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2024年乡镇书记述职报告篇1
一、关于基层党建工作
(一)聚焦主责主业,种好基层党建落实“责任田”。认真履行党建工作第一责任人职责,主持召开党委会专题研究党建工作24次,逐级签订党建目标责任书20份,健全完善党建工作制度5项。坚持党建工作与中心工作同部署同检查,积极支持班子成员按照“一岗双责”抓好分管领域党建工作,坚持每月到9个村、社区调研工作,20xx年抓党建述职查找的3个突出问题整改全面完成。
(二)突出从严从实,打好班子队伍建设“主动仗”。组织召开党委中心组学习18次,开展专题辅导讲座8场次,带头讲党课4场次、撰写调研报告2篇。加大对人才的培养力度,向县委推荐提拔使用班子成员2名,市外交流1名,考调机关事业人员3名,选拔村级后备干部2名进行预岗锻炼,提拔到村、社区任职3名,选派干部参加上级培训50余人次。同时,狠抓了扫黑除恶专项斗争工作,进一步营造了干事创业的氛围。
(三)强化工作创新,下好党建示范工程“先手棋”。创新开展“城乡结对共建、助力脱贫攻坚”活动,全镇3个城市社区党组织与6个行政村(涉农社区)党组织结成“一帮一”、共建点6个,帮扶项目20个,协调资金31。6万元,开展共建活动100多次,走访座谈1500多人次,理清发展思路80多条,发展党员14名,走访慰问343人次。按照“共产党员+专业人员”模式,在各村、社区分别组建10支队伍立体化、服务全方位、管理规范化的“红立方”志愿服务队,开展志愿活动500余次,提供志愿服务6000余人次,实现了干群关系“零距离”。在新华社区甬苑小区、民主社区方维兰庭、胜利社区东山小区新建3个小区党支部,形成“党委建在社区、支部建在小区、小组建在楼栋”的党建三级格局,推动组织建设标准化。
(四)聚力脱贫攻坚,唱好党建领航工程“主旋律”。聚焦聚力整县“摘帽”任务,围绕乡镇“一低三有”、贫困村“一低五有”、贫困户“一超六有”目标,持续精准发力,打好“四季战役”,抓好311户811人的贫困人口巩固提升。创新“‘六个一’结对帮扶、城乡结对共建、高校结对帮扶”三支帮扶模式。结成帮扶对子300余个,选派6名“第一书记”到村(社区)任职,利用“农民夜校”开展“四讲一做”活动38场次。争取“双报到”单位资金物资20余万元,带动300余户贫困户开展基础设施建设和产业发展,形成社会扶贫整体合力。采取“高校+企业+贫困户”的校企合作模式,组织开展技术培训4期160人次,解决就业岗位45人次,月收入达3200元。创新开展“四统三分两监管”模式,强力提升茶树易地搬迁安置点建设,茶树、张家顺利通过省际交叉成效考核验收,茶树村顺利通过省第三方评估。
(五)存在的问题及主要原因。一年来,我镇的工作取得了一定的成效,但也存在一些不足。一是基层基础建设有待加强。集体经济发展后劲不足,集体收入5万元以上的村仅2个。村(社区)党组织带头人年龄结构老化、文化程度偏低、“双带”作用不强。二是教育培训力度有待加强。对党员干部教育重视不够,教育形式单一,缺乏针对性,以会代学多,专题学习少,督促检查少,导致干部学习积极性不高,效果不明显。三是激励约束措施有待加强。在干部管理上更多的是讲如何严格约束、如何逗硬考核、如何处理问责,在激励、奖励干部上办法不多,致使个别干部产生了干多干少一个样的负面心理。
深刻剖析存在的问题,主要有三个方面的原因:一是思想认识不够深刻。没有充分认识到“党委首要任务是抓党建,党委书记是管党治党的第一责任人”。在实际工作中,习惯于把时间和精力用在经济发展上,对党建工作没有从深层次研究解决问题。二是工作方法不够灵活。在具体工作中,由于基层工作繁杂,导致个别党委成员履行“一岗双责”不到位,对党建工作重视不够;个别基层党组织仅仅满足于完成目标任务,习惯通过开会推动工作,以会议落实会议现象仍时有发生。三是督促指导不够全面。对基层党组织建设的督促检查力度不够,放松了常抓常管、严抓严管,导致个别基层党组织书记“上行下效”,落实党建工作效果差。
(六)下一步工作打算
一是抓好基层基础,做牢发展保障。推进村级党组织合建联建,优化组织设置,增强服务功能。进一步完善党员志愿服务、党建扶贫等工作机制,创建命名党建扶贫示范户(点),培育农村致富能手,带动311户811人名贫困群众脱贫,进一步壮大集体经济。
二是加强思想建设,做优党建引领。严格落实中心组学习制度和“三会一课”制度,详细制定“一月一主题”学习计划,开展理论学习12次以上,带头讲党课不少于6次,组织开展专题学习交流会4次以上,确保班子成员每月读1本理论书籍,每季度撰写1篇调研文章。
三是建强班子队伍,做活人才支撑。继续深入开展镇机关干部“日记月评年考”和每月履职责任清单工作,加大干部培训力度,强化“党员e家”平台作用发挥,充分利用流动党员联系qq群,加强210名流动党员的管理服务。开展党员培训6期以上,切实提高党员队伍素质。
二、关于党风廉政建设工作
(一)强化责任担当,推动“两个责任”落实。严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”,专题研究党风廉政建设12次。进一步完善落实党委运行规则和党委班子成员权力风险防控机制,开展权力防控测评,落实“三重一大”制约机制。全面推进惩防体系建设,加快构建并不断完善惩防体系基本框架,做到有计划、有总结、有资料;落实党政“一把手”四个不直接分管制度,签订主体责任书27份、监督责任书9份、廉政承诺书360份。
(二)强化正风肃纪,促进党风政风好转。以“作风纪律深化年”为契机,紧紧围绕“四风”新表现开展对照检查,坚持从严要求,深化落实常态化正风肃纪长效工作机制,盯紧“四风”新形式、新动向,抓住关键节点,保持严抓严管态势不放松,对9个村(社区)开展办公经费专项督查不少于2次,达到了抓早抓小的目的,“阳光村务”常态更新并公开。常态化开展明察暗访,对暗访出问题的干部进行警示谈话,每年对年终考核后三名的村(社区)干部进行效能问责。
(三)坚持抓早抓小,加强腐败源头治理。加大反腐倡廉宣传力度,深入推进廉政文化建设,积极营造“大宣教”工作格局,强化警示教育,依托“廉政教育大讲堂”、廉政文化“八进”活动,讲廉政党课20次,制作廉政教育展板51幅,让全镇党员干部普遍受到廉政警示教育。今年来查办案件2件,警示提醒18人,诫勉谈话8人,信访件办结5件。
(四)存在的问题及原因分析。2018年党风廉政建设工作通过全镇干部职工的共同努力,取得了一定成效,但仍然存在一些不足和有待解决的问题,主要表现在:一是党风廉政建设宣传教育有待加强。日常组织干部对新常态知识学习结合不紧密、要求不严,签定责任书后,未严格进行督促落实,导致个别干部存在思想上麻痹大意、放松警惕,导致出现言行不严谨、未严格按政策办事等不良现象出现。二是惩防体系建设有待加强。对党风廉政工作仅体现在听汇报、安排纪委进行督查检查等,工作上简单依靠党委班子成员,亲自参与督导检查较少,忽略对财务、项目、民生等工作的指导督促。三是个别干部作风转变有待加强。纪检干部理论知识和业务水平需进一步增强,执纪审查仍是薄弱环节,导致了主动发现问题线索的能力较弱。
(五)下一步工作打算
一是继续落实好党风廉政建设主体责任制,把责任扛在肩。坚持常抓不懈,严格目标考核,将党风廉政建设工作向纵深推动。
二是进一步加强思想教育,提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规学习教育,用先进典型进行示范教育,用反面案例进行警示教育,使广大干部职工不断提高思想政治素质,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是进一步完善规章制度,规范干部职工行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设中,把党风廉政建设工作融入日常工作和干部职工平常生活中,进一步规范完善各项制度,加大制度执行落实的监督检查,推动党风廉政建设制度化,确保党员干部做到遵规守纪,廉洁从政。
四是巩固提升“作风纪律深化年”活动成果。聚焦脱贫攻坚领域微腐败,加强对镇村干部不作为、乱作为、慢作为等问题的监督整改,建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
三、关于意识形态工作
(一)高举旗帜,牢牢把握正确政治方向。坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入党委重要议事日程、纳入党建工作要点、纳入年度目标管理、纳入纪律监督范围,与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,已举办各类学习培训12场次,专题安排部署意识形态工作3次,召开意识形态领域分析研判会4次,定期在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况。坚持党委每月召开1次理论中心组学习会议,做到学习有制度、有计划、有安排、有记录,中心组成员每年至少撰写1篇理论联系实际的学习体会文章和1篇调研报告。邀请党校讲师开展理论宣讲2场次,充分利用“道德讲堂”“农民夜校”等平台,广泛宣传党的路线方针政策,覆盖党员干部群众2000多人次。
(二)勇于担当,严格落实主体责任。按照“1432”工作机制要求,带头抓意识形态工作、带头管阵地把方向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,坚持做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;分管领导作为直接责任人,每月召开1次分析研判会,每半年开展1次督查并通报情况,每半年向党委专题汇报1次。班子成员作为分管行业、领域的具体责任人,将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,每半年向党委报告1次情况,每季度分析研判并通报1次情况,每季度上报一次工作落实情况;规范制定《xx镇意识形态领域问题处置流程图》和《xx镇网络舆情应对处置流程图》,全年处置意识形态领域问题和网络舆情8件。
(三)建章立制,推动工作规范化长效化。坚持以意识形态工作责任制为抓手,从考核、管理、问责等重点环节入手,建立了研判、上报、通报、汇报、报告、述职、监督检查、考核等12项制度,构建了完整的责任制落实链条;把意识形态工作纳入党建工作责任制考核和干部年终考核,坚持执行村社区党组织书记半年落实意识形态工作责任制情况述职制度,印发了《xx镇意识形态工作会商研讨制度》、《xx镇舆情管控处置制度》、《xx镇意识形态工作述职考评制度》以及《xx镇意识形态工作责任追究制度》,搭起了意识形态工作制度架构,切实把责任扛在肩上、落到实处。
(四)存在的问题及原因分析。今年以来,虽然我镇意识形态工作取得了一些成绩,但也存在薄弱的环节,主要表现在:一是理论学习形式单一,方式方法还需进一步创新。存在以会代学,以干带学的现象。在党委理论中心组以及干部集中学习会上,往往是领导导学,党委班子成员和干部参与讨论的时候较少,主动参与较少,导致了学习停留在表面,深入理解不够透彻。二是新闻上稿数量不多,宣传力度还需进一步加大。一些干部、基础党组织对意识形态工作的重要性认识不足的问题,把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。三是新型媒体不断增多,引导管理还需进一步探索。新型媒体发展迅速、微信、微博等现代宣传媒体、平台众多,意识形态在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大。面对新要求,将意识形态抓出成效的创新思路举措缺乏。
(五)下一步工作打算
一是要抓学习,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要引导党员干部从推动事业长远发展,巩固党的群众基础、执政基础的高度,认清肩上的责任和面临的挑战,坚持底线思维,增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是“8·19”重要讲话精神和文艺工作座谈会上的重要讲话精神作为全镇宣传工作的重要内容,增强工作责任感和使命感。
二是要抓协调,形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。建立健全意识形态工作责任制,调动多方力量共同做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。
三是要抓队伍,建立素质精良的意识形态干部队伍。一是要稳定宣传思想队伍。充实宣传思想干部队伍力量,保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍,不落伍、不掉队,保持宣传思想干部队伍相对稳定。二是要加强队伍培训提高。采取定期培训、交流学习、走出去、请过来等多种方式,努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质,确保适应不断发展变化的新形势、新任务的要求,为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。三是要明确目标,强化责任。要坚定理想信念和做好宣传思想文化工作的信心和决心。紧跟形势的发展和时代的要求,确定不同阶段的宣传重点,明确宣传任务。
四是要抓阵地,扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的广播、电视、网络宣传阵地和文化活动、图书阅览室、红色文化教育基地、党史陈列室等文化阵地,积极探索政府主导、市场运作、群众参与、社会共建模式,结合新农村建设,加大村级民间文艺团队培植力度,抓好农村图书室建设,加快阵地建设步伐,提高意识形态工作影响力。
2024年乡镇书记述职报告篇2
xx年以经济发展为中心,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,发扬开拓创新、求真务实的精神,认真落实党的各项富民政策,努力加快全乡经济社会的快速发展。现对自身工作述职如下:
一、树立发展意识,创新思想理念,培养干群发展信心。应对落后的基础条件和发展水平,个性是作为农业大乡的优势不再存在的状况下,我与乡党委一班人进行认真调研,走访老干部、老党员,走访村干部、普通群众,了解资源发展的优势,分析经济发展现状,要求广大干群彻底摒弃等、靠、要的保守思想,努力增强发展意识,牢固树立发展信心,走工业强乡、工业富乡之路。个性是处在灌河口半岛经济圈的中心位置,我们要托起龙头,甩动龙尾,用心抢抓机遇,整合资源,整合力量,整合人心,引导和鼓励广大农民迈出家门,走出自己的一亩三分地,发展私营企业,开办民营经济,发展第三产业,按照科学发展的要求,推动全乡经济的快速发展。如今的,干群精神振奋,信心倍增,争分夺秒,干事创业的激情空前高涨,发家致富的信心空前浓烈,加快发展的氛围空前浓厚。
二、强化科学决策,创新发展思路,培育经济增长极点。近两年来,针对实际和发展要求,按照“咬定大目标,各项工作争第一”的目标和“以稳定为前提,以项目为抓手,巩固农业基础地位,努力突破招商引资,实现各项工作协调发展,全面完成目标任务”的工作思路,从基层组织构建、招商引资服务、小城镇建设、乡村河塘环境整治、水稻机械化推广、南美白对虾养殖、民营经济开办、农民文化健身活动八大方面进行突破,个性在水稻机械秧推广、农民文化健身活动、村庄河塘整治等工作中,都相继出台措施和方案,保证了这些决策贴合实际,贴合发展的要求。两年来,国内生产总值、财政收入、农民人均纯收入、水稻产量等经济指标增幅都位列全县前列。农民劳务输出位列全县第一,农村新型合作医疗参合率位列全县第一,招商引资外资到位资金名列全县第一。去年全县目标考核位列全县第四名。荣获县安全生产先进单位,市新农村规划建设先进单位、县先进基层党校、县优秀基层党组织、县市人武工作先进单位、连续10年县民政工作先进单位。
三、注重难题破解,创新工作方法,推进各项重点工作。一向是以农业为主,人口多,因而条件差,基础差,面临的发展困难多,加之农业税取消更加剧了发展的矛盾。为此,我始终关注经济发展中的困难、矛盾的化解工作,想方设法创新工作思路和工作方法,采取多种行之有效的举措,推动各项重点工作。在招商引资中,我和班子成员带头外出招商,采取以商引商、合作招商等办法,取得了明显的效果。在去年引进23个项目的基础上,把招商的重心向大项目、外资项目转移,今年引进3000万元的金搏化工、龙盛化工和5000万元的健晟化工。对3个外资项目进行专人专职跟踪服务。今年珂司克化工、茂期化工、世展化工3个企业已到位外资335万美元,超额完成县委200万美元的目标任务,位列全县14个乡镇之首。在小城镇建设上,树立“打造园区后花园,建设和谐新”的理念,投入87万元为中学建学生宿舍、餐厅以及厕所、围墙、大门;投入65万元在两条主街道安装路灯、铺设下水道、栽植绿化树木;投入40万元文化楼更新改造;投入86万元为敬老院建1700平方米综合楼;并新拓6平方公里的新镇区,目前,两横一纵宽16米、长3100米的水泥路已进入施工阶段。在乡村环境整治上,投入60万元对全乡201个村庄的河塘、1000多亩水面疏浚整治,
受到省、市先进性领导小组及水利厅的高度评价,县政府还在我乡两次召开现场会,全力推广我乡疏浚整治农村的经验和做法。同时,大力推广普及农村沼气,建设农村生态环境。在民营经济发展上,采取政府引导、大户联动、干部带头的方法,大兴创新创业良好风气,发挥扶贫协会、老促会、工商联、农民行业协会的帮扶作用,为农民免费带给技能培训、信息咨询、小额贷款、技术扶持。今年新增个体私营企业注册资金2650万元、私营企业17家、个体工商户200户、规模养殖户410户,就地转移劳动力5100多人。在农民收入增长上,以龙头企业、项目农业、生态农业和劳动力转移上为突破口,在国家良种补贴、种粮补贴政策推动下,推广新品种、新技术,推广农业机械化、产业化,粮食总产、单产均突破去年。同时加大劳务输出力度,狠抓技能培训,提升农民应岗、竞岗潜力。全乡有18188名农民外出务工,有26人走出国门,农民人均纯收入达4619元,较去年增加500元。在规划上,主动对接市“一体两翼”发展规划和县“两圈三区”经济发展布局,充分发挥中心作用,用心呼应灌河口半岛经济发展战略,加快临港产业发展,打造新型经济发展增长极。
四、坚持以人为本,创新发展载体,实现工作协调发展。树立以发展保稳定、以稳定促发展的思想,在加快发展的同时,高度重视社会稳定,用心推进法治建设,扎实开展安全生产基础年活动,全年未发生一齐生产安全事故。高度重视信访工作,贯彻《信访条例》,采取联合接待、集中办理、领导定人、信访听证等方法,及时化解各类社会矛盾,妥善处理各类上访案件,全年未发生一齐县以上群访事件。按照统筹发展、和谐发展的要求,建立健全特殊困难群众的长效帮扶机制,从解决困难群众最关心、最迫切的问题入手,从群众看病、子女入学、危房改造、家庭种养殖为重点进行扶持帮忙,切实做好扶孤、帮残、济困、助学、赡老等救助工作,让620户困难群众享受低保,让41名五保老人进驻敬老院安享晚年,让40840人参加了新型农村合作医疗。乡成立社会主义新农村建设精神礼貌建设领导小组,彰显群众文化体育健身特色,在17个村和1个社区建设农民健身场所,各村都有篮球场、乒乓球室,健身操舞、太极拳、农民腰鼓等体育健身项目活跃乡村,被省农工办、体育局、农民协会联合表彰为“全省亿万农民健身先进乡镇”。在市第三届农民体育节上,我乡获“农民五项”团体一等奖、武术二等奖和7个单项奖,市电视台《李华走乡村》栏目
作长达20分钟的专题,报道我乡农民文体健身活动。计划生育工作以争创“十五”计划生育先进县为主线,实行村民自治,坚持依法行政,规范生育秩序。把国防教育作为社会主义精神礼貌建设和爱国主义教育重要资料,采取多种形式,营造拥军优属和国防建设教育氛围。今年有110名适龄青年报名参军,33名合格优秀青年理解军营挑选。实施“六有”工程,改善办学条件。落实农村教育“两免一补”政策,农村小学入学率100%,中学入学率90%。加大对食品安全、医疗市场和婴儿性别检查,推行卫防管理体制。
五、持续精诚团结,创新和谐氛围,抓好班子队伍建设。首先是从解放思想、目标激励等方面,设法把干群的工作用心性和主动性调动起来,构成加快发展的内在动力。其次是透过明确用人导向、营造干事创业氛围,促进班子之间、干群之间、同志之间的团结,构建和谐民主气氛,增强凝聚力、合聚力、吸引力。在分工上坚持主管全面,分线领导,职责明确,开明放权。在讨论决定问题上,坚持部门提议、会前通气、民主讨论、群众决定。坚决克服事必躬亲、事务主义现象。平时尽可能地挤出时间,与县有关职能部门和其他兄弟乡镇的沟通,增进友谊,虚心向他们请教,争取他们的合作和支持。在同志之间,工作上严格要求,不徇私情,既给任务更给方法,既给压力更给动力;生活上多给关心,多予帮忙,多给体谅,多给表扬,营造和谐温馨的欢乐环境。目前,全乡党委政府、乡直机关、各村组班子都精诚团结,风正气顺,人人都在干事创业,个个都在加快经济发展,朝气蓬勃、争先创优的氛围已在构成强大的发展合力。
六、用心做好表率,创新内在素质,树立清政廉洁形象。不论是担任乡镇长,还是担任党委书记,我深感个人廉洁会直接影响当地的社会风气、政府机关形象和周围同志的素质。工作中,我严格执行党的《条例》和《纪律处分条例》,自觉遵守“八个坚持、八个反对”,时时处处严格要求自己。在招商引资中,始终坚持“君子之交淡如水”,在和客商真诚相处的同时,坚决拒贿防腐,做到不义之财不取,不正之风不染,不利之事不做。在律好自己、看好家人、管好下属的同时,牢记自己是党委政府班子的“班长”主角,共同维护班子整体形象,兢兢业业干好工作,实实在在创造业绩,努力使我这天所做的一切不给的后人留下遗憾,对得起自己,对得起家人,对得起所在一方的群众。
回顾近年来的工作,感受最深的是在经济滞后的乡镇发展任务重,肩上的担子重,作为党委主要领导,必须要有敢想敢干的雄心,实干快干的信心,勇争第一的决心。今后,我将倍加珍惜自己的工作岗位,扬长避短,向书本学习,向身边同志学习,向实践学习,更加严格要求自己,更加努力勤奋工作,更加创新进取,不负组织和群众对我的信任和期望,为经济社会跨越发展作出自己的贡献。
以上就是差异网为大家带来的8篇《乡镇街道党委书记述职述廉报告》,希望可以启发您的一些写作思路。
2024年乡镇书记述职报告篇3
本人担任xx乡党委书记,乡人大主席团主席,全面主持xx乡党委、人大工作,在这年终岁末时,辞旧迎新之际,回顾一年来的学习、生活、工作,仍能感受到上级领导的关心,体会到同事同仁的同心,回味到干部群众的热心。
在这良好的创业氛围里,本人坚持针对不足,结合实际,务实创新,与时俱进,在理论学习,党性党风,工作务实等方面取得了一定的成绩,具体汇报如下:
一、结合自身,紧跟形势,强化政治理论学习
一年中,在原有系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的基础上,结合自身思想和平时工作实际,学深学透新时期党在农村的路线、方针、政策,党的建设,农村经济发展等相关理论,深刻理解三个代表的精神实质和十x大的会议精神。
随着知识经济时代的到来,我国wto的加入,新事物新领域日益增多,新知识新观念更新换代逐步加快。
本人能够认清问题,紧跟形势,增强学习紧迫感和危机感,变要我学为我要学,深化学习了wto知识,农村相关的法律与法规,社会主义市场经济基本理论及农业科技常识,并做到知行统一,学用结合,真正实现了理论学习和做好本职工作,履行职责,服务百姓相结合,互促进。
二、以身作则,完善制度,深化党性党风锻练
一年来,在党性党风锻练方面,严格要求自己,以身作则,不断增强政治敏锐性,政治鉴别力,进一步建章立制,完善相关制度,不断端正自己的工作作风,模范带头,做到干干净净做事,堂堂正正做人。
(一)严格要求自己
在生活作风上,本人认真贯彻执行相关廉洁自律的各项规定,继续发扬艰苦奋斗,勤俭节约的传统和作风,能吃苦,肯耐劳。尤其在乡党风廉政建设过程中,从我做起,带头示范,自觉落实党风廉政建设责任制,自觉抵制腐朽思想侵蚀,逐步增强自重、重省、自警、自律的意识,不卡群众可办的事,不拿群众不该拿的东西,坚持干净干事。
在宗旨观念方面,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,把群众满不满意,高不高兴,答不答应作为自己想问题,办事情的出发点和归宿点。坚持走党的群众路线,珍惜人民群众赋予的权力,经常深入农村,深入群众,直接为老百姓解决实际困难,做到不断取得人民群众的支持,不断增强同人民群众的深厚感情,做群众的贴心人。
在党性原则方面,充分发扬民主集中制原则,在贯彻民主集中制原则时,能正确处理好四方面的关系:
一是处理好民主与集中的关系,做到民主基础上集中,集中指导下民主;
二是处理好集体、领导与个人负责关系,明确规章制度,明确哪些事情由集体讨论,哪些事情由个人负责处理;
三是处理好班长与其他成员关系,做到讲大局,讲正义,讲团结;
四是处理好行使职权和接受监督的关系。
(二)严肃管理制度
乡党委、政府在党风廉政建设及工作作风方面制订了一系列的监督、管理机制,如政务公开制度、廉政食堂制度、便民服务制度、报销审批一支笔制度、二乡三村驻村工作制度等等。在日常生活工作中,严格执行相关制度,把制度落实到行动上,用制度管理和约束人,有效地保证了乡机关的有效运转和工作作风的改善。
三、坚持创新,与时俱进,扎实推进各项建设事业
理论学习是动力,党性锻炼是保证,切实实现各项建设事业的发展才是根本。一年来,本人完善工作思路,突出工作重点,坚持统筹兼顾,扎扎实实地开展各项工作。
1、稳步推进农业生产。
推进山区农村经济的发展,农业产业化非常重要。在农业产业化方面,引导农民按照市场需求转变观念,全乡今年经济总收入5298万元,年平均增长10%,其中粮食生产稳步增长,产量达3666吨,总收入为673万元,蔬菜面积达2534亩,产量2293吨。大力发展花坦特色效益农业,培育壮大集约化、规模化农业基地。
今年在原有乌牛早茶叶,xx村杨梅、猕猴桃等农业基地2000多亩的基础上,继续培育名特优产品,来提升花坦农产品品位,今年茶叶开发累计500亩。
2、继续改善基础设施。
按照量入为出,量力而行,稳中求进方针,分轻重缓急推进各项基础设施建设;一是乡政府所在地三村自来水工程通过群众集资,政府部门支助,准备今年年底首期工程动工,早日解决花坦三村饮水卫生和用水条件问题。
二是已完成山底片10个村有线电视安装,丰富群众的业余生活,拓宽农民学科技,学知识的渠道。
三是总投资215万元的xx中学教师、学生宿舍楼已列入我县20xx年全民投资年度投资计划,争取早日动工兴建,共投入资金10多万元,建设一批农水利工程,xx防洪墙,xx村防洪墙,xx村山塘除险加固已在施工。
3、加强古村落文化的保护和建设。
加强古村落文化的保护和建设对弘扬民族文化、传承中华文明,发扬我乡特色和个性,提升农村品位,促进文化旅游经济发展都具有重要价值和意义。目前古村落修缮已在规划中,到位资金35万元,修缮项目有古建筑群、乌府、宪台牌楼、三官亭及一些配套设施。
4、创造良好的社会综合治理环境。
成立了村级调委会、治保会,完善基层综合治理的网络,加强了群防群治。正确处理人民内部矛盾纠纷,对排查的矛盾纠纷逐个分析列表,实行一事一档,统一管理,用民主的说明教育的方法把各种矛盾化解在基层,做到矛盾不上交,落实小案不出村,大案不出乡的工作格局,今年全乡调整纠纷16起,调成率达93.8%。
5、搞好计划生育工作。
坚持计划生育基本国策,认真贯彻实施今年9月1日颁布的《人口与计划生育法》,加强农村流动人口与计划生育工作。加大计生宣传力度,30个行政村共增添100多条计生宣传横幅标语,通过村民大会确定了有关计划生育的村规民约。
抓紧四项节育措施的落实,透检率达98%以上,加强计生基层网络建设,提高计生合格村创建率,计生管理向孕前型管理转变,促进优育,提高人口素质。
6、加强乡人大自身建设,摆正位置,正确履行人大法定职能,组织乡人大代表活动,组织代表积极依法参政议政,加快依法治乡进程。
一年来,取得的成绩是有限的,与上级领导和人民群众的要求是有距离的。今后本人将立足自身,结合实际,继往开来,与时俱进,努力实现花坦乡各项事业的新发展。
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2024年乡镇书记述职报告篇4
根据镇党委部署要求,现将我和党支部一班人今年抓党建工作的情况汇报如下:
一、履职总体情况和成效
(一)以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标,层层落实责任。我作为党支部书记每年组织召开专题会议,研究讨论党支部发展情况,积极推进社区党建工作。同时,对于上级下达的各项工作,按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路,将党支部的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标,细化分解到每名党员,做到层层有目标、人人有责任。
(二)以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,强化队伍建设。我支部定期召开“三会一课”,并健全各项党的制度,做到每月召开一次支委会和党小组会,每季度召开一次党员大会,结合镇“我是党课主讲人”活动每月给党员上一次党课,并根据镇党委要求,召开围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实中央决策部署和“不忘初心、牢记使命”主题教育为主题的两次组织生活会,会上对当前工作做了深刻全面的问题查摆,并制定了整改方案,还充分听取了各位党员的意见建议,并进行记录汇总,一一进行整改落实。通过这一系列活动的开展,
使广大党员在教育中锤炼党性,在活动中践行宗旨。
(三)以党建工作统揽全局为基调,塑服务型社区。今年以来,镇党委、政府为了改善群众居住环境,完成了小商品市场改造工程,得到了群众的一致好评;在社会化治理方面,今年开展了扫黑除恶专项斗争精神工作,我社区悬挂宣传横幅32条,张贴宣传画报500张,发放宣传资料1200册,并利用逢街,组织街道志愿者进行扫黑除恶专项斗争精神的宣传;在网格化治理方面,街道5个网格都能按时完成上级交代的各项任务,并录入人口4658人,圆满完成任务;卫生镇复审工作,街道动用机械,组织人员清理了辖区内臭水沟15个,整治乱堆乱放16处,改造旱厕13个,整治清理6个小区,并完成了党委政府交代的卫生镇复审值班工作;在党建工作方面,今年上半年完成了全年党费收缴任务,并按照镇党委要求,开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,在活动期间,共发放初心纪念册26册,相关书籍52本,上门送学8次,利用微信平台对相关活动宣传16次,组织党员观看电教片5部,并召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会,通过组织生活会,共收集到10条建议,根据这些建议制定了相关整改方案,并将一一落实;在卫计工作方面,今年进行了改厕工作,共计改厕6户,并多次圆满通过上级验收检查;其他上级交办的工作也都能按序时完成。街道“两委”始终坚持履职尽责、求真务实的工作方针,积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、存在的问题及原因
1、思想认识程度不够深。在思想上对党建工作重视程度还有所缺乏,虽然比往年有所改进,但与日常的上级工作要求还是有所差距,缺乏主动钻研的自觉性,学习深度不够,重业务轻党建的思想还有所存在,党建工作摆不上应有的位置,抓党建工作有被动应付的现象。
2、党建工作机制不完善。党建工作的考核办法、党员的教育管理制度和机制不够健全和完善,党建工作缺乏必要的硬性手段,号召力不强,推动力不够。
3、党建教育工作内容不够丰富。党组织生活缺乏创新性,党员教育存在被动应付、流于形式的倾向,党组织生活吸引力和凝聚力不够。
4、防违控违管控力度不够。今年防违控违工作存在失误,导致西山南路部分居民户集体违章搭建,造成恶劣影响。
三、下一步工作思路和措施
(一)加强政治理论学习。首要的将学习贯彻十九大四中全会精神作为当前学习的主要任务抓紧抓实,着力找差距、补短板、上水平。搞好党内的“传帮带”工作,从而使党支部的整体素质得到提高,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。
(二)抓好党支部标准化建设。围绕支部班子建设、党员教育管理、组织生活、服务群众等方面,重点对党支部各项工作进行全面规范,努力建设出一个标准化的党支部。
(三)将党建与业务工作相结合。不断创新和完善各项制度,注重党建工作与实际工作相结合,依据上级要求,创新活动方式,加强安全管理,特别是针对防违控违工作,加强监督管理;社区工作任务多、形式多,很多工作都是与基层群众有关,工作时间不固定,要引导党员摆正心态,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢!
2024年乡镇书记述职报告篇5
今天,我怀着无比激动的心情,向大家汇报本人就任xx村支部书记两年多来的工作。上任以来,我在镇党委、政府的正确领导下,在各位村民的大力支持下,在班子成员的配合支持下,我团结带领村里的一般人,想群众所想,急群众所急,克服资金瓶颈制约,想方设法尽力解决群众生产生活中的行路难、用水难等重重困难,处理了各类遗留矛盾纠纷10多起,较好地完成了党委政府下达的各项中心任务,这两年以来。我主要做了以下几个方面的工作:
一、抓好村委会班子建设,调优一般人的精神状态
目前,我们村委会班子工作运转正常,面对党委镇府一项接一项的中心任务,我要求一般人向我看齐,按照两委会的分工各负其责,在日常工作中,我事事亲自抓,村环境整治、矛盾纠纷的处理等几项工作,关于计划生育,只要怀疑有生二胎现象,我都亲自上门,一方面了解对象户的思想动态,做好宣传教育,另一方面,督促对象端正思想态度,及时到镇计生办查环、妇检。目前,镇对我村计划生育工作有了较好的肯定,村环境整治和计划生育是村支两委会的两大工程,尽管这两项工作是造福于民的好事,但要赢得群众的支持和杜绝各类矛盾纠纷实且不容易,为了抓好这两项工作,我尽力做多于群众商量,让群众做主。
二、为民办实事,着力解决群众最关心、最迫切的热点、难点问题。
由于种种原因,我们xx村的这两年的基础设施建设落后了。群众生产生活中遇到了较多的困难,如行路难、灌溉难、用水难等问题,其中行路难是xx村的最大难题,到了雨季和冬季,一路的烂泥巴让村民无法出行,严重影响了村民的生活,面对这种情况我和村支两委组织群众上山背石面路,为群众解决了一大难题;另外针对xx村地质滑坡的现象,我时刻铭记在心,遇特殊天气我们两小时一次;一小时一次;半小时一次实地摸排灾情。再次我还鼓励帮助部分群众种植草莓蔬菜,增加农民的收入,为农民创收,提高了百姓的生活水平,为xx村同全办一起迈向小康社会奠定了一定的物质基础。
三、抓好形象工程,树立村委会一般人和自身良好形象
村办公室是xx人民共同的一副脸,多年来,我们因陋就简,不搞豪华装修,简单朴素,干净整洁,遇到矛盾纠纷,我从不回避,总是先多方面调查,摸清纠纷起因,再对症下药,协调好纠纷双方的关系,将矛盾处理在早期,对遗留矛盾纠纷,也是想方设法,争取一个月解决一起矛盾纠纷。
各位领导、各位村民,以上是本人两年多来做的一点工作,但与大家对我的要求还有一定的差距,我深深的感到,我做的每一项工作,取得的一点成绩,离不开大家的关心和支持,借此机会,我向大家表示衷心的感谢,同时请大家一如既往地对我们村两委会工作,给与宝贵的帮助和支持!
谢谢大家!
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