育龄妇女见面难。针对这方面难度与片警协调，凡流动人口在本社区居住需办理计生档案。
社区与辖区用工单位和房屋出租户户主签订责任书，“谁用工谁负责。谁受益谁负责，谁留下谁负责”的原则，在有效执法管理中，我们大力推行责任制，明确关系，积极与各部门紧密联系，相互配合，很好地把关了流动人口的动态。
三、结合社区实情，开展特色服务体系
1、面向家庭，以人为本，大力开展节育技术服务。计生干部送避孕药具上门和节育技术服务到人，急育龄妇女所急，想育龄妇女所想，把优质服务送到千家万户。两年二次组织育龄妇女免费的妇科普查，保证了育龄妇女的健康。
2、普及了科学知识，有利于优生优育，提高了人口素质。人口学校每年办四期的`学习，学习的内容有：新婚知识、如何预防艾滋病等，学习的成员有：新婚的、流动人口、青少年等社区居民。
3、入户随访制，是计生的一贯作风，也是计生基础工作的一部分。我社区计生干部严格遵循计生制度，认真落实计生政策，每季度进行一次家访，宣传计生政策和发展动态，针对每个育龄妇女的不同情况，提供不同层次，不同方面的计划生育服务，帮助她们解决各个方面的困难，扎实做好计划生育基础工作的关键性。
计划生育工作是一项长远而持久的重要工作，我社区计生工作人员在原有的基础上，还在不断提高自身素质，积极探索计生工作新方法、新途径，既要严格管理，又要热情服务，勤摸底，勤见面，及时掌握育龄妇女动态，克服各种困难，积极创造条件，为社区居民提供全方位的计划生育服务，不仅要坚决杜绝计划外生育，还要努力营造我社区计生工作，向上的新格局，为辖区建设撑起一片蓝天。
2023和协会工作总结篇3
20xx年，镇计生协会在党委、政府的正确领导下，在区计生协的精心指导下，认真学习、认真贯彻落实区计划生育工作会议精神，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务，紧紧围绕协会宗旨，积极开展基层协会的整建、村民自治、优质服务等工作，使计生协会，广泛服务于群众，为群众排忧解难，深得群众的信任，为稳定我镇低生育水平做了大量的配合工作，充分发挥了桥梁和纽带作用，现将我镇20xx年度计生协会工作总结如下：
一、基本情况
全乡共16个村、xx2个村民小组，3027户、10850人，现有计划生育协会组织17个，其中镇协会1个，村级协会16个，会员总数达到917人。全镇协会组织网络已基本形成，运行也逐步走上轨道。
二、主要工作
20xx年，镇计生协以推进"村两委会负总责，计生协会具体抓"的新机制工作为载体，在推行计划生育村民自治工作过程中，较好地转变了育龄群众的生育观念，促进了自我教育、自我管理、自我服务的"三自我"方针的落实，切实加强了群众的民主意识，在加大宣教力度、开展优质服务、强化自身建设、推进村民自治等方面作出了积极努力，主要表现在：
（一）争取党委政府的重视，进一步健全计生网络组织。
进一步争取党委政府对计生协会工作的重视，将计生协会工作列入党政联席会议议事日程，进行专门的讨论研究并决策。切实加强计生协会组织建设：紧跟形势，及时调整了镇计生协xx事；并以村级换届为契机，配齐配强新一届计生协会领导班子。
（二）规范基层管理，大力推行计划生育村民自治
为了进一步转变工作思路和工作方法，将工作重点下移到村，切实规范基层管理，充分保障广大育龄群众的知情权、表决权等民主权利的要求，在全镇计生协会开展了"村两委会负总责，计生协会具体抓"的新机制扩面工作，我们集中时间、精力、财力，分类指导，具体落实，发展好计生协会会员，落实好联系户，研究制订《计划生育村民自治章程》、《村规民约》和《计划生育优先优惠政策》，并通过各村民委员会的表决后生效，成立好村级计划生育协会各类班子，建立健全协会各项工作制度和职责。发挥协会在"村民自治"工作中主力军作用，扩大协会知名度，充分发挥自己的特色和优势。对村民自治开展较好的村，强化民主参与和民主监督，发动协会会员以各种形式积极参与做好村级民主评议，增强广大群众的主人意识和责任意识，促进村民自治管理水平的提高；对村民自治工作薄弱村，要进一步统一思想，加强宣传和指导。
（三）强化优质服务，拓展项目建设。各协会紧紧抓住服务这个中心、围绕群众生产、生活、生育积极开展了计划生育优质服务活动，特别是在会员、育龄群众碰到难题时，主动提供帮助和服务，做好人、办好事，切实提高了自身的影响力。如村级计生协会积极为育龄群众提供科技帮扶，引进科技项目，引导群众科技致富；二是扩大项目面，抓好个重点特色协会项目，提高协会"自我服务"能力；拓展"青春健康"教育面，已与两所中小学共同开展青春健康教学，延伸服务领域，以满足育龄群众生产、生活、生育的需求。
（四）加强宣传，统一思想认识
一是学习宣传好计划生育的政策法规，大力宣传计生协会组织的性质、宗旨、地位和作用，坚持集中和经常宣传相结合，达到提高认识，统一思想，消除误解，把工作落到实处；坚持"."会员活动日制度；坚持社会舆论宣传与群众性宣传和服务相结合，协会宣传与"婚育新风进万家"、人口文化和社会主义新型生育文化宣传等相结合，做到生动活动，丰富多彩，规模大、效果好，以促进计生协会的建设和发展。二是抓典型的培养和推广，掀起学习先进的.高潮。各级协会都要有典型，包括协会的组织整建、宣传活动、生殖健康、流动人口、村民自治、项目实施等各个方面的典型，以点带面，真抓实干，坚持经常性工作，提高整体工作水平。
（五）采取多种形式，把协会活动引向深入
一是以例会为突破口，把协会会员小组和会员联系户活动落到实处，使计划生育基层基础工作和协会活动网络走上制度化、规范化轨道。二是以为抓手，开展多种方式的宣传教育活动，把思想政治工作做到户，特别是每季度组织对理事、会员小组长进行一次学习培训，每次培训要突出重点；村培训后，会员小组再组织会员学习，然后会员再到联系户进行宣传。三是开展帮扶活动，主动配合有关部门推行计划生育"三结合"，为育龄群众做好事、办好事，搞好生育、生产、生活服务，切实做到少生快富。四是继续实行"村两委会负总责，计生协会具体抓"的新机制推广工作，深入推进村民自治。要引导村级协会善于想大事、顾大局、抓关键、促稳定，把群众合理化意见及时反映给村级"两委"并协助解决或及时做好解释；同时，又通过会员带动群众，落实好"两委"决定的各种有利于群众的实事、好事。五是继续深入开展好"两为"活动，树立健康向上的社会风气。积极开展"我为协会尽责任，我为国策做贡献"活动，进一步增强广xx事、会员为计划生育事业无私奉献的光荣感、使命感。
实现计划生育村民自治，是21世纪人口与计划生育工作的必由之路。坚持以人的全面发展为根本，以村民自治为核心，构建社会主义、全面建设小康社会和稳定低生育水平，要求计划生育协会不断创新工作思路，提高自身素质，我们将继续努力，为开创我镇人口与计划生育工作的新局面，为构建和谐社会、推动人口和计划生育事业持续、稳定、健康发展，不断作出新的贡献。
2023和协会工作总结篇4
管理学院志愿者协会在九月末的招新工作中共招进20名干事（后退部两人），在为志愿者联合分会注入了新鲜血液的同时，也为下一年度的志愿者联合分会工作打下了坚实的基础。招新工作完成后，部门的工作也顺利开展起来了，部门的工作主要分为三个板块：常规工作、其他工作、特色工作。
一、常规工作
1.支教工作：志愿者联合分会在10月和11月分别去思源学校进行了支教活动一次，这两次的支教对象是思源学校较为特殊的智障儿童，志愿者们为小朋友们精心准备了小道具，陪着他们一起玩，一起学习，在带给他们快乐的同时，也撒播了希望的种子；
2.敬老院看望老人：志愿者联合分会于11月到团结敬老院去开展看望老人活动，在敬老院，志愿者们为老人表演了精心准备的节目，和老人们一起聊天，老人们都很和蔼，热情的老人们还为我们唱起了那个年代的歌曲，志愿者们热情的身影已经留在老人们的心中，老人们恋恋不舍的目光呼吁着更多的关心来到他们的身边。
3.文明劝导活动：为了净化同学们的学习环境，志愿者联合分会的志愿者们在三教开展了为期一周的文明劝导活动，主要是劝导同学们不要把早餐带进教室，保证教学区的清洁卫生，志愿者们认真负责，对带早餐的同学也耐心劝导，注意自己的礼貌，受到了师生的一致好评，同时也取得了显著的效果。
4.参与志愿者文化节活动：在志愿者文化节上志愿者们表演了手语舞蹈，用手语解释着爱的真谛，在志愿者文化节上，志愿者们将堆积已经的信件发送到同学们的手中，用行动将爱传递下去。
5.拉赞助活动：本学期拉的一个比较大型的赞助就是10月的中博诚通国际（acca）赞助，在11月部门在学校外面也开展了一次拉站住活动，通过拉赞助为学院内的活动提供了一定的经费支持，同时也锻炼了同学们的能力。
二、其他工作
1.参与了学校20xx级的新生运动会，为他们加油助威；
2.配合其他部门开展活动
3.参与迎新晚会的表演以及现场布置等
4.配合其他学院或校级组织开展活动
三、特色工作
本学期，志愿者联合分会举办了三下乡总结大会和汇报会。在管理学院20xx年三下乡总结大会上，分管主席黄静雅首先对本次三下乡进行总结，指出活动中取得的不俗成绩以及还应改正的地方。大会上，由刘波老师、何汇川老师给参加队伍颁发了优秀团队奖及三下乡活动素质拓展认证证书。大会最后，刘波老师对20xx年三下乡给予了充分肯定并对20xx年三下乡提出自己的期望。
20xx年12月5日在三教会议室开展管理学院20xx年三下乡汇报会，部门就三下乡包装方案进行工作汇报。方案分别从前期宣传、对接工作、动员工作、重点团队、后期工作五个方面阐述20xx年三下乡的相关策划，为下一次的暑期三下乡本次汇报会在学生会各部门的支持取得圆满成功。
工作中的不足之处：
1.没有将学院的专业特色与志愿者工作结合，无法形成有管理学院特色的志愿者工作；
2.志愿者活动不精品；志愿形式较为单调、普通，不能在众多的志愿活动中脱颖而出；
3.宣传力度不到位，我们的志愿活动往往借助微博和易班发帖进行宣传，影响范围不大且持续时间不长；
4.部门建设不够，部门内部没有形成严格的管理与考核制度，在评比部员时没有相应的标准；
5.缺乏与其他学院的联系，部门举行志愿活动没有与其他学院的志愿者分会建立良好的合作关系，使得活动规模与影响效应十分有限。
改进措施：
1.结合本院的专业特色与志愿者工作结合起来，形成管理学院独有的特色志愿者工作；
2.加强志愿者活动的新颖性，创新志愿者工作；加强活动宣传力度，将本部门举办的活动宣传出去；
3.加大与其他部门、学院的合作力度，加强交流沟通；
4.加大外联力度，使外联活动制度化、规范化；
5.继续加强部门内部建设，使部门活动制度化、有序化。
2023和协会工作总结篇5
我们协会正式成立于xx年9月27日，对我们协会所有的成员来说都是非常兴奋的事，但是随之而来的，是对协会有重大责任的考验，我们是第一届，很多东西都得自己去摸索，太多的不懂，就问前辈。从协会招新，培训课、搞活动等等，这一步步走来的路程对我们来说都是一种考验。但这一切在我们的努力中也顺利的完成！我们协会有着重要的八个部门，它们独立存在，但又互相联系，对我们起着至关重要的作用。也非常感谢这八个部门的会干们这两个月的辛苦付出，虽然我们协会到目前为止还是有不完善的地方，但是我相信将来会一步步改善的！
先谈招新的宣传活动，先是安排会干值班的问题，就出现一些情况：
1、比如我们先是安排没有课的同学在一个时间段到达，前一天都是会准时到，但是第二天就不自觉，因为有时候是很多人一起没有课，来了之后自我感觉发现没有事做就走了。把握到这个问题我们的招新那天就是具体安排那个人，也安排好人去点名，这也许就是人的一种不自觉性，所以安排好。
2、还有就是宣传过程中一些会干不大自信，不敢去跟别人介绍。
3、就是纪律性不强，总是不能及时到达，工作拖拉等等。针对这些问题就开会指出并纠正。三个会长在会场做好指导和监督工作。
接下来就是培训工作，关于培训工作的事，不得不提及一点的事就是申请教室的问题，现在的教室是可以申请，但是对于我们协会的培训工作更多的是利用到多媒体，可是多媒体平台的管理者好像是被下了禁令似的，都不可以借用，这无疑又是另一种打击。唯一借到教育系的多媒体，但是由于某个会干的严重失误，导致借不到。这件事也被下了严重的禁令，打醒了我们以后做什么事情都得非常小心。还有就是培训的工作的开展，毕竟我们不是那个领域的专业人员，只能尽自己最大的努力。
培训过程中也发现几点：
1、会员来的人数不多。
2、课堂气氛不够浓烈，理论知识有枯燥。
3、相处下来发现会员礼貌方面做得不过好。
针对这个问题首先从培训准备的资料中抓起，找到资料的多样性，比如有ppt、视频、歌曲等等，极力鼓动会员现场互动等等，把气氛调起来。礼貌问题，尽量结合日常生活的事去点醒他们。
最后接下就是我们协会的首届个性t台秀，展示礼仪之魅力的活动，对于没有搞过活动的我们也是一大挑战，从想活动方案到中间的奖项设置都是一个高难度动作，因为在实际操作中就发现，奖项设置就不妥，所以中间为了这个问题苦恼了很多，为了增加节目的生动性，活动要求是组合形式，但是实际参赛中个人参赛到配对组合，这里也是头疼很久，但是由于大家一起想办法，一直坚持到底，我们的活动不能谈的有声有色，但是算了可以。
在活动中我们也发现：
1、协会内部协调得好，会员们不怕苦、不怕累、不放弃；
2、团队精神好；
3、吸取了很多的工作经验；
不足之处：
1、舞台设计不够完美、灯光不够亮；
2、做事不够果断、效率不高、时间观念不强。
存在的问题我们都有做自我检讨。希望下一个学年的女生节，我们总结经验办得更好！
还有目前有很大的问题压在头上，就是我们这一届的有些会干也存在一些问题，就是当初挑选她们的时候，没有经过严格的考验，导致一些会干积极性不强，吸取这一届的教训，下一届挑选一定要像社联挑选干部一样，经过严格考验。还有就是我们协会的新会员大多数都是五年制的，我们搞活动的时候，她们都没有机会好好跟我们一起弄，所以很担心以后接任的时候，会适应不了，所以针对这个问题，得找个周日的时间好好培训一下，设置我们搞活动遇到的困难以及问题，考验一下她们，也没有在搞协会聚会的时候，锻炼一下她们的实干能力。不过协会总体力量还挺强的！
当然在一个协会里，不像我总结里写的，只有这几件事，当中很多事情，这些事情也只能成为小插曲，我们协会这部剧情要演绎不但需要时间，还需要不断地探讨也学习。不但将军的士兵，不是好士兵。没有野心的人，就成不了大气候。在这里，我代表我们协会心愿，下一个学年，我们一定要拿下优秀社团称号！
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