在工作总结中，我们能够明确下一步的改进计划，我们在将工作总结写好之后也是要认真检查检查的，以下是久久美篇网小编精心为您推荐的安全部门月工作总结5篇，供大家参考。
安全部门月工作总结篇1
为了贯彻教育局安全文件精神，预防和减少学校及师生交通安全事故，杜绝安全事故，结合我校的实际情况，自9月以来，我校在全校范围内开展学校道路交通安全专项整治工作，下面就近三个月所做的工作做一些小结。
我校位于朱行老街，交通欠发达。加上这附近有三个学校，所以每次上、放学时段，来往车辆特别多，交通容易造成拥堵。因此上、放学的安全特别让人担心，因而道路交通安全教育是安全教育的重中之重。学校对不具备营运资格车辆及非载人交通工具严查；对未满12周岁的学生坚决不予支持骑自行车。学校领导定期召开会议，认真解决校园交通安全工作中遇到的难点和问题。同时进一步细化工作方案，将专项整治工作层层落实到各部门、各教师身上，确保校园周边道路交通安全专项整治工作的顺利开展。学校还针对地理位置，增派值班教师，确保学生上放学时段安全。学校门卫严守门卫，确保校园不让坏人入内。通过开展专项整治活动，进一步规范学生道路交通安全行为，切实保障广大师生的生命财产安全。
在近三个月的道路交通安全专项整治工作中，我校努力实现了学校师生交通安全意识进一步增强，未发送交通违法行为，学生违法搭乘车辆的行为得到有效遏制。校园周边道路交通秩序进一步改善，未发生师生道路交通安全事故。总之，在相关部门的有力支持与积极配合下，学校周边道路交通安全整治工作取得了一定成效，保障了学生安全。在以后的安全工作中，我校继续努力，时刻将安全第一意识放心中。
安全部门月工作总结篇2
为认真落实教育局《关于加强学生安全管理工作》的通知精神，防止学生溺水等各类安全事故在我校的发生，保障学生身心健康发展，维护学生生命安全，结合我校实际，我校开展了系列安全管理工作，现将情况总结如下：
一、开展“防溺水安全教育周”活动。
1、学校及时印发了给每一名学生家长《致家长的一封信》，通报了最近发生的'中小学生溺水事件，告知家长必须承担起监护人责任，切实增强家长的安全意识和监护意识。特别要提醒、督促家长在暑期、节假日、周末和放学后加强对学生的安全教育和监管，坚决避免溺水等安全事故的发生。
2、通过班报、广播、主题班会等形式，宣传游泳须知及溺水抢救互救相关知识，做到安全知识入脑入心，使安全防范意识和应急避险能力成为学生的自觉意识和本能行动。
二、通过校讯通，加强家校联系，做好学生的心理健康教育。
通过校讯通平台，学校、班级发布短信1000余条，普及科学家教知识，提高家长对学生进行必要的心理疏导和亲情教育的能力。
三是各班开展了一次完整的排查活动。
1、将学生中的重点人群、行为习惯欠佳的学生、单亲家庭及学困生等情况特殊的学生等纳入排查视野，建立台账，随时了解和掌握学生的思想动态，进行心理疏导，关怀教育，使学生感受到班级温暖，在学校快乐健康成长。
2、排查各类管制刀具、危险物品，排查教室角落废弃的木制、金属制物品，及时清理。
三、加强学生思想品德教育
通过开足开好品德课形式，用健康内容占领学生的思想阵地，树正气、压邪气，引导学生树立正确的人生价值取向，珍爱生命，远离危险，使学生明理、动情、导行。
四、加强学生在校期间的安全管理。
各校在学生上下学、中午及课间休息时段，明确了值班领导、教师和警卫人员，实行建立校园巡查，防止学生发生意外伤害事故。
安全部门月工作总结篇3
一、领导重视，措施得当
项目领导重视安全生产管理工作，为加强安全生产管理，项目部成立了以项目经理为组长的安全管理领导小组，设立了专职的安全总监和独立的安全管理部门——安全环保部，并且配备了专职安全员，具体负责、组织、实施、完善安全生产管理工作。项目部在成立之初便建立了职业健康安全与环境监督管理体系，安全环保部门通过日常巡查、定期不定期的专项、综合检查，实现了对工程安全情况的总体控制，确保了职业健康安全目标、环境目标的实现。
二、制定全年工作计划，健全制度及规程，签订责任书
根据公司、分公司有关文件规定，项目部结合实际制定了《20xx年安全生产工作计划》，根据计划项目部不断的健全、修订各项制度及规程，目前项目部共有各项规章制度x项，各种安全操作规程x项。
为加强安全生产管理，落实安全生产责任制，项目经理与分公司总经理、项目部经理与各部室负责人、各部室负责人与本部室人员、施工队层层签订责任书，各主要施工点、各施工队都配备了兼职安全员，做到了对各个主要施工点的有效监控。同时，根据安全生产计划规定，编制安全投入计划，结合施工中危险源辨识情况，编制了各项安全生产事故预案并进行了培训演练。
三、定期召开安全会议，进行安全培训，积极开展各项活动
1、安全会议
项目部每月召开领导小组会议、专题会议或例会，会上在对前一段安全工作总结，对下一阶段的工作进行安排，总结检查安全生产情况，研究解决安全生产存在的主要问题，布置安全生产工作，集中研究，制订安全技术方案和措施，做到有问题提前发现、提前预防、提前解决。
2、安全培训
制定安全培训计划，建立职工安全培训档案卡，定期对项目管理人员、特种作业人员、专职安全员以及一般作业人员进行安全培训，通过各项培训，提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。
3、安全活动
项目部除了自主开展一系列的安全大检查、安全培训活动外，还认真贯彻落实------的各项文件精神，响应总公司、分公司号召，开展各项活动。如“安全月”的启动及签名仪式、发放安全宣传单活动、安全征文、安全演讲、危险源讲座以及 “百题问答”、安全大检查等活动，并组织班组定期召开班组安全会议，记录在案。通过各项活动的开展提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。
安全部门月工作总结篇4
一、对项目安全监管方面
截止11月26日安全管理部共组织对在建项目月度检查及大型设备、宿舍消防等安全专项安全检查共47次，下发项目隐患整改单47份，共发现隐患896条。五公司安全部1-3季度对分公司在建项目检查了三次，下发隐患整改单18份，发现隐患380条。通过检查发现的隐患及项目整改的情况反映，目前分公司的安全管理基本在可控的状态；通过每月的检查，各项目重大安全隐患都能得到及时的发现和消除。
二、职业健康安全教育、培训方面
为提高专职安全员的业务能力，安全管理部在6月26日对所有项目部的专职安全管理人员进行了一次土建、机电方面专业知识及最新规范、标准的培训工作。在“三类人员”培训、取证方面，分公司分别报送了两批人员参加“三类人员”新取证16人。在建筑电工作业人员培训、取证方面，分公司分别组织了两批人员参加云南省建设厅建筑电工培训新取证17人。同时，分公司还接受五公司11月份在云南片区举行的三次安全生产管理知识培训。在安全队伍的配备方面，今年新分配的大学生中吸收了9名学生参与安全管理工作，其中安全部增加了1名学生，项目部8名学生。
三、创优工作方面
在安全创优工作上，玉溪市玉水金岸b区已于2017年4月5日获得云南省2011年度建筑安全质量标准化工地。西双版纳国际旅游度假区项目已于11月份通过西双版纳傣族自治州安全质量标准化工地的验收。南亚之门项目于11月通过昆明市安全质量标准化工地的验收。金色领域小区项目在质量安全管理方面较为突出，被云南日报11月12日第10版整篇幅刊登：《强力推行建筑工地标准化管理——五华区为美丽春城建设加力》。
四、安全工作存在的不足
1、随着分公司经营规模的不断壮大，分公司安全管理工作的难度也在不断加大，安全管理人员数量不足，无法按照专业进行配置。项目专职安全管理人员配备与规定要求还存在一定的差距。
2、安全专职管理人员的专业知识及能力有待提高。
3、对安全标准化推行方面：目前分公司在楼层临边、洞口、通道口、防护棚搭设等方面没有实行统一的标准，各个项目部的做法五花八门与标化工地的要求有一定的差距。
4、项目安全隐患的整改力度还有待提高，通过每月分公司安全隐患的统计分析，其中安全管理、文明施工及三宝四口的临边防护的隐患所占的比例还是比较大，对大型设备的监管、检查方面与要求还有一定的差距。
安全部门月工作总结篇5
20xx年天门市气象局在湖北省气象局党组和市委市政府的正确领导下，认真贯彻省局党组和市委市政府工作部署，围绕省局下达的各项目标任务和市中心工作，全面推进从严治党，扎实开展汛期气象服务，以“强基工程”为契机，不断推进气象现代化建设，切实为全市“融入城市圈建设示范区晋升百强县”贡献气象力量，各项工作取得新进展。具体总结如下：
一、工作情况
（一）坚持党建引领，把政治建设摆在首位
一是认真组织开展多层次的学习教育，营造良好的学习氛围。结合我局中心组学习计划、党日活动议程，组织职工通过干部培训学院远程网线上自学、集体专题学、外出参观学等方式，及时学习党中央、国务院关于气象工作部署。
二是以问题为导向，力所能及的解决群众急难愁盼事项。结合我局工作实际，党组书记领办基层党建重点工作1项，承诺事项5项；制定“我为群众办实事”实践活动方案，为下沉社区陆羽社区真金白银办实事1项，为社区服务清单5项。
三是加强示范引领，发挥党员先锋模范作用。20xx年，我局3位老同志荣获“光荣在党50年”纪念章；1位同志荣获全省气象部门优秀党务工作者荣誉称号；1位同志荣获天门市优秀共产党员荣誉称号；发展预备党员1名。
（二）围绕中心工作，把气象服务落到实处
以气象防灾减灾、生态文明建设及乡村振兴等为重点开展气象服务工作，突出抓好突发性、灾害性、转折性预报预警服务，切实做好防范气象灾害风险、生态环境保护等工作。
一是强化责任意识，提高防范气象灾害风险的能力。强化值班纪律，修订业务值班日志；及时更新气象灾害预警信息接收人联系方式，确保预警有序有效；及时开展设备维修维护，制定维修维护手册，记录详实，制作发布各类预警信号、重大气象信息专报、气象服务快报、雨情快报等天气信息，参加天门市防指联合会商，积极开展专题气象服务，制作并发布春运、节假日、天门首届采茶节专题气象服务快报，结合重要农事节点，制作三农周报、春耕春播、夏收夏种专题气象服务，开展虾稻、蔬菜、马铃薯、花菜等特色气象服务专题。
二是提高服务意识，全力做好汛期气象服务。一是加强汛期气象服务组织领导，坚持汛期领导带班和业务服务24小时值班制度；二是强化突发性、转折性、关键性天气过程预警预报服务。遇有重要天气过程，第一时间制作重大气象专报，及时委派专人向市委、市政府领导报送，今年市委、市政府领导先后4次在重大专报进行了批示；三是提高气象预警预报信息覆盖面。针对“换届年”的情况，及时收集更新气象预警责任人联系方式，同时把学校负责人、防雷重点企业负责人等重点对象也纳入了预警发布平台，进一步扩大预警信息覆盖面；四是加强汉江超长秋汛气象服务。针对今年汉江严重秋汛，8月30至10月4日抽调业务骨干常驻防汛指挥部参加天气会商，实时综合会商研判，及时为防汛指挥部提供专题服务和气象分析材料，加密发送气象信息短信，精准精细服务受到市委市政府领导充分肯定。
三是政府主导，积极参与多部门联动。推动全市各乡镇印发成立气象灾害防御领导小组和明确气象灾害应急联络员的文件，建立属地化的气象灾害防御管理机制。在公众气象服务、防汛、生态环保气象服务等方面建立部门联动机制，与应急管理局、水利湖泊局、广电局等部门签订气象灾害防御合作协议，建立了气象灾害预警信息合作与共享制度，协调联动机制逐步健全。
四是做好乡村振兴有序衔接，推进生态环境保护工作。按照市委市政府工作部署，本局扶贫工作村由干驿镇界牌村更换至乡村振兴工作地净潭乡，我局积极选派3名同志参加乡村振兴工作；在干驿镇开展“村庄清洁日”活动3次；落实河湖长制度，定期组织人员前往责任河湖松石湖、白衣庵潭开展巡湖工作，完成巡湖巡查2次。
（三）落实重点工作，推进气象事业高质量发展
一是加强区域站巡检，确保数据质效。规范区域站网上监控、故障报告、及时处置业务流程，截至目前，累计维护乡镇区域自动站80余次，对出现故障的自动站设备及时进行维修维护，全市28个区域自动气象站数据传输及时率和数据可用率均居全省县局前列。
二是重塑业务流程，强化预警服务规范性。以防御突发性极端气象灾害为重点，8月份重新编制业务流程，重点规范预警信号发布、预报预警服务、设备网络维护等业务工作流程和记录，强化极端天气预警服务规范性，积极开展极端天气叫应服务，今年以来对各级党政领导共开展叫应服务20余次，做好相关服务记录，注重留痕管理。
三是加强防灾减灾能力建设，提高气象现代化水平。认真落实《天门市人民政府关于推进更高水平气象现代化助力高质量发展的实施意见》（天政发〔20xx〕20号）文件精神，争取地方政府专项经费，对全市3个区域站、气象台进行全面升级改造，其中张家湖国家湿地公园生态气象观测站已成为湿地公园景观之一。同时，争取省局支持，计划于20xx年在天门建设一部x波段相控阵雷达，市政府已经行文全力支持该项目建设，在项目建设用地、配套建设经费给予支持，并将设备后期运行维护费纳入财政预算。通过区域站升级改造和雷达建设，天门防灾减灾能力和气象现代和水平将显著提升。
五是强化人影规范管理，积极开展人工增雨作业。年初制定20xx年人影工作计划报市领导签批，组织开展汛期人影安全专项检查，选派2人次参加省人影办组织的人影作业培训，提升操作能力，确保安全作业，同时，根据人影炮弹存放要求，及时更换了防盗门，并安装了摄像头。积极开展大气污染防治人工增雨作业，全年共开展一次消雾霾增雨作业，发射火箭弹4发。
六是加强组织领导，积极开展“强基工程”建设。进一步提高干部职工思想认识，以“强基工程”深化年为契机，大力推进“强基工程”建设，新建党员活动室、职工活动室、陈列室，对气象台进行升级改造，维修档案室，完成全局功能布局优化调整，进一步提升单位党建、气象元素等文化氛围，提升单位凝聚力和干部职工幸福感。
七是加强人才队伍培养，大力开展科技创新。通过以老带新、外出培训、岗位锻炼、人文关怀等方式，加强年轻干部人才培养，20xx年有1人荣获湖北省气象局“基层优秀气象人才”称号，1人取得高级工程师资格，全年发表论文3篇，其中核心期刊1篇。
（四）推进“放管服”改革，加强社会防雷安全监管
积极推进“放管服”服务改革，按照“谁审批、谁负责、谁监管”的原则，切实加强对部门监管职责范围内的单位防雷安全监管与检查力度。将全市85家易燃易爆等重点单位纳入“全国防雷减灾服务平台”重点单位名录库进行重点监管；6月15日以来，与公安、住建、安监、市场监管、商务、消防等部门联合成立三个检查组，对燃气、石化等行业开展防雷安全大检查，目前已检查加气站13家，加油站10家，检查安全隐患6处，并下达隐患整改通知书。
（五）加强内部安全管理，提高安全生产水平。一是加强职工安全生产宣传教育。认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育，加强局院内用电、防火、防盗等安全管理；二是加强省局安全检查隐患整改。结合今年7月份省局安全检查提出的问题，及时对用电、用气、仓库等安全隐患进行整改，提高内部安全生产水平；三是加强内部常态化安全检查。针对节假日、汛期高温、冬春干燥等时间节点，加强门房、业务室、供电、食堂等设施和场所安全检查，及时消除安全隐患。
（六）加强防范意识，做好疫情防控常态化工作
根据疫情防疫要求，加强疫情防控常态化管理。一是加强组织领导，强化疫情防控期间值班值守，严格落实领导带班和业务24小时值班制度，确保疫情防控和汛期气象服务同开展同落实，两手抓两手硬。二是保障疫情防控物资充足，近期，采购一次性医用外科口罩2000余只、消毒液、防护手套等疫情防控物资；二是安排专人对办公楼定时开展消杀；三是加强进出办公楼人员管控，严格落实体温检测登记，外来办事人员查体温、查看绿码、行程码。四是认真完成下沉社区疫情防控。自8月3日起，我局党员干部按照下沉社区要求，落实党员干部全脱产、无条件、全过程参与社区疫情防控工作，累计下沉社区开展疫情防控200余小时。同时，积极主动开展单位自建小区人员排查工作，安排职工12小时轮岗对小区进行值守。
二、存在问题
一是党建工作与业务融合不够。作为业务单位，党建与业务结合不够紧密，创新不够，以党建促进业务水平提升有待进一步加强。
二是核心业务竞争力不足。精细化的预测预报能力不足，行业气象灾害评估能力还有待提升。研究型业务能力不足，缺乏对业务服务关键核心问题的科技攻关，科技成果落地转化为服务能力有待提高。
三是气象服务针对性不强。对关系到国计民生的领域，特别在服务地方高质量发展方面气象服务的针对性和影响力有待提高。
三、下一步打算
一是促进党建与业务的深度融合。深入开展好党建工作，在现有的基础上，采取“请进来，走出去”相结合，充分运用现场教学、音像教学等形式，创新学习方式，同时加强对党务工作者的业务培训。
二是提升预报预测准确率。在现有预报预测的基础上，努力提高灾害性天气监测预报水平，确保安全度汛，确保气象服务在保障民生安全、促进经济社会发展方面起到最有成效的作用，抓好重大关键性转折性气象预测预报和服务工作。
三是强化科技创新能力。完善天门市气象局科研项目管理办法，鼓励科研技术人员进行技术攻关；加强科研成果向业务服务转化应用，提升天门专业服务水平；加强人才队伍建设，有针对性的制定培养方案。根据每个职工的自身特点，合理制定教育培训的方向，提升职工综合素质。
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