基层支部2024工作计划5篇

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基层支部2024工作计划5篇

基层支部2024工作计划篇1

为进一步贯彻全面从严治要求，认真落实建工作责任制，有力推动基层支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以新时代社会主义思想为指导，认真贯彻落实的十九大精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治新常态，以基层支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实的基层基础，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动建工作科学化水平全面提升。

二、目标要求

（一）基本组织规范化

1、合理设置支部。正式员3人以上的，成立的支部。员7人以上的的支部，设立支部委员会，支部委员会一般由3-5人组成。员不足7人的的支部，不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增选副书记1人。

2、调整优化设置模式。着力调整优化支部设置模式，在员人数较少、业务相近的处（科、室）探索建立联合支部；员人数较多的支部，要按照“便于员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分小组。

3、坚持按期换届选举。支部要增强届期意识，认真执行《中国共产和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年，由员大会选举产生；支部任期届满，换届选举的报告应提前3个月报上级审批。

（二）基本队伍规范化

1、领导班子坚强有力。支部委员会班子健全，团结协作，分工明确；建责任充分落实，各项任务全面完成；领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，支部的战斗堡垒作用强。

2、员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风，进一步促使员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。

3、入积极分子队伍素质过硬。各基层支部要积极适应经济社会发展的新形势，着眼于全面从严治和保持的先进性要求，拓宽视野，严格选拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入积极分子思想上入的问题，不断增强入积极分子队伍的素质能力，不断优化员队伍结构。

（三）基本活动规范化

1、活动经常。以“三会一课”为基本形式，通过“不忘初心牢记使命”等各种形式开展员经常性，引导员不忘“全心全意为人民服务的”入初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。

2、组织生活会严格。以基层支部或小组为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名员必须参加组织生活会，定期或不定期向支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。员领导干部以普通员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。

3、实践活动鲜活。各基层支部要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特色的实践活动方案，每年至少开展一个实践活动。通过实践活动，不断拓宽员发挥作用的平台，激励广大员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。

4、员联系群众活动深入。员领导干部要建立与支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大建活动，指导支部创造性地开展建工作，检查督促各项建工作的落实。支部领导班子成员要经常深入到群众中去，积极宣传的路线、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。

5、民主评议员活动扎实。支部要定期不定期对员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议员，评选出优秀共产员，严肃处置不合格员；支部对不合格员除名、劝退、或者提出“限期改正”。

（四）基本制度规范化

1、员管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议员、员定期向组织汇报思想和工作、员活动日、费收缴管理、组织关系接转、籍管理、流动员管理等制度。

2、员发展工作制度。重点建立和完善入积极分子培训制度、发展员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展员政审制度、发展员公示制度、发展员预审制度、发展员责任追究制度和预备员管理制度。根据《中国共产发展员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好员发展工作。

3、内监督工作制度。重点建立和完善务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、代表工作室建设等制度。

4、内激励关怀制度。重点建立健全思想政治工作、内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制，切实关心员的思想、工作、生活及成长进步，维护员的合法权益和切身利益。

（五）基本保障规范化

1、活动场所保障。

（1）有相对固定的员活动场所，并悬挂“员活动室”标识牌；

（2）员活动室内有相关制度上墙：旗和入誓词、员权利和员义务、员监督岗、务公开栏（包括员参加组织生活情况、费收缴登记、发展员情况等内容）、支部工作制度（支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议员等制度）、支部开展实践活动情况等；

（3）有必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等员电教设备和必要的图书资料；

（4）有专人管理员活动室，做好每次活动的记录并存档。

2、活动经费保障。独立单位支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的2%列入单位行政经费年度预算；专项活动单独列支，保障活动需要。以科室为单位组建的支部，开展活动也应有必要的经费保障。

（六）基本台帐规范化

1、组织工作台账。

（1）年度工作计划，年度工作总结等；

（2）组织会议记录资料；

（3）组织换届选举工作资料；

（4）务公开资料；

（5）考核奖惩资料。

2、员管理台账。

（1）统资料、员名册、费收缴使用等基础资料；

（2）组织生活会、“三会一课”、员培训等记录资料；

（3）民主评议员工作计划、工作总结、评选优秀共产员、不合格员处置情况等资料；

（4）员籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料；

（5）员等其它资料。

3、发展员工作台账。

（1）申请入人员名册、入积极分子名册、发展对象名册等；

（2）确定为入积极分子和发展对象会议资料；

（3）吸收预备员和预备员转正会议资料；

（4）入积极分子综合审查材料、发展对象政审材料；

（5）发展员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。

4、特色建工作台账。开展内实践活动情况、特色建工作情况、经验、资料等。

三、实施步骤

（一）组织实施。各级组织要组织所属支部对照《基层支部规范化建设考评标准》，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。支部规范化建设三年内完成，每年申报不低于30%，各单位要根据单位实际积极推进，有序展开，按计划进行。

（二）自评申报。年初，支部要填报创建申报表，确定支部规范化建设工作目标；全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根；每年10月开展自评，认为已经达标的，申请进行达标验收。

（三）考评验收。要在支部自评基础上，采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的所辖支部进行考评验收。对初评达标的支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，及时反馈，11月底前将名单和考评情况复核审定。

（四）复核审定。每年12月，结合建工作目标管理考核，对各单位初评达标的支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例在各单位初评达标支部数的30%以上，抽查发现单位初评误差率超过15%或存在故意隐瞒真实情况的，该单位本年度所有初评需推倒重来。

（五）结果运用。各单位组织要根据支部规范化建设情况，建立管理台账。评级为“优秀”的支部，要巩固成果、形成常态；评级为“合格”的支部，要努力升级、争创优秀；尚未达标的支部，要制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。

四、组织领导

（一）统一思想，提高认识。开展基层支部规范化建设工作，是贯彻全面从严治、适应建新常态的基本要求，是进一步加强员队伍管理、推进组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥组织战斗堡垒作用和员干部先锋模范作用的有效载体，对提高建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，各级组织务必统一思想，提高认识，把支部规范化建设工作抓紧抓实，抓出成效。

（二)加强领导，落实责任。基层组织要把支部规范化建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实组(委）书记第一责任人制度，形成组（委）书记亲自抓、分管领导直接抓，各支部书记具体抓的工作局面，有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高组织建设管理水平。

（三）典型引路，注重宣传。各单位组织要加大宣传力度，大力推介在开展基层支部规范化建设中涌现出来的先进典型，及时总结提炼好的经验做法，形成建工作创新成果，并广泛宣传推广，促进支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法、创新成果要及时报送，向有关媒体推介。

（四）精心组织，务求实效。开展基层支部规范化建设工作，要高起点谋划，高标准推进，高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强支部规范化建设，把开展建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“建+”理念，积极探索和总结支部工作法，切实把支部规范化建设各项工作任务落到实处，通过发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，促进本单位各项工作任务圆满完成。

基层支部2024工作计划篇2

为深入贯彻的十九大精神，加强的执政能力建设和的先进性建设，充分发挥组织的核心作用和员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区建工作新局面，结合我社区实际特制定今年支部计划：

一、指导思想

认真学习的十九大精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕县城发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制，强化功能，不断提高社区组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、目标任务

社区的建设要努力实现“五个好”的目标要求：

（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。

（2）员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产员能够发挥先锋模范作用。

（3）工作机制好。社区组织工作制度健全、运行规范，社区建工作协调机制完善。

（4）工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。

（5）群众反映好。社区群众和辖区单位社区组织的工作满意，社区组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。

（一）切实加强社区领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

（二）扎实有效地抓好社区员的管理

严格的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议员等制度，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。坚持每年对员进行一次民主评议，组织员积极开展批评与自我批评。做好发展员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入积极分子的培养，做好从居民中发展员的工作，至少发展1名员。

（三）进一步建立健全社区建工作机制

1、社区建立建工作联席会议制度。社区建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全组织工作运行机制。进一步明确社区组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我、自我服务。社区组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区组织的领导。

（四）不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业局建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助，面向社区居民的便民利民服务。

2、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众，依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演，完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队，秧歌队、太极拳等文体队伍6支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

3、全面推进社区各项事业。社区组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区” 活动，推动社区各项事业不断进步。

三、重点工作

（一）关注民生，落实的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督.社区积极筹集资金，开展送温暖工作，关爱残疾人、精神病人，为他们提供力所能及的帮助，社区救助制度落到实处。

（二）城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。

（三）全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻xx大以民为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

（四）进一步推进与“共产员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神，结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。我社区与“共产员示范岗”xx县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范支部建设，召开共建双方建工作联席会议，开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产员示范岗”工作的有效对接，深化建带团建、建带妇建，推进双方建工作相互促进，协调发展。

基层支部2024工作计划篇3

坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实的xx届四中、五中全会精神和科学发展观，深入学习《章》、今年中央一号文件及全国科技大会精神，紧紧围绕市委、市政府工作大局和市科技局的中心工作，认真抓好局机关组织和员的思想、组织、作风、制度和先进性长效机制建设。

一、加强政治理论和业务知识学习，提高广大员的思想政治素质和科学管理水平。

一是坚持组中心组学习和正常学习日制度，进一步提高广大员的政治素质和政策理论水平，要求领导干部和员要带头学习，做学习的表率。

二是进一步掀起深入学习《章》的新热潮，要在认真学习章、自觉遵守章、切实贯彻章、坚决维护章四个方面下功夫。在建88周年前夕，计划举办一次学习章知识竞赛活动。

三是结合滁州实际，深入学习全国科技大会精神，在贯彻落实上下功夫，鼓励广大员自觉学习业务知识，学习科技法规，创新工作思路和工作方法，提高科技管理水平。

二、以堡垒工程为抓手，进一步加强支部建设和员，积极为群众办实事。

一是按照内组织生活制度要求，坚持三会一课制度，通过正常的组织生活，增强组织的凝聚力、战斗力和广大员的组织观念。

二是进一步加强支部班子建设。健全和规范支委会工作程序，定期召开支委会，支委会成员要充分发扬民主、集思广益，按照内分工做好各自分管的工作，并积极做好今年局机关支部的换届准备工作。

三是加强员先进性长效机制建设。要坚持开展员先进性活动，建立健全各项规章制度，在广大员中广泛开展弘扬正气、学习先进模范人物活动。

四是积极做好组织发展工作，抓好员队伍建设。支部对积极要求入的积极分子，将进行认真的研究、考察，并指派专人予以联系、培养和帮助。坚持组织发展原则，成熟一个发展一个。

五是开展为基层、为群众办实事。我们将继续对科技局联系的选派村支部予以帮扶，认真开展与选派村共建活动，积极为基层群众进行科技培训和开展送科技下乡活动，组织广大员开展为困难群众扶贫济困和送温暖活动，组织员参加面向社会的科技宣传活动，机关支部积极支持局机关的关工委、妇工委等组织的各项活动。

三、认真抓好风廉政建设和反腐败工作，努力在风廉政建设和提高机关效能建设上取得新进展。

一是要进一步贯彻落实风廉政建设责任制，抓好风廉政建设各项制度和廉洁自律各项规定的落实，全局各科、室、所负责人都要与科技局组签订风廉政责任书。

二是坚持开展反腐败警示，完善内外监督机制和措施，在预防腐败和职务犯罪上下功夫。

三是组织开展好机关作风效能建设，把它作为支部建工作的一项重要任务来抓，制定岗位工作目标任务，完善考评办法和奖惩措施。

四是建立领导干部个人重大事项报告制度和科级以上干部个人收入申报制度。

四、加强对离退休员的和关心

为了使离退休老员能充分发挥余热，永葆共产人本色，机关支部进一步加强了对离退休员的关心、和管理工作。

一是把离退休员单独编成一个小组，便于他们开展学习和小组活动。

二是积极支持离退休员上老年大学学习，并提供必要的经费支持。

三是定期上门走访身体不便的老干部，并为他们送去有关文件和学习材料，鼓励他们在家自学。

基层支部2024工作计划篇4

(一)全力推进“先锋工程”的实施在全县范围内，继续深入“先锋工程”，进一步加强领导、落实责任，统筹规划、分类指导，加强监察，适时考核，要通过“四化、四强、两保证”等工作措施，广泛深入宣传“先锋工程”，切实加强基层组织领导班子建设，创新组织设置和活动载体，2018年，使 %以上的农村组织、 %以上的社区组织、 %以上的“两新”组织、 %以上的国有企业、 %以上的机关和事业单位组织达到“五个好”标准， %以上的员达到“五带头”标准。

(二)突出重点，扎实开展“五个基本建设”活动：2018年“五个基本建设”要按照“突出重点，突破难点，抓住关键”的原则，继续抓好基层组织达标、创建工作，2018年要确保个、全县 %以上的基层组织达到创建标准。2018年全县“五个基本建设”工作的重点是，开展好“抓活动，强素质”年活动，突出抓好年初员大会、每月“三会一课”、定期开展学习、“七一”前“双重”民主生活会、“七一”纪念活动、员民主评议、委和支部委员与员交心谈心和每年确定一项活动。通过抓好“日常和”两个活动，进一步强化员意识，增强员观念，激活员的内动力，发挥先锋模范作用，增强基层组织凝聚力。

(三)创新载体，扎实抓好基层建工作：

1、围绕建设****新农村，切实加强农村建。丰富完善“三级联创”活动内容和活动载体，按照《全县深化农村的建设“三级联创”活动实施方案》要求，落实考评措施，促进乡村互动。2018年，乡镇“五个好”班子达到x%以上，村“五个好”班子达到x%以上，涉农群众满意部门和站所达到x%以上。拓宽“建争带”活动范围，拓宽活动主体，拓宽服务内容，拓宽服务层面，新建服务区个，致富联合体个以上。继续抓好“百村千区”和新一轮“素质升级”工程，县委重点抓乡村干部、致富大户、村级后备干部等培训、考察、学历、帮扶等工作。乡镇委重点抓好员等培训工作，确保乡村干部、员全部得到轮训，x%以上员切实掌握×-×门实用技术。抓好村组织换届工作，通过“两推一选”或“公推直选”，从农村致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、村村大学生中选拔“两委”班子成员，不断改善“两委”班子的年龄结构和文化素质。继续开展“四培养”、村干部记“民情日记”等活动，着力提升基层组织致富群众、服务群众、群众的能力。抓好《村“两委”班子及主要领导工作实绩考核评价和民主测评考核评价办法(试行)》的实施，进一步加强村级组织领导班子建设。

2、继续加大典型群体培育力度。坚持培养、选拔、树立、学习和推广各环节有机结合，探索发挥典型示范带动作用的有效途径，努力实现新典型不断涌现、老典型不断提高、后进变先进、先进更先进的典型建设工作格局，全面推动的基层组织建设整体上水平，确保2018年新增省级典型x个、市级典型x个、县级典型x个的目标的实现。

3、积极探索“两新”组织建工作的新措施。按照《**县“两新”组织建工作五年规划》要求，确保符合条件的非公有制经济组织全部建立组织，并指导他们开展活动;加强对“两新”组织员的管理，把解决“隐形”员问题作为一项重要工作来抓;全面开展“两新”组织组织创建“五个好”活动，年底前创建“五个好”“两新”组织组织达到 %，争创市级“两新”组织组织示范点×个，建立县级示范点个。

4、切实加强社区建工作。进一步加强社区建工作信息化、网络化建设;加强社区基础设施建设，继续加大社区活动场所建设力度，明年新建活动场所××个;加强社区服务网络建设，每个社区新建服务站和服务点个;改进社区员管理方式，加强对流动员的分类管理和在职员的“双重”管理力度;全县×个社区建立健全共驻共建工作的组织体系和工作机制，全年每个社区开展共驻共建活动不少于×次;建立健全志愿者机构，壮大志愿者服务队伍，完善志愿者服务机制，深入开展志愿者活动;适应加大小区、楼院建立组织或小组工作力度，明年新建小区和楼院支部个。

5、加强机关事业单位建工作。以集中整治机关干部作风，优化经济发展环境为契机，深入开展“践行‘xxx’，做人民好公仆”活动。抓好科级领导干部的“三会一课”学习，特别是抓好处级领导干部带头参加组织生活和深入建联系点等工作。

基层支部2024工作计划篇5

深入推进服务型组织建设，扎实抓好建各项工作，经支部研究制定如下建工作计划：

一、管责任：

1、每年年初支部书记牵头制定当年度建工作计划，并严格组织实施。

2、支部书记在学习、熟练掌握建基本业务的同时，及时组织开展“双述双评”工作，并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。

3、支部书记和支部成员每年至少参加1次小组会议，并经常与员谈心谈话。

二、组织建设：

1、突出基层服务型组织建设，抓实小组建设，配齐五长八员力量，完善小组活动台账和网格小组资料，组织员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作，每年开展组团式服务活动1至2次。

2、针对员、群众提出的建设性意见或建设，及时研究制定整改方案，针对老、弱、病、残员和困难群众家庭情况，组织年轻员落实“一帮一”制度并每年开展1至2次帮扶活动。

3、支部和3个小组按照工作计划认真开展各项活动，配合商务局机关支部每年开展好结对共建活动1至2次。

4、按要求完善好员活动室、学习室、员服务中心，小组等阵地建设。